认识职业生涯规划 (1)(1)
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v 明确人生未来的奋斗目标； v 促进个性发展和综合素质提升； v 认清形势，准确定位，合理安排大学的学习生活； v 提升职业品质，认清就业形势，转变就业观念； v 实现“人职匹配”，提高就业满意度。
认识职业生涯规划 (1)(1)
目标是什么？
v 在这个阶段，你已觉悟到生涯规 划的重要性，并愿意花时间来规 划自己的生涯；但同时不要对自 己有太多不合理的期待。
题：生涯信念，障碍
认识职业生涯规划 (1)(1)
做了什么？还能做什么？
v 求职准备 v 信息获取 v 简历、面试技巧 v 积极的心态
求职行动
认识职业生涯规划 (1)(1)
成长与发展
v 理解动态平衡的意义 v 为生涯变化做准备 v 学习管理职业生涯 v 保持发展的观念
认识职业生涯规划 (1)(1)
★回顾你过往生命历程中发生的重大事件，在直线上方写出两到 三件对你有积极影响的事件，并在直线相应位置上标明年龄，在 直线下方写出两到三件对你有消极影响的事件，并在直线相应位 置上标明年龄
★思考一下这些事件对你的影响，即他们如何使你成为今天的 你。
认识职业生涯规划 (1)(1)
练习小结：
v 生涯不是一个静止的点，它是一个动态的历程；不只发
生在人生的某个阶段，而是如影随形，相伴人的一生。同 时，因为遗传、家庭、经历、所处社会环境等的不同，每 个人的生涯也会不同。所以，生涯的发展也是个性化的发 展，即使处于同一时代或同一文化背景下的人们，因为生 涯发展中其他因素的影响，每个人也会有属于自己的生涯。
认识职业生涯规划 (1)(1)
不同的生涯发展阶段：生涯彩虹图
认识职业生涯规划 (1)(1)
什么是职业生涯规划
v 职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的 一系列工作选择，包括其相关的教育或培训活动， 是有计划的职业发展历程。
v 职业生涯是生活中各种事件的演进方向和历程， 它统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此 表现出个人独特的自我发展形态。
v ——《生涯心理辅导》
认识职业生涯规划 (1)(1)
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/12/8
认识职业生涯规划 (1)(1)
的？我最渴望从工作中获得什 么？
认识职业生涯规划 (1)(1)
探索什么？
探索 工作世界
v 职业的分类和内容 v 具体职业对工作人员的要求 v 教育方面的选择 v 获取以上信息的方法有哪些
认识职业生涯规划 (1)(1)
ห้องสมุดไป่ตู้
怎样更有效？
➢ 选择与决定 ➢ 综合与评估 ➢ 目标设立与计划 ➢ 处理决定过程中的各种问
认识职业生涯规划 (1)(1)
职业生涯规划
v理想 v想、适合、会、值得
现实
机会、要求、限制
合适的道路
决策、行动、修正
认识职业生涯规划 (1)(1)
澄清概念
v 生涯≠工作 v 职业生涯规划≠找工作 v 职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设
定目标，并找出达成目标所需采取的步骤。
认识职业生涯规划 (1)(1)
认识职业生涯规划 (1)(1)
2020/12/8
认识职业生涯规划 (1)(1)
课堂热身练习：我的生命线
★请在白纸上画一条直线，这条直线的长度代表了你生命的长 度。思考一下，你期待自己活到多少岁？将直线的一端视为你生命 的开始，另一端写上你期待可以活到的年龄。
★在这条生命线中找到你现在的年龄点，并标记出来，写下现在的 年龄。
v 但也要了解：有时我们所播下的 种子，未必能马上发芽。
认识职业生涯规划 (1)(1)
探索什么？
v 系统化职业规划是一个“从内 而外”的过程，因此在职业规 划时，要先认识自己。诚实的 自问：
§ 我的兴趣是什么？ § 我最有效的工作方式是什么？ § 我有哪些技能是与众不同的？
我愿意在工作中使用哪些技能？ § 哪些东西是我生命中不能缺少
突破障碍
内在障碍 恐惧不安 缺乏信心 缺少自觉 自视甚低 态度消极 缺少技能
外在障碍 政局不安 市场趋势不明 经济衰退 社会紊乱 刻板印象 体能要求
自我实现 以己为荣 圆融 丰足 喜悦 智慧 创造力
开发潜能 自我觉知 积极进取 建立自信 培养实力 增强勇气 沟通技巧
认识职业生涯规划 (1)(1)
对大学生而言
生涯规划理念
了解内在世界： v 你是谁？ v 你希望成为谁？ v 你的优势和可能的限制是
什么？
了解外部世界： ●工作世界是什么样的？ ●工作世界有哪些需求与 机会
行动：把自己放在最恰 当的位置
认识职业生涯规划 (1)(1)
图书推荐
v《图穷对话录》 v 光明日报出版社
v你的理想是什么？ v那些阻碍你实现理想的东西是什么？ v什么样的方法最现实？ v怎样做让你距离自己的理想最近？
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目标是什么？
v 在这个阶段，你已觉悟到生涯规 划的重要性，并愿意花时间来规 划自己的生涯；但同时不要对自 己有太多不合理的期待。
题：生涯信念，障碍
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做了什么？还能做什么？
v 求职准备 v 信息获取 v 简历、面试技巧 v 积极的心态
求职行动
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成长与发展
v 理解动态平衡的意义 v 为生涯变化做准备 v 学习管理职业生涯 v 保持发展的观念
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★回顾你过往生命历程中发生的重大事件，在直线上方写出两到 三件对你有积极影响的事件，并在直线相应位置上标明年龄，在 直线下方写出两到三件对你有消极影响的事件，并在直线相应位 置上标明年龄
★思考一下这些事件对你的影响，即他们如何使你成为今天的 你。
认识职业生涯规划 (1)(1)
练习小结：
v 生涯不是一个静止的点，它是一个动态的历程；不只发
生在人生的某个阶段，而是如影随形，相伴人的一生。同 时，因为遗传、家庭、经历、所处社会环境等的不同，每 个人的生涯也会不同。所以，生涯的发展也是个性化的发 展，即使处于同一时代或同一文化背景下的人们，因为生 涯发展中其他因素的影响，每个人也会有属于自己的生涯。
认识职业生涯规划 (1)(1)
不同的生涯发展阶段：生涯彩虹图
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什么是职业生涯规划
v 职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的 一系列工作选择，包括其相关的教育或培训活动， 是有计划的职业发展历程。
v 职业生涯是生活中各种事件的演进方向和历程， 它统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此 表现出个人独特的自我发展形态。
v ——《生涯心理辅导》
认识职业生涯规划 (1)(1)
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/12/8
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的？我最渴望从工作中获得什 么？
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探索什么？
探索 工作世界
v 职业的分类和内容 v 具体职业对工作人员的要求 v 教育方面的选择 v 获取以上信息的方法有哪些
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ห้องสมุดไป่ตู้
怎样更有效？
➢ 选择与决定 ➢ 综合与评估 ➢ 目标设立与计划 ➢ 处理决定过程中的各种问
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职业生涯规划
v理想 v想、适合、会、值得
现实
机会、要求、限制
合适的道路
决策、行动、修正
认识职业生涯规划 (1)(1)
澄清概念
v 生涯≠工作 v 职业生涯规划≠找工作 v 职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设
定目标，并找出达成目标所需采取的步骤。
认识职业生涯规划 (1)(1)
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2020/12/8
认识职业生涯规划 (1)(1)
课堂热身练习：我的生命线
★请在白纸上画一条直线，这条直线的长度代表了你生命的长 度。思考一下，你期待自己活到多少岁？将直线的一端视为你生命 的开始，另一端写上你期待可以活到的年龄。
★在这条生命线中找到你现在的年龄点，并标记出来，写下现在的 年龄。
v 但也要了解：有时我们所播下的 种子，未必能马上发芽。
认识职业生涯规划 (1)(1)
探索什么？
v 系统化职业规划是一个“从内 而外”的过程，因此在职业规 划时，要先认识自己。诚实的 自问：
§ 我的兴趣是什么？ § 我最有效的工作方式是什么？ § 我有哪些技能是与众不同的？
我愿意在工作中使用哪些技能？ § 哪些东西是我生命中不能缺少
突破障碍
内在障碍 恐惧不安 缺乏信心 缺少自觉 自视甚低 态度消极 缺少技能
外在障碍 政局不安 市场趋势不明 经济衰退 社会紊乱 刻板印象 体能要求
自我实现 以己为荣 圆融 丰足 喜悦 智慧 创造力
开发潜能 自我觉知 积极进取 建立自信 培养实力 增强勇气 沟通技巧
认识职业生涯规划 (1)(1)
对大学生而言
生涯规划理念
了解内在世界： v 你是谁？ v 你希望成为谁？ v 你的优势和可能的限制是
什么？
了解外部世界： ●工作世界是什么样的？ ●工作世界有哪些需求与 机会
行动：把自己放在最恰 当的位置
认识职业生涯规划 (1)(1)
图书推荐
v《图穷对话录》 v 光明日报出版社
v你的理想是什么？ v那些阻碍你实现理想的东西是什么？ v什么样的方法最现实？ v怎样做让你距离自己的理想最近？