上海大众4S店行政管理制度
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上海大众4S店行政管理制度
一、员工管理制度
●员工行为规范
●员工着装规定
●考勤制度
●奖惩制度
二、公司各部门流程
●公司各部门流程图
●组织机构图
●总经理部门职责
●厂长、副厂长(厂长助理)岗位职能
三、人力资源管理制度
●人事管理制度
●员工招聘培训制度
●员工晋升(调动)离职制度
●人员综合评估及评优办法
●人事管理岗位责任制及任职要求
●劳动人事制度、用工制度及工资标准
五、行政管理制度
●办公室岗位图
●行政(办公室)部门职能
●行政办公人员岗位责任制及任职要求
七、财务部管理制度
●财务岗位图
●财务管理制度
●财务部岗位责任制及任职要求
八、技术开发部管理制度
●技术部管理制度
●技术开发部设计、工艺文件管理制度
●技术开发部岗位责任制及任职要求
九、物资采购、供应、仓储管理制度
●采购部岗位图
●材料采购、保管岗位责任制
●采购合同的签订和管理制度
●退还货物管理制度
●库房管理制度
十、生产部管理制度
●生产部岗位图
●生产部岗位责任制及任职要求
●产品开发程序
●产品生产工艺过程
●生产部组装质量检查制度
●生产部产品试验规则
十一、整车销售管理制度
●销售网络图
●销售流程图
●客户投诉处理流程图
●销售合同管理制度
●销售部成品库管理制度
●销售部退换货物管理制度
●销售部岗位图
●销售管理制度
●展厅服务工作规范
十二、维修服务部
●汽车维修服务公约
●汽车组织机构图
●汽车维修流程图
●汽车维修管理流程图
●汽车维修进厂检验制度
●维修业流程标准
●汽车维修管理制度
●产品的监视和测量
●汽车维修竣工检查制度
十三、零配件管理制度
●零配件管理职责
●零配件编码、计划、采购、到库及验收、发货及仓储
●零配件合同管理
十四、信息中心管理制度
●信息中心的组织框架
●信息中心的岗位设置
●信息管理的基本准则
●信息处理程序
十五、后勤事务管理制度
●工具、设备管理制度
●环境保护管理制度
●安全管理制度
●门卫管理制度
●保洁管理制度
陕西省长安福特汽车4S店
《员工手册》引言
您好!欢迎您阅读《员工手册》。
公司的每一位员工都有均等的机会立足本职、诚实劳动、施展才华,在服务于公司的过程中实现自身的社会价值,公司期望您成为员工团队中杰出的一员,竭尽所能助您成功。
本员工手册介绍了公司的基本情况及员工的权利、义务、行为规范、奖惩制度,请切记遵守。
公司简介
公司人员结构属总经理负责制、下属副经理及厂长各科室负责制,招聘人员均有大专以上文凭,同时具有专业水平和实践经验,工作在生产第一线。
公司生产过程中没有任何贷款,资金雄厚,现流动资金有700万元人民币。
员工行为规范
■员工的行为规范
●公司严禁以下行为:
●盗窃;
●辱骂他人、打架斗殴;
●出卖或泄漏公司秘密。
■仪表及日常行为规范:
●工作时间按规定着装,保持仪容整洁;
●女性不浓妆,男性不蓄长须长发;
●不乱扔废物或杂物,不随地吐痰;
●不喧闹或嬉戏;
●使用文明语言,不说脏话;
●不酒后作业(特情须经允许);
●谦和待人,对客户或来宾热情、大方、讲礼貌;
●举止和坐姿雅观稳重。
■其它必须遵守的行为规范:
●安全生产规程
●生产工艺规程
●考勤制度规定
●卫生制度规定
●奖惩制度规定
上述规程或规定请详阅相关文件。
员工着装规定
(一)着装、仪容和举止
1、着装统一、整洁、得体
1.1 服装正规、整洁、完好、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、
错扣。
1.2 在左胸前佩戴好统一编号的员工证。
1.3 上班时必须穿工作服。
1.4 衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露。
1.5 着西装时,打好领带,扣好领扣。上衣袋少装东西,裤袋不装东
西,并做到不挽袖口和裤脚。
1.6 鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所不打赤脚,不穿
拖鞋,不穿短裤。
2 仪容自然、大方、端庄
2.1 头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张的饰物。
2.2 男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上
不留胡须。
2.3 女职工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。工作时间
不能当众化妆。
2.4 颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。
2.5 保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。
3 举止文雅、礼貌、精神
3.1 精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。
3.2 保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。
3.3 坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。
3.4 不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。
3.5 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。实在难以控制时,应侧面回避。
3.6 不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。
3.7 站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂;双脚并拢,脚跟相靠,脚尖微开。
3.8 走路步伐有力,步幅适当,节奏适宜。
考勤制度
一、公司员工必须严格执行公司的工作制度,遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不溜号、不做与本职工作无关的事,更不得无故矿工。有事请假,获批准后才能离开工作岗位。任何人不得擅自换岗或请人替岗。
员工上下班时间为(保安人员24小时轮换休息):