浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年浙江省人力资源和社会

浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知

【法规类别】科学研究与科技项目

【发文字号】浙人社发[2014]92号

【发布部门】浙江省人力资源和社会保障厅

【发布日期】2014.06.23

【实施日期】2014.06.23

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题

立项名单的通知

（浙人社发〔2014〕92号）

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

现将2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单予以公布。请各立项单位加强对课题研究进度和质量的督促检查，课题负责人要按时认真完成课题研究工作。

一般课题，请各单位务必于2015年5月30日前报送结题。结题材料包括：申报材料的基本情况表、立项通知中的立项号和标题页复印件、课题成果（成果名称必须与立项标题一致，以发表论文结题的须提交刊物原件供验审），一式3份装订成册并同时报送电子稿，L2014开头的报送省劳科院，R2014开头的报送省人科所，逾期不予受理。未能

按时完成课题的，将取消下一年度的立项资格。

课题研究过程中有何意见和建议，请及时反馈给省劳动和社会保障科学研究院或省公共行政与人才人事科学研究所，通讯地址：杭州市古翠路50号省人力社保大楼（邮编：310012）。

省劳动和社会保障科学研究院

联系人：徐红梅

联系电话：85211016

邮箱：zz@

省公共行政与人才人事科学研究所

联系人：童素娟

联系电话：88399638

邮箱：tongsujuan@

附件：2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单

浙江省人力资源和社会保障厅

2014年6月23日附件

2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究

课题立项名单

一、劳动就业和社会保障类

（一）一般项目

L2014A001高校大学生创业模式研究，陈谷纲，浙江大学

L2014A002数据标准化对医保服务提升作用研究，梁俊，浙江大学

L2014A003浙江省大病保险与长寿风险相关性研究，刘晓婷，浙江大学

L2014A004大学生职业未决影响因素及就业指导对策研究，陈国宏，浙大城市学院

L2014A005大学生创业动机的影响因素调研分析，胡哲，浙江财经大学

L2014A006在杭高校大学生创业企业存续环境影响因素研究，叶城均，浙江财经大学 L2014A007浙江省高新技术产业发展促进就业效应研究，吴莉云，浙江工业大学

L2014A008浙江省高校毕业生到基层就业的长效机制探索，周炳，浙江工业大学

L2014A009地方高校创业教育师资队伍建设研究，何星舟，浙江工业大学

L2014A010双重产业转移中长三角地区代工制造业转型升级对就业影响的内在机理与对策研究，王晓萍，浙江工商大学

L2014A011大学生就业创业智能化服务平台建设--以浙江工商大学为例，周翔，浙江工商大学

L2014B012基于创业教育视阈下的大学生就业问题研究，吕阳，浙江工商大学

L2014A013大学生创业教育的立体模式构建，周钰，嘉兴学院

L2014A014新生代农民工劳动关系管理现状及其治理研究，潘敏，绍兴文理学院

L2014A015高校农村籍大学生返乡创业问题研究，胡芳芳，浙江经贸职业技术学院

L2014A016浙江省大学生小微型创业风险评价模型及管理方式研究，陈晨，浙江经贸职业技术学院

L2014A017区域性创业文化在高职院校创业教育中的融入机制研究--以浙商文化为例，邱雷鸣，浙江经贸职业技术学院

L2014A018基于“两创”背景下大学生创业环境研究，谢云锋，丽水学院

L2014A019生产性服务业和制造业融合发展与就业结构优化研究，郑秀梅，丽水学院 L2014A020基于法律风险视角的大学生创业保障机制研究，林朽，宁波城市职业学院 L2014A021基于“虚拟学院”的高职学生创业能力提升实践研究，方义桂，宁波城市职业学院

L2014A022文化产业创新背景下大学生就业创业模式研究，吕朝亚，浙江科技学院

L2014A023高学历教育与职业资格准入匹配的比较研究，王媛，宁波大红鹰学院

L2014A024浙江省新生代农民工城市融入研究--基于融入度测评视角，黄小灵，宁波大红鹰学院

L2014A025文化学视角下体育行为对职业能力发展研究，余新苗，宁波大红鹰学院

L2014A026浙江省高职院校提高毕业生就业质量的探索与实践，叶丽娜，杭州万向职业技术院

L2014A027应用大数据进行毕业生就业质量评价的路径研究，陈红敏，杭州万向职业技术学院

L2014A028高校毕业生就业能力与企业用人要求差异的对策研究，徐军，浙江交通职业技术学院

L2014A029基于校企互惠式合作提升高职生职业能力的途径研究，范黎明，浙江交通职业技术学院

L2014A030高校绩效工资激励机制的设计研究，陈林，浙江交通职业技术学院

L2014A031国际贸易综合改革背景下高等职业院校职业技能培训师资队伍建设研究，王一丁，义乌工商职业技术学院

L2014A032和谐视阈下民企新型劳动关系构建的研究，王立华，义乌工商职业技术学院 L2014A033企业年金的法律支持制度研究，王艳，浙江金融职业学院L2014A034“校企合作、项目驱动”应用型人才培养创新机制研究，吕侃徽，浙江金融

职业学院

L2014A035电子商务环境下促进高职学生网络创业就业的实证研究，吴红玲，浙江商业职业技术学院

L2014A036浙江省退役运动员社会保障体系研究，王益尔，浙江商业职业技术学院

L2014A037汽车产业转型升级背景下创新型技能人才培养研究，包卫平，杭州科技职业学院

L2014A038浙江省研究生就业意向的调查研究--以体育硕士为例，张艳，