绩效审计参考文献
企业环境绩效审计研究【文献综述】
毕业论文（设计）文献综述题目：企业环境绩效审计研究专业：会计学一、前言部分近年来，随着世界经济的不断发展，环境问题日益的突出，而企业是导致环境问题产生的主要主体之一。
企业在组织经营活动时不能仅考虑自身的经济利益最大化，还要兼顾企业活动对环境造成的影响。
作为企业内部审计的一部分，环境绩效审计已越来越被企业管理者得到重视。
我国企业环境绩效审计也随着世界的发展趋势而不断地发展。
（一）写作目的企业绩效审计从二十世纪40年代中期在美国第一次提出之后，在世界各国，尤其是西方发达国家得到了广泛研究和深入实践。
随着环境问题日益的凸显，世界各国越来越重视环境问题，企业是导致环境问题产生的主要主体之一，企业环境绩效审计也随之受到了越来越多的关注。
由于我国环境绩效审计起步较晚，对企业环境绩效审计的研究还存在着一些不足，譬如企业环境绩效审计评价指标体系、企业内部环境专项审计等方面还有待进一步的完善。
公众对于企业环境绩效审计工作缺乏认识，我们有必要阐述我国企业环境绩效审计的必要性以此来唤起公众对环境绩效审计的重视。
本文拟针对我国目前企业环境绩效审计存在的问题提出相关的完善措施和建议，以期为我国更好的建立企业环境绩效审计，使企业环境绩效审计在企业中发挥更大的作用尽自己的微薄之力。
（二）有关概念环境审计，也称为环境、健康和安全审计，是审计学科在可持续发展目标下开拓的一个新审计领域，是国家环境管理系统(EMS)的组成部分。
绩效审计是指审计人员采用现代技术方法，客观、系统地对政府部门及企事业单位的项目、活动和功能就其实现经济性、效率性和效果性的程度进行独立的评价，提出改进意见，改善公共责任，为有关方面决策提供信息。
环境绩效审计是指审计机关通过检查被审计单位的环境经济活动，依照一定的标准,评价资源开发利用、环境保护、生态循环状况和发展潜力的合理性、有效性,并对其效率、效果表示意见的行为。
其内容包括：对政府监督环境法规执行情况的审计、对政府环境项目的效益进行审计、对其他政府项目的环境影响进行审计、对环境管理系统的审计、对计划的环境政策和环境项目进行评估等。
绩效审计参考书籍
绩效审计参考书籍第一篇：绩效审计参考书籍绩效审计参考书籍1.袁军等译.政府绩效审计[M].北京:中国财政经济出版社, 19922.北京:鲍国明.国外绩效审计方法与案例[M].北京: 中国时代经济出版社,20033.审计署外事司.国外绩效审计简介[M].北京: 中国时代经济出版社,20034.邢俊芳等.最新国外效益审计[M].中国时代经济出版社，20045.陈华等.最新国外绩效审计（上、下）[M].北京:中国时代经济出版社,20046.蔡春.绩效审计论[M].北京:中国时代经济出版社, 20067.罗美富等.英国绩效审计[M].北京:中国时代经济出版社,20058.曾寿喜等.效益审计基础[M].广州:中山大学出版社, 20059.彭华彰.政府效益审计论[M].北京:中国时代经济出版社,200610.陈志刚.深圳绩效审计案例选编[M].北京:中国时代经济出版社, 200611.董大胜.政府效益审计案例选编[M],北京:中国时代经济出版社,200612.中国审计学会立项课题研究报告（2004-2005）[M].北京:中国时代经济出版社 200613.中国审计学会.审计署立项课题研究报告（2006-2007）[M].北京:中国时代经济出版社 200814.谢力群.宏观服务型绩效审计模式实例[M].中国时代经济出版社，200815.韩明升.结合型绩效审计实务[M].青岛：青岛出版社，200916.祁敦芳,叶鹏飞,叶忠明,王冠英.政府绩效审计[M].北京:中国时代经济出版社，200917.课题组编译.国外绩效审计理论与实务[M].北京:中国时代经济出版社 201018.赵耿毅.绩效审计指南[M].北京:中国时代经济出版社 201119.审计署审计科研所《审计研究报告》《审计研究简报》《国外审计动态》2003-2010推荐人：陈希晖2011年11月5日星期六第二篇：绩效审计引言2008年7月，审计署终于提出了实现绩效审计(效益审计)的日程表，发布《审计署2008年至2012年审计工作规划》提出，到2012年，每年所有的审计项目都开展绩效审计。
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论绩效审计的评价标准与推进策略[摘要] 近来，审计理论界对绩效审计的评价标准、推进策略等理论问题存在诸多观点，在一定程度上影响着我国绩效审计的定位和开展。
笔者将在分析绩效审计含义的基础上，通过对上述问题的理论探讨，希望提高大家对绩效审计基本理论研究的关注度，达到有助于促进绩效审计健康发展的目的。
[关键词] 绩效审计；含义；评价标准；推进策略一、世界绩效审计发展给我们的启示绩效审计源于20世纪40年代，最早由美国人阿瑟·肯特第一次提出。
自上世纪30年代西方资本主义经济危机以来，由于公共开支的日益增加和公营企业的大批涌现，引起了社会公众对公共资源使用的经济性、效率性、效果性的关注，要求国家审计机关对政府官员所负的公共责任进行审查，从而把国家审计领域从财务审计推进到绩效审计。
20世纪70年代末80年代初以来，政府绩效评估工作的开展和绩效审计人员综合素质的提高，为绩效审计发展提供强大的动力。
在推进绩效审计的过程中，各国绩效审计因为侧重点不同，凸显各自特色。
美国和英国都强调经济性(Economy)、效率性(Efficiency)和效果性(Effectiveness)(即“三E”)的审计；澳大利亚在“三E”上有自己的特点，其经济性和效率性审计除了针对机构还针对个人，效果性审计侧重更为有效的管理；德国绩效审计除强调效果性之外，还强调列入预算事项的事前经济分析；瑞典绩效审计侧重业务活动的效果效率和组织、管理制度的健全合理。
20世纪90年代，西方审计发达国家完成财务审计向绩效审计为中心的转变，绩效审计取得显著成绩，产生了广泛影响。
丰富的审计经验和严谨的操作规范，推动了世界范围政府绩效审计的发展，以此为基础，审计模式逐步转化为现代审计。
从世界范围看，当前绩效审计的发展趋势日益强劲。
在绩效审计实践迅猛发展的同时，国际审计组织和许多发达国家高度重视绩效审计理论研究对实践的指导作用，注意总结几十年绩效审计的实践经验，形成了可供操作的审计规范。
关于绩效审计含义和目标的文献综述
关于绩效审计含义和目标的文献综述【摘要】从世界审计历史看，绩效审计出现于20世纪40年代中期，在20世纪70至80年代得到较快发展，20世纪90年代完成了传统财务审计向绩效审计为中心的转变。
绩效审计在发展过程中，存在着不均衡性。
总体来看，实施绩效审计较早的国家和地区，一般处于世界经济领先领域，比如北美的加拿大、美国，西欧的英国和北欧的瑞典等。
世界各国尤其是西方市场经济发达国家对绩效审计进行了广泛深入的探索实践，还总结出一些相对成熟的绩效审计方法和规律。
在20世纪80年代初的中国审计制度建立后不久，我国审计理论界就开始探讨经济效益审计（或称绩效审计）问题。
20世纪80年代中期开始企业经济效益审计研究，80年代后期开始承包经营责任制审计研究。
在20世纪90年代初期基本处于停滞状态，后来是社会主义市场经济条件下的转换经营机制审计研究。
2000年加入WTO以后，审计界开始思考：中国如何开展绩效审计，如何与国际接轨，并如何付诸实践。
直到21世纪初的效益审计研究，也即开始了绩效审计研究。
我国的绩效审计因为包含有一定的真实性和合法性审计内容，与英美等国的那种纯粹独立类型的绩效审计存在一定一定区别，却接近于加拿大的综合型绩效审计。
我国专家学者们借鉴了国外的理论和实践经验，并结合我国国情作了大量的探讨和分析，创新性地引导了政府绩效审计在我国的开展。
但是，我国目前还没有认可的理论体系，也还没有一套行之有效的实务操作指南，只是经验上总结和创新。
本文在两个方面对政府绩效审计进行了文献综述，对其含义和目标进行阐述和分析。
关键词：绩效审计含义目标一、政府绩效审计含义（一）国外绩效审计含义“绩效审计”这一概念首见于1948年3月阿瑟•肯特在美国《内部审计师》杂志上发表的“经营审计”一文。
1953年公布的《英国国家审计法》对绩效审计的定义为：“检查某一组织为履行其职能而使用所掌握资源的经济性、效率性和效果情况”。
1986年第12届国际会议上，最高审计机关国际组织发表的《关于绩效审计、公营企业审计和审计质量的总声明》一文中，将绩效审计定义为：“除了合规性审计，还有另一类型的审计，它涉及对公营部门管理的经济性、效率性和效果性的评价，这就是绩效审计”。
关于政府绩效审计理论的文献综述
43
内 蒙古
科技与经济 2006 年第 23 期
KE JI YU JING JI
财 经 论 坛
关于政府绩效审计理论的文献综述
闵晓蕾
( 苏州大学 商学院 , 江 苏 苏州 215021) 摘 要 : 20 世纪 40 年代以来 , 由于政府公共支出的日益增加和公营企业的大量涌现, 人们对政府 部门支出的效益越来越关注 。同时, 随着社会民主意识的增强 , 人们开始不仅关心公共支出的合规性 , 而且更关心它的效益性 。政府绩效审计就是为了满足人们的这种愿望和要求而出现的 。绩效审计的出 现使政府审计领域发生了深刻的变化 , 进一步扩展和深化了政府经济责任的内涵 。政府绩效审计在 20 世纪 70 年代至 80 年代得到较快发展 , 到 20 世纪 90 年代 , 绝大多数欧美发达国家的政府审计已完成了 从以财务合规审计为中心向以绩效审计为中心的转变, 形成了以绩效审计为主, 绩效审计与财务审计并 存的现代政府审计格局 。本文就试图对政府绩效审计的相关理论进行文献综述。 关键词: 绩效审计 ; 理论 ; 文献综述 中图分类号: F239. 42 文献标识码 : A 文章编号: 1007 6921( 2006) 23 0042 02 1 政府绩效审计的涵义 R E 布朗 ( 1992 年 ) 认为 , 绩效审计就是对一 个工作项目的效益和效果进 行的分析。 1994 年美 国会计总署修订的 政府的机构、 计划项目、 活动和 职责的审计准则 认为, 绩效审计就是客观地、 系统 地检查证据, 以实现对政府组织、 项目、 活动和功能 进行独立地评价的目标, 以便为改善公共责任性, 为 采用纠正措施的有关各方进行决策以便实施监督提 供信息。 最高审计机关国际组织 1986 年在悉尼会 议上对绩效审计提出的定义是 : 对公营部门管理的 经济性、 效率性和效果 性的评价。 英国 国家 审计 法 认为, 绩效审计是对政府部门或其他相关组织为 履行职责而使用所掌握资源的积极性、 效率性和效 果性进行检查。此外 , 德国联邦审计院、 荷兰审计院 等对绩效审计都有类似或近似的界定。因此, 国际 上对绩效审计主要采用 3E 定义, 即指对经济性、 效率性和效果性的审计。 我国学者除了基本赞同 3E 定义外 , 主要是对 经济效益审计加以界定。竹德操等 ( 1997 年 ) 认为 , 经济效益审计是由独立的审计机构或审计人员, 对 被审计单位或项目的经济活动进行综合的、 系统的 审查、 分析 , 对照一定的标准评定经济效益的现状和 潜力, 提出提高经济效益的建议, 促进其改善管理、 提高效益的一种审计活动 。李凤鸣认为 , 它是 以 评价实现经济效益的程度和途径为内容, 以促进经 济效益提高为目的所实施的审计 。尽管对于政府 绩效审计的各种解释 , 有一个基本一致的结论 , 即 : 政府绩效审计的组织实施者是各级政府审计机关 ; 政府绩效审计的审计对象是公共资金; 政府绩效审 计的手段是对被审单位使用公共资金的经济性、 效 率性和效果性进行评价。 2 政府绩效审计在西方国家的发展 绩效审计在西方国家产生较早 , 但真正兴起是 在第二次世界大战后。 20 世纪 40 年代以后, 随着 国家公共开支的大幅度增长 , 经济资源与需求矛盾 的日益尖锐, 人们对提高公营部门支出的效益和明 确支出经济责任的要求越来越高。政府审计的范围 发生了很大变化, 政府审计开始进入以绩效审计为 中心、 绩效审计与财务审计并存的现代审计发展阶 段。 70 年代以后, 政府绩效审计在美国、 英国、 加拿 大、 瑞典等国家得到了广泛的推广和应用 , 同时纷纷 通过有关强制性立法将其纳入法定审计 , 并取得了 一定的成效。 2 1 美国 美国是世界上开展政府绩效审计最早的国家。 1945 年美国国会通过了 联邦公司控制法案 , 它要 求公营企业应将年度经营预算和工作计划经预算总 局提交总统和国会 , 由审计总署进行审计。审计总 署不仅应直接评价公营企业的合规性, 而且应对管 理效率和内控系统的效率加以评价, 并向国会报告。 在 60 年代美国审计总署率先把注意力转向经济性、 效率性和效果性审计 ( 也称 三 E 审计 ) 。例如, 曾 进行年支出达到 200 亿美元的联邦机构及其事务审 计和国防项目审计。 进入 70 年代 , 美国审计总署的 三 E 审计走向 准则化。 1972 年, 美国审计总署制定了 政府的机 构、 计划项目、 活动及职责的审计准则 , 提出了 绩 效型审计 的要求 , 这在国家审计史上还是第一次。 这份被称 为 黄皮书 的审计标准 对绩效审计的内 容、 实施和报告作了具体规定。从此 三 E 审计走 上了规范化的道路 , 并得以快速发展。在这一时期, 美国政府审计工作量的 86% 以上是 从事 三 E 审 计。
绩效考核参考文献近三年
绩效考核参考文献近三年引言绩效考核是评估员工工作表现、发掘员工潜力、激励员工发展的重要手段。
近年来，随着社会经济的发展和企业管理的深入，绩效考核也越来越受到企业和管理者的关注。
为了更好地理解和应用绩效考核理论与方法，以下是近三年内关于绩效考核的重要文献推荐。
1. 文献一：《Performance appraisal: A critical review of its foundations and recent architectures》•作者：Antonovsky, A., & Sagie, A.•出版年份：2018•出版地点：《Personnel Review》该文献通过系统回顾绩效考核的基础和最新架构，对绩效考核的历史、定义、方法、效果进行了全面的分析和评估。
文献通过实证研究和实践经验，提出了一种科学合理的绩效考核体系构建方法，对理解和应用绩效考核有深入的影响。
2. 文献二：《The Performance Appraisal Question and Answer Book: A Survival Guide for Managers》•作者：Dick Grote•出版年份：2019•出版地点：AMACOM该文献是一本绩效考核问题解答手册，作者通过实战经验总结了绩效考核中常见的问题和困惑，并提供了解决方案。
文献内容丰富，包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈等各个方面的实用指导，对帮助管理者提高绩效考核管理能力具有重要意义。
3. 文献三：《Performance Management: Changing Behavior > Improving Results》•作者：Aubusson, C.•出版年份：2020•出版地点：ADKAR Press该文献探讨了绩效管理对于行为变革和结果改进的重要作用。
作者结合实践案例和理论分析，深入研究了绩效管理的策略和技术，并提供了多种实用工具和方法，帮助组织和管理者有效改善绩效管理，促进组织整体发展。
绩效考核参考文献2023
绩效考核参考文献2023
绩效考核参考文献（2023）
1. 安德森, V. (2020). 绩效考核: 理论和实践. 北京: 清华大学出版社.
2. 陈波, 杨宇. (2018). 绩效考核的理论与实践. 上海: 上海人民出版社.
3. 刘勇, 陈华. (2019). 绩效管理与绩效考核. 北京: 中国人民大学出版社.
4. 张兰. (2021). 绩效考核与激励. 北京: 电子工业出版社.
5. 赵晨, 孙景昆. (2020). 绩效考核与激励理论研究. 上海: 上海交通大学出版社.
6. 郑丽. (2019). 绩效考核与激励策略. 北京: 中国劳动社会保障出版社.
7. 朱华, 林红. (2022). 绩效考核与人力资源管理. 北京: 中国法制出版社.
8. 王磊, 李静. (2021). 绩效考核与员工激励. 北京: 社会科学文献出版社.
9. 李明, 吴晓莉. (2020). 绩效考核体系设计与实施. 上海: 上海三联书店.
10. 胡磊. (2021). 绩效考核与激励关系研究. 北京: 中国经济出版社.。
政府综合财务报告绩效审计研究文献综述
政府综合财务报告绩效审计研究文献综述【摘要】本文对政府综合财务报告绩效审计进行了综合性的研究。
在介绍了研究背景和研究意义。
在分别从政府综合财务报告绩效审计概述、相关理论研究、实证研究、方法和技术以及发展趋势进行了系统总结。
结论部分强调了政府综合财务报告绩效审计的重要性，并提出了未来研究的方向。
本文深入探讨了政庋综合财务报告绩效审计的各个方面，为相关研究提供了参考和指导。
【关键词】政府综合财务报告、绩效审计、研究文献、审计理论、实证研究、方法和技术、发展趋势、重要性、未来研究方向、结论总结。
1. 引言1.1 研究背景在过去的几十年里，政府综合财务报告绩效审计已经成为政府管理领域的热点话题。
在全球范围内，各国政府都在不断完善自身的绩效审计制度，加强对政府财务的监督和管理。
随着社会经济的快速发展和信息技术的不断进步，政府综合财务报告绩效审计所面临的挑战也愈发严峻。
对政府综合财务报告绩效审计进行深入研究，探讨其相关理论和方法，挖掘其中的问题和瓶颈，对于推动政府财务管理的现代化，提升政府绩效水平具有重要意义。
本文将对政府综合财务报告绩效审计的概念、理论研究、实证研究、方法和技术以及发展趋势进行综合探讨，旨在为政府综合财务报告绩效审计的深入发展提供借鉴和参考。
1.2 研究意义一、提高政府财务管理水平。
政府综合财务报告绩效审计能够帮助政府及时了解财务状况和绩效情况，有助于发现问题、改进管理，提高财政运作效率和效益。
二、强化政府财务透明度。
政府综合财务报告绩效审计可以促进政府财务信息公开和透明，提升社会对政府财务管理决策的信任度，增加监督力度，有利于减少腐败和浪费。
三、促进政府绩效管理。
政府综合财务报告绩效审计可以帮助政府更好地实施绩效管理，通过审计结果指导政府制定目标和政策，优化资源配置，提高工作效率和效果。
四、促进学术研究和理论创新。
政府综合财务报告绩效审计是一个充满挑战和机遇的领域，对于提升研究者的理论水平和实践能力具有重要意义，有利于推动相关学科的发展和进步。
关于绩效考核的参考文献
关于绩效考核的参考文献绩效考核是企业管理中的一项重要工作，其目的是通过对员工的绩效进行评估，以便激励员工的工作动力，提高企业的整体绩效水平。
下面是一些关于绩效考核的参考文献，供大家参考学习。
1. 《绩效考核与激励机制研究》该文献对绩效考核与激励机制进行了深入研究，分析了绩效考核对员工激励的作用和影响因素，提出了一些改进绩效考核与激励机制的策略和方法。
2. 《绩效考核方法与实践》该文献介绍了常见的绩效考核方法，如360度反馈、关键绩效指标法等，并结合实际案例进行了详细分析和讨论，对企业如何选择合适的绩效考核方法提供了有益的指导。
3. 《绩效考核的关键问题与应对策略》该文献针对绩效考核中常见的问题，如评价标准不明确、数据不准确等，提出了相应的解决策略和方法，帮助企业解决绩效考核过程中的困难和挑战。
4. 《绩效考核与员工发展的关系研究》该文献探讨了绩效考核与员工发展之间的关系，分析了绩效考核对员工职业发展的影响，并提出了一些关于如何利用绩效考核促进员工发展的建议和思路。
5. 《绩效考核与薪酬激励的关系研究》该文献研究了绩效考核与薪酬激励之间的关系，探讨了如何通过绩效考核来激励员工，提高企业的绩效水平，对于企业制定有效的薪酬激励方案具有一定的参考价值。
绩效考核作为企业管理中的一项重要工作，不仅对于激励员工、提高企业绩效具有重要意义，同时也是一个复杂而系统的过程。
以上这些参考文献从不同的角度对绩效考核进行了研究和分析，对于企业合理选择绩效考核方法、解决绩效考核过程中的问题和难题，以及促进员工的发展和提高薪酬激励的效果都有一定的借鉴意义。
在实际应用中，企业可以根据自身的情况选择合适的绩效考核方法，并结合以上参考文献中的思路和策略进行调整和优化。
同时，企业还应该关注绩效考核的过程和结果的公正性和合理性，确保绩效考核能够达到预期的激励效果，同时为员工的发展和企业的发展提供有力的支持。
绩效考核是企业管理中不可或缺的一环，通过参考以上文献中的研究成果和实践经验，企业可以更好地理解和应用绩效考核，提升自身的绩效管理水平，实现员工激励和企业发展的双赢。
政府绩效审计研究文献综述
政府绩效审计研究文献综述提要在这个经济危机此起彼伏的关键时刻，如何保证我国经济的健康、顺利发展是摆在党和国家领导人面前的一个重要问题。
政府作为党的执行部门，在发展我国经济、构建和谐社会中有着义不容辞的义务，作为政府审计子系统的政府绩效审计有着维护国家秩序、保证经济顺利发展的重要职责，在完善社会主义社会中肩负着重要的使命。
关键词：绩效审计；政府审计绩效审计又称“三E”审计，即以经济性、效率性和效果性为目标，通过对被审单位或项目进行经济性、效率性和效果性评价，并最终促进其改善管理，提高公共资金的使用效率和效益的目的。
一、国外研究现状作为政府审计子系统的绩效审计在西方国家产生较早。
在第二次世界大战结束之后，西方各个战后国家公共物资缺乏、经济处于暂停或者发展极其缓慢状态，各国为发展经济，公共开支大幅度增长，经济资源与需求的矛盾也日益尖锐，人们对提高公共部门支出的效益和明确支出经济责任的要求越来越高。
随之，政府审计的范围由传统的单纯财务审计开始进入以绩效审计为中心、绩效审计与财务审计并存的现代审计发展阶段。
作为西方国家的老大，1945年美国国会率先通过了《联邦公司控制法案》，它要求国有企业应将年度经营预算和工作计划经预算总局提交总统和国会，由审计总署进行审计。
这代表着政府审计被委以重任时代的开始。
在六十年代，美国审计总署又率先把注意力转向经济性、效率性和效果性审计（也称“三E”审计）。
进入七十年代，美国审计总署的“三E”审计走向准则化。
1972年美国审计总署制定了《政府的机构、计划项目、活动及职责的审计准则》，提出了“绩效型审计”的要求，这在国家审计史上还是第一次。
1981年2月英国公共决算委员会发表了三卷本的报告书，名为《主计审计长的作用》，该报告主张制定相应的法律条款，对公营审计的总体结构进行规定。
1983年《国家审计法》颁布并于1984年1月1日起实施。
该法第二部分对经济性、效率性和效果性检查进行了明确的规定，其中第六条规定：主计审计长可以检查任何部门、机构或其他团体在履行职能过程中使用资源的经济性、效率性和效果性。
绩效考核论文参考文献
绩效考核论文参考文献绩效考核论文参考文献的合理引用总的来说是对某一著作或论文的整体的参考或借鉴，下面是搜集整理的绩效考核论文参考文献，供大家阅读查看。
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绩效审计论文（2）
绩效审计论文（2）二、水利工程项目绩效审计评价体系构建（一）以水利工程项目绩效审计目标为指导首先要厘清水利工程项目绩效审计的思路，明确水利工程项目绩效审计的定位，确定水利工程项目绩效审计的目标，以目标为导向来确定水利工程项目绩效审计的内容、范围、方式和方法。
（二）针对不同水利工程项目绩效审计目标设计评价指标水利工程按目的或服务对象可分为防洪工程、农田水利工程、水力发电工程、航道和港口工程、供水和排水工程、水土保持工程和环境水利工程等。
因此在对水利工程项目进行评价时，不能设计一个通用的评价指标体系，而是要根据不同目的或不同服务对象“量体裁衣”地设计针对性的评价指标。
（三）选择评价标准评价标准是审计人员对被审计单位进行评价的尺子，具有指导性和根本性的作用。
在水利工程项目已经存在的国家标准、行业标准和相关主管机关制定的标准，可以直接纳入评价指标体系中，但要注意归纳并注意更新修正。
如《中华人民共和国水利行业标准》、《水利工程建设项目招标投标管理规定》、《水利工程建设程序管理暂行规定》、《水利基本建设资金管理办法》、《水利部基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法》等法律法规的具体内容作为评价定性和定量指标的标准。
对于在水利工程项目中存在一些不符合实际情况的标准，要与水利工程项目的人员进行沟通改进并能得到项目人员的认可。
对于在水利工程项目中缺少某些可以应用的评价标准，听取在相关领域有深造诣的专家的意见和建议，再同有关专业主管部门商讨，由它通过法定程序制定。
（四）灵活运用审计技术与方法跟踪审计和绩效审计的结合，加大了绩效审计的深度和广度。
从水利工程建设项目生命周期理论角度反映建设程序各个关键环节的逻辑关系，从管理角度对绩效进行描述，使得绩效审计所要获得的审计证据远远要多于传统财务收支审计所要获得的审计证据。
除采用传统财务收支审计技术和方法外，要针对不同关键环节的内容和问题采取针对性的审计技术和方法，从而提高审计证据的准确性和适当性，能更好进行绩效评价。
绩效审计参考文献
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地方政府绩效审计评价模型：文献综述
地方政府绩效审计评价模型：文献综述摘要：随着政府绩效审计已成为政府审计发展的主流，如何从审计的角度构建政府绩效评价模型是当前政府绩效审计开展中亟待解决的问题。
本文通过对国内外政府绩效审计评价指标体系框架设计和政府绩效评估相关的实证相关研究现状进行总结，研究现阶段中国地方政府绩效审计的研究现状，发现目前还没有一套系统的理论基础以及完整的评价模型来解释和衡量政府绩效审计。
关键词：政府绩效审计；评价模型；文献综述为了满足公众对政府高效使用及管理公共资源的需求，政府绩效审计已在许多国家得到了广泛使用。
由于我国的政府绩效审计起步较晚，目前还没有一套系统的理论基础以及完整的评价模型来解释和衡量政府绩效审计。
二十世纪90年代，我国不论在立法上还是在理论上都开始了对政府绩效审计的探索，使政府绩效审计在审计对象和审计内涵上都有进一步拓展。
（一）国外政府绩效审计研究相关文献回顾与评述国外学术界有关绩效审计的研究是随着绩效审计的实践展开的，如美国，加拿大，英国等国家，每年颁布相应的有关政府绩效审计报告，都在实际运用中不断的修订和完善。
而理论上对政府绩效审计的研究有具有一定的趋势变化。
上个世纪国际间的比较研究数量较多，如Johnsen（2001）通过比较芬兰和挪威两国市、县级地方政府绩效审计的实施情况，指出地方政府绩效审计比中央政府绩效审计更加缺乏学者们的关注；Pollitt（2003）描述和总结了西欧五国的绩效审计实践，并在大的公共管理改革背景下，为西欧国家的最高审计机关未来战略选择提供了建议。
MUNIAíN（2005）通过问卷调查分析了以欧洲为主的18个国家的最佳价值审计开展的程度，发现国与国之间存在不同程度的差异，而这些差异主要归因于不同的制度环境。
近几年会计及审计学者则越来越关注审计师的作用及绩效审计在一国或者多个国家间的发展变迁考察。
Tillema与Bogt（2010）对荷兰地方审计委员会在改善政治民主过程中所起到的作用进行了调查。
内部审计绩效评价文献综述
内部审计绩效评价文献综述作者：李源来源：《财讯》2019年第04期摘要：随着审计环境的迅速变化及绩效审计的不断发展，如何合理的设计审计部门绩效评价的内容、科学选择审计部门绩效的评价方法越来越受到重视，在此基础上，基于对国内外相关文献的参考，能够发现，经济增加值（EVA）、平衡计分卡（BSC）、杜邦财务分析体系法等一般性评价方法都已经被广泛的应用于对内部审计绩效评价体系的构建之中，因此，本文对内部审计绩效评价问题进行研究，为深入开展内部审计绩效评价工作，完善内部审计绩效评价体系，具有一定的理论意义和现实指导意义。
关键词：绩效评价;内部审计;评价方法一、引言众所周知，内部审计作为组织的一项重要职能，在产生的早期，更多地是发挥监督确认职能，审计范围主要是与财务报告相关的事项，而内部审计发展至今，审计范围已经从财务报告相关事项扩大到组织管理的各个方面，其职能已不再局限于查错防弊，提供增加组织价值和改善组织运营的咨询服务也是内部审计的重要职责。
所以，在新的发展阶段，如何衡量内部审计绩效是内部审计职业界和组织管理实务界面临的课题。
但是，我国对内部审计绩效评价工作的研究起步晚，理论和实践工作中都存在明显的不足之处。
因此，本文对内部审计绩效评价问题进行研究，为深入开展内部审计绩效评价工作，完善内部审计绩效评价体系，具有一定的理论意义和现实指导意义。
二、国内外研究的不同特点国外对内部审计的绩效评价研究大多是实务界人士基于实践角度出发的，通过对在内部审计绩效评价实务工作过程碰到的问题及存在的阻碍的研究与讨论，汲取经验教教训，再对实务界人士进行问卷调查以设计和改进内部审计绩效评价体系，因此，对于实践具有很强的指导作用，所以现在西方大部分发达国家内部审计部门的绩效评价体系已经趋于成熟，其内部审计绩效评价的各项指标也更加趋于多元化。
同时，为促进了内部审计绩效评价体系理论的纵向发展，不少国外研究者率先提出将企业内部审计绩效评价体系与战略管理内涵相贯通的观点。
基层政府绩效审计 文献综述
二、文献综述（一）基层政府绩效审计的概念和意义1、基层政府绩效审计的概念基层政府绩效审计通过强化对政府效能建设和管理公共资源水平等监管方式, 从促进完善相关制度方面培植和提高这些竞争力,不断促进政府部门强化职责意识，提高管理水平和服务质量，减少损失浪费，提高资源利用的经济性、效率性和效果性。
2、基层政府绩效审计的意义基层政府绩效审计可以促使地方政府构建科学、协调、高效的工作机制，引导公共和社会资源合理、优化配置，调整经济发展结构、转变经济发展方式，促进区域经济持续、协调、稳定发展。
（二）基层政府绩效审计面临的问题随着我国经济改革的深入，我国市场经济体系得已逐步健全和发展，公共财政框架也已逐步建立，人们对加强公共资金使用情况监督的要求增多，对提高资金、效率的要求也越来越严格。
对了解质询政府为什么花钱、怎样花钱、花钱的效率怎样的愿望越来越强烈。
因此，开展绩效审计有着极其重要的现实意义：一是开展绩效审计是建立高效廉洁政府的需要；二是开展绩效审计是有效利用有限资源的需要；三是开展绩效审计是维护最广大人民群众根本利益的需要。
但在当前，开展绩效审计对基层审计机关而言，尚存诸多问题，必须面对来自内外多方面的挑战。
1、现行审计体制的挑战，我国现行的审计体制属于行政审计，对基层审计机关实行双重领导，即在地方行政长官与上级审计机关的双重领导下开展工作。
该体制对基层审计的建立与发展起到了重大推动作用。
但在开展绩效审计方面已凸现其弊端。
绩效审计对审计人员的独立性要求更高，绩效审计的主要对象是各地方级政府及其行使公共管理职能的部门。
在现行的审计体制下，对审计人员的独立性势必会产生严重挑战，能否客观公允地进行审计评价值得拷问。
2、现行审计法律体系的挑战，我国法律属于成文法范畴，具有明显的滞后性。
从现行的审计法律来看，其一对开展绩效审计法律没有明确授权，处于于法无据的状态；其二，法律赋予审计人员执法者的地位，对被审计单位，对被审计单位财务收支的真实性、合法性承担极其严格的责任。
优秀绩效审计论文
优秀绩效审计论文推荐文章优秀审计论文初稿热度：审计发表论文优秀范文热度：优秀跟踪审计论文热度：审计学论文优秀范文热度：审计专业的论文优秀范文热度：绩效审计是审计发展到高级阶段的必然产物，是我国开展绩效审计是审计发展趋势的需要，也是落实科学发展观的必然选择。
下文是店铺为大家整理的关于绩效审计论文的范文，欢迎大家阅读参考!绩效审计论文篇1浅议环境绩效审计[摘要] 本文概述了环境绩效审计的定义和必要性，从环境绩效审计方法研究的现状入手，总结了我国环境绩效审计方法的特点和不足，指明了该研究的发展力向。
[关键词] 环境绩效审计解决策略随着环境问题的日益突出，实现经济的可持续发展日渐成为各国政府和社会各界的共识，强化环境管理已经成为各国发展经济进程中必不可少的工作。
作为环境管理体系的重要组成部分的环境审计也被提上日程，而环境绩效审计作为环境审计的重要组成部分，其重要性也越来越受到关注。
但目前我国大部分审计力量集中在了环境财务审计和环境合规性审计上，而环境绩效审计开展的比较少，忽视了对环保项目的效率性和效果性的评价。
为了今后更好的开展环境绩效审计，必须不断总结环境绩效审计一实践经验，努力创新环境绩效审计技术与方法。
一、环境绩效审计的定义和必要性环境绩效审计方法是指为了达到环境绩效审计的目的所采取的一切措施和手段。
它是由相互联系的一系列方法组成的，包括常规环境绩效审计方法和特有环境绩效审计方法。
环境绩效审计方法与环境绩效审计质量密切相关，是决定环境绩效审计质量的关键。
因此，全面正确掌握运用环境绩效审计方法，对于保证环境绩效审计质量，搞好环境绩效审计工作，具有重要意义，因此研究环境绩效审计方法有其必要性。
1.开展环境绩效审计是环境管理的需要进入20世纪后，环境问题成为人类生存和发展的重大问题，环境管理构成了政府公共受托责任的一个重要组成部分，保护和改善环境成为政府义不容辞的责任。
审计工作者理应把握机会，顺应民意，总结各国审计实践经验，广泛开展环境审计(包括环境绩效审计)，拓宽审计领域，完善审计职能，丰富审计手段，增强审计技能，促进现代审计向更广阔领域和更高层次发展，为完善环境管理做着自己的贡献。
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没有卷的就直接写2003（1）（本条为期刊杂志著录格式）
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[4] 作者姓名. 参考文献题目[D].南京：南京农业大学，2002：页码.（本条为硕士、博士论文著录格式）
[5] 作者姓名. 参考文献题目[N].人民日报，2005-06-12.（本条为报纸著录格式）
[6] 作者姓名. 参考文献题目[C]// 作者姓名.论文集名称.城市：出版单位（社），年代：页码.
（本条为论文集著录格式）
[7] 外国作者姓名. 参考文献题目[M].译者（名字），译.城市：出版单位，年代：页码.（本条为原著翻译中文的著录格式，多个译者可写为：***，***，***，等译.）。