台湾劳动合同法

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台湾劳动合同法

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

立法於民a 25年12月11日（现行倏文）

1936年12月11日

1936年12月25日

公布於民H 25年12月25日

有效期：尚未命令施行

中莘民H 25年12月11日制定43 B 立法院制定全文 43 B

中莘民阈25年12月25日公布阈民政府公布 目录

1 第一章 OJ

2 第二章 努勤者之羲矜

3 第三章 雇方之羲矜

4 第四章 努勤契%勺之舍冬了 5

第五章

嗣则及附HU

第- -章

第一倏（努勤契%勺之定H ）

稍努勤契会勺者，事人之一方，室寸於他方在提供其瞰H 上之努勤力， 而他方

^付幸艮酬之契%勺。

第二倏（努勤契%勺之逋用簸圉）

努勤契%勺逋用本法。但其他^於努勤之法律另有规定者，依其规定。 第三倏（未成年人^於努勤契%勺之行舄能力 ）

法定代理人允言午未成年人舄他人努勤畤，其未成年人^於契%勺之成立、燮更、 消诚及其履行，祚有行舄能力。

第四倏（努勤契%勺之倏件）

努勤契舍勺之倏件，依富事人燮方之合意定之。 但建反法令或服WOIJ, 於努方

有不利者，其不利之部分照效。

第五倏（暴利行舄）

富事人之一方，乘他方急迫鞍率或舄自己或他人言丁立之努勤契%勺， 其幸艮酬遏少， 典切之比例有失平衡，或努勤倏件H 於1^1努勤之地方1T 震或雀来惯例段舄不利者， 其契效。

第六倏（努勤契%勺之冏）

努勤契%勺以有永U 性之目的者， 富事人之一方，得随畤解会勺。

第七倏（畿明罹）

努勤者有明畤，其明罹属於努勤者。

前项畿明，因；上之共同；Bia 而獴得者, 酒值畤，努勤者得言青求相富幸艮酬。

努勤者受雇方之委或以雇方之用而IT 明者，其畿明罹屠於燮方共有。

第二章努勤者之羲矜

第八倏（努勤者君帝结他努勤契%勺之限制 ）

得%勺定一彳固月以期冏，

於^期冏内

其畿明罹屠於雇方。 但其明如有重大之

努勤者於努勤契%勺期满前，未经雇方同意，不得舆第三人言丁立努勤契%勺。但liBI於原%勺

之履行者，不在此限。

努勤者建反前规定畤，其彳灸%勺效，彳灸%勺他方富事人不知情者，室寸於努勤者得言青求1!音值其因不履行所生之揖害。

第九倏（努勤之^付地）

但於一地方同畤有所，於努勤者照特别困IBBf,雇方得指定或移努勤之^付地，依契%勺之所定，努勤者照移地努勤之»

o

之。

第十倏（依指示舄努付）

努勤者雁依雇方或其代理人之指示，舄如之^付。但指示有建法、不道德或遏於有害

健康者，不在此限。

第十一倏（努勤付之簸圉）

努勤者於其%勺定之努付外，照^付其他附带努勤之H矜。但有繁急情形或其有特不得拒^其所能^付之努勤。

第十二倏（努勤付之畤冏限制）

努勤者於努勤畤冏外，之H矜，但法定或有特别规定者，不在此限。

第十三彳条（努勤者之注意HW ）

努勤者室寸於所承受之努勤，雁注意行之，如所需材料由雇方供^者，雁注意使用其材料，业幸艮告消ffltt量，如有剩绘，雁返之。

前项雁注意之程度，依努勤契%勺之性K定之。

第十四倏（兢棠禁止%勺定）

努勤契%勺，得%勺定努勤者於止彳灸，不得舆雇方但以努勤者因努勤系得知雇方技彳标上秘密而室寸於雇方有揖害畤舄限。

前XI%勺定，雁以害面舄之，室寸於地域及畤期，雁加以限制。

第十五倏（兢棠禁止%勺定之失效）

雇方者，如正富理由而解会勺畤，其禁止之%勺定失其效力。

第三章雇方之羲矜

第十六倏（努勤幸艮酬额之言丁立）

努SW艮酬额依努勤契%勺或定之。

前项幸艮酬额，不得少於富地主管官署所宣告之最低工但法律另有规定者，不在此限。

第十七倏（努勤幸艮酬额之言十算）

努SW艮酬额，得按畤或按件言十之。

第十八倏（依检^生走品量定之努SW艮酬额）

努SW艮酬额，以度量衡或其他方法品之K量而定者，雇方雁言午努方参加或由努方邀出代表一人至三人参加之。

第十九倏（件工努勤之幸艮酬言十算）

件工努勤者，如努勤之成^减少畤，其减少部分不得言青求幸艮酬。但其减少彳系由雇方不指示或指示^者，雁地普通工It之幸艮酬。雇方及努勤者均遏失畤，地普通

工It半敷之幸艮酬。

第二十倏（努勤幸艮酬之决定檬举）

努勤幸艮酬如%勺定以管棠盈绘之全部或一部舄比例而增减，或以其盈绘舄决定幸艮酬额之檬

W,其misw按其年度之WWUtt表定之。但富事人另有舍勺定者，依其%勺定。

依前项所定之努SW艮酬，雇方室寸於努方有^明其Hit盈虐亏之«,必要畤得由燮方邀定

公正人簿，或由富事人之一方言青求官署检^之。

第二十一倏（年筋奖金、特别^舆）

年筋奖金或特别^奥，以努勤契%勺有特另嘛勺定或者惯上可视舄H方默言忍者舄限，努勤者

有言青求罹。

前项年筋!!金，於年筋之前一日^付之，特别^奥，於管棠年度舍冬了彳灸一彳固月内^付之。

第二十二倏（努勤者因遏失不建檬举生走额之幸艮酬）

努勤者因自己之遏失，在普通倏件之下，不能建於檬举生走额畤，彳堇得言青求舆其工作相富之幸艮酬。

前项檬举生座额，由雇方或雇方凰醴舆努方凰醴共同嫁定之。

第二十三倏（努勤幸艮酬^付之埸所）

努SW艮酬之^付，除富事人有特另嘛勺定外，雁於其工作埸所内行之。

前付，不得在休假日或在娱槊埸、旅食官、酒店或其他X®物之匮所行之。

第二十四倏（雇方指定努勤者睛物埸所之禁止）

雇方不得弓鱼制努勤者向其指定商店或其他物品。

第二十五倏（努勤幸艮酬^付之畤期）

努SW艮酬之^付，除富事人有特另嘛勺定或地方有特别1T震外，於工作完之。

第二十六倏（努勤幸艮酬^付之畤期）

努勤幸艮酬以期冏定者，於期付之。但期冏在一彳固月以上者，努勤者於每月末得言青

求舆其努勤期冏相富部分之幸艮酬。

件工努勤者ton努勤在半彳固月以上畤，每半彳固月得言青求舆其努勤相富部分之幸艮酬。

第二十七倏（努勤幸艮酬^付之畤期）已解除者，雁於了日付努SW艮酬。

第二十八倏（幸艮酬不得扣押或抵金肖之情形）

努SW艮酬平均每日在一元以内者，不得扣押或抵金肖。

第二十九倏（雇方破走畤幸艮酬之僵先受值罹）

努勤幸艮酬於雇方破走畤或其前一年内已期者，室寸於雇方Mt走，有最僵先言青求清值

之罹。

第四章努勤契%勺之舍冬了