《项目管理实战特训营》课程大纲

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在公司内为应用项目管理建立知识储备和统一的平台
增强公司的管理竞争力,形成公司专业化、高绩效的项目管理团队
在企业中形成项目管理文化,并为进一步提升企业的项目流程化管理、以项目为导向的MBP(Management by projects)管理奠定基础
【课程特色】:
以实际工作案例和课堂实战演练为主线的项目管理工作坊(workshop)形式,贯穿整个项目管理学习过程
《项目管理实战特训营》大纲
【课程收益】:
学员收益:
了解和掌握现代项目管理的知识体系和思维方法
树立项目管理理念,并能在工作生活中加以应用
掌握现代项目管理的工具、技术以及实战应用
掌握先进的项目绩效考核方法与工具
提高做项目计划以及工作计划的能力与水平
提高项目团队协作精神与项目管理意识
组织收益:
提高公司整体项目管理能力
5.行政收尾程序
6.合同收尾程序
案例分析:一家跨国咨询公司的项目收尾
第五单元:项目管理软技能
1、项目人力资源的责任分派
2、项目中的谈判技能
3、职能型、矩阵型及项目型组织结构对项目管理的影响及优缺点分析
4、组织结构与项目管理关系的深度探讨
5、项目团队建设的五个周期
6、团队建设的八个工具与方法
7、解决冲突的工具及案例应用
采用网络逻辑和时间安排的方法制定进度表
两种图形技术的详细解析
实战训练:制定某研发与市场项目的进度计划及分析
进度制定中的三点估算
甘特图技术的深入分析
关键链技术(TOC)原理与应用
案例深入分析:举一反三-世博会项目管理深度分析
4.制定项目预算与资源需求
项目估算与预算的区别
项目预算管理与成本控制原则
项目预算的可追溯性分析
第二天
2.项目范围规划
项目范围定义
东西方文化交汇:老子的智慧与西方的工具
WBS的制定方法
WBS制定的要点分析
WBS制定的基本规则
案例分析:一个交钥匙海外通讯工程延期四个半月开工的经验教训分析
工作坊实战演练与讲评:制定某研发项目的WBS
3.制定项目进度计划
两种重要的制定项目进度的网络图技术:PDM图与甘特图法
头脑风暴法、SWOT分析、访谈法、Delphi法、检查表方法、因果分析法、流程图法等
风险概率与风险影响矩阵分析
蒙特卡罗定量风险分析原理
用蒙特卡罗模拟法定量分析项目成功概率
风险效用函数分析
风险应对策略:规避、转嫁、减轻、接受等
案例分析:某项目中转移风险的一个真实案例
情景分析:设计学员项目的风险应对措施
第一天
第一单元:项目管理理论导入
项目和项目管理的相关概念
课程启动:破冰
项目管理的起源与发展
国内外企业应用项目管理情况:华为、中兴、迈瑞、金蝶等案例
什么是项目,项目的特性和属性
案例导入:从一个简单的项目入手,看项目管理过程中各个因素的考虑
项目管理几个国际标准的比较(PMP、IPMP、Prince2等)
第二单元:项目启动
项目选择和项目章程的发布
项目章程的意义和模型
项目经理的任命
项目经理能力模型及职业发展
项目选择的专家判断方法
微软项目经理的素质要求
案例分析:从技术走向项目管理
情景分析:用德尔菲法制定某研发项目的各项指标
第三单元:制定项目计划
1.项目计划的过程
计划的作用和意义
计划制定的流程(项目计wenku.baidu.com该如何下手去做)
项目管理的概念
项目管理所需要的技能与方法
完整的九大项目管理知识领域
项目管理的五个过程组
研发项目管理的生命周期流程
研发需求管理的各个阶段
研发项目管理的问题提出及解决思路
项目管理的持续改进与提升:OPM3介绍
项目管理能力成熟度测试及改进意见
工作坊实战演练与讲评
项目实战模拟:项目章程的制定
通过该实战,用真实的案例解析使学员了解全面管理项目时所处的环境,认知项目中的目标设定,项目重要因素如约束、风险、假设等对项目的影响;同时认识到项目经理需要以目标作为导向,来实现项目的成功交付。
自上而下与自下而上的成本与资源估算
项目成本与绩效的基准
案例分析:如何考核项目绩效?
第四单元:项目的执行、控制与收尾阶段
1.变更管理
变更管理的定义
变更管理的设计与流程
项目经理在变更管理中的角色
案例分析:分析某通信公司的实际变更控制技术与流程
通过案例分析,使得项目经理能够了解项目中变更出现的原因,如何管理变更因素,同时掌握在项目中进行综合变更控制方法。
第三天
2.项目进度和成本控制
如何实现有效的进度控制
项目缩短进度的方法:赶工与快速跟进方法
追踪项目绩效的实现价值分析(EVM)技术
案例分析:如何适时的评估项目绩效?
3.实战训练:分析判断某工程项目的实际项目绩效
4.项目风险管理
什么是项目中隐藏的风险?
项目风险分析与控制的四步走流程
风险识别的工具和技术:
课程的理论体系全部来自作为全球项目管理标准的“项目管理知识体系指南”(PMBOK)2008最新版内容
案例分析、实际项目演练与指导、角色模拟、课堂讨论、情景分析、课堂游戏等充分互动形式
【课程对象】:需要掌握项目管理技术的各级管理层员工
【课程时间】:3天(7小时/天),共计21小时
【讲师】:郭威首席讲师
案例分析:极端艰苦情况下对团队的激励
8、项目游戏:双赢!
第六单元:课程与案例总结
1、案例与课程总结
2、课堂合影
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