对口支援乡镇卫生院工作实施方案

对口支援乡镇卫生院工作实施方案

为认真贯彻落实《医药卫生体制改革近期重点实施方案》，进一步加强和规范对口支援管理工作，提升医院服务能力和水平，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，促进城乡卫生事业全面协调可持续发展，结合我院实际，制定本实施方案。

一、支援目标

通过实施对口支援工作，帮助受援医院提高服务能力和水平，改善和加强管理。通过三年的建设发展和对口支援，使受援医院的医疗水平、管理水平、学科建设、服务能力显著提升，并持续改进和提高。

二、支援对象

石门楼中心卫生院、罗溪卫生院。

三、内容与安排

1、每月组织由内、外、妇、儿等2—3人医疗小组技术人员到石门等2所卫生院进行坐诊、带教、健康查体、健康咨询服务。

2、每年接受受援医院10名技术骨干到本院进修实习，免收进修费、住宿费。

3、建立优势互补的资源共享机制。通过建立联合体使两院在人才、技术、设备等方面实现资源共享，对药品、医疗设备、医用耗材方面实行全市集中招标采购和调拨，发挥规模效益；在医疗设备方面，中医院的所有医疗设备对石门等两处卫生院开放，并在价格上给予优惠；在药品、耗材设备、器械方面，按规定实行集中招标采购，以扩大采购规模，降低采购成本。

4、实行双向转诊制度，根据各级机构的诊疗范围，及时上转或回转病人。做到小病不出村，一般疾病到卫生院，大病到中医院。建立完善联合会诊制度、急诊急救互动制度、双向转诊制度，严格医疗护理操作规范和质量管理制度

5、充分发挥我院在针灸、推拿、理疗、康复方面的优势，加大中医人才培养，为基层患者提供低廉有效的技术服务。

6、定期为乡镇卫生院的卫生技术人员进行专业理论知识和技能培训，年内不少于5次。

四、相关要求

1.对口支援双方明确负责对口支援工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书并切实履行;

2.支援医院每年向受援乡镇卫生院派驻思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级职称以上的医疗、管理、护理和医技等人员，派驻人员连续工作至少6个月可以轮换;

3.每年免费为受援医院3名医务人员进行规范化培训;

4.派驻医务人员应当自觉接受受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度，不得收取受援医院发放的奖金、津贴等任何费用。

武宁县中医院

二O一三年一月