清洁工绩效考核表

江苏元大建筑科技有限公司清洁工绩效考核表

考核说明：

1.本表中考核指标共有23项，共计100分，每月考核情况反馈给人力资源部。

2.行政管理部，每月对保安考核一次，每月最终得分为评分人员给出评分的平均值。

3.最终得分0－75分为不合格；75－80分为合格；80－90分为良好；90-100分为优秀。

4.清洁工考核为不合格时，管理人员与清洁工展开谈话，继续考察一个月。

5.清洁工连续三个月考核为不合格时责令公司行政部申请更换人员。

6.考核人员对清洁工评分要客观公正，不准打人情分，不准违背事实通过打分对保安进行打击报复。

7.月绩考核优秀奖励 元；良好奖励 元；合格奖励 元；不合格无奖励