企业核心价值观落地ppt课件

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LOGO
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管理流程
第一步
企业 文化
第二步
战略 决策
第三步
绩来自百度文库 管理
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——创新。“不许扼杀一种新产品的设想。”
尊重个人发展,允许员工犯错误。
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青岛海尔集团的核心价值观是什么? “敬业报国,追求卓越” “用户永远是对的,海尔真诚到永远” “Haier and Higher”(海尔永创新高)
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科学管理的核心价值观是什么? —— 做好预算计划 听从统一指挥 实行赏罚分明 降低市场风险
麦当劳快餐公司的核心价值观是什么?
QSCV=质量、服务、清洁、价值。
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沃尔玛公司的核心价值观是什么? “让老百姓买到有钱人享受的东西 。”
——大型折扣零售店 顾客是朋友, 员工是合伙人。
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强生公司的核心价值观是什么?
顾客第一, 员工第二, 社会第三, 股东第四。
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3M公司的核心价值观是什么?
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企业文化的核心价值观是什么?
—— 顾客导向的目标市场 员工合伙的分享利润 供应链上的合作精神 鼓励创新的流程管理
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企业文化的特点
在赏罚分明中一定要以奖励为主。讲究物质 与精神互相转化,奖励更能使得企业文化深 入人心。
沃尔玛公司的核心价值观之一:员工是合伙人。 这一观念落实到三项政策上。利润分享、员工购股和 降低损耗奖励。给你一份合伙人的权利,激励你去这 样做,这就是企业文化的制度保证。
什么是核心价值观?
它如同一种信仰,是指引企业的永恒原则。 一个企业强调创新,却没有相关的绩效指标, 这个企业实际上没有这一核心价值观。
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IBM公司的核心价值观是什么?
第一,尊重员工; 第二,用户至上; 第三,追求卓越。
IBM是什么意思? IBM=I’ve Been Moved. (我被调走了。)
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