管理者职业生涯规划 PPT

记住一个公式：
成功＝眼光＋努力＋机遇
现代职业人士的形象
职业三化：
专业化--我们应作到拥有专业的产品知识，专业的销 售技巧，专业的服务语言，专业的产品形象
职业化--我们应拥有健康的职业道德，良好的职业风 范，真诚的职业服务，完美的职业形象
品牌化--我们应树立独特的品牌风格，亲善的品牌服 务，高尚的品牌形象，良好的品牌定位
中国石油05年度盈利状况分布
勘探与生产盈利2080.8亿
化工与销售盈利32.8亿
天然气与管道盈利wenku.baidu.com1.8亿
炼油与销售亏损198.1亿
职业是人生的使命
人生的意义：
• 成功是一种态度 • 致富是你的责任 • 幸福是你的权利
回忆一下十年以前的你………再看看现在的 你………是否想过十年之后，你又会怎样………
如何成为一名优秀的员工
敬业—尊重个人使命，在企业中创立事业 勤奋—追求卓越，超越自我 忠诚—忠于你的事业，忠于你的人生 自信—我是独一无二的，我是可以有所成就的
职业生涯成功方向的多样性
如何定义生涯成功 攀登型：螺旋型不断上升和自我完善； 安全型：长期的稳定相应不变的工作认可； 自由型：经历的多样性； 进取型：升入组织或职业较高阶层。
职业生涯成功的含义因人而异，对于同样的 人在不同的人生阶段也有着不同的含义。
对于年轻员工，应设法扩大工作内容，使工 作更具挑战性，而不是一味地快速晋升。
缩小差距的方法
教育培训实施计划：培训具体内容、时间、方式等。 讨论交流：交流对象、主题、方式等。
实践锻炼：争取改变工作内容和方法，着重处理自己 能力较差的工作。
终生教育：学会学习（提高获取知识的能力）、学会 做事（通过实践将知识转化成能力）、学会与他人 共处、学会生存发展（适应和改造自己的环境）。
“荡秋千”原理 1
秋千所荡到的高度与每一次加力是分不开 的，任何一次偷懒都会降低你的高度
“荡秋千”原理
1
美西战争爆发以后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首 领加西亚取得联系。加西亚将军掌握着西班牙军队的各种情 报，可他却在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，所 以无法联络。然而，美国总统又要尽快地获得他的合作，一 名叫作罗文的人被带到了总统的面前，送信的任务交给了这 名年轻人。一路上，罗文在牙买加遭遇过西班牙士兵的拦截， 也在粗心大意的西属海军少尉眼皮底下溜过古巴海域，还在 圣地亚哥参加了游击战，最后在巴亚莫河畔的瑞奥布伊把信 交给了加西亚将军。罗文被奉为英雄。
企业拒绝的人
不善于学习的人 情商低下的人 心理脆弱的人 没有生涯设计的人 反应迟钝的人
你该怎么办？
学会四种能力： Learning to know（求知能力） Learning to do（做事能力） Learning to be（发展能力） Learning to live together（共处能力）
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
然而，这些都不能成为你持续成长的
动力,因为这些都是外部因素,随时都可能
发生变化或消失。真正能源源不断为你事业 成长提供动力的一定是来自你内心深处
的自我需求。
这种内在的需求不因外部的环境变化而变化，有 了这种需求，你的工作不需要别人监督，你遇到困难 不会寻找借口，你不会将命运交给环境，你不会抱怨 连篇，怨天尤人你更不会认为事业成功是靠运气，有 了这种需求你就找到了自我生命的轴心、自我事业的 轴心，你会快乐工作，你会笑对困难，这种需求越强 烈越持久，你成长的动力就越大。
这就是2000年被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》 评为“有史以来世界最畅销图书”第六名的《致加西亚的 信》。
“荡秋千”原理 1
只要你仔细琢磨，就会发现罗文所做的事情一 点也不需要超人的智慧，只是一环扣一环地前 进，也就是我们常说的“一步一个脚印”。
踏实地做事并不等于原地踏步、停滞不前。 它需要的是有韧性而不失目标，时刻在前进，
那么个人事业成长的动力到底应该是什 么呢？是你事业的目标与你对自己事业成长 负责的坚定态度，即是我们所说的个人事业 成长的最高境界--个人使命
个人使命--敬业精神
敬业精神：
全心全意，尽职尽责 每天多做一点 超越平庸，选择完美 自动自发
敬业精神：
敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的 受益者却是自己。
面对日新月异的变化，你可以抱怨、牢骚满腹； 面对变化，你可以更加浮躁；面对变化，你也可以 一直等待；面对变化，你还能否思考？
不管你是否愿意，你将面临更加波澜壮阔的变 化，也将面临更具挑战与更加复杂的困惑。思考、 选择、行动与成功也应离你更近了，或许是更 远…….
墓志铭
现
在
Ｐ１
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Ｐ３
Ｐ４
Ｐ５
人一生的时间这样度过:
学习阶段
节假日 私人事宜
睡觉时间 休息时间
养老阶段
?
一生75年 休闲
其他
一个小学生努力学习，可能是因为得 到老师的称赞，父母的压力
一个中学生努力学习可能是因为有父 母的期望，高考的压力
一个大学生努力学习可能是因为学校 的环境与就业的压力
如今工作了，工作还算努力，是因为什么？
你有业绩要求的压力 奖金的诱惑 领导对你的期望 公司良好的工作环境 同事的帮助 晋升的机会 家庭的动力
哪怕每一次仅仅延长很短的、不为人所瞩目的 距离。
“荡秋千”原理 1
“突然”的成功大多来自这些前进量微小而又 不间断的“脚踏实地”。
“荡秋千”原理 2
秋千荡得越高，所拥有的空间就越大，所拥有的 机会也就更多，机会来自于苦干。
你需要学会欣赏和把握。踏实地做不代表错失良 机。
“荡秋千”原理 2
你年轻聪明、壮志凌云。
雇主支付给你工作的报酬固然是金钱，但你在工 作中给予自己的报酬乃是珍贵的经验、良好的训练、 才能的表现和品格的建立。
这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更 多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的 过程中找到快乐。
企业寻找的人
智 商--IQ 善于学习，拥有技能、反应敏捷 情 商—EQ 理解、宽容、团队合作 逆境商数—AQ 坚韧、勇敢、敢于创新
你不想庸庸碌碌地了此一生，渴望声名、财 富和权力。
因此你常常抱怨：那个著名的苹果为什么不 是掉在你的头上？