动机性访谈PPT课件

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动机性访谈技术编码系统（motivational interviewing skills code，MISC） 动机性访谈真实性编码系统（Motivational Interviewing Treatment Integrity ，MITI) 标准化病人 （Standardized patient ，SP)
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theoretical foundations
• No specific theoretical framework • But it is relevant to Festinger的认知失调理论、
Bam的自我效能理论、Rogers的人际关系理 论、Prochaska的行为分阶段转变理论……
抵抗和支持自我效能.
• Spirits:合作、唤醒及自主. • OARS:即开放性问题、肯定、反馈式倾听和概括性小结. • Change talk:即改变式谈话
Desire(愿望)、Ability(能力)、Reason(理由)、Need(需要)
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Train
对象：内科医生、医学生、护士、助产士、营养师、医生助理等人员 方式：远程学习、workshop 时间：短期培训（9-16h）及持续性培训 内容：Miller的八阶段学习法 效果：帮助性应答问卷（helpful responses questionnaire，HRQ）
• 跨理论模型为理解行为改变的过程提供了框架， 而动机性访谈则为促进行为改变的过程提供了具 体途径
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• 跨理论模型将行为变化分为前意向阶段、 意向阶段、准备阶段、行动阶段和维持阶 段
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Skills
• Five principle: 即表达同情、发展分歧、避免争论、回避
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• 八阶段：
第一阶段为学习动机性访谈的精神； 第二到第五阶段是学习动机性访谈的技巧，具体包
括学习以患者为中心的咨询服务技巧——OARS；认 识、诱发和加强改变式谈话；回避抵抗； 第六、七阶段是引导患者制定改变计划、巩固患者 承诺； 最后是联合应用其他咨询服务方法。
动机性访谈
motivational interviewing,MI
Fra Baidu bibliotek
2019/11/26
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Concept
Motivational interviewing is a directive,client-centred counselling style for eliciting behaviour change by helping clients to explore and resolve ambivalence. 是一种沟通方法，并非一种行为疗法。 由Miller首次应用于酒精依赖患者的治疗中。