企业文化手册使用规范

关于企业文化手册发放与使用的相关规定

一、目的

企业文化功能在于统一管理的方向与思想意识，建立管理原则，增强凝聚力，降低信用成本。而企业文化手册是企业文化的结晶，凝聚了企业文化中最核心的内容。为了充分发挥企业文化手册的作用，以适应公司快速发展的需要，特制定本规定。

二、发放对象

1、工龄满一年及以上的一线生产员工。

2、行政科室内所有人员以及车间各级管理人员。

三、发放时间及方式

请各中心、部门、分厂及XX公司安排人员于XX月XX日前到人力资源部领取，并根据人力资源部提供的发放人员名单及时自行下发。

四、使用范围

1、公司将以文化手册为载体组织相关员工活动，如征文、演讲、交流会等。

2、作为新员工入职培训教材之一。

3、与公司宣传画册一起作为对外礼仪性的赠送材料之一。

4、各中心、分厂、部门可通过周会或内部培训等形式对文化手册日常化的学习与宣贯。

五、注意事项

1、各中心、部门、分厂在下发手册时需同时对此使用规范进行宣贯。

2、企业文化手册代表的是公司形象，是企业核心文化的结晶，因此，要求每位员工妥善保管该手册，不得随意毁坏、涂改等。

XXXX公司

二○一四年XX月XX日

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