护理人员能级管理制度

护理人员能级管理制度

1．建立护士分层级管理，不同层级护士的工作权限不同，履行不同的岗位职责和工作任务。

2.各层级护士岗位相对固定，同一班内各护士的层级和能力互为补充。

3.高级责任护士分管病情更重、护理需求更复杂的患者，并给予初级责任护士技术指导，遇到危重患者抢救通力合作，确保患者安全。

4. 层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。