长安福特汽车有限公司招聘

长安福特汽车有限公司招聘

公司简介

2001年4月，世界领先的汽车公司—福特汽车公司和中国的百年企业—长安汽车集团共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：福特福克斯两厢及三厢、福特麦柯斯、福特蒙迪欧-致胜、新福特嘉年华两厢及三厢、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service”，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。成立10年多来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。

招聘流程

宣讲时间、地点

城市学校宣讲日期宣讲时间宣讲地点

西安长安大学2011-10-918:30主教楼4F信息发布室1

招聘需求

岗位（按大类）需求专业首选学历需求人数

技术开发中心技术开发工程

师

热能与动力工程/能源动力系统及

自动化

新能源科学与工程

金属材料工程/材料成型及控制工

研究生/本

科

371

程

材料科学与工程/高分子材料与工程

测控技术与仪器/车辆工程/机械设计制造及其自动化

电子科学与技术/电子信息工程/计算机科学与技术

通信工程/网络工程/软件工程

信息与计算科学/信息管理与信息系统/自动化

工程力学/工业设计/

系统科学与工程/质量与可靠性工程

制造部制造工程师车辆工程

机械电子工程/机械设计制造及其

自动化

电气工程及其自动化/自动化

焊接技术与工程/材料成型及控制

工程

材料科学与工程/高分子材料与工

程

工业工程/物流工程

研究生/本

科

测控技术与仪器/产品质量工程应用化学/材料化学/化学工程与工艺

热能与动力工程

制造部安全工程师安全工程研究生/本科

质量部质量工程师

车辆工程/机械设计制造及其自动

化

工业工程/物流管理/物流工程

统计学/数理统计

研究生/本

科

新发动机工厂制造工程师工业工程

车辆工程

机械电子工程/自动化

机械设计制造及其自动化

测控技术与仪器

热能与动力工程

英语

本科

变速器工厂制造工程师车辆工程

工业工程

机械设计制造及其自动化

材料科学与工程

材料成型及控制工程

本科

金属材料工程

项目办项目分析机械设计制造及其自动化/车辆工

程

高分子材料与工程

自动化/电气工程与自动化/

电子科学与技术/电子信息工程/

热能与动力工程

研究生/本

科

销售部销售分析信息管理与信息系统/信息与计算

科学

市场营销/数理统计

本科

财务部财务专员财会类（财务，会计，审计，财政...

等)

研究生/本

科

网络开发部经销商财务信

息专员

会计学/财务管理本科经销商设施专

员

市场营销本科培训运营专员教育学/教育技术学本科培训数据管理

专员

计算机科学与技术

信息与计算科学/信息管理与信息

系统

本科技术培训讲师车辆工程本科

客户服务部技术支持工程市场营销/车辆工程/汽车服务工程本科

师

零件工程控制

专员

车辆工程/汽车服务工程本科

索培专员车辆工程/汽车服务工程本科市场部市场专员市场营销/车辆工程/汽车服务工程本科人力资源部人力资源专员汉语言文学，人力资源，经济管理本科

采购部采购工程师车辆工程/国际贸易/热能与动力工

程/自动化

本科

系统部IT工程师计算机科学与技术/网络工程/信息

工程/软件工程

本科

物流部物流专员物流工程/物流管理/国际贸易/信

息管理与信息系统

统计学/数理统计/财务管理

本科

政府事务与行政管理

部

同声传译同声传译研究生政府及企业事

务专员

中文\文秘本科

产品及业务战略办产品规划分析

员

车辆工程

研究生/本

科

应聘条件

全日制大学本科及以上学历

专业对口，在校期间表现良好

取得大学英语四级证书或成绩报告单总成绩在425分以上

按规定学制如期取得毕业证、学位证、报到证

身体健康（经公司指定医院体检合格）

薪资福利

薪资：

在本地区保持有竞争性的薪资水平。

按照员工的岗位、业绩及对公司的贡献来确定薪资，每年会有年度调薪。

福利：

公司按国家及当地政府规定参加社会保险及住房公积金。

提供指定路线的免费交通车和工作餐补贴。

提供补充医疗保险。

提供员工结婚、生育、生日、大病慰问关怀礼金。

每两年为员工进行一次免费体检。

假期：

按国家规定执行加班结算、带薪年休假以及及其它国家法定的带薪假期。