房地产营销策划部组织架构及岗位职责
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房地产营销策划部组织架构及岗位职责
二、营销策划部职责
1)市场调研、策划:宏观调查、区域内外市场供需调查、竞争楼盘调查、相关市场调查报告编写(包括综合及个案分析报告)。
2)编写项目可行性研究报告及论证(内、外部环境分析及市尝技术、经济的可行性分析);3)项目投资分析:项目用地周边环境分析、地块区域发展现状及其趋势判断、SWOT分析、项目市场定位(包括形象、目标客户、功能、规划形态等)、项目投入产出分析(项目成本估算报告编写)、项目定价模拟、投资风险分析及其规避方式提示、开发进度总计划拟定。4)项目建筑规划的房地产营销策划:项目规划任务设计书编写、论证、项目地块分析、物业形态定位、总体规划布局、建筑风格、外立面风格、色彩定位、户型配比定位、户型结构设计定位、建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议、室内空间布局装修概念提示、项目环境设计及艺术风格提示、营销中心概念设计提示、小区未来生活方式提示。
5)各项资源的整合适应公司发展及项目开发:广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选、合作单位的管理。
6)项目形象展示策划:项目模型、效果图、3D动画设计、楼书、海报、宣传册、纸袋、项目视觉识别系统核心部分、延展及应用部分(包括户外、车身等)、工地环境包装设计、售楼中心包装设计、物业管理系统包装设计。
7)项目营销推广:客户群定位分析、价格定位及策略、入市时机策划、物业强势、弱势提示与处置方法、主卖点及广告语提炼、分阶段广告策略及主题制订、媒介策略及组合、阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施、推广费用预算、计划、对营销推广效果的监控、评估及修正。
8)销售现场客户的接待、销售过程的执行、督导及作业管理。
9)负责制定项目定价策略、销售政策、销售进度计划以及营销成本和费用的预算等。10)负责制定各项营销策略,配合广告宣传、促销推广方案的实施、调整,各项促销活动的规划与执行。
11)负责客户反映投诉的信息的收集、传递和分析,并给予妥善解决。
12)销售现场行政作业及例行报表作业管理、分析。
13)负责销售合同的签署,销售合同档案及客户档案的管理,催缴购房款,跟踪银行按揭放款等。
14)建立客户档案,办理客户银行按揭、产权证等,负责配合财务部门做好销售收款工作,提高服务意识。
15)招商管理及租金催缴等其他相关事宜。
三、营销策划部经理岗位职责
1、参与公司项目可行性分析,并提出建议;
2、参与项目产品规划方案定位,并提出产品建议;
3、制定公司销售管理细则以及销售部的内部激励和奖惩办法;
5、负责销售策划部人员的招聘、培训、管理工作;
6、负责制定项目销售价格、各项销售政策,经批准后组织实施;
7、负责制定项目各阶段销售计划、实施、调整和监控;
8、负责审定项目各项策划方案及宣传推广方案,并督导实施;
9、负责审定项目各项宣传推广资料及广告发布、效果评估;
10、负责客户数据库的管理及客户服务;
11、负责培养具有一定专业素质和良好服务的销售队伍;
四、销售主管岗位职责
1、负责项目相关数据的整理。
2、项目档案的建立。
3、项目各项表格的使用及统计。
4、负责项目销售小组人员的考勤。
5、负责项目总销控并及时汇报销售经理。
6、负责督促收集销售人员提交的客户反馈意见并汇报经理。
7、负责督促销售人员提交每周客户分析,并作汇总资料上报销售经理。
8、销售经理不在现场时,代替销售经理处理售楼处现场日常事务的管理。
9、负责收取销售代表每周和每月的工作总结并上交经理。
五、销售人员岗位职责
1、掌握楼盘技术指标及楼盘主要卖点,能给客户提供合理化建议,并熟练地回
答客户提出的问题;
2、善于辞令而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好关系,为企业与楼盘树
立良好形象;
3、服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机的推销企业楼盘;
4、与客户签订业务合同,并及时将合同上交销售主管审核后执行;
5、每天整理各项销售信息,保持客户的跟踪、拜访,传递楼盘最新信息;
6、每天向销售主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并熟悉竞争楼盘信息,
以提高工作的有效性;
7、遵守售楼现场各项规定,做好现场客户接待、登记管理、追踪、促成以及销
售现场电话接听等礼仪性服务工作;
8、努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高;
9、熟悉法律法规及行业规范;
六、销后服务人员岗位职责
1、建立与业主良好沟通渠道,提高服务质量,传递公司最新销售政策及信息;
2、跟踪业主购房款缴纳进度,办理业主银行按揭以及放款追踪;
3、办理合同登记、产权证、土地证等相关手续;
4、协助处理重大客户投诉及上报工作;
5、负责周、月、季、年报表编制、统计工作;
6、临时收集、保管销售相关文件、合同、客户相关证件,造册登记后移交公司档案管理部门;
7、完成其他领导交代工作;