员工手册(2017版)

盘富控股集团员工手册

【2017版】

盘富控股集团

二〇一七年八月

前言

欢迎您加入盘富控股集团！祝您在盘富工作愉快，事业进步！

本手册向您介绍盘富控股集团的企业概况、文化、基本规章制度及流程、员工在盘富所拥有的基本权利以及应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队、顺利开展工作。

您对手册内容如有疑问，请与直接上级或所在公司的人力资源管理部门联系。

为适应国家有关政策的调整和集团发展的需要，集团有权对手册中的相关政策及规章制度进行修订和终止。

本手册内容适用于盘富控股集团全体员工，仅供集团内部使用，请勿外传或用于商业目的。

盘富控股集团

二〇一七年八月

目录

1. 认识盘富

1.1 集团简介

1.2 集团标识

1.3 企业文化

2. 入职引导

2.1 报到

2.2 试用

2.3 试用期转正

2.4 特别提示

2.5 注意事项

3. 职业素养

3.1 工作纪律

3.2 行为规范

3.3 工作时间

3.4 办公用品

3.5 保密规定

3.6 员工文化活动

3.7 我们的形象

3.8 工作环境

4. 薪酬福利

4.1 薪金

4.2 法定保险

4.3 薪酬调整与发放

4.4 员工休假及请假审批权限

4.5 医疗期规定及病假、事假、年休假、探亲假等4.6 其他福利

5. 劳动合同

5.1 合同管理权限

5.2 劳动合同签订

5.3 劳动合同续签

5.4 劳动合同的解除、终止

6. 绩效管理

6.1 绩效考核管理委员会

6.2 考核指标及等级

6.3 考核权限

6.4 考核方式

6.5 考核程序

6.6 考核结果应用

7. 员工发展与培训

7.1 职业生涯与员工发展

7.2 入职培训

7.3 在职培训

7.4 外训费用管理

7.5 后备干部培养

8. 员工健康与安全

9. 报销制度

9.1 报销程序

9.2 签字组合

9.3 特殊事项

9.4 商务公出

9.5 其他相关规定

10. 员工沟通和申诉10.1 沟通交流与申诉10.2 申诉程序

1.认识盘富

1.1集团简介

盘富控股集团，是一家以房地产投资与经营为主，综合实力雄厚的大型房地产开发企业。公司成立于2003年，先后在北京、廊坊、张家口等市拥有丰厚的土地资源，在房地产开发中取得了良好的经济效益与社会效益。

公司始终坚持“人才兴企”的战略，始终贯彻“理念决定命运、思路决定出路、人才决定实力、创新决定发展”的企业经营理念，以“精、勤、细、严、诚、信、慎、毅”八字方针为行动指南，倡导以人为本、讲求诚信。

多年来，公司在董事长的带领下，汇集了大批地产界、资本市场领域的专家和企业管理等高级人才，并用艰辛的汗水优异的成绩取得了社会各界人士的支持与认可。

盘富控股集团以“美化生活、共同繁荣”为宗旨，以消费者的需要为目标，以专业、前瞻的眼光，及时把握市场脉搏，本着以人为本的精神，精、勤、细、严、诚、信、慎、毅，努力创造优质的产品，提供一流的服务，为消费者营造美好的生活。

作为辛勤工作的回报，公司将会获得领先的市场地位和不断增长的利润，从而给员工、股东、客户带来丰厚的利益，促进社会的共同繁荣。我们将以赤诚的心、有为的劳动，与时俱进，积极展现盘富人的实力和风范。

未来的盘富控股集团将继续秉承以人为本、尊贤重士的文化精神，以精湛的专业技术和前瞻的眼光打造最适合人居的建筑，并在优质服务的基础上，根据客户需求不断完善和提高。

1.2集团标识

1.3企业文化

企业理念

盘富控股集团始终坚持“人才兴企”的战略，始终贯彻“理念决定命运、思路

决定出路、人才决定实力、创新决定发展”的企业经营理念，以“精、勤、细、严、诚、信、慎、毅”八字方针为行动指南，倡导以人为本、讲求诚信。多年来，盘富控股集团在董事长郭庆山的带领下，汇集了大批地产界、资本市场领域的专家和企业管理等高等人才，并用艰辛的汗水优异的成绩取得了社会各界人士的支持与认可。

盘富控股集团相信：“与天和、与地和、与人和，受益无穷；得天助、得地助、得人助，盘富控股集团辉煌无限”。

企业宗旨

盘富地产以“美化生活、共同繁荣”为宗旨，以消费者的需要为目标，以专业、前瞻的眼光，及时把握市场脉搏，本着以人为本的精神，精、勤、细、严、诚、信、慎、毅，努力创造优质的产品，提供一流的服务，为消费者营造美好的生活。

作为辛勤工作的回报，公司将会获得领先的市场地位和不断增长的利润，从而促进员工、股东、客户以及社会的共同繁荣。

有您的支持，会让企业知恩、知贵；有我的存在，会令您满意、放心。

我们将以赤诚的心、有为的劳动，与时俱进，积极展现盘富人的实力和风范。

我们有信心、有决心、有能力、有实力干好每一件事情。

时间、过程及最终结果将检验和证明我们的一切。

未来的盘富地产将继续秉承以人为本、尊贤重士的文化精神，以精湛的专业技术和前瞻的眼光打造最适合人居的建筑，在深化服务的基础上，根据客户的需求不断完善和提高。

2.入职引导

2.1报到

报到时，您须向集团人力资源部或所在公司人力资源管理部门出示以下证件及文件：

1) 身份证原件；

2) 学历学位证明原件；

3) 职业资格和职称证书原件；

4) 具备体检资质的医疗机构出具的近半年体检报告原件；

5) 与原单位解除或终止劳动关系的证明文件原件。

办理入职手续：

1) 到人力资源管理部门录入《员工信息登记表》；