一述二评三公示

中共重庆市巴南区委员会
关于建立创先争优活动“一述两评三公示”
工作机制的通知
各党支部：
根据《中共重庆市巴南区卫生局委员会关于转发中共重庆市巴南区委组织部在全区建立创先争优活动“一述二评三公示”工作机制的通知》（巴南卫党委发〔2010〕64号）文件精神，要着力建立“一述二评三公示”工作机制，结合医院实际，现将有关事宜通知如下：
一、“一述二评三公示”工作机制主要内容
“一述”，即每个党支部每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲述上个月履行岗位职责、完成承诺事项和工作任务等创先争优活动的情况；党支部每两个月向上级党组织进行述职，述职内容主要包括组织生活会开展情况、工作任务完成情况、支部承诺事项完成情况等创先争优活动内容。

“二评”，即支部书记每个月对党员讲述情况进行点评；上级党组织每两个月根据党支部述职的情况进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求。

“三公示”，即制作党员创先争优活动展示台，将党员每个月评比情况进行公示；制作党支部创先争优活动展示台，将各党支部每两月评比情况进行公示。

二、推行“一述二评三公示”的相关步骤
严格按照陈存根部长“要求要具体、点评要逗硬、考核要严格、结果要公示”的要求，全面推行“一述二评三公示”工作机制，把创先争优活动落到实处，用工作的成效来检验活动的效果，促进我区经济社会又好又快发展。

（一）搞好结合
1.在领导力量上要做到“三结合。

将党政主要领导纳入创先争优活动领导小组（行政主要领导不是中共党员的除外），各党支部书记、党办、人事科要纳入创先争优活动办公室，将党员的日常管理、年度考核结合起来，推动创先争优活动的开展。

2.在活动内容上要做到“三结合”。

各党支部和党员要把创先争优活动与中心工作、重点任务、岗位职责紧密结合，在履行工作职责上实现创先争优，不搞“两张皮”。

各党支部要将岗位职责明确到每一个人，形成具体的岗位职责一览表，真正将创先争优活动融入到岗位职责和具体的工作任务之中，把工作的职责任务作为创先争优活动的主要内容和承诺事项。

3.在活动方式上要做到“三结合”。

要与党员干部的平常履职、日常管理、年终考核相结合。

创先争优活动不能就活动搞活动，要把党员每月承诺履职情况，党支部每两个月承诺完成情况等日常工作情况与创先争优活动结合起来开展争创活动。

（二）方法步骤
采取九步工作法：
1.全面自查自纠。

对照相关要求，认真开展“回头看”，找准存在的问题，全面完善整改。

2.建立“一述二评三公示”机制。

结合实际建立“一述二评三公示”机制。

3.动员部署。

8月6日前召开院内党员动员部署大会。

院创先争优活动领导小组组长作动员讲话，安排部署“一述二评三公示”工作，把全体党员的思想统一到卫生局党委的要求上来，确保“一述二评三公示”工作落到实处。

4.明确岗位责任。

清理核实岗位职责，把党员的岗位职责重新明确到人，形成本科室或本党支部党员岗位职责一览表，并结合公开承诺事项，以适当形式进行公示。

5.进一步提炼主题载体。

根据中医院党组织的特点和各个岗位党员的实际，集思广益进一步提炼主题载体，做到具体实在，叫得响、做得到、能见效。

6.进一步搞好公开承诺。

各党支部和党员要围绕本单位、本支部创先争优活动的主题、载体等，把中心工作、重点任务、岗位职责和正在干的工作作为公开承诺的具体内容，并根据工作需要随时调整（每月或每季度），以此作为讲述、点评、考核和公示的主要内容。

每个支部、每名党员公开承诺的内容原则上不能相同。

7.坚持每月召开一次组织生活会，每两月召开一次支部书记会。

在组织生活会上，由党员在会上讲述上个月履行岗位职责、完成承诺事项和工作任务等创先争优活动的情况，并由党支部书记进行点评；每两月由上级党组织组织召开一次支部书记会，由支部书记在会上对前两个月党支部组织活动开展情况、工作任务完成情况、支部承诺事项完成情况进行述职，上级党组织进行一次点评。

8.严格考核。

党支部对党员实行一月一考核、一月一评比，方法是支部书记点评后，由全体党员评比打分，按照15%的比例，评出上个月本支部的优秀共产党员，也可根据实际评出表现最差的党员；上级党组织对党支部实行两月一考核、两月一评比，方法是上级党组织点评后，由所辖党支部书记评比打分，按照30%的比例，评出前两个月先进基层党组织。

把年终算总账，变为月月一考评，做到月月有评比，月月有表彰，年终考评为每月考评情况的汇总（见附件1、2）。

9.定期公示。

设置党员创先争优活动展示台，将每个党员每个月评比情况进行公示；设置党支部创先争优活动展示台，将党支部每两月评比情况进行公示（展示台模板样式见附件3、4），并张贴在办公场地醒目位置。

三、加强组织领导
（一）进一步强化组织领导。

按照中央和市委要求，各党组织书记是抓创先争优活动的“第一责任人”，要亲历亲为抓好创先争优活动，做到分工明确，各有侧重。

（二）进一步规范有形化建设。

一是设置固定宣传栏。

设置一块创先争优活动固定宣传栏，对创先争优活动的目标要求、领导机构、主题载体、公开承诺等事项进行公示，并根据活动的进展情况进行定期更换。

二是设置意见箱。

及时收集整理所反映的问题和建议，对好的建议及时采纳，对问题进行梳理交办。

三是抓好资料归档。

按照巴南委组〔2010〕241号文件要求，做好档案的完善归档工作。

（见附件5）
（三）进一步加强督促检查。

各党支部要高度重视，把创先争优活动纳入重要议事日程，切实加强指导检查，把创先争优活动抓紧抓好。

既要全面安排部署、全面推进，又要重点打造、突出特色。

各党支部7月份的“一述二评三公示”要严格按照程序开展，并于8月8日前完成。

以后党员上月的“一述二评三公示”在次月5日前完成，两月一次的党支部“一述二评三公示”在10日前完成。

院创争办要严格按“一述二评三公示”的要求于8月6日前做好有形化建设，资料清理归档工作。

附件：1.重庆市巴南区中医院创先争优活动“一述二评
三公示”考评表（党员）
2.重庆市巴南区中医院创先争优活动“一述二评三
公示”考评表
3.重庆市巴南区中医院2010年“一述两评三公示”
展示台（党组织）
4.重庆市巴南区中医院2010年“一述两评三公示”
展示台（党员）
5.重庆市巴南区创先争优活动自查指标表
附件1：
重庆市巴南区中医院创先争优活动
“一述二评三公示”考评表
（适用于党员）
党员姓名考核得分（100分）
注：1、每1个月对党员创先争优活动开展情况进行一次考评。

2、考评内容为党员上个月履行岗位职责、完成承诺事项和工作任务等创先争优活动的情况附件2：
重庆市巴南区中医院创先争优活动
“一述二评三公示”考评表
（适用于党组织）
党组织名称考核得分（100分）
注：1、上级党组织每2个月对下级党组织创先争优活动开展情况进行一次考评。

2、考评内容为组织生活会开展情况、工作任务完成情况、支部承诺事项完成情况等创先争优活动情况
附件3：
重庆市巴南区中医院
2010年“一述两评三公示”展示台
党组织名称
（下级）7-8月9-10月11-12月
上级党组织点评党组织之间考核评比上级党组织点评党组织之间考核评比上级党组织点评党组织之间考核评比
注：1、上级党组织每2个月对下级党组织创先争优活动开展情况进行一次考评。

2、考评内容为组织生活会开展情况、工作任务完成情况、支部承诺事项完成情况等创先争优活动情况
3、“上级党组织考评”一栏用“?”标注。

（???：91-100分；??：71-90分；?：60-70分；60分以下不评星）
附件4：
重庆市巴南区中医院
2010年“一述两评三公示”展示台
（适用党员的考评）
姓名7月8月9月10月11月12月
注：1、每1个月对党员创先争优活动开展情况进行一次考评。

2、考评内容为党员上个月履行岗位职责、完成承诺事项和工作任务等创先争优活动的情况
3、考评结果用“?”标注。

（???：91-100分；??：71-90分；?：60-70分；60分以下不评星）
附件5：
重庆市巴南区创先争优活动自查指标表
序号一级指标二级指标备注
1 组织领导（1）成立了领导机构且落实了工作人员（成立领导小组和工作机构等文件资料）（2）落实了专门办公场地，配置了相应办公设备（看办公标识等）
（3）制定了实施方案：有鲜明的活动主题；有具体可行的活动载体；明确了创先目标、重点任务、方法步骤和具体措施（看实施方案、下级党组织主题载体统计表、活动安排表等）（4）动员大会准备工作充分，达到思想发动和安排部署的效果（动员报告、会议记录、签到册）
（5）建立书记会议制度，由上一级党组织书记主持，定期召开下级党组织书记会议，传达上级精神，了解动态，研究工作（会议记录、签到册）
（6）建立了指导检查组（建立指导组文件、指导检查记录等）
（7）建立了领导干部联系点（看相关文件、联系点安排表、指导工作记录）
2 档案资料（1）党组织研究创先争优活动的会议记录(单独组卷)
（2）“一述二评三公示”工作机制(单独组卷)
（3）创先争优活动“一述二评三公示”记录、党员个人讲述材料、党支部述职材料、点评表、考评表、汇总表(单独组卷)
（4）上级创先争优活动相关文件资料(单独组卷)
（5）本级创先争优活动相关文件资料等(单独组卷)
（6）创先争优活动各种记录(单独组卷)
（7）各种总结、经验材料(单独组卷)
（8）简报、媒体登载等(单独组卷)
（9）基层党组织和党员做出公开承诺资料（基层党组织和党员开展创先争优活动公开承诺书）(单独组卷)
（10）建立健全创先争优活动“八个机制”资料(单独组卷)
（11）党员个人创先争优措施或心得体会(单独组卷)
3 主题活动（1）七月份的“一述二评三公示”（活动记录、图片资料）；七月份开展党员的讲述、党支部的述职、点评、考核、评比（相关展示台、测评表）
（2）“七一”开评先评优活动（表彰文件、图片资料）
（3）召开座谈会、交流会和观摩会（会议记录、图片资料）
（4）创先争优活动精彩言论征集活动
（5）开展“创示范、争先锋、当标兵”等系列活动的相关文件等
（6）通过活动开展，树有先进典型（先进党组织及优秀党员）
4 宣传氛围（1）设置有固定宣传栏（橱窗）或宣传展板，及时反映活动动态
（2）设置有公开栏，公示党组织和党员具体承诺事项；张贴党员个人创先争优措施或心得体会
（3）在场镇的醒目位置和主要路口、村级服务中心、社区办公阵地至少悬挂1幅横幅标语，并张贴若干小标语
（4）每月有活动简报或工作通报或情况专报等，每月5日前定期上报有上月宣传活动情况（5）大力宣传活动中涌现出的先进典型、突出事迹（查宣传的形式）
（6）深入发动宣传，使群众知晓率达到80%以上
5 活动成效（1）在推动发展上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
（2）在促进和谐、解决问题特别是民生问题上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）（3）在服务群众上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
（4）在加强基层组织建设上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
2010年8月6日
`
主题词：党建创先争优通知
抄送：巴南区卫生局党委
重庆市巴南区中医院办公室2010年8月6日印发
系统帮助内容
附件4：
重庆市巴南区中医院
2010年“一述两评三公示”展示台
（适用党员的考评）
姓名7月8月9月10月11月12月
注：1、每1个月对党员创先争优活动开展情况进行一次考评。

2、考评内容为党员上个月履行岗位职责、完成承诺事项和工作任务等创先争优活动的情况
3、考评结果用“?”标注。

（???：91-100分；??：71-90分；?：60-70分；60分以下不评星）
附件5：
重庆市巴南区创先争优活动自查指标表
序号一级指标二级指标备注
1 组织领导（1）成立了领导机构且落实了工作人员（成立领导小组和工作机构等文件资料）（2）落实了专门办公场地，配置了相应办公设备（看办公标识等）
（3）制定了实施方案：有鲜明的活动主题；有具体可行的活动载体；明确了创先目标、重点任务、方法步骤和具体措施（看实施方案、下级党组织主题载体统计表、活动安排表等）（4）动员大会准备工作充分，达到思想发动和安排部署的效果（动员报告、会议记录、签到册）
（5）建立书记会议制度，由上一级党组织书记主持，定期召开下级党组织书记会议，传达上级精神，了解动态，研究工作（会议记录、签到册）
（6）建立了指导检查组（建立指导组文件、指导检查记录等）
（7）建立了领导干部联系点（看相关文件、联系点安排表、指导工作记录）
2 档案资料（1）党组织研究创先争优活动的会议记录(单独组卷)
（2）“一述二评三公示”工作机制(单独组卷)
（3）创先争优活动“一述二评三公示”记录、党员个人讲述材料、党支部述职材料、点评表、考评表、汇总表(单独组卷)
（4）上级创先争优活动相关文件资料(单独组卷)
（5）本级创先争优活动相关文件资料等(单独组卷)
（6）创先争优活动各种记录(单独组卷)
（7）各种总结、经验材料(单独组卷)
（8）简报、媒体登载等(单独组卷)
（9）基层党组织和党员做出公开承诺资料（基层党组织和党员开展创先争优活动公开承诺书）(单独组卷)
（10）建立健全创先争优活动“八个机制”资料(单独组卷)
（11）党员个人创先争优措施或心得体会(单独组卷)
3 主题活动（1）七月份的“一述二评三公示”（活动记录、图片资料）；七月份开展党员的讲述、党支部的述职、点评、考核、评比（相关展示台、测评表）
（2）“七一”开评先评优活动（表彰文件、图片资料）
（3）召开座谈会、交流会和观摩会（会议记录、图片资料）
（4）创先争优活动精彩言论征集活动
（5）开展“创示范、争先锋、当标兵”等系列活动的相关文件等
（6）通过活动开展，树有先进典型（先进党组织及优秀党员）
4 宣传氛围（1）设置有固定宣传栏（橱窗）或宣传展板，及时反映活动动态
（2）设置有公开栏，公示党组织和党员具体承诺事项；张贴党员个人创先争优措施或心得体会
（3）在场镇的醒目位置和主要路口、村级服务中心、社区办公阵地至少悬挂1幅横幅标语，并张贴若干小标语
（4）每月有活动简报或工作通报或情况专报等，每月5日前定期上报有上月宣传活动情况（5）大力宣传活动中涌现出的先进典型、突出事迹（查宣传的形式）
（6）深入发动宣传，使群众知晓率达到80%以上
5 活动成效（1）在推动发展上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
（2）在促进和谐、解决问题特别是民生问题上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）（3）在服务群众上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
（4）在加强基层组织建设上有哪些措施和效果（可以是文字、图片等）
大家看一看内容，心中有个清楚认识
创先争优活动很具体也很繁琐大家要多费点心，谢谢请大家把自己的岗位职责发给我好存档
请互相转告。