工作心态ppt课件

一年后的小张是怎样的呢？
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一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
【 1.为什么小张后来受到了大家的敬重？ 讨 论 2.当初为什么老板不重视他呢？ 】 3.我们从小张的身上学到了什么？
你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事
才会落在你头上。
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二、你珍惜目前的工作机会了吗？
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案例：不要中了“抱怨” 的毒
小王是北京一家公司行政部的 员工，第一天上班，老员工刘 梅偷偷地对她叹息道：
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不要中了“抱怨”Fra Baidu bibliotek的毒
听刘梅这么说，兴致勃勃 来上班的小王心情一下子变得 很沮丧，感觉自己好像一不小 心进入了一家没有前途的公司 。不过，她之前也了解到这家 公司还是很正规的，虽然没有 太多的福利，但薪资还是比较 高的。尽管明白这个道理，但 是，听了刘梅的“告知”后， 小王对这家公司的印象还是打 了点折扣。
******************************************************* 【讨论】1.为什么老板会说他只是一个新手的水平？ 2.从这个员工的身上你能想到什么？
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认真工作才是真正的聪明
许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。 在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作 态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上的。 但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：“何必那么认真 呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作只是个跳板，那么认 真干什么？”等等。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心的 投入工作，更不能在工作中取得好的成绩。最终聪明反被聪明误， 失去了本应属于自己升迁和加薪水的机会。其实无论你做什么工作，
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在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公司付我一份报酬， 等价交换，仅此而已。 他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活也破灭了。没有 了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，只是对得起目前的 薪水，从来不想象是否对得起自己未来的薪水，甚至是将来的前途。 例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水却不见涨。终 于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公 司呆了十年，但你的工作经验却不到一年，能力也只是新手的水平。”
天30元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
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第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟无比的奥运会
比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多参赛者和观众。虽然敲石头的工 作并不轻松，但当我想到将来会有无数的人来到这里，看著激动的比賽，热 情高涨的欢呼，我的心中就会激动不已，也就不感觉到劳累了。” 同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
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学识不在深浅，肯学则行； 才能不在大小，肯干则行；
人员不在多寡，齐心则行；
思想不在慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
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目录
一、 为什么要努力工作？ 二、 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三、 敬业—最完美的工作态度！
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小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不平地对 朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这 样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。” “你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?”他的 朋友问他。 “还没有” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把他们的 工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等细节都弄懂了 之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作， 甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。
工作心态课件
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应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识；
感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障；
感激遗弃你的人-----因为他教导了你需自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
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【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇到困难 的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过与同事的合作能
培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作
是为了自己。 而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心
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一、为什么要努力工作？
一个人对工作的态度，就是他对生活的态度。
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例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个 体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ，对现场忙碌的建筑工人 进行访问。 心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？” 第一位 工人没好气的回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？我正在用 这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，还 握的手酸麻不已，这真不是人干的活。”第二位工人无奈的回答：“为了每
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何工作
的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。
2.第二位工人的想法呢？ 第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为了薪水而工作 的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”这个人生理念，才能
心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物资报酬，同時赢得他人的尊 重，实现自身的价值。 当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨的时候， 请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的问题。
你在为谁工作？