关于处理未请假迟到行的通报
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XXXXXX有限责任公司编号:XXX--TB-1502
综合办公室日期:201X年X月XX日
通报
关于处理未请假迟到行为的通报
兹有综合办公室环安组成员XXX,自公司201X年0X月19日晨会及生产例会上总工强调开会时间以及迟到罚款的问题后,XXX于昨日生产例会上未请假迟到,其行为明知故犯,无视公司劳动纪律管理规定;念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃未请假迟到管理纪律,警戒她人,杜绝类似现象的发生,根据XXX新员工入职须知有关规定,经公司管理层讨论决定,现对XXX的违规行为在公司范围内处于通报批评及罚款5元的决定。希望公司全体人员以此为戒!在日常工作中严格遵照规定,约束自我行为,养成良好的工作习惯。
特此通报