加强工会组织建设 推进学校民主管理

工会是党联系群众的桥梁和纽带，负有重大的政治责任和历史使命。学校工会组织作为教职工参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，是维护广大教职工利益的重要保障。工会组织是群众组织，不象行政部门那样具有相应的权力，让人服从，但它在促进学校改革、发展和稳定中却具有重要的地位和不可替代的作用。作为学校工会在工作中应以教职工在想什么，教职工需要什么为工作的出发点，想教职工所想，思教职工所思，急教职工所急，努力为教职工做好服务工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，为全面推进学校各项工作的开展发挥职能作用。

一、发挥工会主动作用，积极推进学校民主建设

工会在深化学校管理体制改革，推进学校民主建设中有着重要的作用，因此，工会在加强自身建设，走规范化、科学化管理之路的同时，要逐步建立一批有关的工作管理制度，通过多种形式，参与学校的民主管理，充分体现教职工在学校工作中的主人翁地位。

1、创设愉悦身心的工作环境。教职工是学校教育教学工作的主体，全体教职工关心和参与学校的管理是学校建设和发展的基础。因此工会应积极配合校长，协助学校行政为教职工创设和谐的工作环境，使每位教职工都能感受到他工作的这个集体是一个人人想干事、人人能干事、人人能干成事、人人能干好事的环境，从而

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职工主动参与学校管理，对涉及教职工利益的重要决策、措施、制度等，提出合理要求和正确的主张，便于学校作出科学的决策。如每年都要进行的教师职称评定、年度考核、评优表模、教师聘任等工作，这都直接关系到教师的切身利益，学校应充分发挥工会的职能作用，通过教职工或职工代表大会商议、通过，形成正确的决议。去年秋季学期，京信中学召开职代会，讨论通过了《教师专业技术职务评聘方案》，制定了具体的办法，在具体操作过程中就会减少许多矛盾。今年暑假有一件重要的工作，那就是教师聘任，各校应规范召开教职工或职工代表大会，对岗位的设置、工作量的认定、聘任的程序等，进行认真的讨论，形成规范的决议。

二、认真履行工作职责，切实维护教师合法权益

维护教职工合法权益是推进学校民主管理，构建和谐校园的必要工作。工会组织是广大教师维护自身权益的组织依靠，切实把教师的合法权益实现好、发展好、完善好，把教师的积极性、创造性调动好、发挥好，团结和引导广大教师全身心投入到教育教学中去是当前工会组织面临的又一项重要工作。

1、真诚关怀教职员工，创设和谐氛围。工会要切实重视在校内建立和谐的人际关系群，着力于开展凝聚力工程建设，鼓励大家互相关心，互相帮助，形成民主平等、和谐向上的群体。当教职工中出现家庭意外、生病、有困难、婚丧喜事等时，急他们所急，想他们所想，尽力为他们排忧解难。在“三八”节、教师节、重阳节等节日期间，组织女教职工开展活动，慰问退休教职工等。在关心退休教师工作上很多学校做得很好，如教师节、重阳节、元旦节，有的学校召开退休教师座谈会，有的学校组织联欢会，有的学校为退休教师送慰问品等，充分体现了学校对老教师的关心。这些工作仅仅是工会关怀教师的一部分，而真正能使教师感受到爱的滋润的是工会干部在日常生活中所做的看似细小但能暖人心的一件件小事，从一件件小事中让教师有工会是教师之“家”的深切感受。

认真做好女工工作。我镇共有在岗教职工465人，女教职工270人，占全镇教职工总数的58%，是学校工作的主体，在教育教学工作中，她们充分发挥了半边天的作用，为信陵镇教育事业的发展作出了重要贡献。她们担负着照顾家庭和孩子的重担，但她们依然爱岗敬业，忠于职守，在教育这个平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春年华，在追求与拼搏中实现着自己的理想和价值。我镇各校都十分注重女工工作，对女教职工在选拨培养女干部、晋职、评优表模、岗位设置、结婚、生育、疾病预防等方面给予了许多政策倾斜，排忧解难，真正

体现了人性关怀。“三八”妇女节，各校因地制宜，组织联欢、座谈、旅游等活动，加强沟通，联络感情，使学校产生了凝聚力，也充分调动和激发了女教职工的工作积极性。各校积极响应各级政府号召，实施“关爱妇女、关爱女孩”、构建和谐校园的行动计划，发挥自身优势，采取积极举措，切实为妇女儿童办好事、办实事，受到了广大师生的好评。一年两次“三查”，学校采取多种措施，落实经费，确保已婚育龄妇女参检率达到了98%以上。去年金岭中学有一位名叫严金莉的初一女学生，因患急进性肾炎，需要昂贵的医疗费，为救助严金莉，学校发出了“送温暖、献爱心”活动倡仪书，得到了全校师生的积极响应，捐款近4000元，体现了中华民族一方有难，八方支援的传统美德。

人与人之间维系的是真情，这真情将通过实实在在地举措连接的更加紧密，从而使学校形成强有力的向心力、凝聚力。

2、充分运用法律手段，坚持依法维权。在具体的工作当中，教职工合法权益也会有受到侵害的时候，作为工会组织就应切实履行维权、决策、监督这三大工会的基本职责。要深入了解广大教师的心愿，加大参与维权力度，并有效解决出现的问题，使工作取得实实在在的效果。

工会在学校工作中应该真正履行起自己的工作职责，找准定位，发挥作用，时时处处维护好教职工的权益，引导教师增强法律意识，让每位教师都能以合法的方式来维护自身的权益，只有这样，工会才能真正成为教职工的“贴心人”。

三、组织开展文体活动，促进学校精神文明建设

积极组织丰富多彩的活动，凝教师之情，聚众人之心，让教师感受到集体生活的快乐，这也是工会工作的一个重点。学校工会开展活动除了要配合党支部、行政进行一些思想教育和业务培训外，还要积极组织开展有益教师身心健康的活动。