平台体系介绍

平台体系介绍

晨读团

主要负责每天的晨读现场，领读培训。组织每学期的晨读三十天活动，情景剧大赛等。晨读团主要职务是领读和晨读负责人。领读需要有标准的发音，良好的口语，不错的台风及气场；晨读负责人需要有着坚毅的品格、良好的表达能力和积极向上的态度。

英语平台

由英语角部门，英语沙龙部门，英语专项部门和留学生部门四部分组成，平台旨在提高社员及广大英语爱好者英语表达及交际能力，引领社团英语学习的风尚。

英语角部：以日常口语交流能力锻炼为主，每天都有固定主持人引导话题进行交流，尤其每周五晚上主题以形式举办英语交流活动，而且吸引很多外国人参加。

英语沙龙部：社团精品活动，以举办演讲，辩论，配音及情景剧表演，电影赏析等英语活动进一步提升成员英语综合能力。每次活动会经过精心策划和准备，每月一次大活300，想玩转英语的你不容错过。

英语专项部：以提高社员英语能力及加强社团内部交流为目的，每月一次举办“部门群英战”，通过平台表演，单词记忆，配音，趣味游戏等活动提高社员英语及表达合作等综合能力。留学生部：在来自全球的东大500多名留学生中为全明星寻找English speaker，通过汉语角活动帮助留学生提高汉语，组织留学生与全明星人开展多种户外活动(看电影，做饭，旅游，包饺子等)，提供中国学生跟留学生深入交往的平台。

公益平台

旨在培养社团成员的英语综合能力和公益精神。我们利用公益精神来提升社区内退休人员的英语能力，并且实现自己的价值。

南湖晨读部：主要工作内容是带领南湖社区的叔叔阿姨进行晨读，提升叔叔阿姨的英语综合能力。而且还是定期组织举办一些联谊活动，提升自我的综合素质并且实现公益价值。

社区项目部：主要工作内容是在社区里面，利用课余时间帮助叔叔阿姨更好的学习英语。并且在适当的时间内，做一些大型公益项目，帮助更多社会中需要帮助的人群，进而提升自我价值。

人力资源体系

社团的三大职能体系之一。确立后备干部人才招聘、培训机制，进行社团人才培训开发，会员引进渠道建设。宣传全明星理念，推进社团文化建设。

素质拓展部：负责社团的各种素质拓展活动，以及一些培训，旨在培养内部人员的组织能力以及临场应变能力和创造力。

人力资源部：负责社团的相关文档以及人员信息，及社团成员的考核情况。旨在培养成员。

行政财务体系

统筹社团文化的建设，建立社团统一的行政平台，汇总社团历史资料，建立文档管理的流程和工作机制；以货币为主要计量单位，管控社团的经济活动；及时为社团活动提供物资支持。行政部：负责社团各种业务、活动、会议等的配合工作以及社团资料的收集、整理和存档及其他行政事务性工作；负责社团网络媒体平台建设、活动新闻的采集和发布、社团的宣传等工作。

财务部：负责社团相关财务工作，需要细心，踏实，有耐心，愿意学习如何做账。

市场公关体系

旨在提升社团成员的英语能力之外，为社团内的兄弟姐妹提供一个提升自我商业知识和商业技能的发展平台，同时为社团发展引进外部资源，是支持社团发展并促进社员全面发展的重要职能体系。市场部市场部职能和近期工作内容包括：1、通过承办商业讲座和寻求商业赞助等途径为社团引进运营和发展所需资金和物资，如南星教育讲座、IPMP讲座等；

2、开发和运营自营利项目，如二手市场等；

3、通过参与或承办商业类比赛，为社团内具有商业兴趣的人提供锻炼机会，如苏宁APP商业推广大赛、大众点评商业推广大赛等。公关部公关部职能和近期工作内容包括：1、社团品牌推广、文化传播以及外部形象的树立和维护；2、建立和维护与校内以及沈城其他高校的合作关系，打造沈城高校社团交流平台，促进与其他优秀社团的交流与合作；3、加强社团内成员的交流等其他公关性质事务。