最新视同缴费年限最新规定

前几天写了一篇关于视同缴费年限的文章(“视同工龄”是什么?注意!退休没了它，养老金或损失上万元)，比较受大家的关注。

很多人私信问了相关的问题，所以有范君统计了大家关心的几个问题，又写了这篇文章，希望能够对大家有所帮助，给大家解疑。

这些天很多人说自己八十年代就参加工作了，不知道自己能否进行认定。我们国家全面实施养老保险制度是在90年代，在这之前很多人已经参加工作很多年了，所以这段时间的工龄，都可以算成养老保险的视同缴费年限。

那么问题来了，是不是所有人都可以认定呢?认定养老保险视同缴费年限的条件是什么?申请需要准备哪些材料?又是怎样的流程呢?为了进一步让大家了解养老保险视同缴费年限的认定条件，接下来就详细的大家聊聊。

认定养老保险视同缴费年限需要哪些条件?

1. 已经参加了本市的基本养老保险，连续工作年限符合国家工龄政策的国有、集体企业的固定职工;

2. 自负盈亏，以企业化进行管理的事业单位干部和原固定职工;

3. 机关事业单位转制的工勤人员(原固定职工);

4. 2000年2月后，辞职离开本市、区属机关单位，财政核拨、核补的事业单位工作人员，以及其他符合条件的人员。

申请认定养老保险视同缴费年限需要准备哪些资料?

1.需要准备身份证和户口簿的复印件。

这里需要注意身份证要复印正反两面，户口簿除了需要复印本人那一页之外，还要复印首页。

如果是本人自己去申请办理的，需要带上原件，以便工作人员进行核对。如果是单位统一申办的，那么单位在进行原件核对后，需要在复印件上加盖公章，并标明与原件一致;

2. 准备并填写《养老保险被保险人视同缴费年限审核申请表》;

3.职工档案;

4. 《职工劳动手册》;

5.如果是在职人员，单位还应该填写《养老视同缴费年限审核批量申请情况表》，并且同时提交电子版;

6. 负责提交审核的单位还需要介绍信，以及经办人身份证等相关资料(需提供原件以备现场审核)。