企业资源计划
企业资源计划(ERP
第一节 物料需求计划(MRP)
MRP——Material Requirement Planning, 是20世纪60年代发展起来的一种计算物料
需求量和需求时间的系统。 MRP是对传统库存计划方法——订货点法
的改进。
3
一、MRP概述
从40年代初期直至60年代中期,企业一 般用订货点法作为编制库存计划和控制 库存量的基本方法。
MRP以物料为中心组织生产运作,要求企业的 所有生产经营活动必须以用户的需求为标准, 要以需求产品的物料转化来组织一切制造资源, 反映了按需生产的思想理念,体现了以顾客为 中心的服务宗旨。
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MRP的目标
及时取得生产所需的原材料和零部件, 保证按时供应用户所需产品;
保证尽可能低的库存水平; 计划生产活动与采购活动,使各部门生
企业的综合计划是按产品大类制定的(如 表1),而主生产计划则是按产品项目进 行编制(如表2)。
16
24型产量(辆) 28型产量(辆)
表1 某自行车厂的综合生产计划
1月
2月
10 000
15 000
30 000
30 000
3月 20 000 30 000
表2 某自行车厂24型自行车主生产计划(MPS)
MRP的计算基于两个原理:
➢ 按照反工艺路线以及主生产计划要求的最终产品数量和 交货期,依据物料清单、库存状态文件,从最终产品向 下层层分解,计算出每种物料的订购/生产的时间和数 量。计算机在处理时是依据项目的层次码选择处理的先 后顺序,最上层项目首先处理,以后逐层向下分解,逐 层计算毛需求和净需求。
1月
2月
3月
周次
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
企业资源计划
收支管理
对公司的收入和支出进行全面管理, 包括发票管理、报销管理等。
应收账款与应付账款管理
对应收账款和应付账款进行全面管理 ,包括账务处理、账款催收等。
财务报表编制与分析
编制和分析财务报表,包括资产负债 表、利润表等,为公司决策提供财务 数据支持。
人力资源管理模块
01
02
03
04
人事档案管理
对员工档案进行全面管理,包 括员工的基本信息、教育背景
企业资源计划(ERP)是一种集财务、人力资源、采 购、生产、销售等多个模块于一身的现代化企业管理 工具。它能够帮助企业实现对各类资源的全面规划、 集中管理、动态配置和优化利用,提高运营效率和降 低成本。
ERP系统可以涵盖企业的财务管理、供应链管理、人 力资源管理、库存管理、销售和服务等多个领域,为 企业提供全面的管理支持和决策依据。
发展历程
ERP起源于20世纪90年代,最初是由一些大型企业开始采用,用于整合和优化企业 内部的信息系统和管理流程。
随着信息技术的发展和企业对管理效率要求的提高,ERP逐渐成为企业不可或缺的 管理工具,并不断扩展和升级,适应不同行业和企业的需求。
进入21世纪,ERP系统的功能和覆盖范围进一步扩大,开始涵盖企业的上下游供应 链、客户关系管理等,成为企业实现数字化转型的重要支撑。
功能匹配度
ERP系统的功能是否符合企业 的业务需求,能否满足企业的 长期发展需求。
安全性
ERP系统的数据安全和隐私保 护能力,以及系统的抗风险能 力。
客户评价
对其他使用该ERP系统的企业 进行调查,了解系统的实际运 行效果和客户评价。
风险及应对措施
技术风险
由于技术故障或系统漏洞等原因 导致的系统停机或数据丢失风险 。应对措施包括备份数据、定期 维护系统、备份系统等。
企业资源计划(ERP)管理制度
企业资源计划(ERP)管理制度一、背景和目的为了实现企业的高效运营和资源整合,提高企业的竞争本领和经济效益,本企业订立本管理制度,明确企业资源计划(ERP)的管理规范和流程,以确保ERP系统的正常运行和有效利用。
二、适用范围本制度适用于本企业内全部部门和员工,包含使用、管理和维护ERP系统的相关人员。
三、术语定义1.企业资源计划(ERP):指一种集成管理软件系统,用于整合企业各级部门和业务流程,实现信息共享和资源优化的管理工具。
2.ERP系统管理员:指负责ERP系统的安装、配置、维护和升级等相关工作的专职人员。
3.ERP系统用户:教唆用ERP系统进行日常工作的各级部门和员工。
四、职责和权限1.系统管理员的职责和权限:–负责ERP系统的安装、配置和优化等工作;–监控ERP系统运行情况,及时处理系统故障和错误;–进行ERP系统的升级和补丁安装;–维护ERP系统的安全性,订立相关安全策略;–供应ERP系统的技术支持和培训。
2.ERP系统用户的职责和权限:–依据所属部门和职责,正确使用ERP系统进行日常工作;–保护ERP系统的安全性,不得泄漏用户名、密码等信息;–参加ERP系统的培训,提高系统使用效率;–及时反馈系统故障和异常,搭配管理员进行问题排查。
五、系统使用规范1.用户登录:–用户必需使用个人账号和密码登录ERP系统,不得与他人共享账号或借用他人账号;–用户应定期更改密码,并保持密码的安全性;–用户登录后,应及时注销退出系统,不得将系统保持登录状态。
2.数据管理:–用户应依照系统规定方式填写、修改和查询相关数据,不得随便删除、修改他人数据;–用户应确保数据的准确性和及时性,不得有意输入错误或虚假数据;–用户不得滥用和超出权限,遵守数据访问和使用权限规定。
3.文件管理:–用户应依照公司的文件管理规范,将相关文件存储在指定文件夹或系统中;–用户不得私自复制、移动或删除他人文件,不得将文件外传、私自打印或泄露;–用户应及时备份紧要文件,保障数据的完整性和可恢复性。
企业资源计划论文
企业资源计划论文企业资源计划(ERP)是一种集成管理企业各项业务流程的信息系统,它涵盖了财务、人力资源、供应链管理、销售和市场营销等多个方面。
ERP系统的实施对企业的管理和运营产生了深远的影响,本论文将从ERP的定义、发展历程、实施过程、优势和挑战等方面展开探讨。
首先,ERP系统的定义。
ERP是企业资源计划的英文缩写,它是一种集成了企业各个部门和业务流程的信息系统。
通过ERP系统,企业能够实现各个部门之间的信息共享和业务流程的协同,从而提高企业整体的效率和管理水平。
其次,ERP系统的发展历程。
ERP系统起源于上世纪80年代的美国,当时主要以MRP(物料需求计划)系统为基础,逐渐发展成为了集成了财务、人力资源、供应链管理等多个模块的ERP系统。
随着信息技术的不断发展和企业管理需求的不断提升,ERP系统也在不断地完善和升级。
接着,ERP系统的实施过程。
ERP系统的实施是一个复杂而艰巨的任务,它涉及到企业的业务流程重构、系统定制开发、数据迁移、培训等多个方面。
在实施过程中,企业需要充分的准备和规划,以确保系统能够顺利地运行并发挥最大的效益。
然后,ERP系统的优势。
ERP系统能够帮助企业实现信息共享、业务流程优化、决策支持等多个方面的优势。
通过ERP系统,企业能够实现财务数据的实时分析和报告、人力资源的有效管理、供应链的协同优化等,从而提高企业的竞争力和市场反应能力。
最后,ERP系统的挑战。
虽然ERP系统能够为企业带来诸多优势,但其实施过程中也面临着诸多挑战。
比如,系统的高成本、实施周期长、业务流程的调整等都是企业在实施ERP系统时需要面对的挑战。
综上所述,ERP系统作为一种集成管理企业各项业务流程的信息系统,在企业管理中发挥着重要的作用。
通过对ERP系统的定义、发展历程、实施过程、优势和挑战的探讨,可以更好地理解ERP系统对企业的影响,并为企业的ERP系统实施和管理提供参考和借鉴。
企业资源计划erp名词解释
企业资源计划erp名词解释
企业资源计划(ERP)是一种管理平台,建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想为核心,旨在为企业决策层及员工提供决策运行手段。
它是由美国Gartner Group公司于1990年提出的,是MRP II(企业制造资源计划)下一代的制造业系统和资源计划软件。
ERP的核心管理思想主要体现在对整个供应链的有效管理上,包括供应商、制造工厂、分销网络、客户等各方。
它旨在有效地安排企业的产、供、销活动,满足企业利用全社会一切市场资源快速高效进行生产经营的需求,以期进一步提高效率和在市场上获得竞争优势。
换句话说,现代企业竞争不是单一企业与单一企业间的竞争,而是一个企业供应链与另一个企业供应链之间的竞争。
ERP系统实现了对整个企业供应链的管理,适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。
ERP系统不仅涵盖了MRP II已有的生产资源计划、制造、财务、销售、采
购等功能,还有质量管理、实验室管理、业务流程管理、产品数据管理、存货、分销与运输管理、人力资源管理和定期报告系统等功能。
它跳出了传统企业边界,从供应链范围去优化企业的资源,是基于网络经济时代的新一代信息系统。
ERP主要用于改善企业业务流程以提高企业核心竞争力。
ERP系统支持离散型、流程型等混合制造环境,应用范围从制造业扩展到了零售业、服务业、银行业、电信业、政府机关和学校等事业部门。
通过融合数据库技术、图形用户界面、第四代查询语言、客户服务器结构、计算机辅助开发工具、可移植的开放系统等对企业资源进行了有效的集成。
以上内容仅供参考,如需更多信息,建议查阅ERP相关书籍或咨询企业资源管理专家。
企业资源计划
企业资源计划企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP),是指利用计算机技术和信息管理方法,帮助企业有效整合和管理各项资源,实现全面优化和提升业务效率的管理系统。
随着信息化技术的快速发展,ERP系统已经成为现代企业管理的重要工具之一。
1. ERP的概念和作用ERP系统是将企业内部的各个部门、流程以及数据进行整合,实现信息的共享和流动,提高决策的准确性和效率。
其核心是通过整合企业内外部的资源,实现数据的全面集成和业务流程的优化,从而提高企业的生产力和竞争力。
2. ERP的发展历程ERP系统的发展经历了几个阶段:早期阶段主要是单一功能的应用系统,后来演变为集成管理系统,再到如今的全面信息化管理系统。
随着技术的不断创新和企业对管理需求的提高,ERP系统也在功能和性能上不断完善和发展。
3. ERP系统的特点1.集成性:ERP系统涵盖了企业在各个方面的管理需求,实现了不同部门之间的数据共享和协作。
2.标准化:ERP系统制定了一套标准的业务流程和规范,帮助企业实现统一管理。
3.实时性:ERP系统能够及时更新数据并提供实时的分析和报告,帮助企业管理者做出及时决策。
4.灵活性:ERP系统具有一定的灵活性,可根据企业的实际需求进行定制和调整。
4. ERP系统的实施过程ERP系统的实施过程是一个复杂而漫长的过程,需要企业充分准备和投入大量资源。
常见的实施步骤包括需求分析、系统选择、定制开发、数据迁移和培训等环节。
只有经过认真规划和实施,企业才能最大程度地发挥ERP系统的作用。
5. ERP系统的优势和挑战5.1 优势•提高效率:ERP系统有效整合了企业内部各项资源,实现了信息和业务流程的无缝连接,提高了工作效率。
•降低成本:通过优化资源配置和管理方式,ERP系统能够降低企业的运营成本和提高利润率。
•管理决策:ERP系统提供了丰富的数据分析和报告功能,帮助管理者及时了解企业运营状况并制定决策。
企业资源计划课程思政
企业资源计划课程思政摘要:一、引言二、企业资源计划(ERP)概述1.ERP的概念2.ERP的发展历程3.ERP的核心模块三、课程思政的意义1.思政教育与ERP的关联2.课程思政的目标3.课程思政的内容四、ERP课程思政的教学方法1.案例教学法2.讨论教学法3.实践教学法五、ERP课程思政的实施效果1.学生满意度2.学生成绩3.企业认可度六、结论正文:一、引言随着我国经济的快速发展,企业对管理信息化、智能化的需求日益增强,企业资源计划(ERP)成为了企业管理的重要工具。
在这一背景下,将思政教育融入ERP课程,对于培养具有良好思想政治素质和扎实专业技能的复合型人才具有重要意义。
二、企业资源计划(ERP)概述1.ERP的概念企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是一种面向企业的管理信息系统,旨在实现企业内部各部门之间的信息集成、流程协同和资源优化配置。
2.ERP的发展历程从20世纪80年代至今,ERP经历了多个阶段的发展,从最初的物料需求计划(MRP)到企业资源计划(ERP),不断融合了供应链管理(SCM)、客户关系管理(CRM)等新型管理理念。
3.ERP的核心模块ERP系统主要包括财务管理、采购管理、销售管理、生产管理、库存管理、人力资源管理等模块,通过这些模块的协同作用,实现企业资源的合理调配和有效利用。
三、课程思政的意义1.思政教育与ERP的关联将思政教育融入ERP课程,有助于学生在掌握专业技能的同时,树立正确的价值观、人生观和世界观。
2.课程思政的目标课程思政旨在培养学生具备良好的思想政治素质、职业道德和创新精神,使他们在未来的工作中能够充分发挥专业优势,为国家和社会作出贡献。
3.课程思政的内容课程思政主要包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、法律法规、职业道德等方面的内容。
四、ERP课程思政的教学方法1.案例教学法通过分析具体企业实施ERP的成功案例,使学生深入了解企业资源计划的应用和实践,提高他们的实际操作能力。
企业资源计划是什么
企业资源计划是什么企业资源计划 enterprise resource planning (ERP) 在MRP II 的基础上,通过反馈的物流和反馈的信息流、资金流,把客户需要和企业内部的生产经营活动以及供应商的资源整合在一起,体现完全按用户需要进行经营管理的一种全新的管理方法。
订货点法在40年代,计算机系统还没有出现,为了解决库存控制问题,人们提出了订货点法。
时段式MRP。
到60年代随着计算机系统的发展,使得短时间内对大量数据进行复杂运算成为可能。
于是人们提出了MRP理论,即MaterialRequirementPlanning。
闭环MRP。
随着人们认识的加深及计算机系统的进一步普及,MRP的理论范畴也得到了发展,在70年代为解决采购、库存、生产、销售的管理,发展了生产能力需求计划、车间作业计划以及采购作业计划理论。
MRPII理论。
80年代计算机网络技术发展,企业内部信息得到充分共享,MRP的各子系统也得到了统一,形成了一个集采购、库存、生产、销售、财务、工程技术等为一体的子系统。
于是发展了MRPII理论,即ManufacturingResourcePlanning。
ERP的产生到了90年代,市场竞争进一步加剧,企业竞争的空间和范围进一步扩大,80年代主要面向企业内部资源全面管理的思想随之逐步发展成为怎样有效利用和管理整体资源的管理思想。
90年代初(1991)美国加特纳公司(GartnerGroupInc)首先提出了ERP的概念报告。
企业管理的目的是使企业更有效地运作。
衡量企业运作效率,目前管理者最常用的四个判断工具为:基础信息,如资金信息:现金流量和财务比率等;生产信息,如成本信息:资源利用率和总体利润等;能力信息,如企业相对于竞争者的专长和弱点;资源分配信息,包括资源和人力等。
在引人ERP之前,企业内信息的交流大部分是通过纸张的传递。
尽管有的企业已经存在这样那样的网络系统,但人们还是习惯于通过有形的文件来传达信息。
企业资源计划系统管理方案
企业资源计划系统管理方案第1章企业资源计划系统概述 (3)1.1 ERP系统的基本概念 (3)1.2 ERP系统的发展历程 (3)1.3 ERP系统的核心功能 (4)第2章 ERP系统选型与实施准备 (4)2.1 ERP系统选型策略 (4)2.1.1 明确企业需求 (5)2.1.2 确定选型标准 (5)2.1.3 筛选候选供应商 (5)2.2 ERP供应商评估 (5)2.2.1 产品评估 (5)2.2.2 供应商综合实力评估 (5)2.2.3 服务与支持评估 (5)2.3 项目筹备与组织架构 (6)2.3.1 项目筹备 (6)2.3.2 组织架构 (6)第3章项目管理与风险管理 (6)3.1 项目管理的基本原则 (6)3.2 项目进度与质量管理 (6)3.3 风险识别与应对策略 (7)第4章系统配置与定制 (7)4.1 系统参数设置 (7)4.1.1 基础参数设置 (7)4.1.2 用户权限设置 (8)4.1.3 系统选项设置 (8)4.2 模块功能定制 (8)4.2.1 销售管理模块 (8)4.2.2 采购管理模块 (8)4.2.3 库存管理模块 (8)4.2.4 财务管理模块 (8)4.2.5 生产管理模块 (8)4.3 业务流程优化 (8)4.3.1 销售业务流程优化 (8)4.3.2 采购业务流程优化 (9)4.3.3 生产业务流程优化 (9)4.3.4 财务业务流程优化 (9)第5章数据迁移与整合 (9)5.1 数据清洗与转换 (9)5.1.1 数据清洗 (9)5.1.2 数据转换 (9)5.2 数据迁移策略 (10)5.2.2 数据迁移方式 (10)5.2.3 数据迁移计划 (10)5.2.4 数据迁移风险评估与应对措施 (10)5.3 系统集成与接口开发 (10)5.3.1 系统集成策略 (10)5.3.2 接口设计与开发 (10)5.3.3 接口测试与验收 (10)5.3.4 接口维护与升级 (11)第6章系统测试与调试 (11)6.1 测试计划与策略 (11)6.1.1 测试目标 (11)6.1.2 测试范围 (11)6.1.3 测试方法 (11)6.1.4 测试环境 (11)6.1.5 测试团队 (11)6.1.6 测试时间安排 (11)6.2 功能测试与功能测试 (11)6.2.1 功能测试 (12)6.2.2 功能测试 (12)6.3 系统问题分析与解决 (12)第7章用户培训与知识转移 (12)7.1 培训计划与实施 (12)7.1.1 培训目标 (12)7.1.2 培训对象 (13)7.1.3 培训时间 (13)7.1.4 培训方式 (13)7.1.5 培训师资 (13)7.1.6 培训评估 (13)7.2 培训内容与方式 (13)7.2.1 培训内容 (13)7.2.2 培训方式 (13)7.3 知识转移与能力提升 (13)7.3.1 知识转移 (14)7.3.2 能力提升 (14)第8章系统上线与运维管理 (14)8.1 系统上线策略与实施 (14)8.1.1 上线准备 (14)8.1.2 上线实施 (14)8.2 系统运维团队建设 (15)8.2.1 团队组织结构 (15)8.2.2 团队职责与技能要求 (15)8.2.3 团队培训与提升 (15)8.3 系统监控与功能优化 (15)8.3.2 功能优化 (15)第9章业务流程改进与优化 (16)9.1 业务流程分析与诊断 (16)9.1.1 收集业务流程数据 (16)9.1.2 分析业务流程瓶颈 (16)9.1.3 识别关键业务环节 (16)9.1.4 评估业务流程成熟度 (16)9.2 改进方案制定与实施 (16)9.2.1 设计业务流程改进方案 (16)9.2.2 制定实施计划 (16)9.2.3 人员培训与宣传 (16)9.2.4 改进方案实施 (16)9.3 优化效果评估与持续改进 (16)9.3.1 设立评估指标体系 (17)9.3.2 评估优化效果 (17)9.3.3 持续改进 (17)9.3.4 建立持续改进机制 (17)第10章 ERP系统后期评估与扩展 (17)10.1 系统运行效果评估 (17)10.1.1 评估目的 (17)10.1.2 评估方法 (17)10.1.3 评估指标 (17)10.2 需求变更与功能扩展 (17)10.2.1 需求变更管理 (17)10.2.2 功能扩展 (18)10.3 系统升级与维护策略 (18)10.3.1 系统升级 (18)10.3.2 系统维护策略 (18)第1章企业资源计划系统概述1.1 ERP系统的基本概念企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是一种集成了企业内部所有资源,包括财务、人力资源、生产、供应链、销售等环节的信息管理系统。
企业资源计划是什么【优秀3篇】
企业资源计划是什么【优秀3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业资源计划教学大纲
《企业资源计划—ERP》课程教学大纲一课程说明1.课程基本情况课程名称: 企业资源计划——ERP英文名称: Enterprise Resource Planning课程编号: 2414215开课专业: 管理科学、信息管理、计算机专业相关专业开课学期: 第6学期学分/周学时: 4学分/4学时课程类型: 专业选修课2. 课程性质(本课程在该专业的地位作用)《企业资源计划》是管理类专业、会计类专业主要课程之一, 它是学习完计算机相关课程、管理类专业课程之后学习的重要知识, 同时也是重要的应用技术。
本课程是主要讲授 ERP系统的涵义、ERP信息系统的基本功能、ERP信息系统实施的程序和步骤、ERP信息系统的初始化设置、各种功能核算模块的设置、使用等相关知识。
ERP体现了当今世界最先进的管理理论, 并提供了企业信息化集成的最佳方案。
它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理, 最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益, 科学、有效地管理企业人、财、物、产、供、销等各项具体业务工作。
通过本课程的教学,使学生掌握ERP的内容体系和结构以及基本概念,基本理论,基本方法与技巧, 为学生的进一步学习和工作打下基础。
3. 本课程的教学目的和任务本课程的教学目的是使学生掌握ERP的基本概念、ERP原理与应用软件基本功能, 对及生产计划的编制与生产控制、能力平衡等有全面的了解, 熟悉企业从接受订单到生产, 再到销售的整个流程, 以及在ERP中的实现。
通过本课程的学习, 使学生了解ERP的形成与发展过程(MRP-闭环MRP-MRPII-ERP), 熟悉工业企业的生产运作原理, 掌握使用MRPII/ERP进行生产控制主要过程(生产规划、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产作业控制), 了解每个步骤的主要流程及原理。
让学生熟悉ERP应用的各个阶段的分析方法, 掌握ERP 的体系结构, 初步掌握ERP实施的方法。
ERP—企业资源计划
ERP—企业资源计划1. 概述企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是一种综合管理系统,通过使用该系统,企业能够整合内部各个部门的信息和资源,提高效率并实现业务流程的优化。
ERP系统的目标是帮助企业实现资源的充分利用,并提高企业的竞争力。
ERP系统通常包括财务管理、供应链管理、生产管理、销售与营销管理等多个模块,以及相应的数据分析和报告功能。
企业可以根据自身的需求选择使用特定的模块,定制适合自己的管理体系。
2. ERP系统的优势2.1 整合与流程优化通过使用ERP系统,企业能够将各个部门的信息整合到一个统一的平台上,消除信息孤岛,提高内部协作和沟通效率。
同时,ERP系统能够优化企业的业务流程,自动化处理一些繁琐的操作,降低出错率,提高工作效率。
2.2 数据中心化管理ERP系统将企业的数据中心化管理,提供实时的数据分析和报告功能,帮助企业更好地了解自身的业务情况。
通过分析数据,企业能够及时发现问题并采取相应的措施,提高决策的准确性。
2.3 灵活性与定制化ERP系统通常提供高度灵活的功能和界面定制化选项,企业可以根据自身的需求进行定制,使系统适应企业的管理体系和业务流程。
这种灵活性使得企业能够快速适应市场变化,提高竞争力。
3. ERP系统的应用领域3.1 制造业在制造业中,ERP系统可以帮助企业实现供应链管理、生产计划与调度、库存管理等功能。
通过及时掌握库存情况、优化生产调度,企业能够提高生产效率、降低成本,提供更好的客户服务。
3.2 零售业对于零售业来说,ERP系统能够帮助企业管理供应链、库存、销售等环节。
通过实时掌握库存情况和销售数据,企业能够准确预测需求、合理安排采购,提高库存周转率,降低库存成本。
3.3 金融业在金融业中,ERP系统可以帮助企业管理财务、风险、客户关系等方面。
通过将各个部门的数据整合,企业能够更好地了解客户需求、降低风险,提高客户满意度和业务效益。
企业资源计划报告
企业资源计划报告工作目标1.优化资源配置:通过企业资源计划(ERP)系统的全面分析,实现对内部资源的高效配置。
我们将重点关注如何通过ERP系统更好地整合不同部门的工作流程,减少资源浪费,并提升整体工作效率。
2.提升决策质量:利用ERP系统提供的实时数据分析,为企业管理层提供准确、全面的业务信息,帮助其做出更加科学合理的决策。
我们将着重探索如何通过ERP系统实现数据的深度挖掘,以及如何将这些数据转化为具有前瞻性的业务策略。
3.增强企业竞争力:通过ERP系统的优化实施,进一步提升企业的市场响应速度和客户服务质量,从而增强企业的市场竞争力。
我们将重点分析ERP系统如何帮助企业更好地理解客户需求,以及如何提升企业的市场适应能力。
工作任务1.ERP系统选型与实施:针对企业的实际需求,选择合适的ERP系统,并制定详细的实施计划。
我们将重点考虑如何确保ERP系统的顺利实施,包括人员培训、流程调整和系统测试等方面的工作。
2.数据分析与决策支持:利用ERP系统收集和处理数据,为企业的决策提供支持。
我们将重点研究如何通过ERP系统实现对关键业务指标的监控,以及如何利用这些数据进行市场预测和业务规划。
3.企业内部管理与协作:通过ERP系统的应用,优化企业的内部管理和协作流程。
我们将重点探索如何通过ERP系统提升企业的信息共享和协作效率,以及如何实现对业务流程的持续优化。
任务措施1.详细需求分析:在选型前,进行深入的需求调研,确保ERP系统能满足企业当前和未来的需求。
这包括评估现有业务流程、识别痛点和瓶颈,以及确定企业对ERP系统的期望目标。
我们将重点关注如何确保需求分析的全面性和准确性,以及如何将分析结果转化为具体的系统需求。
2.定制化系统培训:为员工提供定制化的ERP系统培训,确保他们能够熟练掌握系统操作。
培训内容将涵盖系统的基本操作、高级功能以及数据分析和报告。
我们将重点探索如何设计有效的培训计划,以及如何评估培训效果,确保员工能够高效地利用ERP系统。
erp名词解释详解
ERP名词解释一、一般性名词:1.企业资源计划企业资源计划(Enterprise Resources Planning,ERP),可以从三个层次进行定义:管理思想:ERP是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Gartner Group Inc.提出了一整套企业管理系统体系标准,其实质是在MRPII(Manufacturing Resources Planning,“制造资源计划” )基础上进一步发展而成的面向供应链(Supply Chain)的管理思想;软件产品:是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言(4GL)、网络通讯等信息产业成果,以ERP管理思想为灵魂的软件产品;管理系统:是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
2.物料需求计划物料需求计划(Material Requirement Planning,MRP)指企业的信息管理系统对产品构成进行管理,借助计算机的运算能力及系统对客户订单,在库物料,产品构成的管理能力,实现依据客户订单,按照产品结构清单展开并计算物料需求计划。
实现减少库存,优化库存的管理目标。
3.物料需求计划II物料需求计划II(Material Requirement Planning II,MRP II)指在企业技术、管理和经济上有效地建立起来的一个过程,贯穿于市场经销、产品设计、制造工艺、生产计划、物资供应、生产作业与控制、仓储管理和财务成本等环节。
4.供应链管理供应链管理(Supply Chain Management,SCM)指从原材料采购直到产成品销售,供应链管理设计、计划、控制可能因素并同时协调与优化物流、资金流、信息流,着重供应商、制造商、批发零售商以及服务供应商和客户之间的协调处理。
5.BPR业务流程重组业务流程重组(Business Process Reengineer,BPR)指运用信息技术和人力资源管理手段大幅度改善业务流程绩效的革命性方法。
企业资源计划名词解释
企业资源计划名词解释企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)是一种集成管理信息系统,它能够帮助企业实现各个部门的信息共享和流通,从而提高工作效率和管理水平。
它是一种以信息技术为基础,以企业管理为目标,以全面优化企业资源配置和利用为手段的管理模式。
首先,ERP系统是由一系列的软件模块组成的,这些模块涵盖了企业的各个功能部门,包括财务、人力资源、供应链管理、生产制造、销售和市场等。
这些模块能够相互协调、共享数据,实现企业内部各个部门之间的信息互通和资源共享,从而实现全面的信息化管理。
其次,ERP系统具有集成性和一体化的特点。
它能够将企业内部的各种业务流程整合到一个统一的系统中,实现信息的一体化管理和资源的整合利用。
这样一来,企业就能够通过ERP系统实现对整个企业运营状况的全面监控和管理,从而提高企业的决策效率和执行力。
另外,ERP系统还具有灵活性和可定制性。
企业可以根据自身的业务需求和管理特点,对ERP系统进行定制化开发和配置,使其能够更好地适应企业的实际运营情况。
这样一来,企业就能够通过ERP系统实现对企业资源的灵活配置和管理,从而提高企业的运营效率和竞争力。
最后,ERP系统还具有标准化和规范化的特点。
它能够帮助企业建立起一套标准化的业务流程和管理规范,从而实现对企业运营的规范化管理和控制。
这样一来,企业就能够通过ERP系统实现对企业运营的标准化和规范化管理,从而提高企业的管理效率和运营质量。
综上所述,企业资源计划是一种以信息技术为基础,以全面优化企业资源配置和利用为手段,以实现企业管理信息化和一体化管理为目标的管理模式。
它能够帮助企业实现各个部门的信息共享和流通,提高工作效率和管理水平,从而提高企业的竞争力和持续发展能力。
企业资源计划
企业资源计划(Enterprise Resources Planning,ERP),可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义:1)是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc. 提出了一整套企业管理系统体系标准,其实质是在MRPII(Manufactur ing Resources Planning,"制造资源计划")基础上进一步发展而成的面向供应链(Supply Chain)的管理思想;2)是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言(4GL)、网络通讯等信息产业成果,以ERP管理思想为灵魂的软件产品;3)是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划,超越了传统MRP-Ⅱ的概念,吸收了准时生产(JIT)、精良生产、全面质量管理(TQC)等先进的管理思想,极大地扩展了管理信息系统的范围。
ERP的主要宗旨是将企业的各方面资源(人力、资金、信息、物料、设备、时间、方法等方面)充分调配和平衡,为企业加强财务管理、提高资金运营水平、建立高效率供销链、减少库存、提高生产效率、降低成本、提高客户服务水平等方面提供强有力的工具,同时为高层管理人员经营决策提供科学的依据,有效地提高盈利,最终全面建立企业竞争优势,提高企业的市场竞争力。
ERP的实施将导致企业业务和信息流程重组,这对国内企业的现有管理模式来讲是一场革命,同时,更是一次机遇。
ERP是一种理念,这种理念的实现必须由掌握这种理念的人与计算机技术、通信技术的紧密结合才能完成。
ERP代表了当代的先进企业管理模式与技术,并能够解决企业提高整体管理效率和市场竞争力问题,近年来ERP系统在国内外得到了广泛推广应用。
随着信息技术、先进制造技术的不断发展,企业对于ERP的需求日益增加,进一步促进了ERP技术向新一代ERP或后ERP的发展。
企业资源计划
企业资源计划ERP期末考试复习知识点总结第一篇:企业资源计划ERP期末考试复习知识点总结第一章1.MRPII 系统应用带来的经济(定量)效益:a)降低库存,降低成本,提高劳动生产率,按期交货提高客户服务质量,MRPII 系统同财务系统集成。
2.企业资源包括:人力,资金,物质,时间,信息资源。
3.计划在管理职能里处于什么地位a)计划是组织协调的前提,是指挥实施的准则,是控制活动的依据。
4.简述 ERP 概念的不同含义a)E RP 可以是指一种企业运营的现代化管理思想,也可以是指具体的生产计划与控制的管理方法,可以是指一套 ERP 软件,也可以是指以 ERP 软件为核心的人机集成系统,甚至可能是指反应业务流程的软件操作。
5.闭环 MRP 与基本MRP 的区别a)闭环 MRP 是在基本 MRP 的基础上,引进能力需求计划,并进行运作反馈,从而克服了基本 MRP 的不足。
6.MRPⅡ/ERP经历了 5 个大的发展阶段:a)订货点法、基本 MRP、闭环 MRPMRPⅡERP第二章MRPII 软件通常分为物流管理,财务管理,生产控制这三部分,而 ERP 则多了人力资源。
物流模块包括(采购管理,销售管理和库存控制)销售管理的三个功能:1,客户关系管理和服务2,销售订单的管理3,对于销售的统计和分析生产控制模块1,主生产计划(MPS)2,物料需求计划(MRP)3,能力需求计划(CRP)4,车间控制5,制造标准财务管理模块1,会记核算(总账,应付帐,现金,固定资产,工资,成本,多币制)2,财务管理(成本中心会计,利润中心会计,订单和项目会计,盈利能力会计,执行信息系统)人力资源模块1,人力资源规划 2,招聘管理 3,工资核算 4,工时管理 5,差旅核算ERP 信息系统的运行是建立在计算机网络和数据库系统这两个支撑系统上。
ERP 系统从最基本层面上分为财务管理,物流管理,生产管理,人力管理。
从另一个层面有四个全景:供应全景,消费全景,生产管理,知识全景。
第十四章-企业资源计划
二、ERP的功能的拓展
1) 纳入产品数据管理PDM(Product Data Management )功能;
2) ERP与EDI(Electronic Data Interchange电子数据交换)的集 成;
3) 增加数据仓库和联机分析处理功能。
具体见P294-296。
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三、ERP的发展趋势——ERPⅡ
由于企业所追求的目标是利润最大化,而现代企业管 理的核心是动态地对企业进行控制,其具体表现为企业的动 态利润分析,其内涵则是追求企业资源的合理高效利用。在 管理技术上,ERP在对整个供应链的管理过程中更加强调 和加强了对资金流和信息流的控制,这就将对供应链的管理 上升到对价值链的控制。
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企业供应链
业务数据 业务数据内部生成,在企业内 部和供应链中共享
ERP-Ⅱ阶段
跨行业应用,供应链参与各方,体 现为协作式商务模式
跨行业应用,注重供应链中的流程 与行业内流程
外部
系统结构是部件化的、开放式的, 注重协同工作方式
对象级,根据对象需要进行发布和 预订
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四、目前的ERP实施问题
企业实施ERP系统,要有目的、有计划、 有组织及在正确的方法指导下分步实施。 “良好的开始是成功的一半”,ERP实施的前 期工作是关系到是否能够取得预期的效益的 非常重要的一步。
5
20世纪60年代,IBM公司的约瑟夫·奥利佛 博士提出了把对物料的需求分为独立需求与相 关需求的概念:产品结构中物料的需求量是相 关的。
➢ 在需要的时候 ➢ 提供需要的数量
6
库存订货计划
库存量 安全库存量
订货提前期
物料消耗速度 库存最低量 时间
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产品结构
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完善的成本控制需要一个能协调计划、监控和管理企业各种成本发生的全面集成化 系统,从而使企业能够全面规划成本并能够从接受订单起到最后回收货款的各个流程中 加强对各种成本的控制与监督。在 ERP 导入之前,绝大部分的信息是过时的、局部的, 甚至是失真的信息,信息的集成机制不完善是一个重要的原因,在此背景下,成本的控 制主要为事后控制,也就是在成本发生后进行考核分析,在以后的生产过程中加以借鉴, 而事中控制、事前控制因为要牵涉到众多部门的信息集成与即时信息的归纳汇总而几乎 成为不可能。在导入 ERP 之后,由于所有的成本相关管理应用程序都共用同样的数据源 并且使用一个标准化的报告系统,从而成本的监控可贯穿所有职能部门。数据是联动的 而且可以随时更新,每个有关人员都可以随时掌握即时的资讯,只要确保各个部门的相 关资料能够及时导入系统。差异或有问题的项目一旦出现就能被发现,并可采取措施去 纠正,这就大大加强了对成本的事中控制。同时可以注意到,由于 ERP 中会计系统同其 他各个子系统紧密地融合在一起,这种系统的融合将会使会计部门能够完整即时地取得 企业的详细信息,有利于做前瞻性分析与预测,从而也加强了事前控制。
在这些发展阶段中,我们可以清晰地看出关于物料成本的内部控制是如何发展的: (1)从粗放走向精细,使得对物料成本的内部控制精益求精,深入到了企业的物料需 求的最基本层面。(2)从单一部门走向跨部门的发展历程,从最初的物料成本的内部 控制仅仅是物料部门的责任,然而随着物料成本的内部控制不断向更深的层面发展,其 责任部门也逐渐向生产计划部门、生产部门、工程设计部门、采购部门延伸,甚至延伸 到了企业外部的供应商,目前有些企业实行 JIT(Just in time)的生产模式,对供应商 的物料供给提出了严格的要求,在某种程度上,已经将供应商作为企业自身的一个部门 列入了内部控制的范畴。
在此背景下,企业应该围绕供应链来规划设计主要业务流程,一方面使得数据流能 够顺畅地在各个部门之间流通,另一方面要确保数据在各个关键控制点上得到不同部门 的确认之后才能流入Байду номын сангаас一个部门的子信息系统。为此,企业应围绕业务流程,分析 ERP 信息技术环境下的企业订单、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、销售、 财务会计、人事管理等环节的作业过程、管理过程和信息过程的新特点,制定对应控制 规则,设计企业各项控制制度和控制程序,并将这些控制程序和控制参数输入到计算机
的变化,所有部门的工作在 ERP 系统中形成了一条信息链,在此背景下,许多原内部控 制程序在 ERP 系统的引入后无法适应 ERP 系统的需要,出现了新的控制风险,对内部控 制提出了新的要求。
财政部在发布的企业内部控制基本规范中,将内部控制定义为:“内部控制,是由 企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制 的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整, 提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。”
那么,在 ERP 系统的应用过程中我们应该如何加强内部控制呢?结合实际,我认为 对于大多数国内企业来说,应该特别注意对以下三方面的内部控制:第一、关于成本的 内部控制、第二、关于业务流程的内部控制、第三、关于风险的内部控制。
一、关于成本的内部控制 ERR 系统经过近半个世纪的发展,从 MRP、MRPⅡ到目前普遍应用的 ERP,在最大的
近年来,越来越多的企业采用 ERP 系统这一管理工具作为企业的管理平台,显而易 见,ERP 系统在很大程度上改变了企业的业务流程。在 ERP 系统实施以前,许多企业的 计算机信息系统仅仅针对某一方面如会计信息系统、进销存信息系统、销售系统等。在 此种背景下,各项流程的设计及内部控制更多的是以部门为基础来进行,而 ERP 系统实 现了从接受订单、安排生产、计算物料需求、物料采购到支付货款、投料生产、发货运 输、开票收款、记账生成报表、进行各项财务分析等业务集成,实现了跨职能、跨部门 的业务处理,实现了企业资源的统一管理和共享,使原来各部门的职能界限变得日益模 糊,而且依托 ERP 系统这一平台,企业可以进行更广泛的,包括客户、供应商、分销商 和代理网络、各地制造工厂等的各种经营资源、各种信息的集成,从而为企业科学决策 提供更好的服务。由此我们可以看到,采用 ERP 系统后,企业的控制环境发生了根本性
Key words:ERP system Internal control the internal control system
ERP(Enterprise Resource Planning)意为“企业资源规划系统”,是指建立在 信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理 平台。ERP 系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反 映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、 发展的基石。
: 关键词: ERP 系统
内部控制
内部控制制度
Abstract
As the network of the arrival of the era of Internet technology and electronic computer technology develops further, ERP as the informatization construction of enterprise's core and components in recent years, more and more enterprises used, Make the enterprise internal control is facing new opportunities and challenges, How to adapt the ERP environment , establishing conesponding internal control system is especially important, ERP system as an information
二、关于业务流程的内部控制 事实上,在导入 ERP 系统之前,企业必须首先进行流程再造,道理很简单,因为 ERP
是以客户为中心,基于时间、面向整个供应链为基本特点,它所蕴含的管理思想往往同 企业现行的管理思想有很大的不同,ERP 要成功实施,就必须对企业进行管理诊断及提 出管理方案,在 ERP 不断集成、不断改变企业管理模式的过程中,其实质上是依靠越来 越精确的控制手段和方法。ERP 系统把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制 造资源甚至是客户的需求计划整合在一起,形成一个完整的供应链 ,并对供应链上的 所有环节进行有效管理,这样就形成了以供应链为核心的 ERP 管理系统,供应链跨越了 部门与企业,形成了以产品或服务为核心的业务流程。供应链从整个市场竞争与社会需 求出发,实现了社会资源的重组与业务的重组,大大改善了社会经济活动中物流与信息 流运转的效率和有效性,消除了中间冗余的环节,减少了浪费,避免了延误。
信息系统内部,形成完整、严密的面向流程的人机内部控制系统。这样,绝大多数程序 性的事务交由 ERP 系统自动完成,企业员工可以有更多的精力根据信息系统反映的信息 流及时监控业务过程的物流、资金流、作业流,通过反馈信息与控制参数的比较,制定 决策、预防风险、修正作业错误,防范业务舞弊。另外,在计算机信息系统内部建立严 格的人员访问授权、数据接触控制、操作流程规则和职责体系,以避免信息系统故障, 杜绝利用信息技术进行危害企业的行为。
成本项目——物料成本上实现了精确的控制,在该项目的内部控制发展过程中,它经历 了以下五个阶段:(1)在二战后,产生出库存控制订货点法。按经济补充库存原则, 控制模型中设立两个参数:订货点、订货批量。(2) 物料供求计划:在生产周期内 把生产目标的独立需求从主生产计划按照产品的物料构成清单开始向下逐层分解为各 个零件,并据此安排零件的采购计划。(3)MRP:将生产能力计划、车间作业和采购作 业计划相结合;在计划执行过程中,综合来自车间、采购人员和计划人员的反馈信息, 调整计划平衡。(4)制造资源计划(也称 MRPⅡ):将生产、财务、工程技术人员、采 购等各个子系统结合成一个一体化的系统。(5)ERP(企业资源计划):以客户为中心, 基于时间、面向整个供应链为基本特点,具备超越 MRPⅡ范围的集成功能、支持混合方 式的制造环境、支持能动的监控能力和支持开放的客户机/服务器计算环境。
学号: 11417174
姓 名: 叶伟新
得 分:
浅谈 ERP 环境下的企业内部控制
摘要
随着网络时代的到来互联网技术和电子计算机技术得到进一步发展,ERP 作为企业信息 化建设的核心和组成部 7 分近年来越来越多的企业所采用,使企业内部控制面临新的机 遇和挑战,如何适应 ERP 环境,建立与之相适应的内部控制制度尤为重要,ERP 系统作 为一个管理信息平台,为推广内部控制制度提供了强有力的工具,加强了企业内部控制 的变化与分析,本文首先对内部控制 ERP 系统的理论进行了阐述,然后指出了企业内部 控制面临的问题,并提出若干对策,最后并结合典型案例分析了如何建立和完善的内部 控制。研究的意义在于分析我国企业目前内部控制的现状,实施 ERP 企业内部控制的前 提下建立健全内部控制评价体系,在此基础上提出一些改善建议,以促使我国企业内部 控制朝着规范、有效的方向发展,这对于我国企业具有现实和长远的意义。
企 业 资 源 管 理
下属学院
法商学院
专业
工商管理
班级
11 工商 2 班
学号
114171747
姓名
叶伟新
任课教师
岑雄鹰
完成日期 2013 年 06 月 11 日
宁波大学科学技术学院考核答题纸
(20 12—20 13 学年第 2 学期)
课号:BB5S08A07、BK5W13A04 课程名称: 企业资源计划 改卷教师:
management platform, For the promotion of internal control system provides powerful tools, Strengthen the enterprise internal control change and analysis, This paper first of internal control of ERP system theory is discussed in this paper, Then points out the enterprise internal control's problems, And proposes some countermeasures, Finally and combined with typical case analysis on how to establish and perfect the internal control. Research significance to analyze our country enterprise at present situation of internal control , Implement ERP enterprise internal control under the premise of establishing and perfecting internal control evaluation system. On this base, puts forward some improvement Suggestions To promote our country enterprise internal control toward norms, effectively the direction of development, This to our country enterprise hasreality and long-term significance