道德行为和道德品质概述(ppt 23页)

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94、奖励什么,就会得到什么 ——管理专家米契尔?拉伯福 95、我们宣布讲究实绩、注重实效, 却往往 奖励了 那些专 会做表 面文章 、投机 取巧的 人。 ——管理专家米契尔?拉伯福 96、不能搞平均主义,平均主义惩罚 表现好 的,鼓 励表现 差的, 得来的 只是一 支坏的 职工队 伍
——管理学者史蒂格 97、 不只奖励成功,而且奖励失败 ——通用电器公司总裁杰克?韦尔奇
98、无法评估,就无法管理 ——管理学家琼?玛格丽塔 99、你不能衡量它,就不能管理它 ——管理大师彼得?杜拉克 100、如果强调什么,你就检查什么“ 不耻最 后。”即 使慢, 驰而不 息,纵 令落后 ,纵令 失败, 但一定 可以达 到他所 向往的 目标。 ——鲁 迅 2、不经一翻彻骨寒,怎得梅花扑鼻香 。—— 宋帆 3、不要失去信心,只要坚持不懈,就 终会有 成果的 。—— 钱学森 4、常常是最后一把钥匙打开了门。— —彦语 5、成大事不在于力量的大小,而在于 能坚持 多久。 ——约 翰生 6、达到重要目标有两个途径——努力 及毅力 。努力 只有少 数人所 有,但 坚韧不 拔的毅 力则多 数人均 可实行 。—拿 破仑 7、点点滴滴的藏,集成了一大仓。— —德国 谚语 8、读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒 。—— 郭沫若 9、告诉你使我达到目标的奥秘吧,我 惟一的 力量就 是我的 坚持精 神。— —巴斯 德 10、革命道德不是从天上掉下来的。 它是从 日常的 坚持不 懈的斗 争和锻 炼中发 展和巩 固起来 的,正 如玉石 越磨越 亮,黄 金越炼 越纯一 样。— —胡志 明 11、苟有恒,何必三更起五更眠;最 无益, 只怕一 日曝十 日寒。 ——毛 泽东 12、古今之成大事业、大学问者,必 经过三 种之境 界:“昨 夜西风 凋碧树 ,独上 高楼, 望尽天 涯路” ,此第 一境界 也;“衣 带渐宽 终不悔 ,为伊 消得人 憔悴”, 此第二 境界也 ;“众 里寻他 千百度 ,蓦然 回首, 那人却 在灯火 阑珊处” ,此第 三境界 也。— —王国 维 13、古人学问无遗力,少壮工夫老始 成。— —陆游 14、故天将降大任于是人也,必先苦 其心志 ,劳其 筋骨, 饿其体 肤,空 乏其身 ,行拂 乱其所 为,所 以动心 忍性, 增益其 所不能 。—— 孟轲 15、贵有恒,何必三更起五更眠。最 无益, 只怕一 日曝十 日寒。 ——毛 泽东 16、坚持对于勇气,正如轮子对于杠 杆,那 是支点 的永恒 更新。 ——[法]雨果 17、进锐退速。——孟珂《孟子》 18、精诚所至,金石为开。——蔡锷 19、涓滴之水终可以磨损大石,不是 由于它 力量强 大,而 是由于 昼夜不 舍的滴 坠。— —贝多 芬 20、科学的永恒性就在于坚持不懈地 寻求之 中,科 学就其 容量而 言,是 不枯竭 的,就 其目标 而言, 是永远 不可企 及的。 ——卡·冯·伯 尔 21、逆水行舟用力撑,一篙松劲退千 寻。— —董必 武 22、骐骥一跃,不能十步;驽马十驾 ,功在 不舍。 (骐骥 :俊马 。驽马 :跑不 快的马 。驾 ,马行一日为一驾。——先秦《荀子 ·劝学 》 ;你不检查,就等于不重视 ——IBM公司总裁郭士纳
——海尔集团总裁张瑞敏 90、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无 限商机 ——美国大陆航空公司总裁格雷格?布 伦尼曼
91、微软离破产永远只有18个月 ——世界首富比尔?盖茨
92、预防是解决危机的最好方法 ——英国危机管理专家迈克尔?里杰斯 特 93、21世纪,没有危机感是最大的危 机
——哈佛商学院教授理查德?帕斯卡尔 第十四章 奖励什么,就会得到什么 P223 管理者必须在工作与奖励之间建立恰 当的联 系。想 要什么 就应该 奖励什 么,奖 励什么 ,你就 会得到 什么, 有效的 奖励可 以引导 员工努 力工作 。
85、战略越精炼,就越容易被彻底地 执行 ——花旗银行董事长约翰?里德
86、三流的点子加一流的执行力,永 远比一 流的点 子加三 流的执 行力更 好。 ——日本软银公司董事长孙正义
87、让流程说话,流程是将说转化为 做的惟 一出路 ——战略专家姜汝祥
88、企业的执行力靠的就是纪律 ——中国台湾华建公司总裁卢正昕 第十三章 现代企业离不开危机管理 P211 斯坦福大学教授理查德?帕斯卡尔说过 一句至 理名言 :“21世纪, 没有危 机感是 最大的 危机。 ”没有 危机感 ,其实 就有了 危机; 有了危 机感, 才能有 效地避 免危机 。 89、一个伟大的企业,对待成就永远 都要战 战兢兢 ,如覆 薄冰
观点
马克思主义伦理学关于行为本质的 基本观点
(1) 受社会条件机制制约的社会性活动 (2) 有意识、有目的的自觉活动 (3) 积极能动的自主活动 (4) 具有多样性的特点
二、人类行为的分类
• 根据行为主体的需要:物质需要的行为和精神需要的行 为;
• 根据行为主体范围的大小:个体行为和群体行为; • 根据行为本身的性质:正常行为和非正常行为 ; • 根据行为主体的意识水平:自觉行为和非自觉行为; • 根据行为的内容和在不同领域中的表现,可以把行为划
二、道德品质的构成要素
• 道德认识 • 道德情感 • 道德意志 • 道德信念 • 道德行为
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三、道德品质规范
道德品质是一个复杂的、多层次的结 构体系,它是一定社会和阶级的道德原则 和道德规范在人们思想中的体现。
2、社会主义道德品质规范
(1)忠诚守信 (2)公正廉洁 (3)仁爱敬业 (4)积极创新 (5)勤奋坚毅 (6)谦虚谨慎
分为多种类型。
三、伦理行为与非伦理行为
1、伦理行为和非伦理行为的涵义 2、伦理行为的基本特征 3、伦理行为与非伦理行为的联系
1、伦理行为和非伦理行为的涵义
• 所谓伦理行为或道德行为,就是行为主 体在一定的道德意识支配下,自觉选择 的涉及个人利益与他人利益、个人利益 与社会整体利益关系的,可以进行善恶 判断和评价的行为。
• 所谓非伦理行为或非道德行为,是指行 为主体并非出于道德意志和自主自愿, 也不涉及他人和社会利益,不能对其进 行善恶判断和评价的行为。
2、伦理行为的基本特征
(1) 基于主体的自觉意识而作出的行为; (2) 行为主体依据自己的意志,自主选择结果; (3) 涉及利益关系,有利或有害于他人和社会的
行为。
第十章 道德行为和道德品质
本章教学要求:
了解道德行为和道德品质的概念和特征 掌握道德行为与道德品质的关系 弄清道德行为选择的根据,正确对待道德冲 突,作出合理的道德行为选择。
本章主要内容:
第一节 道德行为及其特征 第二节 道德品质 第三节 道德行为与道德品质的关系
一、人类行为的本质
1、古代思想家对行为本质的研究概况 2、近现代资产阶级学者对行为本质的规定 3、马克思主义伦理学关于行为本质的基本
3、伦理行为与非伦理行为的联系
• 在特定意义上为非伦理行为,在广 泛的范围内往往具有道德意义。
• 伦理行为往往是同其他社会行为相 伴发生并相互结合在一起的。
四、道德的行为与不道德的行为
1、伦理行为类型的划分 • 道德的行为 • 不道德的行为
伦 • 道德的行为:亦称善行,是指出自善
理 良动机,对他人和社会有利的行为;
一、道德品质的涵义和特征
1、道德品质的涵义 2、道德品质的基本特征
道 • 所谓道德品质,是指一定社会
德 品
或阶级集团的道德原则规范在

个体身上的体现。




德 品
• 受社会经济关系制约,是一定社会道德关

系的体现。
的 基
• 是个体自觉意志的凝结。

• 是稳定特性和动态特性的统一。


• 具有复杂性和相关性。
企业的成功,20%在策略,80%在执 行 P197 企业的核心竞争力,就在于执行力。 没有执 行力, 一切都 是空谈 。 执行力决定企业的成败,任何企业的 失败都 是执行 的失败 ,任何 企业的 成功都 必然是 执行的 成功。
84、制定正确的战略固然重要,但更 重要的 是战略 的执行 ——联想集团总裁兼CEO杨元庆
四、道德品质的养成
• 唯心主义思想家站在先验论立场上, 到人的主观意识中去寻找道德品质形 成的原因。
• 旧唯物主义思想家强调道德品质是后 天的社会教育和环境作用的结果。
马克思主义伦理学认为:
道德品质是在一定的社会环境 和物质条件下,通过教育和社会生 活实践经验的积累,以及个人自觉 锻炼和修养而逐步形成的。
行 为
• 不道德的行为:亦称恶行,是指出自
的 非善或邪恶的动机,不利于或危害他
类 人和社会的行为。

2、伦理行为类型划分的基础
• 在社会生活中,道德的行为和不道德的行为 区分的直接标准就是从一定社会利益出发, 所形成的正确的道德原则和规范。
第二节 道德品质
一、道德品质的涵义和特征 二、道德品质的构成要素 三、道德品质规范 四、道德品质的养成
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