某企业员工歌唱比赛方案

各路唱将的飙歌舞台, 全体员工的娱乐盛会,
即将拉开帷幕!
活动主题
快乐K-ing
K歌创造快乐，将更多快乐K出来；ing为英文的一种现在进行时态，可理解为快乐 K歌在进行；K与ing的组合为King,有“王者”之意，在此处意为“K歌之王”,表 达了比赛竞争的特点；中英文的结合巧妙，形式新颖，通俗上口。
举例示意： 假设４位选手站在距离麦克风１米的位置上，主持人宣布放 音乐，“菊花残满地伤……”，音乐响起选手即可抢到麦克 风前，假如１号选手抢到，音乐在“我心事静静躺”停了， １号选手则必须接着准确地唱两句，唱对加１分，唱错减１ 分。满两分则胜出。
评委组成
决赛评委由专家评委+大众评委组成。 专家评委：3名领导+2名专业人士组成，负责点评选手和对选手 表现进行投票 大众评委：31名。可提前征集同事或现场随机选取产生。
主持人选择
建议选择一男一女两名移动员工担任主持人，两人需要具备一定的 主持经验和现场把控能力，适时地煽动现场气氛，使整个活动流程 紧密合理的衔接。
门，以部门为单位进行报名，如报名人数超出该部门所分配到的名额， 则先经过部门筛选进入预赛，如不足，则部门推荐。
评委组成：3位领导+2名专业评委组成预赛评审团
比赛规则：30名选手依次演唱，选手自选歌曲，如需伴奏选手需要 在指定的时间将伴奏带交给工作人员；每一选手唱毕，评委打分，去
掉一最高分和一最低分所得的平均分即为该选手的最终得分；所有选
5
起死回生
演唱接力+清唱 7进1
6 7
豪门会战 王者之争
பைடு நூலகம்
PK PK
4进2 冠军争夺
20分钟 15分钟
总时长：150分钟
决赛执行细则
场地选择
中小型酒吧包场，酒吧有完备的舞台、灯光、音响、投影等设备，能 够满足比赛的需求，有开放的空间，能够容纳较多的观众并可以与观 众很好地产生互动，利于营造活跃的现场，综合成本相对较低。
比赛规则： 抽签分组：随机抽签，4人一组，分为两组进行； 歌曲抢唱：事前准备若干段音乐（选择传唱度高的流行音乐），并进行剪辑，现场播放，当 音乐播放时选手即可抢站在麦克风前，抢到能有机会唱歌。 评判方法：每组3人晋级，1人淘汰。抢到麦克风的选手在音乐停止时，就必须迅速的接上2 句，如不能接上则扣1分，能准确地接上的加1分，到达两分就晋级下一轮；得到-2分就直接 淘汰，直至能每组产生3名选手晋级。
闪亮登场
比赛形式 歌曲大联唱
比赛进程 选手亮相
时长 10分钟
由于选手人数较多，为避免时间拉得过长，因此，非比赛项目应尽量控制时间 ，采取大联唱的方式既可以展现每个人风采，也可以带动现场的整个气氛。 选取3—5首歌的副歌部分进行剪辑在一起，歌曲选择以欢快、热烈的为主； 10名选手2人一组，依次上台演唱，类似于歌曲串烧； 演唱完毕后主持人上台，选手简单的进行自我介绍和发表一句话的参赛宣言。
这是一个让所有人都充满期待的活动。
歌唱比赛年年举办，员工对该活动的要求 也越来越高，我们该如何突破以往，满足 所有人的期望呢？
活动策略
“创新”是我们本次活动策划的指导思想，也只有创新才能超越以往， 使员工乐于参与本次活动，达到活动预期。
创新分配资源 由于整个活动运作过程 较长，活动的资源相对 有限，这就要求合理地 分配资源，做出活动效 果，决赛是这次活动的 重点环节，因此，我们 应集中资源着力打造决 赛。 创新比赛制度 突破传统严肃型的比赛 模式，采用“金字塔型” 逐步淘汰的筛选模式， 增加唱歌以外的考察因 素，可以更全面地考察 选手，比赛更有趣味性； 加入复活赛、PK等因素 使活动更具娱乐性。 创新评审方式 改变以往评委打分投票 的单一模式，加入大众 评委和观众投票等因素， 让每一个在场的人都有 权利对比赛进行评判， 创新应用新的投票工具， 也可增加活动的互动性 和营造现场气氛。
主形象设计
活动概况
活动名称:快乐K－ING 2009年宝安移动十大歌手歌唱比赛 时间：待定 活动划分:预赛、决赛
一、预赛
预赛概况
预赛时间：待定 地点：宝安移动大会议室 参加人员：选手30人、评委5人、选手助威团等
预赛细则
报名方式：自愿报名+部门推荐相结合，将30个预赛名额分配至各部
手演唱完毕，取最终得分最高的前十名进入最后决赛。
二、决赛
决赛流程
序号 1 比赛环节 闪亮登场 比赛形式
歌曲大联唱 依次演唱 歌曲抢唱 捉对 PK
比赛进程
选手亮相 10进8 8进6 6进3
时长
10分钟 45分钟 20分钟 25分钟 15分钟
备注
2
3 4
群雄逐鹿
冲出重围 狭路相逢
演唱曲目选手 自选
对手间相互选 歌 前面淘汰的7名 选手的复活赛， 取1名晋级
深圳移动宝安分公司十大歌手比赛 策划方案
传盛广告
2009·04
宝安移动一年一度的歌唱比赛即将启动啦! 对于喜欢唱歌的同事来说： 这是一个释放才艺的展示舞台；
对于更多的同事来说：
这不仅仅是一个比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会； 对于公司来说：
这是一个为员工释放压力、活跃企业文化、加强企业凝聚力的举动。
群雄逐鹿
比赛形式 依次演唱拿 手曲目
比赛进程 10进8
时长 45分钟
选手演唱拿手曲目，选手人气、实力的大比拼，台上台下良好的互动，观众决定 选手命运。
比赛规则：10名选手依次演唱自己选定的整首歌曲，每位选手演唱完毕，主持人拿出分贝器 ，现场观众用声音为选手打分，选手可煽动台下观众鼓掌、尖叫等以增加分贝数。 评判方法：分贝器打分，分贝数即为该选手所得分数，分数前八位晋级下一轮。并根据分数 的高低重新分配选手编号，最高的为1号，依此类推，此次编号将在下面的环节有重要作用。 备注: 采用分贝器的打分方式比较新颖,可以让观众参与其中,有很好的互动效果。预案：如分贝器 现场出现故障，所有涉及分贝器打分的环节将由评委评选。
分贝器，准确测量现场声音高度。 创新运用的评判工具。
为好歌声呐喊！为喜爱的选手尖叫！
冲出重围
比赛形式 歌曲抢唱
比赛进程 8进 6
时长 20分钟
K王的称号决不仅仅能唱好歌就能得来的，在众多的唱将面前你还要凭快速的反应 和骨灰级音乐发烧友的实力才能冲出重围。此环节主要考察选手的反应能力和演 唱歌曲的广泛性。