规程措施管理制度

规程措施管理制度

为进一步规范我矿作业规程及安全技术措施编制、审批、贯彻执行程序，强化规程及安全技术措施审批的严肃性，提高作业规程及安全技术措施审批质量和效率，特制订以下管理制度。

1、规程、措施的编制要严格执行“一工程一措施”的原则，经矿决定的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施。

2、施工条件发生变化,施工单位必须及时编制安全技术措施。

作业规程由总工程师审批，安全技术措施由副总工程师审批，各职能科室具备相关资质的技术人员参加审批，涉及重大安全技术问题的措施，必须由总工程师审查批准。

3、规程、措施由施工单位技术负责人主持，单位主要负责人亲自贯彻。作业规程贯彻后，施工单位技术负责人必须对本单位所有上岗人员和管技人员进行考试，未参加考试及考试不及格者不准上岗。

4、规程贯彻后，技术负责人必须建立贯彻、考试成绩及试卷记录台帐。

5、因故停工工程，再次恢复施工时，必须有复工报告，可以使用原作业规程，但必须重新贯彻；生产系统或施工条件变化时，必须重新编制作业规程或补充措施；当施工队伍调整时，应办理有关技术资料移交签字手续。

6、作业规程及补充措施进行贯彻，并签字、考试。未参加考试及考试不及格者不准上岗。

7、作业规程每月至少复查1次。

8、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。9、作业规程编制依据：

经过审批的采区设计或工作面设计；经过审批的地质说明书；工种操作规程，工种岗位责任制；有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。10、作业规程、安全技术措施的贯彻：在开工或生产前一周由采、掘区队技术负责人或技术员向本队所有参与该工作面作业的员工贯彻，并同时贯彻《煤矿安全规程》和《煤矿工人技术操作规程》有关条文，所有参加贯彻学习规程的人员必须签字，在开工或生产前两天完成考试、阅卷、整理工作，员工经过考试合格后方可下井作业，轮休或请假的人员必须经过补课并经考试合格后方可参加作业。作业规程、安全技术措施贯彻学习要有记录备查。

11、每月需要对《作业规程》、《操作规程》中的内容与现场做比较，如果与现场不合，则必须按照《煤矿安全规程》中的内容做修改，补充完善《作业规程》《操作规程》。

12、、一切新编制的规程、措施或经修改、补充的规程、措施都必须经过审批签字后方可生效。

13、执行“谁会审、谁审批、谁签字、谁负责”制度，各职能部门由参加会审的人员对规程、措施进行审核签字，并且由签字者对规程、措施中相关专业内容的科学性、针对性、安全技术有效性负责。