萨提亚理论之五种生存姿态
Satir治疗模式201606XS
打岔
身体姿势
内心独白: “没有人关注我,我要你们注意我。” “这里没有属于我的地方。” “这个事情让我感到害怕,还是做点别的事吧。” “只有这样,我才会觉得好一些。”
打岔
行为 语言 主要情感 自我概念 资源
活动力过多或活动力不足、不安定的/移动的、操纵的、不恰当的、 看起来不灵敏的、傻傻的/表面的、争取注意力
语言 主要情感 自我概念
资源 常见生理症状 常见心理症状
“这都是你的没有平时不努力”、“你是怎么搞的?”、“你从来都 没有做对过”、“你怎么这么笨!”、“你就是拖拉”。 愤怒、挫折、不信任、不满、被压抑的受伤、害怕失去控制、孤单
低自我价值、不成功的、远离自我、缺乏控制、把焦点放在对他人的 期待上 自我争取、有领导才能、有能量
萨
提
亚
情境
自我
模 式
(在情境中改变) (专注于自己)
沟
通 三
他人
要
(做出接触)
素
讨
好
忽略“自我”指责忽略“人”超理智
忽略“自我”与“他
人”
打 岔
忽略“自我”、”他人“与” 情境“
五、表里一致
身体姿势
表里一致的特点
“一致性”与“高自我价值感”是萨提亚模 式的主要目标。萨提亚为此设计各种技术并提 出许多独特的见解,以推动我们去探索一种自 主的、开放、坦诚的、富于力量的心态与生活 方式。
断
人的身体身体/性虐待
指责的特点
• 指责式
自我
情境
他人
指责他人保护自己
拒绝别人的提议
具有爆发性
隔绝亲密关系,大量时 间用在自我放逐和自我 惩罚上。
不能哭,不能暴露低自 尊。
从萨提亚求生存的4种应对姿态,深度认识你自己
从萨提亚求生存的4种应对姿态,深度认识你自己作者:卡洛琳·内斯比特博士来源:卡洛琳·内斯比特博士“萨提亚模式经典系统训练课程Level 1”(4月22~26日)课堂笔记萨提亚相信我们都有求生存的模式,她把这些模式称之为应对姿态。
当我们被一些事件触发的时候,我们会启动应对姿态,英雄或者女王,这些都是样板/典范。
姿态不是人格类型,这些只是我们用来求生存的模式,我们都是运用这些求生存的模式才在世界上活了下来。
当小婴儿的需求没得到满足的时候,她/他会尝试用不同的办法来得到妈妈的关注;一岁的小孩子,会尝试各种各样的方式去被爱,得到爱;到了三岁的时候,我们就会做决定——关于我们自己的决定,关于父母的决定,类似这样的决定。
萨提亚模式中的四种应对姿态一、讨好只有我是好的,我才能得到想要的。
这样的话,我就要特别关注我的父母,要搞清楚什么能让他们高兴,要搞明白怎么让妈妈开心,把那个给妈妈,让妈妈开心,还要搞明白什么让爸爸开心,把那个给爸爸,让爸爸开心;否则,他们就会不爱我。
这样的人会通常很警觉别人的感受是什么,很会讨好别人。
我们需要知道的很重要的一点是,这不是积极的东西。
因为取悦别人是有代价的,那个代价就是我们自己。
以自己为代价来去讨好别人,看看这个是不是你的求生存应对姿态的一种。
我们是有能力把自己/他人/情境都放到我们的考虑当中的。
我们主要的方式是讨好取悦别人的话,就只考虑情境,也许是一个妈妈的角色,也许是一个妻子的角色,也许是一个朋友的角色,也许是一个老师的角色,这些都是情境。
所以我会考虑情境,那其他的人呢?我非常非常地关心别人的冰山,我担心他们的感受,我担心他们怎么看我,我担心他们都有哪些期待,我担心他们有哪些渴望,即使我不知道刚才说的言词,但是我真的聚焦在那儿,以我自己为代价,这个就是讨好。
讨好的姿态是单膝跪地,一手举起作祈求状。
二、指责下面要做的是反转,我们以讨好的姿势在地上蹲的时间长了,我们必然会烦,会厌倦,然后就会站起来指责对面的人,到那时,我们就不再介意他们的感受了,也不介意他们怎么想,也不介意他们的渴望,都是关于我、我、我。
萨提亚五种生存姿态课件
努力与指责型的人达成共识,寻找解 决问题的有效方法,而不是陷入无休 止的指责和攻击中。
表达自己的感受
可以适当地表达自己的感受,让对方 了解他们的行为和情绪对你造成的影 响。
04
超理智型生存姿态
超理智型的特点
过度强调逻辑和理性
超理智型的人倾向于过度依赖 逻辑和理性来处理情感和问题
,忽视或压抑自己的感受。
无视问题
无视他人的问题和感受,对自己的情感和需要缺 乏关注。
缺乏自我控制
情绪容易波动,常常表现出不可预测的行为和言 语。
如何应对打岔型生存姿态
建立信任关系 引导聚焦问题
提供支持 设定界限
与打岔型的人建立信任关系是关键,让他们感到安全和被接纳 。
在对话中引导他们聚焦于问题,帮助他们意识到问题的严重性 和影响。
指责型的人常常对他人提 出批评和指责,认为自己 总是正确的。
推卸责任
指责型的人常常推卸责任 ,不愿意承认自己的错误 或过失。
控制和支配他人
指责型的人试图通过控制 和支配他人来获得安全感 ,常常对他人提出不合理 的要求。
如何应对指责型生存姿态
保持冷静和理性
寻求共识和解决方案
当面对指责型的人时,要保持冷静和 理性,不要被他们的情绪所左右。
缺乏情感表达
他们通常不善于或不屑于表达 自己的情感,认为情感是软弱 和不可靠的。
重视客观事实
超理智型的人倾向于只关注客 观事实和数据,忽视或轻视主 观感受和经验。
缺乏自我认知
他们可能对自己的感受和需求 缺乏觉察,认为只有客观事实
才是真实可靠的。
超理智型的表现形式
01
02
03
04
过度分析
超理智型的人常常过度分析问 题和情境,忽视自己的感受和
萨提亚
萨提亚:每种生存姿态都包含达到完善的种子爱是永恒的话题。
爱人,爱己。
爱己则表现为自尊自信。
当低自尊的人们面对压力时,经常会表现出不平衡,在这种状态下,根据萨提亚的家庭治疗理论,人们会发展处四种不同的生存姿态。
第一种生存姿态:讨好我们常常见过这样的人,他们是好好先生,好好小姐。
他们很少说不,他们会对他们在交往中的人和情景予以充分的尊重,他们会经常说“这是我的错”,但却不重视她们自己的感受。
他们会把自己的时间、金钱、精力献给他们想讨好的人,好像他们存在的唯一目的就是解决他们的问题。
第二种生存姿态:指责我们或许也见过这样的人,为了保护他们可怜的自尊,他们不断的烦扰和指责其他人,或是环境,他们把攻击他人作为保护自己的武器。
“这都是你的错!”“就是因为你我才这么痛苦。
”“我说了那么伤人的话全都是因为你惹我生气!”尽管责备者在责备别人时常常会有一种控制感,但是这种感觉是虚幻的,他们内心体验是,我是孤独且不成功的。
第三种生存姿态:超理智有一种人,他们似乎冷酷无情,严厉,冷淡,极度客观,独裁。
他们只关心对错,没有感情,既不关心自己的感受,也不关心他人的感受。
他们经常提到规则和“正确的”事物,他们只想通过任何方式来证明他们永远是正确的。
他们的内心说,我感到脆弱和孤立。
第四种生存姿态:打岔“我跟你说,你这个事情不能这样做,你最好……”打岔者:“咦,这是什么?哎呀,好不错的照片。
”他们似乎对当前的情境毫不在意,当他们说话时,他们的话总是毫无意义,脱离重点。
他们在对话中总能不知不觉把对话弄的离题千里,他们总是通过打断来获得别人的注意。
他们的内心体验是没人关心我,没有属于我的地方。
每种生存姿态都包含达到完善的种子:讨好当中隐藏着关怀的种子责备当中隐藏着决断的种子超理智中有才智的种子打岔中是创造和变通的种子我们需要清晰地区分自己的外在行为和内心渴望。
当最基本的爱和被爱的渴望受到威胁时,我们也许会去讨好、责备、超理智或是打岔,从而维持一段关系。
《萨提亚家庭治疗模式》读后感
读《萨提亚家庭治疗模式》有感罗艳菊这本书有两条线,第1条线就是感知,它是一个输入的过程,我是怎么感知这个世界的,第2条线是应对,是输出部分。
第1条线感知,首先第1章讲到了我们感知世界的方式,包括对关系的定义,对个体的定义,对事件的解释,对改变的态度。
萨提亚把我们对世界感知的方式分为等级模式和成长模式。
我们感知方式的雏形,来源于家庭,也就是基本三角关系。
孩子在刚生下来的时候是一个自然的状态。
他需要用父母的眼睛来看到自己,也就是说他有一个身份认同依赖,而父母由于受自身的限制。
他会有投射,他把自己没有完成的那些部分投射到孩子身上,那孩子在这个过程中就会发展出他的应对方式,这就引出了第2条线——应对。
两条线是一个环,也可以说是一条线。
萨提亚讲到了5种应对方式,也就是了5种生存姿态,其中4种是不良的生存姿态,一种是健康的生存姿态,也就是表里一致。
以上就是理论部分。
我们的目标是表里一致,是健康的生存姿态。
如何调整到健康的生存姿态呢?接着就是技术部分。
作者从第 5章开始分别讲到了转变生存姿态技术,第6章成分干预技术,第7章转化过程技术。
这几个技术之间其实也是有关联的.第5章转变生存姿态,它强调的是添加,也就是引入一些新的东西、新的感知、新的体验、产生一些新解释,进而发展出新的应对方式。
改变是可能的,那如何改变?萨提亚在改转变生存姿态的里面讲到,改变的过程是,发现你行为背后的应对模式,然后觉察它,它的内容与过程,再理解它,你是如何为它赋予意义的。
之后你会发展出新的方式,也就是改变。
改变的关键是添加,添加可能是一个新的知觉、新的体验。
咨询师的加入也是一种添加,咨询师把自己当做一个工具,,营造一个安全、接纳、充满希望、可靠的环境,用来帮助来访者觉察、理解,催化他的改变。
咨询师灌输“改变一直在发生”的意识,并一路跟随。
萨提亚介绍了改变的六阶段,第一个阶段,对现状产生不满,出现改变的需求.第二个阶段。
咨询师的加入。
咨询师与来访保持接触,看到他们的模式,探讨他们改变的态度和预期,检验他们改变的路上存在哪些障碍。
萨提亚模式沟通模式姿态—
萨提亚模式沟通模式姿态— —打岔
萨提亚模式沟通模式姿态— —打岔
第四种⽣存姿态被称为打岔,这种姿态常和搞笑或滑稽相混淆。
打岔模式是超理智的对⽴⾯。
与打岔者相⽐,那些超理智的⼈通常显得沉默⽽稳定。
处于打岔姿态的⼈们似乎⼀刻也不能保持静⽌。
他们企图将别⼈的注意⼒从正在讨论的话题上引开。
打岔者不断变换想法,并且希望能够在同⼀时间做⽆数的事情。
对打岔者来说,⾃我、他⼈以及他们互动的环境背景都不具任何价值。
社会会给打岔者贴上⾃主和快乐的标签。
⼈们常常对他们的出现充满欢喜,因为他们总是可以打破各种绝望的氛围。
由于这个理由,许多多动的孩⼦,或是像校园⾥的⼩丑⼀样的孩⼦并没有得到帮助,反⽽被看做是开⼼果。
⽽时⾄今⽇,他们的打岔⾏为常常是不稳定和⽆⽬的的。
打岔者相信,只要他们能够将注意⼒从任何有压⼒的话题上转移开,就可以⽣存下去。
他们不能将注意⼒集中在某⼀个客体上。
例如,当⼈们问他们现在怎样时,他们也许会谈论⾼昂的⽣活费、天⽓,或是最近的⾜球⽐赛结果。
在⾏为举⽌上,他们同样⽆法集中注意⼒,他们会不断移动⾝体的某些部位,吹⼝哨、唱歌、眨眼、扯某⼈的头发,或是坐⽴不安。
同这类⼈在⼀起是⼀件令⼈伤神的事,因为他们不拘于任何模式,他们迅速地游离于萨提亚的其它模式之中,持续地改变着萨提亚中的各种模式,这类⼈潜在的情感是很痛苦的:“我确实不知道该说什么,但是我⼜确有要说的东西,越快表达越好”
其⾔语表现为:
漫⽆主题
毫⽆道理
抓不到重点
经由⼝语表⽰:“不在当场。
”
其⾏为表现为:
转移注。
萨提亚的生存姿态和冰山
* 萨提亚相信每个人都拥有自己内在的资源和选择。 萨提亚相信每个人都拥有自己内在的资源和选择。
治疗师的任务就是帮助人们找到他们丰富的的内在 资源——自我价值感、对生活的希望、自我接纳、 自我价值感、 资源 自我价值感 对生活的希望、自我接纳、 能量、对自己负责以及选择的能力。 能量、对自己负责以及选择的能力。
萨提亚冰 山的结一个隐喻, 萨提亚的冰山理论,实际上是一个隐喻,
它指一个人的“自我” 它指一个人的“自我”就像一座冰山一 样,我们能看到的只是表面很少的一部 行为, 分——行为,其他的心理活动是冰山水 行为 面下的部分。 面下的部分。
行为 应对方式 感受 感受的感受 认知 期待 渴 望 自我
萨提亚模式概述
* 萨提亚模式是由国际著名心理治疗师维吉尼亚 萨提 萨提亚模式是由国际著名心理治疗师维吉尼亚·萨提
亚女士发展的家庭治疗模式。 亚女士发展的家庭治疗模式。它是以人本主义的理 念为基础的。其最大特点是通过提高一个人的自尊、 念为基础的。其最大特点是通过提高一个人的自尊、 改善个体的沟通方式,使人活得更“人性化” 改善个体的沟通方式,使人活得更“人性化”,达 身心整合,内外一致”的状态。 到“身心整合,内外一致”的状态。
应对姿态理论
应对姿态是指人们在压力下,应对他人、 应对姿态是指人们在压力下,应对他人、 环境及自己的一种行为模式。 环境及自己的一种行为模式。
* 讨好 * 指责 * 超理智 * 打岔 * 表里一致
讨好
求求你! 求求你! 你喜欢就 好,我随 便! 都是我 不好! 不好!
指责
都是你 的错! 的错!
你瞧瞧你, 你瞧瞧你, 什么都做 不成! 不成!
超理智
根据XX理论, 根据 理论, 理论 应该是…… 应该是
萨提亚经典理论汇报
应对乃是自我价值层次的展现,自我价值愈高,则应对 方式愈统整。
(三)对改变的信念
改变是有可能的,就算外在的改变有限,内在的改变还 是可能的。
我们无法改变所发生的事,但可以改变那些事情对我们 的冲击。
过程是改变的途径。故事内容形成情境,而改变即在其 中发生。
自尊低的人依赖性较强,不易接纳自己的弱点和缺陷, 变化对他来说是一种危险。其处事方式往往是否认、抗 拒、退缩、躲避、推诿、怨天尤人和一味挑剔指责别人 ,低自尊具有传染性
治疗师的着眼点:每个家庭成员是如何表达自己、如何 表达家庭中的问题以及他们是怎样回应问题的
(二)家庭沟通模式
良性的沟通方式“表里一致”:一种同时顾及自己、 其他人和所处情景的沟通方式;
萨提亚模式中的个人冰山理论的隐喻
1、行为----应对模式(行动、故事内容) 2、应对方式-----(姿态) 3、对感受的感受---自我价值、感受(喜悦、兴奋、着迷、愤怒、伤害、 恐惧、忧伤,,悲伤等等 )感受的感受(关于感受的决定) 4、观点---信念,假设,主观现实,思考,想法,价值观 (信念、假设、预设立场、主观现实、认知) 5、期待---对自己,对别人,来自他人的期待(对自己的、对他人的,来 自他人的) 6、渴望----爱,接纳,归属,创意,连结,自由等等 (人类共有的:被爱、被认可、被接纳、被认可、有目的的、意义、自由) 7、自我:我是谁---------灵性,灵魂,生命能量,精髓,核心,存在 (生命力、精神、灵性、核心、本质)
家谱图演示
爷爷
奶奶
伯父
姑妈
爸爸
外公
外婆
妈妈
大舅
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25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
萨提亚理论之五种生存姿态
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千律一多,公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿;只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
萨提亚五种模式
一致性的沟通模式
自我、情境和他人的和谐互动 萨提亚倡导的是一致性的沟通模式, 它建立在高自我价值的基础之上
萨提亚的五种生存姿态
1、讨好型
言语
情感
同意:
乞求:
“这全是我的错。” “我很无助。”
“没有你我什么也 恳求的表情和声音
不是。”
“我在这里就是为 了让你高兴。”
经常提到准则和正确的 “一个人必须冷静、 僵化的、原则性的行
事物 抽象的言语和冗长的解
镇定。”
为
释
僵硬的身体姿势 理性化的行为
“一切都是学术的。” 如果要表述,就一 操纵的
“一个人必须有才
智。”
定要做到最好。
强迫性的
内心体验
心理影响
“我感到脆弱和孤 立。”
“我不能表现出任 何感受。”
强迫性的 反社会的 社会退缩 紧张症的
生理影响
中枢神经系统问题 肠胃疾病 糖尿病 偏头痛 便秘
5、一致型
言语
情感
开放而分享的;聆 稳定 听他人;带有感受、乐观 思以尊维及重、不自期喜己待好、、的他愿诚人望实与;开 自朗信 情境三者;言语与 身体姿势、语调以 及内心感受相匹配
内心体验
心理影响
虽有时惶恐,但仍 充满勇气和信心, 有坚强的毅力,当 时和事后心灵充满 了坦然和安稳。
虚弱的身体姿势
内心体验
心理影响
“我觉得自己无足轻 神经质
重。”
抑郁
“我毫无价值。” 自杀
行为
依赖型的受难者: “好得过分”的行 为操守。道歉、请 求宽恕、哀诉和乞 求、屈服
生理影响
消化道疾病 肠胃疾病,如恶心 糖尿病。偏头痛、 便秘
生存姿态
一致性沟通(表里一致)
行为
言语
有活力的、有创造力的、有生命力的、自信的、能干 的、负责任的、接纳的、有爱心的、平衡的
带有感受、思维、期待、愿望及不喜好的诚实、开放 而分享的、聆听的、尊重自己、他人与情景三者
主要的情感 自我概念
资源
平和的、平静的、有爱心的、接纳自己与他人、脚踏 实地的 高自我价值、能干的、欣赏自己、庆幸自己的独特性、 接纳价值的平等、与生命力连接
四种生存姿态
打岔式:
内心独白: “没有人关注我,我要你们注意我。” “这里没有属于我的地方。” “这个事情让我感到害怕,还是做点别 的事吧。” “只有这样,我才会觉得好些,”
打岔式
似乎一刻不能静止 不断变换想法,并 且希望在同一时间 做无数的事情。不 能专心。 打岔行为常常是不 稳定的和无目的的。
萨提亚生存姿态
陕西.西安
张晓俊
提要
什么是生存姿态 生存姿态的来源 生存姿态的四种类型 生存姿态的转换 生存姿态的应用 一致性的沟通(表里一致)
什么是生存姿态
最开始,我们需要外界肯定自己,随后我们很快 发展出对周围环境的某种掌控力,使我们的生活 变得更加安全和舒适。 当我们感觉脆弱时,就会发展出一些应对办法 (这往往来源于父母)。由此来应对自己、世界 和他人。 是一种沟通方式,往往在亲密关系或者压力情境 下表现出来。 与低自尊直接相关。
保持非人性的客观。
自我 情境 无论说话还是思考, 都力求完美;不断运 用复杂的术语,琐碎 的细节详尽的描述。 通常沉默寡言不善言 辞。
他人
讨论
自己是否有过超理智的经历?对谁? 在什么样的情节下?发生了什么事? 举几个典型的超理智型的人。 超理智型的人还有哪些特点?
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打岔——超理智的对立面
求生存的应对姿态—一致
达到自我、他人和情 境三者的和谐互动。 言语表现出一种内在 的觉察,表情流露和 言语一致,内心和谐 平衡 自我价值感比较高。
情境 他人 自己
一致型
行为——有活力、有创造力、有生命力、独特、自信、能干、负责任、接纳
、有爱心、平衡
言语——开放而分享的;聆听他人; 带有感受、思维、期待、愿望以及 不喜好的诚实;尊重自己、他人与 情境三者;言语与身体姿势、语调 以及内心感受相匹配 内心感受——和谐的、平和的、平静 的、平衡的、有自我价值、有爱心、 接纳自己与他人、脚踏实地的
情境 他人 自己
超理智型
行为——独裁主义(僵硬而刻板的姿势、一本正经、不带人性的客观、
看起来冷淡的、严肃而高人一等的神情、操纵、喜欢提建议、看起来不 灵敏的、无聊的)
言语——极度客观(经常提到准则
和“正确的事物”;抽象的言语和 冗长的解释;避开有关个人的或情 绪上的话题) 内心独白——脆弱、孤立(“我感到 脆弱和孤立”、“一切都是学术的”? “一个人必须有才智”、“我不能表 现出任何感受”)
心理影响——自愤怒与暴怒、易激惹、反抗的、拒绝的、妄想、 暴力、偏执狂、反社会的特质(违法、杀人等) 生理影响——肌肉紧张、背痛、紧张性疼痛、高血压、血液循 环问题、关节炎、哮喘、惊恐、易出事故
求生存的应对姿态—超理智
极端客观,只关心事情合不合 规定,是否正确,总是逃避与 个人或情绪相关的话题。 他们告诫自己:“人一定要有 理智”,“不论代价,一定保 持冷静、沉着,决不慌乱。” 这类人表面上很优越,举动合 理化。而实际上,他们内心很 敏感,有一种空虚和疏离感。
情境 他人 自己
讨好型
行为——依赖型的受难者(“过分的好”、道歉、哀求及请 求宽恕、屈服、过分雀跃、委屈自己成全别人) 言语——同意“这全是我的错”、“没有你我什么也不是”、“没事,没
事”、“我只想要让你高兴”、“我愿为了你放弃时间、金钱甚至生命”
内心独白——“我不值得一提,不值得被爱”、“我
应该永远对别人和颜悦色”、“我决不能让别人生 气”、“这全是我的错”、“我很无助”
• 资源——联系、高自尊、接触、自我觉察、
负责的、开放的、关怀自己与他人、统整
• 身心健康
转换生存姿态
第一步:觉察根源(你心里那些阻碍你变得一致的恐惧是什么?)
你会这样 恐吓自己 吗?
第二步:“灾难化想象”
询问自己倘若所有假想的威胁成了现实,我是否还能活下去,如 果回答“是”,那么说明我没有问题。
《想做一名合格家长吗?》2013年12月11日 呼和浩特日报本站编辑:庞增燕
也许以上的问题很多人都遇到过,孩子不听话、孩子总惹父母生气、孩子学习成绩下降了、孩子很叛逆 等等,但家长们是否想过,孩子的种种行为,是否和自己的行为有关系呢?作为父母,孩子放学 回家晚了你是否能心平气和地询问原因,孩子做事你是否总要参与意见而剥夺了孩子的选择权。
我们习惯去指责、
习惯去讨好、 习惯去超理智的就事论事、 习惯去以打岔的方式回避问题, 以这样的应对方式来求得生存的空间。
萨提亚模式求生存的应对姿态
讨好型
指责型
理智型
打岔型
表里一致型
求生存的应对姿态—讨好
忽略自己,内在价值感比 较低。 言语中经常流露出“这都 是我的错”,“我想要让 你高兴”之类的话。 行为上则过度和善,习惯 于道歉和乞怜
言语——否定(“你从没有做对一件事!”、“怎么回事?”、“我
真想把该死的你打到地狱去,如果不是因为你,我就不会陷入麻烦 ”、“这全是你的错” 、“我永远是对的!”)
内心独白——孤立(“我是孤立而且不成功 的”、“只有让别人听从我,我才是有价值 的”)
感受——愤怒、挫折、不信任、不满、被压抑的受伤、害怕失去控制、孤单 自我概念——低自我价值、不成功的、远离自我、缺乏控制、无 助、把焦点放在对他人的期待上 资 源——自我争取、有领导才能、有能量、自信
教子有方家长学校校长张巧莲给记者讲了这样一个案例,一个快20岁的男孩在母亲的带领下来到家长学 校,询问如何才能让自己的孩子像个男子汉一样不依赖家长。张巧莲于是和男孩进行了一番对话 ,“孩子和我说两句话就要看看他妈妈,感觉没有一点自信。”经过了解,终于知道了孩子一直 依赖家长的原因,从小到大,孩子每做一件事母亲都要事必躬亲参与意见,甚至吃饭先吃哪个菜 、作业先做语文还是数学,都要母亲做主,所以已经长成身高马大的男子汉了,男孩遇到一点小 事都没有自作主张的习惯。母亲现在很郁闷,但她还没有意识到,正是自己的所作所为导致了孩 子的依赖心理。 父母是孩子一生中最重要的不可代替的教育者,如果想要改变孩子的行为,父母应该先改变自己。
我如何生存?
每个人与生俱来就对父母和世 界有强烈的渴望-----渴望被爱、
渴望沟通。但是,这些渴望却并非 能一一满足,便被我们压抑起来。 日积月累,连我们自己都已忽略的 渴望,却成为我们反映快乐的根源 。
在现实的生活中,由于过去经验中的一些缺陷体验以及来自家庭规条 的束缚,我们往往是很难做到以一种健康的方式去将自己、他人 和情境三者很好的结合起来,做到真实一致的表达自己、接纳他 人。
求生存的应对姿态—指责
常常忽略他人,习惯于 攻击和批判,将责任推 给别人。 “都是你的错”,“你 到底怎么搞的”是他们 的口头语。 究其内在经历,通常孤 单失败,但他们宁愿与 别人隔绝保持权威。
情境 他人 自己
指责型
行为——攻击(评判、命令、寻找错误、指责、独裁、爱找麻烦、暴
虐、愤怒、恐吓、拒绝)
意细节、解决问题
• 建议增加——对自我和他人
的觉察,将你的情感、感受 和身体意识与你们已经拥有 的才智整合在一起。
• 如果能够对“感受”和“高智能”这两者赋 予同样的价值,那么,你达到和谐完善的机 会也就变得巨大了。
• 资源——幽默的、自发的、创造力、好玩、
言语——无关的(毫无意义;脱离重 点;常常在对话中离题千里;改变 话题以分散注意力;避开有关个人 或情绪上的话题;讲笑话;打断话 题) • 内心独白——(“没有人关心这个”、 “没有属于我的地方”、缺乏平衡、 通过打断来获得别人的注意)
感受——仅露少许情绪、内心极为敏感、孤单的、孤立感、焦虑/悲伤、空
• 资源——关怀的、滋养的、灵敏的
• 建议增加——对自我的觉察,
请向你关心别人那样关心你自 己,以便你更充分地体验自我 价值感和平等性。
• 资源——自我争取、有领导才
能、 有能量、自信
• 建议增加——对他人的觉察,
多问自己:“这样做感觉如 何?” • 将内心的空虚转变为自我确认 和对他人的接纳
• 资源——有才智、知识的、注
其实每 个人都可能被 其中一些问题 困扰,因此在 努力战胜它的 同时,不必隐 藏你的焦虑与 不安。
第三步:增加一些东西
•
不是如何清除掉某些事 物,而是通过增加一些新的 知觉、新的关联方式、对自 身感受的新体会、重新修正 的期望以及新的选择,让别 的事情得以发生。
每一种生存姿态都蕴藏着自我完善和表里一 致的种子。
求生存的应对姿态—打岔
永远抓不着重点,习 惯于插嘴和干扰,不 直接回答问题或根本 文不对题。 内心焦虑、哀伤,精 神状态混乱,没有归 属感,不被人关照, 还常被人误解。
情境 他人 自己
打岔型
行为——心烦意乱(不合时宜的行为、活动力过多或不足、不安定的/移动
的、抓不到重点、傻傻的/表面的、争取注意力)
在注重“你和我”的同时,更关心“ 我们”。
张巧莲
国家三级心理咨询师 家庭教育指导师 萨 提 亚 家 庭治疗师 心理沙盘游戏师 呼和浩特市妇联志愿者 妇联阳光心理咨询室--咨询师
内蒙古心 理 医 生协会 会员
教 子 有 方 家 长 学 校校长
萨提亚国际家庭治疗师 林文采
马来西亚华人
萨提亚国际家庭治疗师
(陈细萍 pl 加拿大华人)
获得证书
获得证书
受《北方新报》邀请为《型人搭配间》搭配设计作品
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《帮助孩子胜于管理约束》 北方新报
2013年10月30日38版报道
在生活中,总能看见一大帮的父母抱怨孩子不听话,难教育; 也总能看到诸如“中国家长N宗罪”这样激烈反驳的言辞。“其实, 家长和孩子都是应该受到帮助而非指责的一方。”呼和浩特市教子 有方家长学校校长、家庭教育指导师张巧莲表示,在她所接触的求 助家庭中,家长都是爱孩子的,而那些所谓的“坏孩子”本质也都 是可爱的。张巧莲表示,家庭教育中,父母要去帮助孩子成长,而 不是用自己期待的模式去约束他。她建议家长不妨按以下四步教育 孩子:首先是接纳,只有完全接纳孩子,才能做到无条件的爱;其 次忽略孩子做得不好的,只关注孩子做对的;再就是处理自己的情 绪,平静之后再和孩子温柔而坚定说事实,讲感受,再引导和激励 ;最后家长需要教会孩子正确做事的方法,而不是抓住问题不放。 她强调:“一个情绪稳定的父母,才会教育出一个理性的孩子 。在家庭教育中,身教的影响远大于言传。”文/本报记者 邓丽琴
课
程
内
容:
第一讲:萨提亚五种沟通模式 第二讲:萨提亚原生家庭图 第三讲:萨提亚影响轮 第四讲:萨提亚个体冰山 第五讲:萨提亚天气报告
课
程
目
标
什么是萨提亚模式?
是由美国首期家庭治疗专家维琴尼亚 ·萨提亚女士所创建的理论体系 。 凡事皆以人为本位,以人为关怀
在注重“你和我”的同时,更关心“ 我们”。
主要感受——受伤、悲伤、焦虑、不满、被压抑的愤怒
自我概念——低自我价值、缺乏自信、远离自我,把焦
点放在对自己的期待上(我是不重要的)
资
源——关怀的、滋养的、灵敏的