图书馆岗位职责职能

图书馆岗位职责职能

1.在校长领导下，主持全馆工作，认真执行党的方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。

2.组织制定全馆的发展计划，积极筹措经费，拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划，确定本馆的机构设置，并相应明确其职责。

3.组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制，并组织贯彻执行。

4.负责制定全馆人员的业务培训计划，做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。

5.负责组织全馆的日常工作，做好信息资源建设，落实安全防范措施。

6.积极应用新技术和科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的现代化。

7.搞好馆际协作、交流，促进资源共建共享。

8.注重抓服务质量，教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。

9.完成校长交办的其他工作。

图书馆岗位职责篇2

1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、

文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。

2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。

3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。

4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。

5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。

6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。

7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。

8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。

图书馆岗位职责篇3

1.做好复录工作,确保复录室的正常开放。

2.做好各类机器的日常维护和保养工作，发现问题及时报修。

3.热情接待读者，解答咨询，主动热情地向读者推荐馆藏视听资料，并做好资产管理，避免图书及视听资料丢失。

4.完成部门安排的其他工作。