行政部岗位说明书

行政部岗位说明书一、部门工作目标［应知］

做好行政后勤保障和人力资源工作的开展

二、部门构图［应知］-------------------

行政部经理

三、部门权职和职能描述［应知］

3.1行政部：全面执行公司行政后勤保障和人力资源工作的开展。

四、部门职位清单［应知］

（2）行政部：5人（西安4人宝鸡1人）

一、行政经理（岗位说明书）

2、职位目标［应知］

在总经理的领导F,全面开展行政人事各项管理丄作，做好企业内部管理工作。

3、职责权限［应做］

|序号职责

行政工作

人事工作

4、任职资格要求［应会］

2

5、使用文件

I 5.1依据《岗位说明书》、《公司管理制度汇编》、《各部门工作流程图》

二、前台文员（岗位说明书）

职业规划行政专员/行政主管/行政人事主管

2、职位目标［应知］

做好H常行政事务处理和督办。

3、职责权限［应做］

4、任职资格要求［应会］

4

4.4有助于提升工作业绩的培训：

内部培训：公司内部各项管理制度熟悉、商务礼仪培训（待人接物方面）等

5、使用文件

5.1依据《岗位说明书》、《公司管理制度汇编》、《各部门工作流程图》

三、行政人事助理（岗位说明书）

2、职位目标［应知］

全面配合行政经理做好人事招聘、培训、绩效、薪酬和员工福利等各项管理工作。

3、职责权限［应做］

序号

职责

行政工作

加强与部门经理及各部门的沟通丁.作，根据本部门「•作安排提交本岗位月「.作计划并按时按质执行。

负责行政档案管理，纸质档案及电了版档案目录更新及维护：编制合同档案目录，定期查看，保证合同续签工作及时进行。员工人事档案管理，纸质档案和电了版员工花名册及时的完善及更新配含行政经理做好固定资产管理工作

4、任职资格要求［应会］

5、使用文件

5.1依据《岗位说明书》、《公司管理制度汇编》、《各部门工作流程图》

厨师（岗位说明书）

2、职位目标［应知］

做好厨房后勤配合工作，保证员工正常用餐。

3、职责权限［应做］

4、任职资格要求［应会］

4. 1年龄和经验要求：

年龄25F5岁之间，有2年以上员工食堂厨师工作经验

4. 2其他要求：

责任心强，持有健康证，居住地在公司附近。