员工质量意识培训PPT(共 33张)

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这一份公司员工质量意识培训PPT(参考学习)

这一份公司员工质量意识培训PPT(参考学习)

员工具备质量意识,能够自觉遵守质量标准和操作规程,减少质量问题
的发生。
员工在质量改进中的贡献
员工是质量改进的重要参与者
员工参与质量改进小组,提出改进意见和建议,促进质量改进的实施。
员工能够提供实际的数据和信息
员工了解实际生产或服务过程中的问题和困难,能够提供准确的数据和信息,为质量改进 提供依据。
提升企业品牌形象
优质的产品和服务是企业品牌形象的重要组成部 分。通过培养员工的质量意识,企业可以塑造出 更加可靠和专业的形象。
实现可持续发展
注重质量并持续改进是企业实现可持续发展的关 键。通过培养员工的质量意识,企业可以建立起 持续改进的文化和机制。
02 产品质量与企业 发展
产品质量对企业形象的影响
鼓励员工持续提高质量意识,为企业发展贡献力量
希望员工将质量意识融入到日常工作 中,做到精益求精、追求卓越。
倡导员工之间互相学习、互相交流, 共同提高质量意识和技能水平。
鼓励员工积极提出质量改进意见和建 议,促进企业质量管理水平的不断提 升。
强调每个员工都是企业质量管理的参 与者和推动者,只有大家齐心协力, 才能够实现企业的质量目标和愿景。
实行质量绩效考核
将质量绩效纳入员工绩效考核体系,与员工的晋升、薪酬等挂钩, 引导员工重视质量。
鼓励员工参与质量改进
鼓励员工提出质量改进意见和建议,对采纳并实施的有效建议给予 奖励,激发员工的创新精神和参与意识。
营造全员参与的质量文化氛围
树立“质量第一”的理念
通过宣传、教育等方式,让员工充分认识到质量对企业和 个人的重要性,树立“质量第一”的理念。
鼓励团队成员之间进行质量方面的交流和分享,共同学习和进步。
关注客户需求,提升客户满意度

2024版质量管理培训ppt(45张)

2024版质量管理培训ppt(45张)
六西格玛管理法的核心思想 以顾客为中心,通过持续改进和流程优化,实现 高质量、高效率、高满意度的目标。
3
六西格玛管理法的实施步骤 定义、测量、分析、改进、控制,即DMAIC流 程。
2024/1/28
21
创新思维在质量改进中应用
01
创新思维的概念
指突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,
控制图
用于监控过程是否处于稳定状态,及 时发现异常并采取措施。
05
04
散布图
研究两个变量之间是否存在相关关系, 用点的分布表示变量之间的关系。
2024/1/28
17
统计技术在过程控制中应用
01
02
03
04
过程能力分析
运用统计技术对过程能力进行 评估,了解过程满足产品质量
要求的能力。
2024/1/28
明确各部门、各岗位的质量管理职责和目标,制定全员参与的质量管理计划,确保质量管理 工作的全面性和有效性。
2024/1/28
开展质量管理活动
组织员工开展质量管理小组活动、质量改进项目等,鼓励员工积极参与质量管理,提高员工 的质量管理能力和水平。
29
营造良好企业质量文化氛围
建立完善的质量管理制度
加强质量文化宣传
识别关键过程
分析产品或服务的关 键过程,确定对质量 影响最大的环节。
设定质量控制点
在关键过程中设定质 量控制点,制定检验 标准和验收规范。
编制质量文件
编写质量管理手册、 程序文件、作业指导 书等,确保质量策划 的落地实施。
2024/1/28
12
过程控制与检验
过程监控
采用统计技术对关键过程进行 实时监控,及时发现异常波动。

员工质量意识培训企业质量管理PPT模板课件

员工质量意识培训企业质量管理PPT模板课件

5 如何做出品质合格的产品
如何做出品质合格的产品
1 设计追求无缺陷
设定工作流程及产品要求时, 认真论证,不断改进,追求完 美。
零缺陷原则: 第一次就把事情做好——是提升质量和
效率,降低成本的根本保障。
2 设计追求无缺陷 生产过程中,把工作流程及相 关要求变成自身的工作准则。
三不原则: 不接收不合格来料,不生产不 合格产品,不合格产品不流入下道
如果他早知道是给自己建房子,怎么会这样呢?


站在消费者的立场上,就会不自觉地产生追求完美的心理。站在

生产者的立场上,就会有得过且过的心理。

当你把工作当成义务去做时,很容易产生疲惫的感觉,进而生出
敷衍的行为。
生活是自己创造的,结果是自己一步步走出来的。
质量意识小故事
关注顾客的感受,持续改进自己的工 作质量很重要。

产品 质量
过程 质量
即各项行为 符合规定的 工作流程及 要求的程度。
什么是质量?
无论是产品质量,还是过程的质量,决定其合格与否的,都 是人的行为。 决定人的行为的是人的意识。 具备质量意识的人,才能使自己行为的结果有质量保证。
二、质量意识 是什么?
质量意识是什么?
质量意识就是对质量的认知及态度。
培养积极的心态
男女
几名在德国留学的高材生发现德国人做事认真,甚至刻板,想捉弄一下 他们,就 校门口的两个
躲在暗处观察。 过来打 几个留学生非常不理解他们为什么这样做,问了其中一个排队的人为什 么不去空的
面对制度时, 想着如何去 遵守, 而不是如何 去破坏。
七、质量意识小 故事
质量意识小故事
故事发生在二战中期,向美国空军提供降落伞的制造商通过努力改善,使降落伞的良 品率达到99.9%,但美国空军仍然坚持必须达到100%。降落伞制造商的总经理亲自 去飞行大队谈判,认为自己做得已经很完美了,没必要再改善。但美国空军一口回绝, 认为品质没有折扣。

企业员工培训PPT(可直接使用).ppt

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最新.课件
19
主动、拼搏 —— 是改变命运的最佳途
径!
最新.课件
20
4、运用引力法则
❖ 吸引力法则背后的秘密 ❖ 放下旧有模式 ❖ 内在富足才有外在的财富 ❖ 不同的思想造就不同的人生 ❖ 释放限制是掌握吸引力法则的关键:
行动 不计回报的付出 跟随内心的指引
最新.课件
21
吸引力法则游戏
❖ 因为这是第一个练习,所以让我们从一个比较简单 容易的开始。
最新.课件
44
职业道德修养的途径与方法
❖ 加强职业道德修养要端正职业态度 1)加强职业道德是培养一种职业态度;
2)文明礼让是做人的起码要求,也是个人道德修养境界和 社会道德风貌的表现。
❖ 加强职业道德修养要强化职业情感 1)加强职业道德应该强化职业情感,注重从我国优秀传统道 德中汲取营养;
2)强化职业道德情感有赖于从业人员对道德行为的直接体 验。
❖ 特征:主动、务实、持久
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47
践行规范-敬业的要求
①强化职业责任(了解职业责任;强化责任意识) ②坚守工作岗位(遵守规定,履行职责;临危不
退) ③提高职业技能(勇于实践;开拓创新)
最新.课件
48
诚信
❖ 含义:真实无欺,遵守约定和践行承诺的行为。
❖ 作用: ① 关系企业兴衰 ② 是个人职业生涯的生存力和发展力
最新.课件
34
职业化——是新型劳动观的核心内容
❖ 职业化三层 : ①核心层:职业化素养,包括职业道德与
责任意识 ②中间层:职业化技能 ③外 层:职业化行为规范
❖ 内 涵:德才兼备,自主与协作
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36
四种类型的员工
❖ 有德有才——精品 ❖ 有德无才——半成品 ❖ 无德无才——废品 ❖ 无德有才——毒品

【可编辑全文】生产质量培训教材(ppt共72张)

【可编辑全文】生产质量培训教材(ppt共72张)

(三)、木门方面工艺流程与质量标准
3、花格要求接口平整、严密,不允许有锯印、刨印、明显大量的毛刺。 4、钉钉要适中,不允许过于密集,一般距离为50㎜-80㎜。 5、表面无死节、漏节、夹皮、穿孔、虫眼、树脂囊、树脂道、腐巧、严重变色。 6、含水率不低于6%,不高于本地该(10﹪—12﹪)月平衡含水率。 7、几何尺寸允许偏差:
(三)、木门方面工艺流程与质量标准
㈠备 料 实木门框在备料时保证其长度≥规格+10—20mm,宽度、阔度、厚度符合标准要求,注意纹理、色差的配备 ㈡选料、断料 a:检查腐烂、开裂、虫眼木料、进行修补。 b:木材干湿度的要求必须控制在10°; c:开料原则:主枋长度=规格+20—30mm;宽度、厚度=规格+5mm; 横枋长度=规格+10mm;宽度、厚度=规格+5mm; 池板长度=规格+15mm,宽厚度=规格+5mm; 表面平整度无大于4mm弯曲、变形、端部为直角; d:原材料的颜色差别作初步鉴定,作配色处理; e:弯线的材料必须是经过蒸煮,烘干,平衡。
(一)、原木材料方面检验的标准
6.原木板材综合出材率规定:卡斯拉为:60%红橡为:70%花梨为:70%柚 木60% 7.原木板材采购规格: 厚度为:25mm 、32mm、38mm、50mm;长度按比例为:2200 mm、2400 mm、2600 mm;
(一)、原木材料方面检验的标准
8.检验结果: ①.合格率满足以上条件的规定,可以接收; ②.不满足以上条件的原材料及板材不能接收 ③.卡斯拉的材料虫眼数每平方数超过10%的不接收,虫眼分散、油漆能够盖住的可以接收; ④.特殊情况不能满足公司规定合格率的原材料及板材请示上级领导决定;
从手中溜走1%的不合格品, 到客户手中就是100%的不合格。

质量管理体系培训ppt课件

质量管理体系培训ppt课件

单位上又太远,怎么办?

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生
能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。

两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去
呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。
设备控制等)
• 8 测量、分析和改进(顾客满意、内部审核、产品监视和测量、不合格品控制、纠
正和预防等)
15
大家认真学习一下ISO9001的条款……
• ISO总共六、七 十个条款,几百项 要求,让我们来仔 细研究一下
zzzzz……
zzzzz……
zzzzz……
16
強制性要求的程序文件
1.文件控制程序<4.2.3> 2.记录控制程序<4.2.4> 3.不合格品控制程序<8.3> 4.內部审核程序<8.2.2> 5.纠正措施程序<8.5.2> 6.预防措施程序<8.5.3>
响亮?”住持告诉他:“你的钟撞得很响,但钟声空泛、疲软,因为你
心中没有理解撞钟的意义。钟声不但仅是寺里作息的准绳,更为重要的
是要唤醒沉迷众生。因此,钟声不但要宏亮,还要圆润、浑厚、深沉、
悠远。一个人心中无钟,即是无佛;若是不虔诚,怎能担当撞钟之职
呢?”
从上面• 这个小小故和事尚我们听可后以,看面出:有小愧和色尚。没能自将后钟潜撞心好,建被练住,持成换去为劈一柴代挑名水,僧似。乎在情
职责分工
我做菜,儿子 洗菜、老公切菜
持续改进 测量分析改进
柴米油 盐钱锅

提升员工质量意识员工培训课程演示ppt

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首先在幻灯片中,并在以后播放这一 组幻灯 片时, 以此次 记录下 来的时 间放映 ,同时 弹出如 图2所示 的结果 ,在此 图中显 示出了 每张幻 灯片放 映的对 应时间 ;点击 “否” ,那么 你所做 的所有 时间设 置将取 消。选 择用于 打开程 序的文 本或对 象,执 行“幻 灯片放 映”菜 单中的 “动作 设置 ”命令 。如果 用户想 要在幻 灯片放 映过程 中通过 单击选 定对象 的方法 来打开 程序, 请使用 “单击 鼠标” 选项卡 ;如果 希望在 鼠标移 过对象 时打开 程序, 请单击 “鼠标 移过” 选项卡 。在其 中单击 “运行 程序” ,再键 入路径 或单击 “浏览 ”查找 要打开 的程序 。完成 以后单 击“确 定”关 闭对话 框LHJ+F HX。
2、不要持双重标准
许多人认为工作中的缺陷是不可避免的,习惯接受 并容许其不断发生可是生活中,我们却要求“零缺 陷”
生活上追求:完美无缺的零缺陷标准
即 工作上却: 马马虎虎、差不多就行的
标准1%的错误导致100%的失败
第二单元
质 量 和 质 量 首先在幻灯片中,并在以后播放这一组幻灯片时,以此次记录下来的时间放映,同时弹出如图2所示的结果,在此图中显示出了每张幻灯片放映的对应时间;点击“否”,那么你所做的所有时间设置将取消。选择用于打开程序的文本或对象,执行“幻灯片放映”菜单中的“动作设置”命令。如果用户想要在幻灯片放映过程中通过单击选定对象的方法来打开程序,请使用“单击鼠标”选项卡;如果希望在鼠标移过对象时打开程序,请单击“鼠标移过”选项卡。在其中单击“运行程序”,再键入路径或单击“浏览”查找要打开的程序。完成以后单击“确定”关闭对话框LHJ+FHX。

员工质量意识提升教育培训PPT演示课件

员工质量意识提升教育培训PPT演示课件

质量意识是什么
质量意识培训
• 质量意识就是对质量的认知及态度。 • 认知可以通过培训等外在手段来逐步提升。 • 态度,就是你有没有“把事情做对,并对结果负责”的愿
望,是内在因素决定的。
• 具体体现在:是否有意
识地按照既定的流程及
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。
各项管理规定去做,保
川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。 川流不息的人群热闹地挤在小小的骑 廊下, 或单独 一人, 或三三 两两。 有的低 头私语 ,有的 莞尔窃 笑,没 有大声 的喧哗 和吵闹 ,似乎 谁都不 愿破坏 平和的 气氛。 放眼长 长的一 条街道 ,逛街 的人都 好象在 做服装 秀,尤 其是那 些披红 戴绿穿 着入时 的少男 少女, 是中山 路上最 亮丽的 风景。

质量意识培训PPT(共 33张)

质量意识培训PPT(共 33张)

1
质量意识薄弱
2
存在侥幸心理
3
习惯思维,无法 提供客户需求
4
执行不彻底,无法提供客户需求
最终被淘汰
最终被淘汰
快乐 速度 学习 创新 融合
如何做好品质呢?
谈谈你的看法
快乐 速度 学习 创新 融合
零缺陷,可能吗:
认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好! 没有做不到的事,只有想不到的事,关键是在于用不用心去做!
老木匠造房子的故事1:
害人害己-----自作自受
快乐 速度 学习 创新 融合
降落伞的真实故事2:
品质没有折扣,品质就是按照顾客的要求执行!
快乐 速度 学习 创新 融合
上海脆脆楼事件3:
房地产项目 行业的暴力驱使 设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一) 桩基竟然是空心水泥管
质量意识培训
持续改进, 提高管理水平, 超越顾客的期望!
快乐 速度 学习 创新 融合
1

2

Contents
3
4
快乐 速度 学习 创新 融合
质量小故事:
和大家分享一些小故事, 从故事中是否能带给大家一些思考和启迪?
快乐 速度 学习 创新 融合
小故事
3.3改变旧观念:
1.突破旧有思维模式 2.细微处着手 3.从我做起 4.全面质量管理,贯彻制度
快乐 速度 学习 创新 融合
4.领导作用:
高层管理者需要较强的概念技能; 中层管理者需要人际技能和概念技能; 基层管理者需要技术技能和人际技能;
快乐 速度 学习 创新 融合
这是重点
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质量意识
所谓质量意识:首先要保证我们的产品是合格的。符合产品的规格要 求,另外整个生产流程要严格遵照企业生产流程的管理规定。 作为员工,不仅仅是被动的接受,更要不断地提出改善意见,促进质 量的提高。 现在的企业讲究配合、分工协作,建设共同愿景.
质量意识
观念改变——行动才会改变 行动改变——习惯才会改变 习惯改变——人生才会改变
案例2
弄虚作假
哎呀, 这台封口机不会出问题的,
直接装箱就好了。 瞧他,可真笨, 还在检查确认!
自主检查不落实 导致后果 异常发生不能及时发现
1. 不合格率上升,返工.2.不合格品流出厂外,客诉隐患
就放在这好了, 等會我马上來拿. 咦!这是什么时候的?
看起來是一样的, 直接用吧。
案例3
物料标示不清.
正确的质量观念
1.品质不是检查出来的,是设计出的,生产出来的,预防出来的,习惯出来的,是以 客户的满意度为依归的 2.质量是价值与尊严的起点是企业赖以生存的命脉 3.质量的标准是由市场、客户来决定的 4.质量是环环相扣的过程 5.质量就是符合顾客的需求 6.质量看得见,过程是关键 7.第一次就做好,一开始就符合要求 8.零缺陷,100%是可以完全达到的 9.没有好的品质,公司明天可能就要破产,我明天可能就要失业 10.你的下一道工序就是你的市场 ,下一道工序是用户 11.品质没有折扣,品质就是按照客户的要求不折不扣的执行! 12.品质的提升不能一蹴而就,必须通过持续改进而达到
导致后果
标准制定不清
执行状况因人而异
无标准
客户抱怨
反思
1.质量意识淡薄 2.存在侥幸心理 3.习惯性思维,无法提供客户需求质量 4.执行不彻底,敷衍了事.
最终被淘汰
改善
1.突破旧有思维模式 2.细微处着手 3.从我做起 4.全面质量管理,贯彻制度
走质量之路!
五、质量观念分享
错误的质量观念
A.好的质量就是高的质量 B.质量只牵涉到有形的事务 C.质量是各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜的作 事原则 D.质量是[差不多就可以了]
为什么我 不早改变自己
的观念呢?
全因为当初 我改变了 自己的观念!
质量成本
预防成本 为预防产品或服务出现劣质而所作的活动费用(
如材料到货质量检验、首检) 评估成本
测 量 、评估与审核成本 ,用于确保产品或服务达 至质量标准,或当质量出现问题时,进一步调查事情 真相 失败成本
由于产品或服务不符合要求而引致的不必要支出 或损失(包括任何一道工序的质量报废)
整理 整顿
导致
咦!这是什么产品?
后果
不合格品与合格品混在一块 干脆报废
混杂产品流出厂外,客诉抱怨
小小错误嘛
案例4
原物料又领错 了,为何屡 屡再犯
小事变大事
唉呀, 无所谓, 没事的。
案例5
有员工穿工衣 进厕所了!
忽视影响产品质量隐患
客户报怨
案例6
这个到底有没有 准备呀?
可能是……, 就这样做吧!
• 持续改进
不断改善
不是不愿改进,而不屑于小的改进
原来的老思想根深蒂固、一时难以适应
质量成本
提供高优质服 务不可或缺的 要素 (如员工 培训)
质量成本
必要的成本
不必要的成本
不把应做的事 情做好的后遗 症 (如返工造
成的包材损耗 )
Green Money 预防成本
Blue Money 评估成本
Red Money 失败成本
质量成本
• 显性成本(明显) : 错误、废品、次品、返工、检验、加班
• 隐性成本(不明显): 不必要的外勤服务、客户不满、业务丢失、影响声誉 /信心、延误罚款、员工流失、存货过多
二、产品质量的重要性
对质量的要求
1、战场人遭遇敌人,你首先举起枪,而倒下的却是你—— 不是你没准,而是碰到一颗臭弹!
2、你终于尝试了一次跳伞,但是再也没有机会尝试其它任何东西--因为降落伞打不开!
3、省吃简用攒钱买了辆私家车,可你却把它直接开到了河里---因为转向失灵了!
4、还有什么比发现月饼中有一个苍蝇更恶心的吗?---有,而且是半只!
5、如果我告诉你,游乐园的过山车不能保证不脱轨---你还敢要性
1、举例: • 当你买药的时候,是否希望药店的每一颗药都是好
的呢? • 日常饭店吃饭,如果在菜、饭中发现头发或者苍蝇
,你会如何想? • 在你等车的时候,对汽车的误点(晚点或者提前已
开出),是否会满腹牢骚? • 外科医生主刀时一个不小心,你又将如何?
产品质量的重要性
2、不要持双重标准 • 许多人认为工作中的缺陷是不可避免的,习惯接受并
容许其不断发生 • 可是生活中,我们却要求“零缺陷”
即:生活上追求:完美无缺的零缺陷标准 工作上却: 马马虎虎、差不多就行的标准 1%的错误导致100%的失败
一不: 不收不良品——用合格品 二不: 不做不良品——做合格品 三不: 不流不良品——给合格品 四不: 不出不良品——卖合格品
质量意识的建立
质量异常处理流程
质量检验异常
质量异常报告
停机或停产
原因分析
通知责任单位采取纠正 ﹑改善措施并回复对策
追溯已制品 进行再确认
OK
放行
NG
改善效果验证
OK 合格继续生产
三、质量意识的建立
质量意识的建立
质量管理的五不放过原则
1.原因找不到,不放过---追查原因 2.责任分不清,不放过----选择对策 3.纠正措施不落实,不放过---草拟行动 4.纠正措施不验证,不放过---成果比较 5.有效措施不纳入,不放过---标准化
质量意识的建立
制造单位过程质量管理的四不政策
NG 不合格品扣留 按不合格品处
理流程作业
质量意识的建立
不合格品处理流程
IQC IPQC FQC
不合格品 标示&隔离
下一工序
OK
质量 再确认
不 可 返 工
报废
NG 返工 挑选
OK
质量 再
确认
NG
四、质量意识缺乏案例
案例1
一直都是这样, 应该没问题
旧观念 常识
导致后果
习惯成自然,不良当良品
客户抱怨质量不良
员工质量意识
------卖出去才是硬道理
本课程主要内容 :
• 质量和质量意识的概念 • 产品质量的重要性 • 质量意识的建立 • 质量意识缺乏的案例 • 质量意识观念分享
一、质量和质量意识的概念
质量含义
何谓质量
产品满足客户的明确或潜在需要的特性 产品符合标准要求——技术条件、图纸、操 作指导书、检验文件及标准等特性
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