医院财务室规章制度
医院财务管理制度规章制度
第一条为了加强医院财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保医院财务安全，根据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体员工，包括行政、医疗、护理、医技等各个部门。
第三条医院财务管理应当遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格执行国家法律法规和财务制度，确保财务活动的合法性、合规性。
（二）公开透明原则：财务信息应当公开透明，接受监督。
（三）规范管理原则：建立健全财务管理制度，规范财务行为。
（四）勤俭节约原则：合理使用资金，厉行节约，反对浪费。
第二章组织机构及职责第四条医院设立财务管理部门，负责全院财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：（一）负责制定医院财务管理制度和财务工作计划；（二）组织实施财务预算、决算编制和执行；（三）管理医院资金，确保资金安全；（四）负责会计核算、财务报告、成本核算、内部控制等工作；（五）参与医院重大经济决策；（六）负责财务培训和咨询；（七）完成上级主管部门和医院领导交办的其他工作。
第六条财务管理部门下设以下岗位：（一）财务总监：负责财务管理部门全面工作，对财务总监负责；（二）财务会计：负责会计核算、财务报告等工作；（三）成本核算员：负责成本核算、内部控制等工作；（四）出纳员：负责现金收付、银行结算等工作；（五）其他辅助岗位。
第三章财务预算管理第七条医院财务预算编制应当遵循以下原则：（一）符合国家法律法规和政策要求；（二）以医院发展战略和年度工作计划为依据；（三）科学合理，确保预算的准确性和完整性。
第八条财务预算编制程序：（一）各部门根据年度工作计划，编制部门预算；（二）财务管理部门汇总各部门预算，编制全院预算草案；（三）提交医院领导班子讨论、审议；（四）报上级主管部门审批；（五）发布实施。
第九条财务预算执行：（一）各部门按照预算执行，定期向财务管理部门报告预算执行情况；（二）财务管理部门对预算执行情况进行监督、分析，发现问题及时报告；（三）医院领导根据预算执行情况，调整预算方案。
医院财务管理制度全
医院财务管理制度全第一章总则第一条为了规范医院财务管理，维护医院资产权益，提高医院经济效益，保障医院健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的各类医院，包括综合医院、专科医院、中医医院、民族医院等。
第三条医院财务管理的基本任务是：合理组织医院财务活动，有效进行财务监督，确保医院资产安全，提高医院资金使用效益，促进医院事业发展。
第二章财务管理体制第四条医院实行院长负责制，院长对医院的财务管理负总责。
第五条医院设立财务部门，财务部门负责人对院长负责，具体负责医院的财务管理工作。
第六条医院财务部门应当建立健全内部管理制度，明确岗位职责，加强内部审计，确保财务活动的合规性、合法性。
第七条医院应当建立健全财务监督机制，对财务活动进行有效监督，防止违规违纪行为的发生。
第八条医院应当加强与其他部门的沟通协作，共同做好医院的财务管理工作。
第三章财务预算管理第九条医院应当实行财务预算管理，财务预算是医院年度财务工作的指导性文件。
第十条财务预算应当根据医院事业发展计划、财务状况、资金需求等因素编制，报院长审批后执行。
第十一条医院财务部门应当定期对财务预算执行情况进行检查、分析，及时调整预算，确保预算的合理性和有效性。
第十二条医院财务部门应当加强预算执行情况的监督，对超预算、无预算的支出，应当及时报告院长，并采取措施予以纠正。
第四章资产管理第十三条医院资产包括固定资产、无形资产、流动资产等。
第十四条医院应当建立健全资产管理制度，明确资产管理的责任主体，加强资产的采购、使用、处置等环节的管理。
第十五条医院应当定期进行资产清查，确保资产安全，防止资产流失。
第十六条医院应当加强固定资产的维修、保养，提高固定资产的使用效益。
第十七条医院应当建立健全无形资产管理制度，加强无形资产的保护、利用和开发。
第十八条医院应当加强流动资产管理，合理控制库存，防止库存积压。
医院的财务制度(万能模板20篇)
医院的财务制度（万能模板20篇）医院的财务制度篇1一、财务处工作制度1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策，加强会计核算和财务监督，严格财经纪律。
财会人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。
2、严格执行国家对药品作价的规定和《云南省非营利性医疗服务基准价格》等物价政策，合理组织收入，严格控制支出。
凡是该收的应抓紧收回。
凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。
对于临时必须的开支，应按审批手续办理。
3、根据医院事业发展计划，正确及时编制年度和季度的财务计划(预算)，保证临床和科研经费的需要，办理会计业务。
按上级主管部门的要求，报送会计月报、季报、半年报和年报(决算)。
4、加强医院的经济管理，定期进行经济活动分析，及时向院领导提供有价值的财务分析资料，以便领导正确决策，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。
凡白条子、三联收据、自制收款收据等一律不能作为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
7、财务部门应与有关科配合，定期对固定资产(房屋、设备、家具、药品、器械等)和流动资产(药品、低值易耗品、卫生材料等)等国家资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。
8、每日收入的现金要当日送存银行、库存现金不得超过银行的规定限额。
出纳和收费人员不得以长补短。
如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
9、会计核算、原始凭证、帐本、工资清册、财务报告、财务决算等，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。
10、加强住院费用管理，实行住院费用“一日清单制”，严格执行城镇职工基本医疗保险的有关政策。
医院财务收费室规章制度
医院财务收费室规章制度第一章总则第一条为规范医院财务收费室的管理和服务，保障患者的权益，提升医疗服务质量，特制订本规章。
第二条医院财务收费室是医院内负责收取医疗费用的部门，负责收费、结算、发票开具等工作。
第三条医院财务收费室的工作人员必须严格遵守本规章制度，坚守岗位，提供优质的服务。
第四条医院财务收费室应当建立健全财务管理制度，保障医院的财务安全。
第五条医院财务收费室的工作人员必须遵守法律法规和医院规章制度，廉洁自律，严格遵纪守法。
第六条医院财务收费室的工作人员应当以患者为中心，提供高效、优质的服务，维护医院形象。
第二章工作内容第七条医院财务收费室的工作内容包括但不限于：收费、结算、发票开具、财务报表的编制和汇总等。
第八条医院财务收费室在收费过程中，应当认真核对患者的身份信息和病历信息，确保费用准确。
第九条医院财务收费室应当及时、准确地为患者办理医疗费用结算，确保患者的权益。
第十条医院财务收费室应当遵守相关规定，严禁收取超出规定范围的费用。
第十一条医院财务收费室应当及时为患者开具发票，并妥善保管相关资料，依法合规。
第三章工作制度第十二条医院财务收费室应当建立健全的工作制度，保障工作的顺利进行。
第十三条医院财务收费室应当明确工作人员的岗位职责，并进行定期培训。
第十四条医院财务收费室应当建立健全监督检查，内部审计等制度，提高工作效率和质量。
第十五条医院财务收费室应当建立健全患者信息保护制度，保障患者的隐私权。
第十六条医院财务收费室应当加强与其他部门的沟通协作，共同提升服务水平。
第四章严格管理第十七条医院财务收费室应当加强对工作人员的管理，做到严格监督，严格考核。
第十八条医院财务收费室应当建立健全内部控制机制，保障财务安全。
第十九条医院财务收费室应当加强与患者的沟通，及时解答问题，提高满意度。
第二十条医院财务收费室应当加强与相关部门的联系，积极配合工作，提升整体效益。
第五章法律责任第二十一条医院财务收费室工作人员若违反规章制度，将依法承担相应的法律责任。
医院财务有哪些规章制度
医院财务有哪些规章制度一、审批与授权制度1. 支出审批制度：医院支出主要包括药品、医疗器械、器材、设备、劳务、物资等，所有支出均需经过审批程序。
医院应建立完善的支出审批制度，规定各项支出的审批权限，明确审批流程和审批条件。
2. 收入授权制度：医院的主要收入来源包括医疗服务收入、药品销售收入、医保收入等。
医院应建立收入授权制度，规定各项收入的确认和核对程序，明确收入的归属和分配原则。
3. 预算审批制度：医院应根据财务状况和经营计划制定年度预算，建立预算审批制度，明确预算编制的流程和程序，确保预算的合理性和科学性。
二、财务报告制度1. 财务报表制度：医院每月应编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
医院应建立财务报表编制和提交制度，确保财务报表的真实性和准确性。
2. 财务分析制度：医院应对财务报表进行定期分析，对经营状况和财务风险进行评估。
医院应建立财务分析制度，明确分析指标和方法，及时发现和解决问题。
3. 财务审计制度：医院应每年进行财务审计，对经营活动和财务状况进行审核。
医院应建立财务审计制度，规定审计程序和要求，确保审计结果的公正和客观。
三、财务管理制度1. 收支管理制度：医院应建立收支管理制度，明确资金的收支流向和管理责任，规范资金的使用和监督，防止资金浪费和挪用。
2. 资产管理制度：医院应建立资产管理制度，对固定资产、无形资产、流动资产等实行分类管理，规范资产的登记、盘点和处置程序，确保资产的安全和有效利用。
3. 财务风险管理制度：医院应建立财务风险管理制度，对风险进行识别、评估和应对，建立风险预警机制，确保财务风险的控制和防范。
四、税务管理制度1. 税收管理制度：医院应按照国家税法规定履行税收义务，建立完善的税收管理制度，及时申报和缴纳各项税费，确保税收的合规和及时性。
2. 税收优惠管理制度：医院作为非营利性单位，享有一定的税收优惠政策。
医院应建立税收优惠管理制度，规范享受税收优惠的程序和条件，确保优惠政策的正确实施。
医院科室财务规章制度范本
医院科室财务规章制度范本第一章总则第一条为规范医院各科室财务管理，提高财务运作效率，减少财务风险，制定本规章制度。
第二条医院各科室财务管理应遵循“财务规范、预算合理、支出节俭、收支平衡”的原则，加强内部控制，确保财务安全和合规经营。
第三条医院各科室应设立专门的财务管理部门，配备专业财务人员，负责科室财务管理工作。
第四条科室财务管理应按照国家相关法律法规和医院规章制度的要求进行，不得违规操作或私自支配公款。
第五条医院领导对科室的财务管理工作负有监督责任，必须加强对科室财务工作的监督和检查。
第二章财务管理机构和人员第六条医院各科室应设立财务管理部门，由专业财务人员担任，负责科室日常的财务管理和监督工作。
第七条科室财务管理部门应建立财务档案，做好会计凭证、账簿和报表的登记、归档和保存工作。
第八条科室财务管理人员应做好财务凭证的审核和录入工作，确保财务数据的准确性和完整性。
第九条科室财务管理人员应定期对科室的财务情况进行审查和分析，及时发现和纠正财务问题。
第十条科室财务管理人员应加强对科室内部控制的建设和监督，防范财务风险的发生。
第三章资金管理第十一条科室资金来源包括预算拨款、医疗收入和其他各类收入，科室财务管理人员应根据实际情况做好资金的使用和管理工作。
第十二条科室应根据预算计划合理分配和使用资金，不得私自挪用公款或超支预算。
第十三条科室应建立资金保管制度，做好资金的保管、使用和使用记录工作，确保资金安全和合理利用。
第十四条科室财务管理人员应做好资金的监督和使用情况的报告工作，及时向医院领导报告资金使用情况。
第四章收入管理第十五条科室医疗收入应按照国家相关规定和医院收费政策进行，不得随意涨价或收取不合理费用。
第十六条科室应建立完善的患者医疗费用结算制度，做好患者费用的清单明细和收费凭证的登记和保存工作。
第十七条科室医疗收入应及时入账，确保医疗费用的真实性和准确性。
第十八条科室对医疗收入的使用应按照预算计划和相关规定进行，不得私自支配或挪用。
医院财务管理制度8篇
医院财务管理制度8篇医院财务管理制度篇一为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。
一、财务票据管理：1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。
2、根据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。
退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。
3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管情况和票据所收资金的手指情况进行不定期或定期检查。
4、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的'正确性。
5、财务人员负责医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。
6、做好季度盘点，盘点应及时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据按照药品、保健食品和医疗器械分类装订，并按照《药品经营管理制度》要求进行保存备查。
7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。
二、费用结算管理1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。
2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。
3、定点门店对外配处方药实行专门管理、单独建账，所有医保费用支付的药品必须是医保部门允许结算的药品(与医保结算码一致)。
4、门店指质量负责人负责基本医疗保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。
每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。
5、划扣的资金按照《保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行办法》的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并提供账目清单。
6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。
医院财务管理制度篇二一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。
医院财务科各项规章制度
医院财务科各项规章制度一、财务科内部管理规定1. 财务科的组织架构：财务科设立科长，下设几个副科长和若干个财务专员。
科长负责财务科的管理，并监督其它财务人员的工作。
副科长负责财务科的日常运作，财务专员具体负责财务报表的编制与核对。
2. 财务科的工作时间：财务科的工作时间为每周五天，工作时间为上午9:00至12:00，下午1:00至5:00。
3. 财务科的保密条例：财务科要求所有工作人员严格保守机密，不得泄露医院财务相关信息，对于违反保密条例的行为将给予相应的处罚。
4. 财务科的绩效评定：财务科的工作人员将定期接受绩效评定，根据绩效评定结果给予相应的奖惩措施。
二、财务管理规定1. 资金管理：医院财务科要负责对医院的资金进行全面管理，确保资金的安全和合理使用。
2. 预算管理：医院财务科要根据医院的年度经营计划编制预算，并对预算执行进行监督和控制。
3. 税务管理：医院财务科要负责医院的税务申报和税务筹划工作，确保医院税务事务的合规性。
4. 成本管理：医院财务科要负责医院的成本核算和成本控制工作，确保医院运营成本的合理性。
5. 报表编制：医院财务科要按照相关规定编制财务报表，并及时向上级部门报送财务报表。
6. 审计管理：医院财务科要负责对医院的财务活动进行审计，确保财务活动的合规性和可靠性。
7. 信息化管理：医院财务科要推进财务信息化建设，提高财务工作效率和质量。
三、财务科工作制度1. 日常财务处理程序：医院财务科要制定日常财务处理的程序和流程，确保财务工作的有序进行。
2. 收支管理制度：医院财务科要建立收支管理制度，规范医院的财务收支活动。
3. 合同管理规定：医院财务科要建立合同管理规定，规范医院合同的签订和履行。
4. 财务风险管理：医院财务科要建立财务风险管理制度，评估并控制财务风险。
5. 财务档案管理：医院财务科要建立财务档案管理制度，确保财务档案的完整和可查。
6. 债权债务管理：医院财务科要建立债权债务管理规定，规范医院的债权债务活动。
医院财务室规章制度
医院财务室规章制度第一章总则第一条为规范医院财务管理工作，提高医院财务工作效率和质量，根据国家相关法律法规和医院内部管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院财务室，负责医院的财务管理工作。
第三条医院财务室的主要任务是维护医院财务稳定和健康发展，保障医院财务安全，及时准确提供财务数据和决策支持。
第四条医院财务室的工作原则是运用科学的管理方法，遵守财务纪律，严格执行各项规章制度，保持透明度和合法性。
第二章财务管理第五条医院财务室要按照国家相关法律法规和医院财务管理规定，进行财务管理，确保资金使用合理安全，遵循会计准则和会计制度。
第六条医院财务室要做好财务核算和报表编制工作，按照规定的时间和程序上报医院领导和相关部门。
第七条医院财务室要建立规范的财务档案管理制度，保证财务档案的完整性和保密性，做到安全可查询。
第八条医院财务室要建立健全内部控制制度，加强内部审计和风险管理，及时发现和解决财务问题。
第九条医院财务室要及时更新会计软件和财务管理系统，保证数据的准确性和完整性。
第三章支出管理第十条医院财务室要根据医院的财务预算计划，合理安排预算支出，保证医院的正常运转和发展。
第十一条医院财务室要加强对各项支出的监督管理，严格控制费用开支，防止无序支出和浪费。
第十二条医院财务室要规范医疗服务项目费用的收费标准和流程，严格执行国家医疗收费政策，防止收费不规范。
第十三条医院财务室要加强对医疗器械和药品的采购管理，严格控制采购成本，保证药品和器械的质量和安全。
第四章收入管理第十四条医院财务室要做好医疗服务项目收入的核算和管理，确保收入的真实性和合法性。
第十五条医院财务室要规范医疗服务费用的收取和结算流程，做到及时准确，规范规培收费。
第十六条医院财务室要建立医院收费管理流程，加强对医疗费用的监督和审查，防止收费不规范。
第十七条医院财务室要建立完善的医保结算管理制度，做好医保报销工作，确保医保资金的使用合理。
医院财务管理制度范本(优秀范文7篇)
医院财务管理制度范本（优秀范文7篇）医院财务管理制度范本篇11、为了规范医院的会计核算，保证会计信息的真实、完整，根据《中华人民共和国会计法》、事业单位会计准则及国家有关法律法规的规定，制定本制度。
2、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。
3、医院会计采用权责发生制基础。
医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。
4、医院应当按照下列规定运用会计科目：（1）医院应当按照本制度的规定，设置和使用会计科目。
在不影响会计处理和编报会计报表的前提下，可以自行设置本制度规定外的明细科目。
（2）本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理。
医院不得随意打乱重编。
（3）医院在编制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不得只填列科目号、不填列科目名称。
5、医院财务报告是反映医院某一特定日期的财务状况和某一会计期间的收入费用、现金流量等的书面文件。
医院财务报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。
6、医院财务报告分为中期财务报告和年度财务报告。
以短于一个完整的会计年度的期间（如季度、月度）编制的财务报告称为中期财务报告。
年度财务报告则是以整个会计年度为基础编制的财务报告。
医院对外提供的年度财务报告应按有关规定经过注册会计师审计。
7、医院对外提供的财务报告的内容、会计报表的种类和格式、会计报表附注应予披露的主要内容等，由本制度规定。
医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。
8、医院财务报告中的会计报表包括资产负债表、收入费用总表、现金流量表、财政补助收支情况表以及有关附表。
医院应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求，对外提供真实、完整的会计报表。
医院财务管理规章制度
医院财务管理规章制度医院财务管理规章制度（精选7篇）你是否了解医院财务管理规章制度，下面是店铺整理的医院财务管理规章制度，详情请阅读以下文章，想了解更多相关信息请关注我们店铺。
医院财务管理规章制度篇1第一章、总则第一条、为适应社会主义市场经济的需要，规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合医院特点制定本制度。
第二条、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构(以下简称医院)。
包括综合医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院、卫生院等。
第三条、医院是承担一定福利职能的社会公益事业单位，不以营利为目的。
第四条、医院财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持厉行节约、勤俭办事业、制止奢侈浪费的方针，为以社会效益为主的原则下讲求经济效益。
第五条、医院财务管理的主要任务是：合理编制医院预算，如实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；建立健全内部财务管理制度，加强经济核算，提高资金使用效益；加强国有资产管理，防止国有资产流失；对医院经济活动进行财务控制和监督。
第六条、医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
符合条件的医院应建立总会计师制度。
医院的财务活动在主管院长或总会计师领导下，由医院财务部门统一管理。
第七条、医院医疗收支和药品收支分开管理，分别核算。
第二章、单位预算管理第八条、医院预算是指医院根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
第九条、国家对医院实行“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。
定额或定项补助的具体内容和标准，可根据各级各类医院不同的特点和业务收支状况以及财力可能进行确定。
大中型医院一般以定项补助为主，小型医院一般以定额补助为主。
第十条、医院预算参考以前年度预算执行情况，根据预算年度收入的增减因素和措施，测算编制收入预算；根据事业发展需要、业务活动需要和财力可能，编制支出预算。
医院财务科规章制度
医院财务科规章制度第一章总则第一条为了规范医院财务工作，提高财务管理水平，保证医院资金的安全和合理利用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院财务科及相关部门的工作人员，包括会计人员、出纳人员等。
第三条财务科是医院的核心部门，负责全院财务管理与监督，必须严格遵守本规章制度，确保财务工作的规范和高效进行。
第四条财务科负责人是医院的首席财务官，要对财务科的工作全面负责，确保财务科的正常运转和高效工作。
第五条财务科负责定期向院领导汇报财务情况，接受监督和检查，保证资金的正常流转和使用。
第二章财务管理第六条医院的财务管理必须遵守国家有关法律法规，加强内部控制，预防和纠正违规行为。
第七条财务科要建立健全财务制度和规章，并及时修订和完善，确保财务工作的顺利进行。
第八条财务科要加强对资金的管理，做到专款专用，确保医疗服务和医院运营的正常开展。
第九条财务科要加强对收支的监督和管理，及时发现和纠正错误，确保财务数据的准确和真实。
第十条财务科要加强对资金的监管，防范资金风险，确保资金的安全和稳健运作。
第三章财务监督第十一条财务科要加强对内部财务的监督，建立独立的内部审计机构，定期对财务的收支情况进行审计。
第十二条财务科要加强对外部财务的监督，及时向相关部门报送财务报表和财务资料，接受社会监督。
第十三条财务科要加强对上级部门的监督，及时向上级部门报送财务报表和财务情况，接受上级部门的指导和检查。
第四章资金管理第十四条财务科要对医院的各项资金来源、去向进行详细记录，并做好资金的日常管理和监督。
第十五条财务科要做好对内部人员的资金管理，确保财产的安全和保值增值。
第十六条财务科要做好对资金的使用与分配，建立合理的资金分配制度，确保医疗服务的正常开展。
第十七条财务科要建立完善的资金监管制度，定期对资金状况进行核对和审计，做到明明白白。
第五章财务报告第十八条财务科要定期编制财务报告，真实、准确地反映医院的财务状况，及时向相关部门报送。
医院财务管理制度(12篇)
医院财务管理制度(12篇)医院财务管理制度(12篇)医院财务管理制度1一、科长职责1、在总院长领导下，主持本部日常工作，负责进行医院财务管理和财务核算工作。
2、认真贯彻执行国家财经政策、法规，核查监督财务收支、财务管理和资金使用情况，维护国有资产的安全与完整。
3、指导医疗分支机构结合实际情况，完善本单位各项财务管理办法。
4、合理组织收入，节约行政开支。
按照国家规定的支出范围和批准项目，严格控制支出。
5、组织与编制医院及医疗分支机构的综合财务预算，并监督执行。
6、经常检查各项财务制度的执行情况，检查有关会计核算的内容及有关财产帐实情况，要求会计信息真实完整。
7、会同有关部门，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制定工作。
8、负责向医院领导层报告医疗分支机构财务情况，并进行经济活动分析。
9、组织安排会计人员的继续教育、考核工作，会同有关部门制定财务人员培训计划，参与会计人员的任用、调配工作。
10、定期组织清查债权和债务，防止拖欠，严格控制欠账。
11、保证医院资金财产的`安全，协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。
二、会计核算岗位职责1、严格遵守《会计法》及相关的财经法规，认真审核原始凭证，按有关规定填制会计凭证。
2、原始凭证审核内容：原始凭证内容是否完整，手续是否完备，是否合法，对记载不完整、不准确、不符合规定的凭证，应退回补充或更正。
3、根据经济业务内容情况和有关规定分别设置明细账，按记账规则及时登记明细账。
4、及时清理债权债务，实行会计监督，维护财经纪律。
5、按时编制会计报告，做到数字准确，内容完整，经济活动分析明了，报送及时。
6、按会计档案管理要求，装订和保管当年会计凭证、账薄和报表。
7、完成领导交给的其他工作。
三、出纳岗位职责1、严格执行国家《现金管理暂行条例》和银行结算制度。
2、有关规定，办理现金收付业务和银行结算业务，保管好库存现金及现金、银行账薄。
3、严格遵守银行核定的库存现金限额，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用现金。
医院简单的财务规章制度(9篇万能范文)
医院简单的财务规章制度（9篇万能范文）医院简单的财务规章制度篇11.制定医院财务制度全面预算管理制度预算管理要真正落实并发挥效益，必须将其落实至制度与规则，使其有章可循。
医院除了要遵循国家颁布的《医院财务制度》中相关规定，还需要在国家制度的基础上，从医院实际出发，制定适合医院自身特点的更为具体的全面预算管理制度。
医院的全面预算管理制度应该包含医院全面预算管理的质量要求（总体要求、原则、范围和内容、组织机构及职责）、全面预算管理具体程序、作业流程图及相关的记录表单等内容。
全面预算管理制度可以提高医院全面预算管理的严肃性，能够具体指导医院预算管理活动，成为规范医院日常管理的准绳，对预算执行部门产生约束力，达到防止预算管理松散、预算管理环节流于形式等现象的目的。
2.健全医院财务制度全面预算管理组织体系全面预算管理的组织机构设置应遵循科学合理、组织高效、权责明确等原则，一般应包括预算管理委员会、预算管理办公室和责任单位。
预算管理委员会一般由院领导、财务负责人、其他职能部门负责人和责任中心负责人共同组成，是医院内部预算最终决策部门。
预算管理办公室是处理全面预算管理日常运行事务的综合管理部门。
预算责任单位主要包括各职能部门、各临床、医技、医辅责任中心，是预算管理的执行层。
全面预算管理的组织体系是预算管理权威性的必要保障。
3.落实医院财务制度管理内容与责任分解全面预算是判断医院资源是否有效分配和运用的重要形式。
根据医院的一般运营特点，可采用“三级预算管理”体系，即按照“预算归口管理、三级目标统一”的原则，由一级总预算、二级归口职能部门预算和三级责任中心预算组成，实行以财务预算为主线，将医院所有收支全部纳入预算管理体系的全面预算。
一级总预算由预算管理委员会负责，主要包括经营预算、资本性预算的汇总、以及财务预算的编制，二级部门预算由归口职能部门负责，主要负责归口支出预算及资本性支出预算，三级责任中心预算由各临床、医技、医辅责任中心负责，主要负责经营预算，如门诊人次、住院人次等业务量预算。
医院财务人员规章制度
医院财务人员规章制度一、总则为规范医院财务人员的工作行为，提高财务管理水平，确保财务工作的正常进行，制定本规章制度。
二、工作范围医院财务人员包括会计、出纳、财务主管等，主要负责医院的日常财务管理工作，包括账务核对、财务数据的统计和分析、财务报表的编制等工作。
三、工作职责1. 严格执行国家财务法规和医院财务制度，认真履行财务管理职责；2. 保管和使用医院财务资产，确保账务的准确性和完整性；3. 负责收支款项的管理和核对，及时办理财务报销手续；4. 编制财务报表，反映医院财务状况，及时向领导汇报；5. 协助领导进行财务分析，提出建议，为决策提供参考依据。
四、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，服从领导安排，不得擅自调动公款；2. 不得私自挪用、侵占医院财产，一经查实，将承担相应的法律责任；3. 不得利用职权谋取私利，严禁收受他人的财物或礼品；4. 对工作中发现的经济问题，应及时向领导汇报，配合调查处理。
五、工作作风1. 精益求精，严谨细致，确保财务数据的准确性和完整性；2. 勤奋努力，耐心细致，认真负责，不得懈怠和作弊；3. 保守秘密，不得泄露医院的财务信息，避免造成不必要的损失；4. 乐于学习，不断提高自身的专业水平和知识能力。
六、奖惩措施对于认真履行职责、工作积极的财务人员，我们将给予表扬和奖励；对于违反规章制度、影响医院财务管理正常运行的人员，我们将给予批评和警告，情节严重者将进行严肃处理。
七、附则本规章制度自发布之日起正式执行，如有未尽事项，依据国家财务法规和医院规章制度执行。
本规章制度由医院财务部门负责解释和更改。
医院财务人员作为医院的中坚力量，承担着重要的财务管理工作，他们的工作严谨、细致，直接影响到医院的经济效益和声誉。
希望全体财务人员能切实履行职责，为医院的发展贡献力量，积极配合领导，共同努力，做好医院财务管理工作。
医院财务科规章制度范文
医院财务科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院财务科的管理和运作，保障医院财务的安全和稳定，提高医院财务管理的效率和效益，依据国家相关法律法规和医院治理文件，制定本规章。
第二条医院财务科是医院的重要职能部门，主要职责是负责医院的会计核算、预算编制、财务监督、资金管理、内部控制等工作。
第三条医院财务科要按照国家相关法律法规和医院治理文件，制定相应的财务管理制度，建立健全的内部控制体系，确保财务安全和合规运作。
第二章组织架构第四条医院财务科设有财务部、会计部、预算部、资金部等职能部门，各部门之间协调配合，形成合力，确保财务管理工作顺利进行。
第五条财务部负责统筹协调医院财务管理工作，制定财务管理政策和制度，监督检查各部门的财务工作。
第六条会计部负责医院的会计核算工作，按照国家会计准则和会计制度，做好资产和负债的核算，编制各类财务报表。
第七条预算部负责医院的预算编制工作，根据医院的经营计划和需求，编制年度预算，监督预算执行情况。
第八条资金部负责医院资金管理的工作，收付款项、储备金、投资等工作，确保医院资金的安全和有效运作。
第三章财务管理制度第九条医院财务科应建立健全的财务管理制度，包括财务管理制度、会计制度、预算制度、内部控制制度等。
第十条财务管理制度要与国家有关法律法规和医院治理文件相适应，确保医院财务工作的合规性和规范性。
第十一条财务管理制度对医院的各项财务活动进行详细规定，包括财务工作流程、决策程序、报销规定、资金调度等。
第十二条财务管理制度要根据医院实际情况不断完善和调整，适应市场变化和医院经营发展的需要。
第四章内部控制第十三条医院财务科应建立健全的内部控制体系，确保医院财务活动的合规性和规范性。
第十四条内部控制体系包括风险管理、内部监督、内部审计等内容，要定期进行评估和改进。
第十五条内部控制要保证医院的财务信息真实、准确、完整，防范财务风险和损失。
第十六条内部控制要加强对财务人员的管理和监督，避免财务作假和失误。
医院财务工作制度（5篇）
医院财务工作制度一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。
财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。
二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。
既要明确分工，又要密切协作。
三、根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报表(决算)。
四、组织合理收入，严格控制支出。
凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。
临时必需的开支应按审批手续办理。
五、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。
六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。
原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字，并经财务会计审核制单后，出纳方可付款结算。
一切空白纸条，不能作为正式凭据。
出差或因公借款，须经主管部门和院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。
七、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆账。
八、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。
九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。
签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在____天内交回注销。
支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。
十、每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。
十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。
严禁____公款，或以长补短。
出现差错应如实反映，经领导研究处理。
十二、当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。
收款收据存根及时复核，并签章。
发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。
十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作，并由财务科保管一年，一年后交医院档案部门保管。
医院财务制度规章制度(汇总20篇)
医院财务制度规章制度（汇总20篇）医院财务制度规章制度篇1为了加强财务管理，规范医院的财务行为，提高资金的使用效率，促进医院经济的健康发展，根据相关的财务制度及具体要求，结合本院的实际情况，特制定本制度：一、财务报销票据原始凭证的要求原始单据(发票)的一般要求：1、报销凭证必须是正式发票或财政及税务部门印发的统一收据，圆珠笔或铅笔填写无效。
2、发票内容要齐全：单位名称(一律为：赣州市第五人民医院)、日期、品名(必须填写物品及办公用品的具体名称)、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大小写相符。
票据不能涂改，一经涂改立即无效。
3、印章要齐全，报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章;事业收据必须有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖单位财务专用章。
发票或收据须在规定的使用有效期内(本年度或前一年度印制的)。
4、在超市购买商品的，须提供超市机制发票(发票上须注明品名、单价、数量)且商品符合财务报销范围。
5、各部门按规定领取的加班费、补贴、临时工资、酬金等，均要填制统一付款凭证，按人员造册，注明标准、数量、工作天数，并须相关人员签字。
加班费、补贴、绩效工资、酬金等统一由财务科审核，报负责人审批后到财务科报销。
6、原始票据遗失的处理办法：现金结算的要重新取得;非现金结算的，须提供对方单位出具的证明(单据号码、金额、业务内容等)和加盖财务专用章的票据复印件。
证明和复印件需本人和单位领导签字。
7、因公出差遗失票据的处理方法：遗失单程票的，由本人写出书面情况说明，经同行人员证明和单位领导签字确认。
遗失火车票、汽车票的，可比照另一单程票价，在规定的标准内给予报销;遗失单程飞机票(乘坐飞机者需批准)，可比照同程火车硬卧票价的标准给予报销。
遗失双程票的，将不予报销。
二、现金银行结算的要求(一)现金结算的注意事项1、现金报销应符合现金使用范围的管理规定2、凡一次零星采购金额超过5000元(含5000元)，原则上不得用现金结算，均应办理转帐支票(同城)或汇款(异地)进行结算，并应取得对方单位的完整名称、收款银行和银行帐号。
医院的财务各项规章制度
医院的财务各项规章制度第一章总则第一条为了规范医院财务管理，保障资金安全，提高资金使用效率，提高医疗服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有部门及全体员工，包括医院财务部门及相关岗位人员。
第三条医院财务管理应遵循公开、公平、规范、合法的原则。
第四条医院财务管理应遵守国家有关法律法规，规范操作，严守职业操守，加强内部控制，防范风险。
第五条医院财务管理应注重先进技术手段的应用，提高工作效率，确保财务信息准确、及时、完整。
第六条医院应建立健全财务管理机构和内部控制体系，确保财务管理工作顺利进行。
第七条医院财务管理应建立科学、合理的财务制度，保证财务收支合理、规范。
第八条医院财务管理应建立健全监督制度，有效监督和检查财务管理工作的执行情况。
第九条医院应建立完善的激励和约束机制，提高员工的责任心和意识。
第二章资金管理第十条医院应建立规范的资金管理制度，确保资金使用的安全、效率。
第十一条医院应按照相关规定制定年度预算，合理分配和使用资金。
第十二条医院应建立健全现金管理制度，规范财务收支程序。
第十三条医院应建立健全资金监督和审计机制，加强对财务资金的监督。
第十四条医院应加强资金使用的审计和核对工作，发现问题及时纠正。
第十五条医院应做好资金收益的管理工作，确保资金的合理增值。
第十六条医院应建立健全应急资金管理制度，应对财务风险。
第三章财务收支管理第十七条医院应建立规范的财务收支管理制度，确保财务收支的合理性和规范性。
第十八条医院应建立健全财务票据管理制度，确保票据的真实性和有效性。
第十九条医院应建立健全财务报表编制和汇总制度，确保财务信息的准确性。
第二十条医院应加强收支核对和对账工作，防范财务风险。
第二十一条医院应加强对财务收支的监督和审计工作，确保财务收支的合法性。
第四章财务审计第二十二条医院应建立健全财务审计制度，确保财务数据的真实性和完整性。
第二十三条医院应定期进行内部财务审计，及时发现和纠正财务问题。
医院财务规章制度汇编(优秀范文8篇)
医院财务规章制度汇编（优秀范文8篇）医院财务规章制度汇编篇11、医院收入是开展业务及其他活动中依法取得非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括：财政补助收入、医疗收入、和其他收入。
2、医院的收入根据上年度实际收入水平结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额，经主管部门审核并报财政部门核定。
3、医院的各项医疗收费严格执行国家规定的收费标准，做到"应收则收、应收不漏"，不得巧立名目乱收费，及时检查和收集医疗收费情况，保证医疗收费合法性、完整性。
4、医院的全部收入纳入财务部门统一核算和管理，任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用，严禁私设小金库，不得将医院收入转入到其他部门。
5、医院支出是开展业务及其他活动发生中的资金耗费和损失，包括：医疗支出、其他支出、财政项目补助支出。
6、医院的支出应本着要保证医疗业务正常运行，又要合理节约的精神，以计划年度事业发展计划、工作任务、人员编制、开支定额和标准，物价因素等为基本依据，报主管部门审核并经财政部门核定。
7、对人员经费支出部份根据医疗业务科室计划年度平均职工人数、上年度人均支出水平，国家有关工资福利政策进行编制，公用经费支出部分，以上年度人均实际支出水平为基础，按计划年度平均职工人数，发展计划，经费开支以年度工作计划合理计算，根据需要和财力进行编制。
8、严格遵守费用开支范围、开支标准和资金使用规定，把好资金审批关，单位的各项支出由相关职能科室负责人签字，交财务科审核，报财务主管领导审批后执行。
医院财务规章制度汇编篇2(一)实行全面预算管理全面预算管理是指包含医院全部的开支，医院在进行年度财务收支计划的制定时，要将医院的业务活动与发展计划进行体现，制定科学的收支和支出预算。
实行全面的预算管理，可以把经济责任制和系统观点综合考虑在内，最大程度上实现对经济的控制，从而实现医院资源的合理配置。
(二)建立健全财务规章制度财务规章制度是衡量医院财务经营状况的重要标准，只有制定完善的财务规章制度，财务工作才能顺利开展。
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医院财务室规章制度【篇一：医院财务管理制度】医院财务管理制度一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。
依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。
二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金；严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全；认真编制和执行财务预算；积极推进绩效考核方祛，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。
三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。
四、医院财务管理体制：实行“统一领导，集中管理”模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。
医院财务实行“计划”为特征的总院长负责制。
各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理；属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。
五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。
执行院长为各医疗分支机构财务总负负人，对本单位的财务负总责。
医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。
六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。
七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。
财务机构、会计人员、职负和任务一、会计岗位和人员编制医院财务科设置岗位3个，配备工作人员 3 名，其中科长1名，会计 l 名，出纳 l 名。
各医疗分支机构按内控管理制度要求设置相应的岗位。
医院内部财务人员在工作变动时，必须办理交接手续。
各医疗分支机构一般会计人员在办理交按手续时，应有该单位财务部门的主管人员监交；财务负责人、会计主管人员办理交接手续时，由医院派人监交。
二、职责和任务l .贯彻国家财税政策、法规，结合具体情况建立规范的财务模式，建立健全财务核算制度。
2.编制和执行财务综合预算、决算、财务收支计划、拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金。
3.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4.医院财务科参与研究、审批医院内有关财务经济事项，上报、下发有关财会、经济管理等方面文件。
5.医院财务部对医院财务机构和岗位设置、人负配备、会计核算等提出方方案。
负责选拔、培训和考核医院内的财会人员。
6.各医疗分支机构财务部门负责日常本单位财务工作，医院财务部负责对各医疗分支机构财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
预算管理一、预算编制原则1.根据国家的有关方针、政策，按照财政部门下达的事业计划指标、任务，本着“收支统管，统筹兼顾，积极稳妥，依法理财”的原则。
各医疗分支机构编制本单位预算。
2.在编制预算时，收入预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制，支出预算要量入为出，合理安排资金。
3.要坚持勤价办院原则，开源节流，提高资金使用率。
二、收入预算编制收入预算编制以上年度实际收入情况，结合预算年度各医疗分支机构发展和工作计划，医疗收费标准和药品价格变动等因素为编制依据。
1.医疗收入门诊收入：以计划门诊人次和计划平均收费水平来计算。
住院收入：以计划病床占用日数和按病床计划收费水平来计算。
2.药品收入以上年度每门诊人次和每古用床日药费的实际收费水平为基础，结合预算年度业务量预计变动数计算。
3.其他收入根据具体收入项目的不同内容和有关业务计划分别采用不同的计算方祛，逐项计算后汇总编制。
三、支出预算编制1.支出预算以医院和各医疗单位发展、工作任务、人员编制、有关国家有关调资政策等计算编列。
2.药品费：根据预算年度药品收入预算和国家规定的加成率，参考上年度实际药品加成率计算。
3.卫生材料费：在上年度实际工作量和实际支出数的基础上，根据预算年度的计划及有关因素计算。
4.低值易耗品：根据上年的实际执行情况及预算年度业务工作量计算。
5.其他公用支出：在上年度实际支出的基础上，结合预算年度的计划合理安排。
6.月份用款计划：由各医疗分支机构按月编报。
财产物资管理财产物资管理包括固定资产、库存物资（药品、低值易耗品、卫生材料）理等，医院财产物资按“统一领异，归口负责”原则，财产物资采购由医院统一进行。
一、固定资产的管理1.固定资产的标准：一般设备单价在1000元以上，专业设备单价在1500 元以上，使用时间超过一年的设备。
2.固定资产的分类：(1）房屋及建筑物 (2）专业设备 (3）一般设备。
(4）图书（5）其他类固定资产3.固定资产管理要求(l）配备相应的管理人员，建立健全各项管理制度。
(2）建立健全管理三级帐、卡制度，即财会部门负责总账，财产管理部门负责明细账，使用部门负责建卡即台帐。
（3）实行责任制管理：贵重仪器、设备要指定专人管理，建立技术档案和维护、保养、交接及使用情况报告制度。
(4）财产物资管理部门与财会部门要定期对固定资产进行清查、核实，做到账实相符，帐帐相符。
（5）固定资产的购置和修缮要考虑到工作需要和财力可能，要进行科学论证，防止盲目购置，同时对新购进的设备要及时开展成本核算，防止设备闲置，造成资金投资浪费。
(6）房屋修缮要按照基本建设程序报医院审批。
(7）固定资产的转移、转让、出租、出借、捐赠、报废必须先报医院审批，按有关规定报财政部门批准后，方可处置。
(8）对盘盈、盘亏的固定资产，应查明原因，按规定进行账务处理。
二、库存物资的管理库存物资要按照计划采购，定额定量供应的办法进行管理。
1.要合理的确定储备定额，既要满足业务工作的需要，又要防止【篇二：医院财务管理规章制度】医院财务管理规章制度第一节总则第一条为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合医院具体情况，制定本制度。
第二条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。
第三条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
第二节财务机构与会计人员第四条医院根据《会计法》规定配备专职且具有会计从业资格的财务人员。
第五条医院设财务部，隶属医院集团财务部直管，根据本医院业务工作需要，配备必要的会计、出纳人员。
第六条会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对医院的财务会计工作负责。
会计师主要职责如下：1.执行医院章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署医院的财务计划、会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；2.审查医院经营、投资、等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见；3.负责医院的资金融通调拨决策工作，经总经理或董事会签署后执行。
4.审核企业投资和效益的计算方案；5.编制医院员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；6.监督医院的财务管理和活动；7.监督医院的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；8.对医院财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，集团财务总监批准后执行；9.负责搞好医院财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平；第七条集团财务部是财务主管部门，除做好本部门各项业务工作外，负责从业务上对各部门的财务相关人员进行指导、检查、监督。
第八条集团财务总监兼管财务部的工作，在总经理领导下主持医院的财务工作。
第九条财务部出纳人员在日常报销业务过程中，对所有原始票据务必进行祥细审核，并要监督经办人员完善票据签字手续，在对票据金额、真实性进行审核无误后经总经理签字方可进行报销；第十条财务主管会计的主要职责是：1.主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计核算工作；2.制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；3.参与投资、重大经济合同的可行性研究；4.负责编制会计报表，主持清查财产；5.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；6.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。
第十一条财务部出纳协助要协助主管会计定期完成各类财务报表税务报表申报工作，并负责信息部门的其它管理工作。
第十二条医院财务部门必须建立稽查制度。
出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
第十三条财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期报帐。
第十四条医院各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
第十五条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向集团财务总监或总经理报告。
医院支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。
严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。
医院对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。
第十六条财会人员力求稳定，不随便调动。
财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。
移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。
移交交接必须监交。
财会人员的交接，由本单位领导会同集团财务总监进行监交；财务部主管会计的交接，由本单位领导会同集团董事长进行监交。
第三节会计核算原则及科目报表第十七条医院执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。
第十八条医院采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。
第十九条记帐方法采用借贷记帐法。
记帐原则采用权责发生制。
以人民币为记帐位币。
人民币同其他货币折算，按国家规定的会计制度规定办理。
第二十条医院记帐方法的采用必须具有连续性。
第二十一条一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。
记载、书写必须使用钢笔或签字笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。
第二十二条医院对医院资本坚持资本确定、资本充实的原则。
第二十三条医院对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映，如应付工资、应提折旧等均按规定时间进行，不应提前或延后。