劳模管理工作制度

劳模管理工作制度
劳模管理工作是由工会组织统一负责管理的，从培养、选树、评审、表彰、奖励、教育等环节出发，形成一一项系统工程。

为进一步加强劳模管理工作，结合公司实际制定劳模管理制度如下：
一、劳模的选树程序
1 选树劳模和先进集体应坚持主要来源于基层的原则，注重在生产一线岗位的职工中发现和选树。

2 制定劳模的评选条件要注意劳模的时代性，应遵循坚持实事求是、重在业绩、民主推选、优中选优的原则，确保劳模的评审质量。

3 选树劳模的基本程序为：由基层班组评选，经基层党组织审核上报公司工会，由公司工会综合平衡并推出候选人，提交公司党委会讨论决定后，再推荐到上级组织批准命名。

二、劳模的宣传和表彰奖励
1 认真做好劳模事迹的宣传工作，充分利用电视台、报纸、黑板报等形式及时、广泛地宣传劳模的先进思想和先进事迹。

2 认真做好劳模的表彰奖励工作，本着“荣誉跟着贡献走”的原则，对评选出的先进个人及集体，除了授予荣誉称号外，还要给予一定的物质奖励。