山东省关于做好中小学正高级教师职称评聘工作有关问题的通知

山东省关于做好中小学正高级教师职称评聘工作

有关问题的通知

山东省人力资源和社会保障厅

文件

山东省教育厅

鲁人社字〔2013〕183号

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关于做好中小学正高级教师职称

评聘工作有关问题的通知

各市人力资源社会保障局、教育局,省直有关部门（单位）:

被聘用在下列单位教师岗位上从事教学和教学研究工作的高级教师,符合《山东省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的正高级教师条件的,可按规定程序申报评审中小学正高级教师职称.

（一）政府举办或利用国有资产举办以及民办的普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校.

（二）设区的市、县（市、区）教学研究、电化教育、少年宫等校外教育机构.

四、评审委员会评审

根据《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》(鲁人

发〔2002〕26号）及有关规定,正高级教师由山东省中小学高级教师

职称评审委员会进行评审,评审结果按规定程序审核批准、行文公布,

并颁发证书.

中小学高级教师职称评审委员会实行评审专家责任制,执行委员

不少于17人,由长期在中小学一线任教的正高级教师和高等院校基

础教育教授岗位、中小学教育教学研究机构研究员岗位上任职且相

同或相近专业的专家组成.

五、正高级教师的聘用

（一）取得正高级教师职称资格的中小学教师,应聘用到中小学

正高级教师岗位上工作,实行聘期管理,人在岗在,人岗合一,1个聘期

一般不少于5年.聘用期满,可按有关规定续聘.

（二）中小学正高级教师聘用后,须在一线从事教学科研工作,因

工作需要兼任行政领导职务的,应严格控制,脱离教学岗位的,不再聘

用为中小学正高级教师.

（三）在国家没有统一规定前,中小学正高级教师首次聘用时,应

聘用在专业技术四级岗位.

（四）鼓励中小学正高级教师到农村、薄弱学校服务,在1个聘

期内应到农村或薄弱学校从事教学或者教学指导工作累计满1年以上；中小学正高级教师可在全省中小学流动.有关部门和单位应充分

尊重本人意见,提供良好的服务,并积极创造条件,保障其充分发挥应

有作用.

中小学正高级教师职称评审,是培养和造就教育家的重要措施.各

设区的市、各有关部门（单位）要高度重视,精心组织,坚持标准,严

格程序,认真履行职责,切实把教育教学业绩卓著、教学艺术精湛、社

会公认、业绩突出的教师选拔出来,为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质中小学教师队伍,推动义务教育和基础

教育科学发展发挥示范引领作用.

山东省人力资源和社会保障障厅山东省教育厅（此件主动公开）

附件:

地区

合计

317

济南市

25

青岛市27

淄博市18

枣庄市13

东营市14

烟台市26

潍坊市

26

济宁市25

泰安市14

威海市11

日照市10

莱芜市5

临沂市28

德州市21

聊城市18

滨州市14

菏泽市22