采购部管理规范
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目录
第一章部门职能职责及组织机构图 (2)
1.1 采购部职能概述 (2)
1.2 采购部组织结构图 (2)
第二章各岗位人员岗位职责及任职资格 (2)
2.1 经理 (2)
2.2 副经理 (3)
2.3 资料管理员.............................................. 错误!未定义书签。
2.4 采购员.................................................. 错误!未定义书签。第三章部门管理制度.. (4)
3.1 采购部管理规定 (4)
3.2 询价制度 (4)
3.3 备用金管理制度 (5)
第四章采购部各岗位工作内容及流程 (6)
4.1 资料管理员工作内容 (6)
4.2 采购员工作内容 (7)
4.3 采购工作流程 (7)
4.4 操作细则................................................ 错误!未定义书签。
4.5 申购单填写注意事项 (7)
4.6 申购单的回传 (7)
第五章供应商管理规定. (8)
第六章物资采购招标管理规定 (9)
第一章部门职能职责及组织机构图
1.1 采购部职能概述
采购部是饭店重要的部门之一,其主要职能是为个部门提供各种物资的采购工作,保证各部门物品能及时到位。协调与饭店各部门之间的工作关系,加强沟通,保证与各部门工作的正常衔接,掌握所需信息。
1.2 采购部组织结构图
第二章各岗位人员岗位职责及任职资格
2.1 经理
直接上级:分管副总经理
督导下级:副经理、资料管理员、采购员。
岗位职责:
1、负责安排采购部的成本核算、成本控制工作。
2、协助人事行政部进行人员甄选工作。
3、根据部门编制及人力资源需求计划,提供人事行政部招聘需求。
4、合理调度及分配人力资源,检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度。
5、掌握部门员工思想动态,经常与员工沟通,降低员工的流失率。
6、制定部门年度物品采购计划及预算。
7、检查部门工作并详细记录,发现问题及时纠正。
8、协调与饭店各部门之间的工作关系,加强横向沟通,保证与各部门工作的正常衔接。
9、协调部门关系,及时与各部门进行沟通,掌握所需的信息。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上本岗工作经验。
2、普通话标准,具备一定的沟通能力。
3、具备一定的管理能力与较强的沟通、计划组织、处理客人投诉能力,熟悉员工心理、思想。
4、掌握饭店工作所需的各类知识。
2.2 副经理
直接上级:采购部经理
督导下级:资料管理员、采购员。
岗位职责:
1、协助部门经理处理饭店领导下达的工作。
2、协助采购部经理制定部门工作计划。
3、检查、监督部门员工饭店规章制度及仪容仪表的执行情况。
4、检查员工考勤工作,监督检查员工的仪容仪表,处理员工的违纪行为。
5、负责检查办公室及公共区域工作,核对各种日报表、办公室电话记录和物品申领单。
6、安排工作班次、分派任务,分配新进员工,提出员工考核意见。
7、指导下级员工在工作中的疑难问题,建立良好的上下级关系,确保工作有效实施。
8、受经理委托,代替部门经理执行其他各项工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上本岗工作经验。
2、具备一定的沟通协调能力,普通话标准。
3、掌握饭店采购的各类知识。
2.3资料管理员
直接上级:采购部经理、副经理
岗位职责:
1、全面协助部门经理处理饭店领导下达的工作,每日做好各种物品申购单的分类整理及具体的行政事务工作。
2、每日及时完成部门经理下达的工作,并录入电脑存档归类。
3、负责对采购部仓库的防火、防盗等安全管理工作。
4、及时落实本部门领导的工作指示及具体计划。
5、对得知日常工作中出现情况后及时向本部门领导人反映。
6、对机密文件和档案管理不造成丢失、泄密、损坏。
7、对单据及报表管理不严或使用不当而造成不良后果负责。
8、完成上级布置的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上本岗工作经验。
2、普通话标准,具备一定的沟通能力。
3、懂得基本的财务知识,熟练使用电脑办公软件。
4、工作认真负责,严谨,保密性强。
2.4采购员
直接上级:采购部经理、副经理
岗位职责:
1、遵守酒店各项规章制度。
2、采购员早上应准时到岗应与收货员、厨师同时进行收货。
3、采购员要严格按照厨师要求质量验收货物,如发现有不符合质量要求的拒绝验收,三无产品拒绝验收,并要求供应商马上把符合要求的该种货物补进来。
4、采购员要严格把好数量关,对货物过称时带包装物的要扣除包装物的重量;该沥水的要沥水,避免供应商含水过称。
5、采购员在把好数量生产日期关的同时也应配合厨师把好质量关。
6、采购员收货时要认真负责对待,不得损公肥私。
任职资格:
1、中专以上学历,1年以上本岗工作经验。
2、普通话标准,具备一定的沟通协调能力,能吃苦耐劳。
3、熟悉市场各类产品的价格。
4、掌握饭店采购部工作所需的各类知识。