赢家制胜十大策略(课程编号：A37) 课后测试

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测试成绩：100.0分。

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单选题
1. 下面关于“危机”的理解正确的是：√
A 危机一方面代表了危险、危难，同时也代表了机会、机遇、转机
B 我们都不愿意遭遇危机，但是我们有必要具备一定的危机意识
C A和B都正确
D A和B都不正确
正确答案： C
2. 下面关于团队的理解正确的是：√
A 个人只有融入团队，才能取得更大的成绩
B 团队对于个人的成绩没有影响
C 个人如果能融入团队更好，没有团队合作也没有关系
D 以上都不正确
正确答案： A
3. 在知识经济年代，一个人的学习时间是：√
A 一辈子
B 两到三年
C 五到十二年
D 二十年到三十年
正确答案： A
4. 如果一个人做什么事情都没有借口，那么他就能：√
A 最大限度的激发潜能
B 把每一项工作尽力做好，超出期望
C 影响团队的氛围，使得团队更加和谐
D 以上都包括
正确答案： D
5. 企业选择人才的标准是：√
A 才
B 德
C A和B都包括
D A和B都不正确
正确答案： C
6. 据统计，一个人一辈子拥有的知识有90%是从工作实践中获得，这是下面哪一项的体现：√
A 向书本学习
B 在实践中学习
C 充电学习
D 自学
正确答案： B
7. 圣人孔子说“三人行必有我师”，学习中最难的是：√
A 以人为师
B 自学
C 坚持
D 创新
正确答案： A
8. 一个人能够取得什么成绩，做出什么成果，最关键的决定因素是：√
A 朋友和领导的激励、帮助和支持
B 外界环境的影响
C 自己的境界有多高，观念有多远，成功感有多么迫切
D 以上都包括
正确答案： C
9. 一位柔弱的家庭主妇在家里发生火灾的时候，能够一手抱着一个孩子冲出来，这一案例说明：√
A 这位妇女很强壮
B 危难时刻能够激发人的最大潜能
C 危机意识可以激发生命的活力
D 每个人都有潜力
正确答案： B
10. 一个企业中，董事长的责任最大、担子最重，而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可，这说明：√
A 只有能承担责任的人才能当董事长
B 一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比
C 企业的责任分配不平衡
D 只有敢于承担责任的人才能当董事长
正确答案： B
11. 要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手：√
A 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力
B 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行
C A和B都正确
D A和B都不正确
正确答案： C
12. 找借虽然能带给人带来暂时的精神安慰，同时也会带来更大的伤害，具体表现为：√
A 助长一个人的消极心态
B 让一个人逃避问题和责任
C 让人养成坏习惯
D 以上都包括
正确答案： D
13. 马太效应的故事给我们的启示是：√
A 只有行动才有收获
B 与其积极行动，不如安静的等待
C 付出与收获是不成比例的
D 以上都不正确
正确答案： A
14. 承担责任的人之所以比较容易成功，是原因：√
A 承担责任可以促进个人成长
B 承担责任可以影响别人
C 承担责任是解决问题的开始
D 以上都包括
正确答案： D
15. 美国的亿万富翁钢铁大王安德鲁卡莱基曾经说过，“你可以把我的设备、厂房、资金全部拿走，只要留下我的团队，一年以后我仍然是亿万富翁。

”这句话充分体现了：√
A 在企业的所有资源中最关键的是人力资源
B 在企业的所有资源中最关键的是信息资源
C 在企业的所有资源中最关键的是客户资源
D 在企业的所有资源中最关键的是资金资源
正确答案： A。