行政系统
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行政管理部
组织架构和岗位职责
汇编
一、部门职责
二、部门组织架构设置
三、部门职责分配表
四、部门员工岗位职责
1、行政经理岗位职责
2、行政主管岗位职责
3、网络工程师岗位职责
5、清洁工岗位职责
行政部
2013年15月
第一部分行政部职能及组织架构
行政部作为公司管理和运作的支撑部门,处于非常核心的位置,它的部门职能如下:
总体说来,行政系统的职能概括为:沟通上下、协调左右、联系内外(辅助与枢纽)。
1、协助公司完成重大政策的制定和形成,贯彻和执行公司的指示和指令;
2、负责建立和维护公司规章制度以及流程体系;
3、负责公司外部公共关系的开发、维护与外联事务处理;
4、负责公司内部地区间、部门间工作的综合协调;
5、负责资源整合,信息收集,为总经理提供决策支持;
6、负责公司行政计划及费用预算的制定、执行与控制,平衡好公司发展的需要
与成本控制两者之间的关系;
7、负责公司大型活动的组织与执行;
8、负责公司重要来宾的接待工作;
9、负责公司办公场所的安全并定期检查,提供一个规范、整洁、舒适、安全的
办公环境;
10、负责公司的档案管理工作,以及公文的拟发与管理;
11、负责公司证照的办理、年审及变更等工作;
12、负责公司固定资产及办公用品管理工作(包括采购、入库、调拨、维护、
出库等);
13、负责公司印章的管理工作;
14、负责公司法律事务的处理;
15、负责车辆管理、前台接待、办公电话管理、清洁卫生等行政后勤保障工作;
16、公司安排或职责未划分明确的其他事务。
第二部分行政系统架构
行政系统的岗位设置如上图,共4人。
注:清洁工和保安可采取劳务外包的方式进行人员选用。
第三部分部门职责分配表
第四部分员工岗位职责
一、行政部岗位职责
(一)行政经理
1、对总经理负责,负责公司行政系统的整体工作,确保行政系统正常运行,为
公司生产经营提供保障;
2、负责行政系统工作计划的制定、推进和管控;
3、负责公司公共关系事务处理,各地区公司工作的协调;
4、负责行政费用预算的制定及管控;
5、负责公司的建章立制工作;
6、负责大型活动的组织、策划与执行工作;
7、负责重要来宾的接待工作(食住行);
8、负责公司公文及所有内外行文规则的制定及管控;
9、负责办公室安全及环境管理工作;
10、负责公司法律事务工作;
11、监督管理印章、固定资产、证件、宿舍、车辆、前台等行政事务工作;
12、负责本部门人员的培训、考核工作;
13、公司突发事件的处理;
14、公司安排的其他工作。
(二)行政主管
1、协助行政总监负责公司内外关系的协调,整合资源,提高工作效率;
2、负责公司规章制度的具体修订及推行;
3、负责公文撰写及管理工作;
4、负责公司各类活动的组织执行;
5、负责公司证件办理、年审、变更等工作;印章的办理、变更工作;
6、负责行政费用的统计和分析工作;
7、负责行政物资采购及结款工作(如固定资产、办公用品、印刷类物资等);
8、负责来宾的接待工作(食、住、行);
9、负责公司宿舍的租赁、管理和费用结算工作;
10、协助总监做好法律事务工作;
11、领导交办的其他工作。
(三)前台文员
1、负责公司前台来访客人的接待工作;
2、负责公司内部电话的转接工作;
3、负责前台区域环境卫生的整理,保持干净整洁的前台形象;
4、负责公司考勤管理及监督工作;
5、负责公司快递发送、审核监督及结款、分摊工作;
6、负责报刊杂志的订阅和分发管理工作;
7、负责票务预订及每月费用的统计结算工作;
8、负责办公用品采购及费用结算工作;
9、领导交办的其他工作。
(四)网络工程师
1、负责公司信息化工作规划及实施推进工作;
2、负责公司日常的网络管理和维护工作,保障网络电话的正常使用;
3、负责机房的日常管理和维护工作,保障数据安全;
4、负责公司所有办公电子设备的验收工作;
5、负责公司办公设备配置的拟定和更新工作;
6、负责公司办公设备(如电脑、打印机、复印机、照相机、电话等)日常故障
处理和维护工作;
7、负责公司监控系统、相关硬件设备的采购(电脑及配件除外);及维护工作;
8、负责办公区域内电源线、网线、电话线路的安装维护工作;
9、协助经理做好办公室的装修工作;
10、领导交办的其他工作。
(五)清洁工(外包)
1、负责每天打扫办公室的卫生,包括独立办公室、公共办公区域、会议室、洗
手间、前台、接待室、过道、库房、门窗、展柜等位置,保障办公区域干净整洁。
2、负责对办公桌椅、沙发、茶几、清洁工具等进行保洁;
3、负责保持地面、台面、镜面无水渍、水痕,垃圾筒周边无废纸,垃圾袋每天
清理一次;
4、负责不定期检查公共区域清洁卫生,发现脏污及时处理;
5、负责每周对办公室,尤其是卫生死角进行一次大扫除,清除污垢和污迹;
6、领导交办的其他工作。
根据岗位不同设定不同的职责要求。