办公室行政事务流程图全套

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一、综合部具体工作流程
(一)日常事务处理
综合部的工作杂而乱,涉及面广,大小事情多,并且很多事务具有不可确定性,临时出现的工作, 会给当日计划工作带来很大的冲突,这时就要择其轻重而处理。总体来讲,综合部属于服务保障部 门,是为其他部门服务的,所以也要协助其他部门处理不涉及本部门的日常事务。否则会影响正常 工作秩序,甚至会影响公司的经营活动。
文件资料的收发
行政审阅
上传下达
传真往来 准确记录
(四)后勤服务保障 综合部要将后勤服务保障列入日常工作中,要加强对工作环境、交通的管理进行监督,
收集员工建议,缓解员工情绪,为员工提供较为良好的生活、工作环境,提高保障质量; 车辆管理中,要制定相应制度,经常提醒驾驶员遵章守纪,保证车辆随时处于良好的性能 状态,确保人员接送、货物输送的时效性。
突发事件出现
主要情况收集
及时汇报领导
妥善解决处理
减少不利影响
处理结果汇报
(十一)执行计算机网络管理 办公自动化是公司实现无纸化办公、加快工作运转速度,提高办公效率的有效手段。
为此,网络管理员在维护好现代化办公设备的同时,要保证公司网络在各部门之间能正常 工作,保证公司电脑系统的稳定高效和信息通道的畅通。
资产分类
建立台帐清单
每月盘存
核对帐物
(七)执行各部门基础设备、设施维修管理 综合部负责根据维修要求协调或外请技术人员维修、对维修全过程进行控制;各部门对
维修质量监督、确认。 所有维修要求做好记录、跟踪维护结果及完成状态;对未按要求完成的维修事项、及
时了解情况并报告负责人。
维修申请
安排维修
维修结束
检查验收
部门申请
查看库存
请购计划单
主管审批
物品采购
检查验收
出入登记
月末盘存
定期询价议价
帐物相符
监督检查
(六)执行固定资产及低值易耗品的管理 对于公司所有的固定资产以及低值易耗品,需要建立台帐清单,监督各部门于每月
25 日进行盘点,综合部根据各部门盘点情况进行抽查,核对帐物是否相符,然后根据各 部门盘点状况及调动增加状况制作《固定资产、低耗品清单》报表发放各部门;每季度 组织财务部对各部门进行全面盘点,核对帐物。对需要报废的资产按照相关程序申请报 废,及时跟进各部门资产调动、出入库单据的核对,做到帐物相符。对于资产管理不当、 帐物不符,应进行相应处罚。
拟定制度
加强检查
收集建议
提高质量
员工满意
安抚员工
反馈
安全工作是公司的一项重要工作,综合部是安全工作的主要执行部门;日常工作中应将安全工作、
保密工作列入议事日程,要充分明确重点安全项目,不定期地组织检查,认真查出安全隐患,及时消除
潜在的安全危害并作好记录。要落实安全责任制,签定安全责任制,规划安全教育、培训计划并认真加
现代化设备维护
设备正常使用
网络设备维护
设备故障处理
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(十二)执行公司合同管理
网络设备正常使用
合同管理是公司管理工作的一项重要内容,搞好各类合同管理工作,对于公司经济活
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领导审批签字
(九)执行对外关系建立维护
建立良好的公共关系平台是公司正常经营的关键,综合部肩负着对外沟通、协调的重任,要把对外 关系维护作为重要工作来抓,公司的经营活动涉及到方方面面的关系,既有政府部门的,又有社会关系 的,哪方面关系处理不好,或多或少都会有一定影响。在平时的工作中要经常保持与已有关系的联系与 沟通,并结合实际情况,建立新的公共关系。在对外交往中要自觉维护公司形象,要将对外关系维护情 况及时向领导汇报,以便作出符合公司利益的调整。
以实施。
熟悉安全制度
明确安全目标
规划教育培训
提高防范意识
组织实施检查
确保整体安全
(五)执行办公用品及日常用品的采购、发放管理
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月末综合部要根据其他部门的请购计划及库存情况,并要根据相关规定作适当储备以备不时之需, 作好请购计划单经主管审批后,及时保质保量地采购办公用品和日常用品,采购物品应当定价定点, 保证质优价廉。要作好物品出入库登记,每月盘存,确保帐物相符。
当日计划工作
临时事务处理
择其轻重处理
注重时效结果
保证正常工作
提高服务意识
(二)执行秘书事务管理 秘书工作是综合部的核心工作,亦是公司内部承上启下、对外联络的纽带和桥梁。在
实际操作中,要求秘书事务管理人员在做好参谋助手的同时,牢固树立超前服务意识,有
条有理的搞好各项服务工作。
综合性文字材 料
信息工作
公司重要文件公文
记录备案
(八)执行各种费用的支付、控制
按时申请、交纳、控制公司各项费用,例如:车辆养路费、车船税等; 并将所要交纳的各项费用进行审核记录,对各项资金审批单归类管理。做 到资金审批的及时、准确,以确保各职能部门工作的正常开展。
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统计各项所要交纳费用
申请审批资金
支付各项费用
归类登记管理
部门主管审批
关系建立
沟通协调
档案
经常维护
情况汇报
合理调整
(十)执行处理突发事件 公司各种突发事件出现后,综合部在收到信息的同时,要根据事件影响的大小,迅速
向领导汇报,并及时处理,将有可能对公司或个人的不利影响降到最低限度,情况特别紧 急又不能向领导及时汇报时可先处理再汇报,但事后要向领导阐明原因。在处理突发事件 时,应把握有利原则,要充分维护公司或员工的利益,树立好公司的整体形象。
重要情况通报
会务工作
文书工作
督查工作
(三)执行文件档案的归档管理
根据不同种类档案的特点,做好系统编目、使用/传阅控制、分类存放、排列有序,定期收集各类 文件资料,并整理立卷归档。
各部门往来的备忘录、文档、资料等按类别、内容、时间顺序等存档管理。
文件、资料收集
分类整理编号
立卷归档
装订成册存放
使用.传阅控制 各类文件资料收发、传真均需在登记薄上作好详细登记、记录,及时将各类信息(通知、文件)进 行上传下达,特别是各类客户信息应登记后及时传递给相关部门。
XXXXXX 公司行政事务管理工作流程
行政事务管理的主要工作内容:执行行政日常事务处理;执行秘书事务管理;执行 档案的归档管理;执行后勤服务保障;执行办公设备、公共设施的日常管理和维护;执行 办公用品及日常用品的采购、发放管理;执行固定资产及低值易耗品的管理;执行各种费 用的控制交纳;执行公司对外关系建立维护;执行突发事件处理;执行计算机网络管理; 执行合同管理;执行人力资源管理;执行上级交办事务等工作。
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