银保特训营领导讲话

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培训银保合规总结发言稿(3篇)

培训银保合规总结发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时刻,我们共同参加了银保合规培训,我深感荣幸能够在这里做总结发言。

此次培训旨在提高全体员工对银保业务合规的认识,增强合规意识,确保业务健康发展。

在此,我代表全体参训人员,对此次培训表示衷心的感谢!一、培训内容回顾此次银保合规培训内容丰富,主要包括以下几个方面:1. 银保业务合规概述:介绍了银保业务合规的基本概念、意义和重要性,使我们对合规有了更加全面的认识。

2. 银保业务法律法规:讲解了《银行业保险业反洗钱法》、《银行业保险业消费者权益保护法》等法律法规,使我们明确了合规操作的底线。

3. 银保业务风险管理:分析了银保业务中常见的风险点,如信用风险、市场风险、操作风险等,并提出了相应的防范措施。

4. 银保业务合规流程:详细讲解了银保业务合规流程,包括业务审批、合同签订、资金管理、客户服务等环节,使我们掌握了合规操作的步骤。

5. 银保业务合规案例分析:通过实际案例分析,使我们对合规操作有了更加深刻的理解,提高了防范风险的能力。

二、培训心得体会1. 提高认识,增强合规意识。

通过此次培训,我们充分认识到银保业务合规的重要性,明白了合规是业务健康发展的基石。

在今后的工作中,我们要时刻绷紧合规这根弦,自觉遵守各项法律法规,确保业务合规运行。

2. 加强学习,提高业务能力。

合规培训使我们了解了银保业务合规的相关知识,但业务知识的学习是一个持续的过程。

我们要不断加强业务学习,提高自身业务能力,为业务合规运行提供有力保障。

3. 严谨操作,防范风险。

在业务操作过程中,我们要严格按照合规流程执行,对风险点进行有效识别和防范,确保业务合规、稳健发展。

4. 加强沟通,形成合力。

银保业务涉及多个部门,我们要加强部门间的沟通与协作,形成合力,共同推动业务合规发展。

三、下一步工作计划1. 深入推进合规文化建设。

通过举办各类活动,加强员工对合规文化的认同,营造良好的合规氛围。

2. 加强业务培训,提高员工合规意识。

银保部领导发言稿

银保部领导发言稿

大家好!今天,我作为银保部的负责人,很荣幸能够在这里与大家共同回顾和总结过去一段时间的工作,并对未来的工作进行展望。

首先,我要对全体银保部员工在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢。

正是因为大家的共同努力,我们才能取得以下成绩:一、市场秩序明显好转。

在江西保监局的指导下,我们积极推动银保市场规范工作,有效遏制了销售误导和账外支付手续费问题,市场秩序得到了明显改善。

二、业务结构稳步趋好。

在新单期缴业务方面,我们取得了快速增长,业务结构逐步优化,为公司发展奠定了坚实基础。

三、经营理念积极转变。

银保合作关系持续向良性发展,我们与各合作银行建立了良好的合作关系,共同推动银保业务健康发展。

然而,我们也应清醒地认识到,全省银保市场仍存在一些问题,如市场秩序有待进一步规范、结构调整有待进一步深化、内部管控有待进一步加强、反洗钱要求有待进一步落实等。

针对这些问题,我们将采取以下措施:一、加强市场秩序监管。

严厉打击销售误导、账外支付手续费和银保业务中的恶性竞争,确保市场秩序稳定。

二、深化结构调整。

优化业务结构,提高业务质量,降低退保率,实现银保业务持续健康发展。

三、强化内部管控。

加强内部风险控制,提高合规意识,确保业务稳健运行。

四、落实反洗钱要求。

加强反洗钱工作,确保业务合规,防范金融风险。

展望未来,我们将继续以“多管齐下、综合治理、上下联动、齐抓共管”的思路,扎实有力地推进银保业务规范发展。

具体措施如下:一、加强与银监局的联合监管,持续推动银保工作向纵深发展。

二、保险行业协会要切实履行自律检查和违约处罚职能,积极营造银保市场健康发展、有序竞争的良好局面。

三、各保险公司要严厉整治销售误导,强化回访制度执行力,防范非正常退保。

最后,我衷心希望全体银保部员工继续保持昂扬的斗志,紧密团结在公司的旗帜下,为实现公司银保业务持续健康发展贡献自己的力量。

让我们携手共进,共创辉煌!谢谢大家!。

保险培训班领导讲话稿

保险培训班领导讲话稿

保险培训班领导讲话稿篇一:保险培训开幕式讲话3篇保险培训开幕式讲话3篇随着经济全球化的进一步发展,中国保险市场已成为世界保险市场的重要组成部分。

保险培训教育面临着全球化、全面质量管理、社会化、高效绩工作系统的竞争性挑战;且每一种挑战后面都蕴含着保险培训教育发展的多重生机。

本文是小编为大家整理的保险培训开幕式讲话,仅供参考。

保险培训开幕式讲话一:各位学员们:大家晚上好!在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。

行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高员工综合销售技能水平大有好处。

下面我代表市行讲几点意见:一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和销售技能水平的重要性。

一是举办本次特训营,是为适应*行未来业务发展的需要。

我们银行作为一个服务企业、窗口企业,其竞争说到底是服务的竞争,人才则是竞争取胜的关键。

营业前台作为农行未来发展的支柱和形象,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。

我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高员工自主销售的能力,努力提高农行的整体服务水平和销售水平,树立良好的窗口行业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。

在座参加培训的员工有*行的中坚、银行的骨干,当前迫切需要更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。

平时,我们一些同志不但要做本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。

我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

保险培训班领导讲话稿

保险培训班领导讲话稿

保险培训班领导讲话稿篇一:保险培训开幕式讲话3篇保险培训开幕式讲话3篇随着经济全球化的进一步发展,中国保险市场已成为世界保险市场的重要组成部分。

保险培训教育面临着全球化、全面质量管理、社会化、高效绩工作系统的竞争性挑战;且每一种挑战后面都蕴含着保险培训教育发展的多重生机。

本文是小编为大家整理的保险培训开幕式讲话,仅供参考。

保险培训开幕式讲话一:各位学员们:大家晚上好!在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。

行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高员工综合销售技能水平大有好处。

下面我代表市行讲几点意见:一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和销售技能水平的重要性。

一是举办本次特训营,是为适应*行未来业务发展的需要。

我们银行作为一个服务企业、窗口企业,其竞争说到底是服务的竞争,人才则是竞争取胜的关键。

营业前台作为农行未来发展的支柱和形象,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。

我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高员工自主销售的能力,努力提高农行的整体服务水平和销售水平,树立良好的窗口行业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。

在座参加培训的员工有*行的中坚、银行的骨干,当前迫切需要更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。

平时,我们一些同志不但要做本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。

我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

保险特训营发言稿

保险特训营发言稿

保险特训营发言稿
各位保险特训营的学员们,
大家好!很高兴能在这里与你们共同学习、成长。

我是XXX,非常荣幸能站在这个舞台上跟大家分享我的一些想法和体会。

首先,我想强调保险特训营对于我们的意义。

保险作为一项重要的金融服务,承担着风险分散和风险保障的重要职责。

而作为保险从业人员,我们更需要具备扎实的专业知识和卓越的服务能力。

保险特训营为我们提供了一个独特的学习平台,让我们能够深入了解保险行业的发展趋势和市场需求,提升自身素质和能力。

在这个特训营中,我学到了很多实用的知识和技巧,尤其是沟通和销售方面的技巧。

在保险行业,沟通是非常重要的,因为我们需要与客户建立起信任和共同语言。

通过特训营的学习,我更加了解了如何与客户进行有效的沟通,如何解决客户的问题和需求,让他们更加满意地购买我们的产品和服务。

此外,在特训营中我们还进行了很多实际操作的演练,这对于培养我们的应变能力和销售技巧非常有帮助。

通过与团队的合作和竞争,我们不仅从中学会了团队合作的重要性,也激发了我们的主动性和创造力。

在这里,我想提醒大家,在保险行业,只有不断学习和提升自己,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

我们要时刻关注保险行业的发展动态,不断了解新产品和新技术的应用,提高自己
的专业素养。

同时,我们还要不断提升自己的服务能力,以客户为中心,从客户的角度思考问题,更好地满足他们的需求。

最后,我希望我们每个人都能在这个保险特训营中得到成长和收获。

让我们不断努力,踏实前行,为保险行业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

保险公司培训领导讲话5篇

保险公司培训领导讲话5篇

保险公司培训领导讲话5篇保险公司培训领导讲话1 尊敬的各位来宾、位各同仁:大家好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。

时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。

过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。

在全体同仁的共同努力下,__公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。

对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

一方面要提升__公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。

通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。

同时,公司将在20__年着力企业文化的建设,把x公司的文化理念,与x公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立__公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,公司在20__年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。

2024年银保活动上的讲话稿

2024年银保活动上的讲话稿

2024年银保活动上的讲话稿尊敬的各位领导、嘉宾、各位来宾:大家好!首先,我代表XXXX银行保险公司,对各位领导、嘉宾、各位来宾能够在百忙之中出席本次活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎!也感谢各界朋友多年来对我们公司的支持和厚爱!今天,我很荣幸能够站在这里,和大家一起分享银保行业在____年所取得的成绩和展望未来的发展。

回首____年,这是一个充满变革与挑战的一年,经济总量持续稳步增长,金融市场持续创新与发展,银保行业也在这个大背景下取得了巨大的发展成果。

首先,让我们来看看____年我司在业务发展方面取得的重要成就。

过去的一年,我们公司秉承着“安全、稳健、高效”的理念,坚定不移地推进金融科技创新,并将其融入到业务发展的方方面面。

通过智能化的系统和风险控制技术,我们大大提升了服务效率和客户体验,也取得了显著的成效。

在资产管理方面,我们紧紧抓住机遇,积极开展了多元化的投资业务。

我们的资产管理团队严格控制风险,遵循“稳健、理性、适度”的投资原则,取得了良好的投资回报。

同时,我们不断强化对投资者教育的重视,通过举办讲座、研讨会等形式,提升了投资者的风险意识,促进了市场的健康发展。

在保险业务方面,我们不断探索和创新,推出了一系列具有市场竞争力的保险产品。

我们引入了大数据和人工智能技术,将保险产品个性化、智能化,提高了保险的覆盖率和保障水平。

在健康险方面,我们积极推广健康管理和预防保健的理念,努力让每一位客户享受到更好的健康保障。

____年,我们还加强了对小微企业的支持与服务。

我们与各地政府和金融机构合作,建立起了一套全方位的金融服务体系,为小微企业提供了更加便捷和多样化的金融服务。

我们支持小微企业的创新创业,帮助他们融资、扩大规模,助力中国经济的稳定和可持续发展。

除了在业务发展方面取得的成绩,我们在社会责任方面也有所贡献。

作为一家大型的银行保险机构,我们始终坚持责任经营,致力于为社会做出更多的贡献。

我们通过设立慈善基金、开展公益活动等方式,关注弱势群体,帮助他们改善生活条件。

银保特训营领导讲话

银保特训营领导讲话

银保特训营领导讲话银保特训营领导讲话银保精英特训营上的讲话各位学员们:大家晚上好!在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。

行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。

我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

二、密切与*人寿保险公司合作,圆满完成特训营的培训和销售任务。

*人寿保险公司是国有保险公司,在品牌、网络、客户资源、行业经验、产品等各方面均位于行业领先水平。

*中心支公司开业以来,在各方面取得了令同业瞩目的业绩,与我行的合作也取得了很好的成果,是我行今后主要的业务合作伙伴。

*人寿保险公司在销售培训模式上,也有自己的一套科学的培训体系。

所以,我们这次选择与人保寿险进行合作,进行特训营式培训。

希望农行的同志们,在本次培训班学习密切与人保寿险的关系,把双方的合作推向一个新的水平。

三、最后讲一下本次特训营的目标和要求(一)对于来到本次特训营的分管主任提出以下几点要求:一要认识到位。

参训的.每一位主任要以主人翁的姿态看待本次特训营,从思想上真正重视起来。

本次特训营我们对各个网点进行了目标分解,希望各位主任能够认真对待,达到我们预定的目标。

二要严格要求。

各位分管主任要对各自网点柜员在特训营作息时间、各自网点目标达成方面严格要求。

(二)对于参加本次特训营的柜员提出以下几点要求:一要尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从讲师和教练的安排,做到不迟到,不早退,认真完成五天的学习任务。

保险培训领导致辞通用5篇

保险培训领导致辞通用5篇

保险培训领导致辞通用5篇首先,我很感谢公司给我这次升职的机会,让我从平凡的业务员的职位升职为业务部门主管,这次升迁令人意外。

我想这主要是对团队工作的确定,确定了我们的自动自发,团结工作。

我很努力的搜集相关的资料,并且勤于跑市场,积累了丰富的客户资源,这样特别利于我的业务开展,同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。

我觉得我的心态现在还是保持的很好,始终以阳光的、乐观的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。

假如是慢到每次都耽搁事情,那当然不可取,假如是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在把握、自信的表现。

公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有预备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承企业文化,为公司制造更多的效益。

最终,我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好,感谢大家!保险培训领导致辞精选篇2各位领导、各位同仁:大家好!今天,很荣幸在这里参与妇产医院信息系统项目启动大会。

首先,我代表江苏鑫亿软件有限公司向项目合作方——妇产医院各位领导和同志们的大力支持表示感谢。

随着全球信息高速公路的兴建,医疗服务水平的提高,医院信息管理系统的建设在医疗服务中扮演着越来越重要的角色;实践说明一个好的医院信息管理系统的建设与使用对于医院医务人员来说提高了工作效率;对于病人来说,加快了就诊速度,并且做到明白消费;对于医院来说,堵住了收费和药品管理中的漏洞,提高了医疗服务质量。

所以医院信息系统(HIS)网络已成为医院现代管理水平的象征。

一个完整的医院信息系统需要一个周密的、整体的设计思路,有一套能支持连续发展的.、比较好的框架结构和可扩展的基础,在此基础上进行逐步投入、分步开发,软件才有生命力。

银行业培训会领导发言稿(3篇)

银行业培训会领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开银行业培训会。

首先,我谨代表银行业培训会的组织者,向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在此,我还要向为本次培训会辛勤付出的工作人员表示诚挚的敬意!一、本次培训会的背景和意义当前,我国银行业正处于转型升级的关键时期,面临着金融科技、监管政策、市场竞争等多方面的挑战。

为了进一步提高银行业从业人员的综合素质,提升银行业整体竞争力,我们举办本次培训会,旨在通过学习、交流和实践,提高银行业从业人员的业务能力、风险防范意识和创新能力。

本次培训会的背景有以下几点:1. 金融科技发展迅速,对银行业带来颠覆性影响。

大数据、人工智能、区块链等新兴技术正在改变金融行业的传统业务模式,银行业需要不断学习、创新,以适应科技发展趋势。

2. 监管政策日益严格,银行业面临合规压力。

近年来,监管部门加大了对银行业的监管力度,银行业需要加强合规管理,确保业务稳健发展。

3. 市场竞争日益激烈,银行业需要提升核心竞争力。

在利率市场化、金融脱媒等背景下,银行业需要不断创新,提高服务水平,增强客户黏性。

4. 银行业从业人员素质参差不齐,培训需求迫切。

为满足银行业从业人员对专业知识的渴求,提高整体素质,开展银行业培训工作显得尤为重要。

本次培训会的意义如下:1. 提升银行业从业人员的专业素养,增强业务能力。

通过培训,使从业人员掌握最新的金融知识和技能,提高工作效率。

2. 增强风险防范意识,降低业务风险。

培训有助于从业人员了解金融风险,提高风险识别和防范能力。

3. 促进银行业创新发展,提升核心竞争力。

通过培训,激发从业人员的创新思维,推动银行业转型升级。

4. 加强银行业内部交流与合作,形成行业合力。

培训会为银行业同仁提供了一个交流学习的平台,有助于增进了解、促进合作。

二、本次培训会的主题和内容本次培训会的主题是“提升银行业综合素质,助力转型升级”。

围绕这一主题,我们精心设计了以下培训内容:1. 金融科技发展趋势及在银行业中的应用。

保险特训营致辞

保险特训营致辞

尊敬的各位领导、各位同仁:早上好,在严寒冬日的早晨,看到大家齐聚以此,除了内心一丝的愧疚之外,还有的是深深的感动,感动于我们的执行力、感动于我们的凝聚力,今天,现在开始,我行与新华保险正式开展为期四天的保险特训营,目的是加强我行代理保险的销售,目的是增强我行的销售氛围,目的是使得每一位员工尽快适应网点转型,增加营销力量。

俗话说“千里之行,属于足下;不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”凡事要想做大,都得从小做起,从眼前最基本的事物做起。

如果一个人心里有远大的理想,却不愿意一步一步去努力,那他永远有也不会有美梦成真的那一天!今天,我们从最基本的做起,就从早起半小时做起,从每一个小游戏做起,从每一个小细节做起,一步一步去努力,最终通过一次次的努力,去实现我们心中的梦想。

大家请看我的手,除了看到我的手上有污垢之外,是否也能看到我的手也算白皙且整齐,这说明看待事物是需要从多方面、多角度去不断观察,凡事都没有绝对的好与坏。

还记得2009年初,我行代理保险销售刚刚开始,当时的所有人,包括我自己都有着非常大的抵触情绪,支行为了推进销售,也为了尽快扭转大家的观念,启动了奖惩机制,在场的很多人,包括各位领导,都曾经有过缴纳500元罚款的惨痛经验,对这个制度的执行议论达到巅峰,姑且现在我们称之为“变革”,正是有了这样的背景,我们支行2009年的保险销售打开了局面,多次保险产说会,我行的保险销售业绩都稳居全辖第一,在09年实现了近1000万元的保险销售,而10年,全年仅实现784.6万元的保险销售,我们不进反退,支行领导班子看在眼里,急在心中,加之90号文件的出台,我行员工必须拥有保险代理销售资格证和尽快适应无保险公司人员驻点销售的新模式,正是在这样的背景下,启动了本次新华保险特训营,希望大家调整心态、积极配合,从更多角度去认识保险、去认同保险公司。

今日的造就是为明天的成材,今天的辛勤是为明天的收获,现在的努力是为明天的需要,一切造就都是为了明天更美好。

银保启动会领导讲话稿(精选7篇)

银保启动会领导讲话稿(精选7篇)

银保启动会领导讲话稿(精选7篇)银保启动会领导篇1尊敬的,各位朋友们:大家下午好!今天,很高兴与在座各位一起参加今天X银行与共同举办的20xx 年开门红业务启动大会。

今天的会议是一个承前启后、继往开来的会议。

我们上周四刚在内部召开了开门红全员启动会,随后马不停蹄,立刻准备,今天就举办与X银行的业务启动会,提前启动了开门红。

及早准备,及早谋划,预示着我们20xx年的开门红业务一定可以红红火火、顺顺利利!借此机会,我谈几点想法,与大家分享。

一、回顾与感谢X银行与关系密切、合作卓有成效。

自合作以来,双方始终本着战略合作的态度,着眼未来的思维,真诚合作,相互支持,相互帮助,创造了合作典范。

20xx年,在国内、外经济环境不断变化、市场监管力度不断加强、寿险市场持续高速发展、竞争日趋激烈的情况下,截至11月30日,实现银保新单保费突破5亿元,占据银保23%的市场份额,在银保市场的主导地位进一步巩固。

通过并肩作战,携手迈进,全年X银行代理新单达到1亿元,其中期交保费1500万元,同比去年亿新单保费及万期交保费来说,业务有所下滑,但也说明X银行巨大的保费空间及发展潜力。

为加强与X银行的合作力度,扩大双方合作成效,同时加紧将X银行建设为我司的核心主渠道,在新的一年到来之前,我们提前筹划、提前布署,确保双方明年取得更好的合作成果。

在此,我谨代表分公司对X银行各级领导、全体精英同仁对我司工作的大力支持表示最诚挚的感谢!谢谢大家!二、形势与目标站在20xx的起跑线上,我们的压力更大,任务更重。

20xx年是更具挑战的一年,银保渠道的市场监管进一步加强,规范经营的环境将更加强化。

但机遇与挑战共存!市场占比进一步提升的需求与压力,激励我们要更加深入开展合作,不遗余力发展银保业务,坚定不移巩固市场主导地位。

X银行中间业务收入提升的发展需求,激励我们要做大银保平台,优化业务结构,大力发展期交业务,努力提升经营效益。

基于此,我们制定了20xx年开门红的发展目标,即代理新单保费要突破亿元,期交保费突破万元。

保险培训领导总结发言稿(3篇)

保险培训领导总结发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时刻,我们齐聚一堂,共同参加这次保险培训。

首先,我代表公司向各位领导、同事表示衷心的感谢!感谢你们在百忙之中抽出时间参加这次培训,为公司的发展贡献力量。

本次培训旨在提高全体员工的保险业务知识水平,增强团队凝聚力,提升公司整体竞争力。

在此,我向大家表示热烈的祝贺,同时也对本次培训的成果表示充分的肯定。

下面,我就本次培训进行总结发言。

一、培训背景及意义近年来,我国保险市场发展迅速,保险产品日益丰富,客户需求不断变化。

在这个竞争激烈的市场环境下,我们公司要想在众多保险公司中脱颖而出,就必须提高员工的业务素质和综合素质。

此次培训正是基于这一背景,旨在通过学习,提高全体员工的保险业务知识水平,为公司发展提供有力保障。

本次培训具有以下重要意义:1. 提高员工业务水平。

通过系统学习保险业务知识,使员工掌握保险产品的特点、销售技巧、风险管理等,从而提高业务能力,为客户提供更优质的服务。

2. 增强团队凝聚力。

通过共同学习、交流,增进员工之间的了解和沟通,增强团队凝聚力,为公司的长远发展奠定基础。

3. 提升公司整体竞争力。

通过提高员工素质,提升公司整体业务水平,使公司在激烈的市场竞争中占据有利地位。

二、培训成果及亮点1. 课程设置合理。

本次培训课程涵盖了保险基础知识、保险产品、销售技巧、风险管理等方面,内容丰富、实用性强。

2. 师资力量雄厚。

我们邀请了业内知名专家、学者担任讲师,确保了培训质量。

3. 参与度高。

全体员工积极参与培训,认真听讲、积极互动,学习氛围浓厚。

4. 成果显著。

通过培训,员工们对保险业务有了更深入的了解,业务水平得到了显著提高。

三、存在的问题及改进措施1. 部分员工学习积极性不高。

针对这一问题,我们将采取以下措施:(1)加强培训宣传,提高员工对培训重要性的认识;(2)设立激励机制,鼓励员工积极参与培训;(3)加强培训效果评估,确保培训质量。

2. 培训方式单一。

我们将尝试以下改进措施:(1)丰富培训形式,如案例分析、情景模拟、实战演练等;(2)邀请优秀员工分享经验,提高培训的互动性;(3)加强线上线下相结合,提高培训效果。

银保启动会领导讲话稿(启动仪式上的领导讲话)

银保启动会领导讲话稿(启动仪式上的领导讲话)
20xx 年,又是新的起点,更是新三年的起始,我们要用新思 维去坚决不移的推动新三年战略,用新格局去谋划新三年的壮观 蓝图,用新跨越去实现新三年的宏大目标。要接着坚持以价值为 导向,以营销为核心,开展大个险,建立大分公司;坚持以客户 为中心,严抓根底管理、根底建立、专业化经营。力争成为系统 内总规模第一、大个险第一、价值奉献最优的大型分公司。
1、丰富了建立银行的产品体系,为客户供应一站式综合金融 效劳,提高客户的忠诚度和满足度。
建信人寿推出的产品适合各层级客户的需求,种类多样,可 选性强,是完全为建行客户量身打造的。我们既有群众化的高收益 产品,如正在出售的聚富一号,2 年的预期收益高达 3.9%,我们 还有类似养老金的年金保险,类似零存整取和活期存款的万能保 险,更有高达 5 万元的安心重大疾病保险和每天 101 元的安心愿 外住院补贴医疗保险,一旦确诊首次患上重大疾病如癌症,我们 将马上给付 5 万元的重大疾病保险金。为充分满意私人银行客户 定制化保险需求,有效提升客户满足度和忠诚度,我们还针对个
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最终我还要友情提示那些工资收入短暂落后或不满意现状的 同事,必须要抓住聚富一号这类存款型产品,多营销多拿钱,限 时限量,售完即止,机不行失啊。
感谢大家。
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第三个问题也是最终一个问题,怎样区分、处理建信人寿和 其他保险公司的关系。我打一个不恰当的譬如,假设建立银行是 一个大老板,那么建信人寿就是这个大老板的正房正室,其他的 只能叫小三。大家都有丰富的人生阅历,都知道正房和老板对彼 此的重要性。正房不会三心二意,只有老板一个老公,小三那么 不同,一旦不满意,他就要离经叛道,比方原来做得很好的民阳 等等,如今已经完全退出银保市场,他才不管你的客户死活呢。 谁好谁坏,谁亲谁馊,一看便知。所以我友情提示老板,小三有 风险,选择需慎重。正房是刚刚刚封的,对老板原来就有的小三 一时半会还不能斩尽杀绝,不过作为正房,他的待遇是自不待言 的,比方 KPI 加分,比方汪行长刚刚讲的六个优先、三个第一, 这是其他保险公司无法比较的。正是基于这样一个关系,所以我 恳求大家务必要把汪行长的关于推动建信人寿业务开展的讲话落 到实处,务必要把汪行长要求的六个优先、三个第一落到实处。
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银保特训营领导讲话在XXX银行2010开门红启动会上的讲话尊敬的XXX,各位朋友们:大家下午好!今天,很高兴与在座各位一起参加今天XXX银行与XXX 共同举办的2010年开门红业务启动大会。

今天的会议是一个承前启后、继往开来的会议。

我们上周四刚在内部召开了开门红全员启动会,随后马不停蹄,立刻准备,今天就举办与XXX银行的业务启动会,提前启动了开门红。

及早准备,及早谋划,预示着我们2010年的开门红业务一定可以红红火火、顺顺利利!借此机会,我谈几点想法,与大家分享。

一、回顾与感谢XXX银行与XXXX的关系密切、合作卓有成效。

自合作以来,双方始终本着战略合作的态度,着眼未来的思维,真诚合作,相互支持,相互帮助,创造了合作典范。

2009年,在国内、外经济环境不断变化、市场监管力度不断加强、寿险市场持续高速发展、竞争日趋激烈的情况下,截至11月30日,XXX实现银保新单保费突破5亿元,占据XXX银保23%的市场份额,XXXX在XXX银保市场的主导地位进一步巩固。

通过并肩作战,携手迈进,全年XXX银行代理XXX新单达到1亿元,其中期交保费1500万元,同比去年亿新单保费及万期交保费来说,业务有所下滑,但也说明XXX银行巨大的保费空间及发展潜力。

为加强与XXX银行的合作力度,扩大双方合作成效,同时加紧将XXX银行建设为我司的核心主渠道,在新的一年到来之前,我们提前筹划、提前布署,确保双方明年取得更好的合作成果。

在此,我谨代表XXX 分公司对XXX银行各级领导、全体精英同仁对我司工作的大力支持表示最诚挚的感谢!谢谢大家!二、形势与目标站在2010的起跑线上,我们的压力更大,任务更重。

2010年是更具挑战的一年,银保渠道的市场监管进一步加强,规范经营的环境将更加强化。

但机遇与挑战共存!市场占比进一步提升的需求与压力,激励我们要更加深入开展合作,不遗余力发展银保业务,坚定不移巩固市场主导地位。

XXX银行中间业务收入提升的发展需求,激励我们要做大银保平台,优化业务结构,大力发展期交业务,努力提升经营效益。

基于此,我们制定了2010年开门红的发展目标,即XX代理XX新单保费要突破亿元,期交保费突破万元。

面对XXX银保市场的巨大潜力,我们要跳出计划看市场,紧盯市场谋发展,目标的设定只是我们向前发展的方向与指引,是用来超越的。

所以我相信,不论市场多么风云变幻,多么荆棘密布,只要我们同心协力,携手共进,2010年我们一定能够创造新的辉煌!三、方法与措施针对一季度的开门红工作,我也想利用这个难得的机会,提几点意见供大家参考:一是XXXX将始终坚持以XXX银行为核心主渠道,切实考虑XXX银行保险代理手续费收入力争大力突破的需求,我们将全力以赴配合XXX银行,确保2010年开门红在XXX 银行渠道的率先突破,而且是重大突破。

XXX银行的执行力度是各家银行中最优秀的,也是XXXX最重要的战略合作伙伴,我也要求XX各营业区要给予高度的重视,加大资源投入,加强沟通与联系,加强督导追踪,争取第一时间打开局面,为达成各项指标第一做好有力的保证和铺垫。

二是要立足于“抓早抓主动”,把握好全年特别是开门红的销售节奏。

首先,早筹划,早准备,及早营造一个良好的销售氛围,为全年业务的顺利发展打下坚实基础。

从即日开始,各单位要立刻行动,积极组织好各项销售活动,尤其是特训营活动,形成火热的销售氛围。

同时,要做好春节、元宵的假日营销,为开门红的冲刺做好准备。

春节、元宵假日时间较长,是客户合家团聚的大好时光,同时也是银保业务开展的大好时机,所以如何做好春节阶段的假日营销十分关键,对一季度开门红的业绩至关重要。

最后到了三月份则是开门红巩固、冲刺阶段。

总之,掌握好销售节奏,张弛有度,走好、走实开门红阶段的每一步,才能营造好销售氛围,确保一季度开门红任务目标的超额完成,为全年目标的达成打下坚实的基础。

三是在保证规模的同时,期交要继续保持高速的增长。

为了保障银保合作的长远持续发展,满足双方日益增长的手续费收入和创费创利能力发展需要,保证期缴业务在2010 年开门红期间延续今年的顺势发展很有必要,所以我们希望开门红期间期交业务要比09年有更大提升。

此外,我们也希望双方在合作的过程中,能够确保政策的延续性和对银保业务长期支持的惯性。

XX十分重视和珍惜与XXX银行的合作。

希望在今后的合作中,双方能把合作对方作为最重要的战略伙伴去换位思考,一起拓展客户、维系客户,创造出更多更大更好的业绩。

最后,祝愿XXX银行在新的一年各项业务收入蒸蒸日上!祝愿我们的合作取得圆满成功!同时也预祝在座各位身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家。

营销人员特训营开营仪式讲话稿一、开场白各位营销精英:大家好!不平凡的2011年已过去,我们迎来了崭新的2011年。

步入新的2011年,我们要以新的面貌和行动,来迎接新的挑战!而今天开始的为期7天的特训营,就是我们的一大行动。

毫无疑问,你们是本次特训营的主角和焦点!我提议,大家用热烈的掌声来庆贺我们迎接新年,及给自己新年鼓励;同时,也代表我对大家的热烈欢迎!二、对2011年是公司关键一年的简述1、今年是公司非常关键的一年,是公司“迎接挑战、自我加压、改革创新、升级发展”的一年。

2、公司在经营理念、政策执行、品牌战略、产品开发、市场管理、前后台衔接、市场一线快速响应、沟通服务质量等各层面都将进行更新和升级。

3、公司旗舰店的开业运营,标志着xx品牌形象总部示范基地的建成,将为xx全国市场树立标杆及构建一个强大的总部品牌经营和营销服务平台,推动xx品牌在2011年的建设和发展。

4、家居、电工、led等系列新产品的开发及陆续上市,最终形成以事业部体系,以市场为导向,为市场及各经销商提供系统的产品供应和全方位的服务。

5、2011年是xx科技工业园规划建设的关键时期,工业园将着力打造“家居、电工、led、研发、出口”五大基地,与商照基地相辅相成,共同提供一个更为广阔的产品和事业平台。

总之,xx未来的发展一定是全方位的发展,改变单一的商业照明局面,向商照、工程、家居、led、电工、办公、光源电器等综合领域的新格局全面发展。

三、指出营销人员存在的问题1、面对2011这个关键年,要实现公司全方位的升级发展,及打好今年市场战役,关键所在是什么?——是团队建设,尤其是营销团队的建设。

2、由此可见,各位自身素养和能力的提高,非常关键。

各位肩负的责任很大,担子也很重。

3、在我看来,各位不缺理论知识,但缺实战能力,这是各位最大的缺点所在。

大家在产品知识、业务能力、网点拓展、工程业务、经销商管理、商务沟通等等众多方面,都存在较大的缺陷。

4、我们不能只有理论,没有实战能力;也不能总是凭经验,吃老本,而不与时俱进向上成长。

5、由此可见,我们特训营的开设,是非常有必要的。

希望各位认真学习,掌握更多的专业知识及团队协作理念,以便灵活运用到实践工作中去,为发展和运作市场夯实基础。

四、对参训营销人员的忠告1、在这里,我要向大家提出忠告:各位在这次特训中,一定要把握好两个“度”,一个是态度,另一个是高度!2、态度:就是要求我们一定要有归零的心态。

保业务合作座谈会讲话稿对于来到本次特训营的分管主任提出以下几点要求:一要认识到位。

参训的每一位主任要以主人翁的姿态看待本次特训营,从思想上真正重视起来。

本次特训营我们对各个网点进行了目标分解,希望各位主任能够认真对待,达到我们预定的目标。

二要严格要求。

各位分管主任要对各自网点柜员在特训营作息时间、各自网点目标达成方面严格要求。

对于参加本次特训营的柜员提出以下几点要求:一要尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从讲师和教练的安排,做到不迟到,不早退,认真完成五天的学习任务。

二要认真学习。

这次培训班是经过*农业银和人保寿险*分公司精心准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。

培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。

大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三是要学以致用。

大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。

坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际开展工作,通过学习与销售实践的积累,提升销售能力和服务水平。

希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,迅速提高营销水平。

最后,预祝本次特训营取得圆满成功。

祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务和销售目标!谢谢大家!我们一定要赢!——王晓芳总裁在第一期干部特训营上的讲话各位最优秀的伙伴们、最钢铁的战士们:大家好!我想时至今时今日,培训行业即将迎来一场无情而灿烂的竞争,我说它无情是因为市场竞争够激烈,够惨烈,够刺激!同时我更认为它是一场灿烂的竞争,因为这场竞争已经不是点对点、单对单的竞争,而发展成了团队竞争,也就是产业界全方位竞争。

面对这样一场战争,我认为它是一场挑战,更是一次机遇,面对这场战争,我们只有一个字,那就是一定要“赢”!我们凭什么赢呢?我们要做几件事:第一,我们要先练就一把尖刀,把我们的产品练成一把所向披靡的尖刀,让我们的核心课程——《CMO冠军赢销》火起来,怎么个火法?首先要让我们的老师火起来,让所有的地方,机场、畅销书、光碟等到处都能见到我们的老师,让所有的企业家都想上《CMO冠军赢销》。

第二步,让我们的产品强起来。

我认为课程好不好不是现场氛围好不好,鼓多少掌,欢笑多少次,这些都不重要,重要的是我学完之后我用还是不用,这个才是最关键的,所以我们要让客户用起来,然后让我们的产品强起来,让它成为一个产业线,上下都打通。

同时比这更重要的是,我们有了这一条很强的产品线之后,接下来我们要成为中国营销培训第一品牌。

我们要把论坛办成我们的宣传队,无论走到哪里都要告诉客户究竟什么是《CMO冠军赢销》。

究竟我们的产品是什么?我们能给客户带来什么利益?我们能给客户带来什么价值?我们的核心竞争力是什么?走到哪里我们就宣传到哪里,更重要的,我们要把这个论坛办成播种机,走到哪里都给企业家播送什么是真正的实战培训,告诉企业家什么是系统学习?什么是咨询式的培训理念?我们已经播撒下第一培训品牌的种子,同时也播撒下中国最实战的营销商学院的火种,我们要做中国营销培训第一品牌。

我们让这趟长征走到哪里都是烽烟和战火,走到哪里就让他看看康普森的气势在哪里,气质在哪里,我们要把这“同一首歌”响亮到任何地方,让全中国都来一出好戏连台。

培训行业走到今天面临的是一场无情而灿烂的竞争,面对这场战争我们一定要赢!而所有这一切赢的最关键是我们自己有没有一个冠军团队的系统,我们有一句话叫:“兵雄雄一个,将雄雄一窝。

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