《市场部经理》PPT课件

外部协调关系 ：相关政府部门、广 告商、媒体、代理商等
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任职资格
➢教育水平 ：大学本科以上
➢专业 ：经济、管理等相关专业
➢培训经历 ：营销管理培训，外贸知识培训， 法律培训
➢经验 ：5年以上工作经验，3年以上管理 经历
➢知识 ：通晓公司所经营产品国内外行业动 态，通晓市场营销相关知识， 具备财务管 理、法律等方面的知识，了解公司所经营产 品技术知识
➢品牌推广工作的有效性、产品的市场占有率、促销活 动的效果、销售额、销售利润率、新产品上市数量和盈 利率，重大任务完成情况
➢预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理
➢部门合作满意度
➢领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、
影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
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源自文库
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营销战略规划建议权 市场推广方案、调研方案审核权 新产品开发立项建议权
权力 销售价格制定参与权 代理商资格评价权 销售目标建议权 权限内的财务审批权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权 和任免的提名权、考核评价权 对所属下级的工作的监督、检查权 . 对所属下级的工作争议有裁决权7
工作协作关系
内部协调关系 ：总经理，营销总监， 各部门经理
➢技能技巧 ：熟练使用自动化办公软件，具 备基本的网络知识
➢个人素质 ：具有很强的领导能力、判断与
决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、
计划与执行能力
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工作环境
➢工作场所 ：独立办公室
➢工作危险性 ：比较安全
➢工作时间特征 ：正常工作时间， 根据需要加班
➢工作环境的舒服程度 ：安静,舒适
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考核指标
职责四
职责表述：内部组织的建设和管理
工作 任务
➢负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下 属各部门的人员调配、培训、考核意见
➢主持市场、客户服务制度的制定，检查执行情况
➢负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系， 解决争议
➢监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及
时给予指导 .
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职责五 职责表述：完成营销总监交办的其他工作任务
➢负责领导制定市场调研方案，并监督实施
➢负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位， 确定市场目标
工作 任务
➢负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立 项，并组织可行性研究
➢工作任务负责领导建立市场信息系统，收集行业市 场、竞争者、经销商、客户投诉等信息负责领导制定 市场调研方案，并监督实施负责领导市场研究分析工 作，进行产品市场定位，确定市场目标负责领导制定 产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行 性研究负责组织制定公司产品销售价格体系
➢负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划
➢负责领导制定.公司促销策略、促销政策， 组织制定5 和实施市场推广方案
职责三
职责表述：领导进行销售辅助管理和客户档案管理工作
工作任务
➢负责组织协调销售与经销尚的信息沟通， 确保销售合同签订与履行
➢负责组织客户传真、电子邮件的信息管理
➢负责组织建立客户档案管理、客户关系管 理，客户分级管理
市场部经理职务说明书
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目录
基本资料
职责与工作任务
权力
工作协调关系
任职资格
工作环境
考核指标
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基本资料
岗位名称：市场部经理
所在部门 ：市场部
直接上级 ：营销总监
工资等级 ：三级
直接下级 ：品牌运作、平面设 计、客户关系专员
本职 ：负责品牌推广的各
项工作，提高产品的市场占
有率和公司品牌知名度
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职责与工作任务：
职责表述：协助营销总监，参与 公司营销管理与决策
职责一
工作 任务
➢协助营销总监制定营销战略，领 导制定公司产品的品牌战略规划
➢组织收集相关信息，及时了解和 监督营销战略的执行情况
➢参与制定部门的年度经营计划和 预算方案
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职责二
职责表述：领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品 营销组合
➢负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争 者、经销商、客户投诉等信息，