心理学研究设计

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实验设计
A
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实验设计需解决的问题:
• 做什么(题目) • 为什么做(问题提出) • 怎么做(方法) • 预期得到什么样的结果(数据统计分析)
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实验设计的内容
• ① 刺激变量(自变量)的确定及其呈现 的方式;
• ② 反应变量(因变量)的指标及其测量 方法;
• ③ 对一切无关变量的控制措施; • ④ 确定被试总体及被试样人数和选择被
试的方法;
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实验设计的内容
• ⑤拟定主试在实验开始前对被试要说的 指导语;
• ⑥规定实验次数; • ⑦安排实验程序; • ⑧规定使用的仪器; • ⑨规定处理实验数据的方法。
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写作格式
➢1 问题提出 ➢2 方法
2.1 被试 2.2 实验材料 2.3 实验程序 ➢3 结果统计分析
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1 问题提出
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2.1 被试
·被试部分需要回答下列问题 ·参与的对象 • 被试的数量 ·被试的选取是否具有代表性 ·被试参与研究的动机(如付酬金等)
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2.2 实验材料
• 列出主要的研究工具或研究材料。 • 所有测量工具都需要在这一节进行说明。
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2.3 实验程序
• 描述实验的操作过程 • 对实验前准备工作、(预实验)、正式
• 简要说明研究主题的现状,对要研究的 主题有一个初步的轮廓。
• 结尾处:提出研究问题。研究问题要具 有概括性和探索性。
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2 方法
2.1 被试
• 心理学实验的被试者是多种多样的,有正常人, 也有疾病患者,有各种年龄段的人,也有动物, 如小白鼠等。
• 不同的实验对象常常要求不同的实验操作。因 此,在制定研究计划之前,应确定研究中所用 的被试者。
实验等进行具体的说明
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3 结果统计分析
• 简要叙述采用何种统计方法考察什么问 题、预期结果是什么?
• 例如:采用t检验,考察男女大学生社交 焦虑得分是否存在显著的性别差异。
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wenku.baidu.com11
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