机关效能建设调查问卷
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XXX效能建设调查问卷
为我们进一步提升林业效能,实现又好又快发展潜动力,XXX党总支决定以即将大召开的第十一次党代会为契机,站在政治和全局的高度,以更加奋发有为的姿态,更加求真务实的作风。更加扎实有效的举措,全面加强林业效能建设、林业效能建设,是全体林业系统干部职工的共同目标和任务,离不开您的积极参与和支持,更离不开您对林业效能建设过程的监督和成效的评判。制作林业效能建设调查问卷。目的是了解您对林业效能建设的真实评价,对利于我们找出不足,加以改进,同时,依据您提出的好的意见和建议,献计献策,群策群力,为交通效能建设贡献一份力量。
本调查问卷实行匿名填写,当然,我们也欢迎您使用真实姓名,以利于交流探讨,我们对您的的个人信息予以严格保密,请不必有任何顾虑。
(XXX效能建设办公室)
一、被调查人基本情况:
◆性别:□男□女
◆民族:□汉□回□其它
◆您的身份:□机关工作人员□事业单位人员□企业□林农□其它
二、调查问卷内容:
1、您对XXX机关当前效能建设的总体评价?
□满意□较满意□基本满意□不满意
2、您认为目前XXX机关干部的工作积极性如何?
□积极□较积极□一般□得过且过
3、您对XXX机关干部服务态度和水平的评价如何?
□很好□好□一般□不满意
4、您对XXX机关干部的工作效率如何评价?
□满意□较满意□基本满意□不满意
5、您对XXX机关干部工作作风整体评价如何?
□满意□较满意□基本满意□不满意
6、您认为XXX机关干部公务活动过程中,是否存在以权谋私、大吃大喝、吃拿卡要现象?
□普遍□较少□个别干部存在□没有
7、您认为XXX机关干部是否存在上班迟到、早退现象?
□普遍□个别□较少□没有发现
8、您认为XXX机关干部的政策水平和业务能力如何?
□高□较高□一般□差
9、您对XXX机关干部勤政廉洁的总体评价是?
□满意□较满意□基本满意□不满意
10、您对XXX机关干部联系群众的总体评价是?
□满意□较满意□基本满意□不满意
11、您认为XXX机关干部是否有官僚习气?
□没有□个别人有□不太严重□很严重
12、您认为XXX机关干部的诚信意识是?
□强□较强□一般□差
13、您认为XXX机关干部目前存在的问题是?(可多项选择)
□精神萎靡,理想信念淡化□作风漂浮,官僚衙门习气严重
□自由散慢,本位主义至上□工作效率低下,发展意识不强□玩弄权术严重,不把职位当作为民的平台□其它
14、您认为XXX机关是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象?
□普遍□较少□个别处室存在□没有
15、您认为交通厅机关是否存在“文山会海”现象?
□普遍□一般□较少□没有
16、您认为XXX机关是否存在“潜规则”和“暗箱操作”等现象,影响干部职工切身利益?
□普遍□较少□很少□根本没有
17、您对XXX领导班子整体评价如何?
□很好□好□一般□差
18、您认为XXX领导是否有干涉、插手、操纵林业建设项目招投标工作的行为?
□有□较少□偶尔□没有发现
19、您对XXX执行上级的决策如何评价?
□坚决执行□执行□执行不及时□执行不力
20、您认为XXX行政执行中是否存在政企、政事、事企不分现象?
□没有□有□很少□普遍
21、您对XXX依法行政情况评价如何?
□满意□较满意□基本满意□不满意
22、您认为XXX在依法行政中,教育、引导、服务、监督等环节上应当突出哪个方面?
□教育□引导□服务□监督
23、您对XXX机关履行职能如何评价?
□各司其能,各负其责□履职到位,管得紧、管理实
□管得过多、过死□存在越位、错位、缺位现象
24、您认为XXX是否存在乱收费、乱罚款、乱检查等现象?
□普遍□较少□很少□没有
25、您认为XXX对局属单位责任目标考核几次比较合适?
□一年一次□半年一次□每季度一次□每月一次
26、您认为XXX在检查局属单位工作过程中是否有不认真、走过场现象?
□普遍□偶尔有□较少□没有
27、您认为XXX机关政务公开的透明度是?
□很透明□透明□部分透明□不透明
28、您认为XXX机关的办事程序是?
□简便□部分简便□繁琐□很繁琐
29、您认为XXX机关建立逐级问责制有无必要?
□很有必要□有必要□无所谓□没有必要
30、您认为XXX机关制度建设中存在的主要问题是?
□制度建设滞后□制度建设不科学
□存在制度真实现象□制度缺失和制度不落实并存
31、您对XXX在争取林业项目、跑资金方面如何评价?
□满意□较满意□基本满意□不满意
32、您认为XXX各站所办在办文、办事是否存在推诿扯皮现象?
□普遍□较少□个别处室存在□没有
33、您认为XXX各站所办在办事程序、方式上是否有违规现象?
□普遍□较少□个别处室存在□没有
34、您认为XXX机关各站所办协调如何?
□配合默契□协调一致□推诿扯皮□相互拆台
35、您到XXX机关办事常看到哪些不良现象?(可多项选择)
□聚集聊天□玩网络游戏□干私事
□刁难、冷落来访者□其它
36、您认为影响干部积极性作用发挥的原因是?(可多项选择)
□竞争机制不强□工作环境不理想□缺乏施展才能的舞台□其它
37、您认为应该从哪几方面调动干部职工的积极性?(可多项选择)
□加强教育培训□提高福利待遇□丰富交通文化生活□健全和完善干部职工激励机制□其它
38、您认为当前制约交通效能提高的主要原因是?(可多项选择)
□干部素质不高,作风不实□部门职能界定不清晰
□缺乏科学的绩效考核机制□缺乏有力的社会监督
□权力利益化,利益部门化□其它
39、您认为解决当前交通效能的主要措施有?(可多项选择)
□优化机关服务□简化审批、办事程序
□进一步推进政务公开□精减会议和文件□解决工作推诿扯皮问题□强化团队精神□强化监督检查□树立勤政廉政优政意识□其它