《劳动与社会保障法》20年秋 东财在线机考 模拟试题答案
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、单项选择题(下列每小题的备选正确答案中,只有一个正确正确答案)
1. 下列不属于我国社会保险内容的是()。
A. 养老保险
B. 生育保险
C. 失业保险
D. 雇主责任保险
正确答案:D
2. 根据《社会保险法》的规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由()先行支付。
A. 用人单位
B. 工伤保险基金
C. 工伤职工
D. 工伤职工的近亲属
正确答案:B
3. 不属于我国社会优抚体系基本内容的是()。
A. 社会优待
B. 社会抚恤
C. 社会援助
D. 安置保障
正确答案:C
4. 下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,正确的是()。
A. 劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁
B. 劳动争议仲裁实行一裁终局
C. 劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D. 因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决
正确答案:C
5. 劳动合同中约定竞业限制条款,竞业限制的期限不得超过()年。
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
正确答案:D
6. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为()。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
正确答案:C