采购员绩效考核表
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XXXX有限公司
采购员绩效考核表
月 份： 内 容 考核细则 考核 分值
3 2 10 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 扣分 记录
姓
名： 备 注
序号 项 目
1 工作纪律
Baidu Nhomakorabea扣分纪要
个人考勤 按时上下班，服从领导安排，不迟到、早退 遵章守纪 被公司警告以上处分扣2分，奖励一次加2分 采购物料及 目标：≥96%，每低于目标1%扣2分，不足1% 按1%算 时率 采购物料质 目标：≥97%，每低于目标1%扣2分，不足1% 量合格率 按1%算 生产影响
影响1次扣2分，当月连续4次发生影响生产 事件，此项考核为0分 采购比价建立“货比三家”原则，确认价格/ 品质的可比性 非BOM清单物料是否凭有效单据采购
采购原则
采购定单准 出错1次扣1分，当月连续4次发生未及时处 理，此项考核为0分 确性
2
管理绩效 采购报表 不及时或有遗漏，1次扣1分 的及时性
供应商信息资料管理完整性 价格合同相关资料维护的及时性和完整性 异常问题记录、解决及沟通 询比价工作的执行情况 呆料和退货及时处理 合理库存量控制
个人管理 有效性
执行力 3 其他考核 协作性 5S
领导部署的临时工作任务，在规定完成时限 内未落实的1项扣2分，3次以上者考核为0分 不配合、不响应其他部门的工作请求，每1次 扣2分 保持办公桌、办公室干净、整洁
月总得分 ：
考 核 人：
采购员绩效考核表
月 份： 内 容 考核细则 考核 分值
3 2 10 10 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 扣分 记录
姓
名： 备 注
序号 项 目
1 工作纪律
Baidu Nhomakorabea扣分纪要
个人考勤 按时上下班，服从领导安排，不迟到、早退 遵章守纪 被公司警告以上处分扣2分，奖励一次加2分 采购物料及 目标：≥96%，每低于目标1%扣2分，不足1% 按1%算 时率 采购物料质 目标：≥97%，每低于目标1%扣2分，不足1% 量合格率 按1%算 生产影响
影响1次扣2分，当月连续4次发生影响生产 事件，此项考核为0分 采购比价建立“货比三家”原则，确认价格/ 品质的可比性 非BOM清单物料是否凭有效单据采购
采购原则
采购定单准 出错1次扣1分，当月连续4次发生未及时处 理，此项考核为0分 确性
2
管理绩效 采购报表 不及时或有遗漏，1次扣1分 的及时性
供应商信息资料管理完整性 价格合同相关资料维护的及时性和完整性 异常问题记录、解决及沟通 询比价工作的执行情况 呆料和退货及时处理 合理库存量控制
个人管理 有效性
执行力 3 其他考核 协作性 5S
领导部署的临时工作任务，在规定完成时限 内未落实的1项扣2分，3次以上者考核为0分 不配合、不响应其他部门的工作请求，每1次 扣2分 保持办公桌、办公室干净、整洁
月总得分 ：
考 核 人：