煤矿应急救援管理制度

煤矿应急救援管理制度

1. 制定目的

为了规范煤矿应急救援工作，提高煤矿应急救援能力和救援质量，在煤矿事故

发生时能够及时有效地组织应急救援工作，减少人员伤亡和财产损失，保障员工生命安全和企业经济利益，制定本管理制度。

2. 适用范围

本管理制度适用于煤矿企业内的所有应急救援工作。

3. 重要性

应急救援工作是煤矿企业做好安全工作、保障生命安全的一项重要工作，是实

施安全自救、互救和共救的重要手段。因此，制定和实施完善的应急救援管理制度，对于维护企业的生产秩序、保障员工安全和企业利益具有非常重要的意义。

4. 应急救援预案

（1）应急救援预案是指对煤矿可能出现的事故和突发事件，制定出的一套应

急响应措施、应急救援组织架构、应急救援的任务分工与资源保障、应急救援的指挥、调度和协调等一系列预防、处置工作的措施和准备工作。

（2）应急救援预案必须合理、全面、科学、有效，能够应对各种情况，实际

可行，确保事故发生时迅速调集应急救援队伍和必要的应急救援设备，及时、有效地组织救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

（3）应急救援预案应当明确以下信息：应急救援组织的机构设置、职责分工、联系方式；应急救援队伍的人员组成、分工、任务；应急救援设备的种类、数量、分布、使用方式、保障措施等内容。

5. 应急救援演练和考核

（1）应急救援演练是为了检查应急预案的完备性和可行性，提高救援队伍的

应急处置能力和执行力。应急救援演练应当根据预案要求定期进行，并制定详细的演练方案。

（2）应急救援演练要达到真实性、反应灵敏、科学规范的目的，演练过程要

根据实际情况不断调整完善，并及时经验，完善预案改进演练计划。

（3）应急救援考核是为了评估煤矿应急救援预案的实施效果和队员的应急处

置能力。应急救援考核应当定期进行，考核过程要科学严谨、考核标准要合理明确，并要进行专门的经验，改进完善煤矿应急救援预案。

6. 应急救援队伍

（1）应急救援队伍是指专门参加应急救援工作的一支队伍。应急救援队伍应

当选择具有一定技能和相关经验的人员，经过严格的考核和培训后组成。

（2）应急救援队伍应当分为救援指挥、现场救援和专业技术救援等不同岗位，队员应当熟练掌握相应技能，并随时待命，做好应急救援工作。

7. 应急救援设备的管理

（1）应急救援设备是指用于救援行动的各种设备设施，应包括救援车辆、供

气设备、通讯设备、搜索救援设备、生命支持设备、防护及监测设备等。

（2）应急救援设备管理应当按照规定进行，设备安装、维护、保养、更新、

监测要符合相应的规范标准要求。救援设备应进行分类管理，分类储存、配备充足，做好防护和保养。

8. 应急救援人员的培训

（1）应急救援人员的培训是提高救援队员能力的重要方式。应急救援培训应

涵盖基础理论、技能操作和实战演练等方面的内容，培训内容应根据实际情况定制。

（2）应急救援人员的培训应当根据不同情况、不同需求、不同岗位进行分类

培训。并应做好培训记录，对培训情况进行统计和汇总，为应急救援队员的选拔和晋升提供参考。

9. 保密与知识产权

（1）应急救援预案和实施情况应当严格保密。不得向外界泄露相关信息，防

止信息泄露。

（2）煤矿企业拥有应急救援预案和其他相关技术和信息的知识产权。

10. 总则

（1）本制度实施后，应急救援工作必须严格按照本制度执行。

（2）本制度的修改，必须按照程序进行，通过企业领导层审批并报国家相关

部门审批。

（3）本制度的解释权归本企业煤炭运输集团所有，如有疑问请咨询相关负责

人员。