目标导向[1]

一
个
成
功
的
1、不愿设定目标
系
统
2、障碍
3、不知如何设定
目标导向[1]
送 你
三、不设定目标的三个原因
一
个
成 功
1、不愿设定目标
的
系
统
缺乏梦想
怕拒绝
怕失败
目标导向[1]
送 你
三、不设定目标的三个原因
一
个
成 功
2、障碍
的
系
统
物质的障碍
环境的障碍
习惯的障碍
目标导向[1]
送 你
三、不设定目标的三个原因
一
送
创造辉煌
你
一
个 成
一定要有目标导向
功
的
系
统
目标导向[1]
送
一、什么是目标
你
一
个
成
功 的
在一定时间内实现的具有一定规模的期望值
系
统
给梦想的实现加上明确的日期和具体的数字
目标导向[1]
送 你
二、目标的五大支柱
一
个 成
功
1、方向
的
系 统
2、行动
3、信念
4、训练
5、最后的期限
目标导向[1]
送 你
三、不设定目标的三个原因
个
成
功
的
系
统
3、不知如何设定
目标导向[1]
送
你 一
四、设定目标的八个步骤
个
成
功
1、生活幸福源自于平衡
的
系
统
健康、家庭、事业
收入、精神、责任
目标导向[1]
送
你
一 个
四、设定目标的八个步骤
成
功
的
系
统
2、锁定主要目标
ห้องสมุดไป่ตู้目标导向[1]
送 你
四、设定目标的八个步骤
一
个
成
功
的
3、成功需要载体
系
统
天狮和三一
做教育和带团队
送
你
一 个
四、设定目标的八个步骤
成
功
的
系
统
8、成功的最高法则是行动
目标导向[1]
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
目标导向[1]
目标导向[1]
送
四、设定目标的八个步骤
你
一
个 成
4、整合资源，建立团队
功
的
系 统
你对社会资源整合能力的大小
决定了你成功 的大小
在业务启动时，首先建立3-4个部门
目标导向[1]
送
四、设定目标的八个步骤
你
一
个
5、找个榜样，超越他
成
功
的 系
超越他的三种方法
统
研究他
咬住他
比他做得更多
目标导向[1]
送
四、设定目标的八个步骤
你
一
个 成
6、制定短、中、长期目标
功
的
系 统
短期目标：1年
中期目标：2-5年
长期目标：5年、10年以上
目标导向[1]
送
四、设定目标的八个步骤
你
一
个 成
7、建立梦想档案
功
的 系 统
· 要什么？写下来 强烈的渴望，个人的，形象化
· 从易到难，整理一遍
· 数字化
· 多少钱
· 业绩
· 最后期限
目标导向[1]