事业单位成本核算研究

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事业单位全成本核算研究

事业单位全成本核算研究

事业单位全成本核算研究事业单位全成本核算是对事业单位的全部成本进行全面而细致的核算和分析,旨在提高事业单位的经营管理水平和决策能力。

本文将就事业单位全成本核算的概念、意义、方法和实施步骤进行探讨,并分析其对事业单位的重要影响。

一、概念和意义事业单位全成本核算是指对事业单位在生产经营过程中的各项成本进行全面核算的过程。

全成本核算的范围主要包括直接成本、间接成本和管理费用等各项成本。

全成本核算的目的是为了全面了解事业单位的生产经营状况,提供决策依据,实现事业单位的可持续发展。

事业单位全成本核算具有以下几个方面的意义:1. 提高成本控制能力:通过全面核算事业单位的各项成本,可以更好地掌握成本的构成和变动情况,从而及时采取措施对成本进行调控,提高成本控制能力,降低经营风险。

2. 优化资源配置:全成本核算可以为事业单位提供详细的成本数据,帮助管理者分析资源利用状况,优化资源配置,提高资源利用效率。

3. 改进决策质量:全成本核算为事业单位提供了准确的成本数据,可以为管理者提供全面的信息支持,提高决策的科学性和准确性,从而增强事业单位的竞争力。

4. 促进内外部监管:全成本核算可以提供透明的成本信息,对监管部门和利益相关者提供参考,促进事业单位的规范运作和信任建立。

二、全成本核算的方法事业单位全成本核算的方法主要包括三种:直接成本法、间接成本法和标准成本法。

1. 直接成本法:直接成本法是将直接与产品或服务相关的成本直接分配到对应的产品或服务上。

这种方法比较直观和简单,适用于成本直接可追溯的情况,如生产过程中的原材料成本、直接人工成本等。

2. 间接成本法:间接成本法是将不能直接与产品或服务相关的成本通过间接成本分摊的方式分配到各项成本中。

这种方法适用于那些不能直接追溯到产品或服务的成本,如间接人工成本、间接材料成本等。

3. 标准成本法:标准成本法是通过设定标准成本,对实际成本进行比较和控制。

标准成本法适用于那些成本较为稳定和可控的情况,通过与标准成本的比较,可以及时调整和纠正偏差,提高效益。

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析随着我国经济的快速发展,事业单位的数量不断增加,管理难度也越来越大。

作为公共服务的事业单位,其目的是为了满足公民基本需求,在公益性方面突出,而非以盈利为目的。

然而,非盈利性质并不代表没有成本,如何进行事业单位的成本核算,是目前亟待解决的问题之一。

成本是指生产或提供服务时所需的全部费用。

事业单位的成本包括人工成本、直接成本和间接成本三个方面:1.人工成本人工成本是指为事业单位提供劳务的人员所产生的成本,包括工资、福利、房产、社保等。

人工成本对事业单位的吸收率较高,因此要从组织角度进行控制,降低成本,增加效益。

2.直接成本直接成本是指直接用于提供服务或完成工程项目所需的成本,如所需物资、设备、办公耗材等。

直接成本是事业单位的核心成本,也是直接参与监管和管理的成本,必须要有明确的控制办法。

间接成本是指不直接服务客户而支持事业单位整体运作的费用,如管理费用、房租、水电费用等。

间接成本对事业单位的主要管理困难在于难以量化,但也是事业单位运营的不可缺少的一部分。

在核算成本时,需要对这三个方面进行清晰的核算,来对事业单位的成本情况进行分析。

1.为事业单位的管理提供更多数据支持。

事业单位涉及公共服务,其经营目的非盈利化,因此具有高度的社会责任感。

但同时,这也意味着事业单位没有资本驱动机制的基础,也就是没有风险资本的支持。

因此,事业单位的经济效益对于整个社会的稳定增长以及公共服务的提供十分关键。

2.优化成本控制,提高事业单位效益。

成本的分析和管理是企业和事业单位运营的重要部分,通过对成本的清晰核算,可以直观地发现其中的瓶颈和问题,并对其进行及时地调控和解决,以期能够优化并提高事业单位的效益。

3.促进事业单位经济、社会、环境的可持续发展。

对成本核算提高高度重视,能够帮助事业单位合理使用资源,提升资源回收利用率,实现可持续发展,实现使自身、经济、社会、环境四者和谐发展,这是现代企业和事业单位的重要驱动力。

事业单位成本核算探析

事业单位成本核算探析

KUAIJIYANJIU74事业单位成本核算探析艾承利中国共产党桂林市委员会党校广西桂林摘要:本文从《事业单位成本核算基本指引》(以下简称《基本指引》)特点出发,分析事业单位成本核算存在缺乏成本核算意识、专业成本核算管理人员、预算不强调成本核算、无成本效益考核问题,最后从提高成本核算意识、确定成本核算专业人员,构建成本核算框架、深化预算改革、完善绩效评价等方面建立健全成本核算体系,从而提高资金的使用效益。

关键词:事业单位:成本核算:优化近年来,《政府会计制度》的实施、《基本指引》的颁布,以及厉行节约,反对浪费精神的倡导,都鞭策事业单位注重成本效益、硬化责任约束、准确核算事业单位成本,才能节约公共资源,满足公共服务和定价需要,进而不断完善绩效评价需求。

一、《基本指引》下事业单位成本核算的特点1.强调成本控制,突出绩效评价事业单位应当完整准确核算成本,有针对性开展成本控制活动,将成本控制在预算目标内,为绩效评价提供有力数据支撑,同时绩效评价的结果又促使单位不断加强成本核算的广度和深度,提高数据的准确性,进而提高财政资金的运行效率。

2.多维度、多层次确定成本核算对象单位可以根据其所处的行业特点,以及不同的成本信息需求,确定成本核算对象。

成本核算满足不同信息需求者的需要,可以按业务活动类型、项目等多维度确定核算对象,或以单位整体、内部组织业务团队确定核算对象。

不难发现,成本核算就在身边,只要有需求,都可开展成本核算。

3.与政府会计制度紧密联系2019年1月开始施行的政府会计制度,全面引入权责发生制,解决事业单位成本核算中权利与义务不对等的问题,为成本核算提供了可行条件和基础。

成本核算资料和数据需要在会计核算基础上进行再加工、再分配,其核算结果又是相互补充的,最终都以提高财务信息的质量、提升财务管理水平、加速资金的使用效率为目的。

二、事业单位成本核算存在的问题1.事业单位缺乏成本核算意识企业会计制度经过多年调整完善已经趋于成熟,而事业单位因其职能特殊性,长期受计划体制影响,各项制度体系建设未能跟上经济发展的步伐,导致其缺乏成本核算意识,成本核算制度也不完善。

关于事业单位实施全成本核算的探讨

关于事业单位实施全成本核算的探讨

关于事业单位实施全成本核算的探讨摘要:科学规范的全成本核算,是实行内部经济核算、开展投入产出管理的必要手段。

事业单位实行内部成本核算,目的是提高事业单位经济业务管理水平,提高资金的使用效益,也是在市场经济体制下衡量本单位投入与产出的重要手段。

关键词:事业单位;全成本核算;投入与产出全成本核算(full cost accounting,tca)比生命周期核算更进一步,它是将核算范围扩大到产品链以外。

全成本核算包括生产、使用和处置过程对社会所造成的环境损失和避免环境影响所节省的费用。

全成本核算并非将所有的成本都纳入到项目部成本中,而是将与项目部经营管理有密切相关的经济要素经过分解纳入项目部的成本控制和核算之中,事业单位也如此。

一、事业单位实行全成本核算的内容1、要正确区分课题研究费用与事业单位期间费用的界限。

根据成本费用开支范围的规定,事业单位所发生的各项费用支出,有的直接与科研项目研究有关,应计入课题成本;有的则只与事业单位经营管理有关,应计入事业单位的管理费用、经营费用、财务费用等期间费用,不应计入项目成本。

2、正确区分资本性支出与收益性支出的界限。

这个问题事业单位与一般企业不同。

在企业的生产经营活动中所发生的设备、无形资产、厂房等购建支出,都属于资本性支出;而事业单位按现行制度规定,属于科研课题发生的专用仪器设备和设施的购建费用,则可以直接计入科研课题成本。

但应当注意的是,为了正确的核算课题成本和研究所的当时经营收益,对属于研究所购建的不直接用于项目的各项设备、设施的费用,一律不得计入课题成本。

3、正确区分各个成本计算对象之间的费用界限。

在一个研究所内有许多科研项目,有的一个研究室就有多个研究课题。

为了正确核算和反映各个课题的实际成本,凡是能够确认由某个项目耗费的直接费用,应直接计入该项目成本;对应由几个项目共同分担的费用,则应采用适当的分配方法,分别计入各相关课题成本,以防止在课题、项目之间成本费用的虚增或虚减,对此类间接费用的划分最常用、最简单的方法是以人工工时,有计划工时法、定额工时法。

课题研究论文:浅析事业单位会计成本核算问题

课题研究论文:浅析事业单位会计成本核算问题

104600 会计研究论文浅析事业单位会计成本核算问题我国现行的事业单位会计成本核算制度是上个世纪90年代末才逐步形成的。

它通过事业单位为经营活动而消耗的资金为主体,进行统一的分配和归集,以计算单位总成本。

事业单位会计成本核算作为事业单位成本预测的重要信息,却存在资料单一片面、信息不全的缺陷。

分析事业单位会计成本核算制度,剖析其中不足,以及试图找出解决方法,是本论文研究的方向。

一、如何进行事业单位的会计成本核算事业单位会计成本核算是对以下五大类进行核算:工资支出、事业单位财务管理费用支出、员工福利待遇、固定资产构建、税费。

它以权责发生制核算每项可能的财产支出,归集于成本核算中,详细全面的记录了资金将有的成本变动。

《事业单位会计制度》的实施,完善规范了事业单位会计的行为方法,推进了会计的发展。

一般来说,事业单位会计成本核算是由以下几个步骤完成的:对事业单位各项开支进行审核,将确定发生的费用归于相应的科目下;根据权责发生制,将本月的发生费用计入本月,本月之后的费用下个会计周期再做计算。

同时将本月需分摊的费用也核算完全,悉数分摊。

分配、归集核算出的成本费用。

将成本费用进行归纳总结,得出会计核算后的产品成本信息。

事业单位进行成本核算是价值规律的要求,事业单位只有依据价值规律发展,才能使事业单位处于持续经济增长之中,作出顺应市场的反应,抢占先机。

二、事业单位会计成本核算存在的问题事业单位会计成本核算是直观表现事业单位当期资金预期支出的数据,推动了社会主义市场经济体制的建立和完善,使事业单位会计核算在保留预算会计自身特点的基础上,更加完善了企业会计制度。

但随着经济发展和财政制度的改革,如今的会计制度已经不适应新的需要,当前会计核算制度的不足也从各方面体现出来。

(一)在会计成本核算制度中,由于会计科目不同导致的损益问题在企业会计制度核算中,企业购买固定资产借记“固定资产”科目,贷记“银行存款”科目,收支平衡,在损益上是平衡的。

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析一、引言随着我国经济体制改革的不断深入,事业单位在我国的经济中扮演着越来越重要的角色。

事业单位是指由政府出资或依法设立,为公益目的而服务的非营利性单位。

事业单位作为公共事业的重要组成部分,其经济活动不仅仅是为了盈利,更重要的是提供公益服务,因此与企业有很大的区别。

成本核算是管理会计的重要内容之一,它是企业和事业单位在实际经济活动中进行经营决策和成本控制的重要手段。

成本核算有助于事业单位了解自身经济活动的成本构成和成本分配情况,为制定合理的管理决策提供重要依据。

本文将以事业单位为研究对象,探讨事业单位成本核算的重要性,并分析成本核算在事业单位管理中的作用与意义,以期为事业单位的管理提供参考。

二、事业单位成本核算的重要性1. 评估经营业绩成本核算是评估事业单位经营业绩的重要手段。

通过成本核算,事业单位可以清楚地了解自身经济活动的成本构成和成本费用支出情况,从而评估企业的经营效益和盈利能力。

通过对成本核算结果的分析,事业单位可以及时发现经营过程中的问题,及时采取措施进行调整,以提高效益。

2. 决策支持成本核算可以为事业单位的经营决策提供支持。

通过细致的成本核算,事业单位可以清楚地了解各项经济活动的成本构成和分布情况,以及为实现经济目标所需的成本。

在制定经营策略、开展新的经济活动或撤销不利的经济活动时,成本核算提供了重要的依据。

3. 建立有效的管理控制系统成本核算有助于事业单位建立有效的管理控制系统。

通过成本核算,事业单位可以实时掌握各项经济活动的成本情况,从而提高管理的精准度和灵活性。

成本核算也有助于事业单位建立成本控制制度,对成本进行合理分配和核算,从而有效控制成本,提高经济效益。

三、成本核算在事业单位管理中的作用与意义1. 建立适应事业单位管理特点的成本核算体系事业单位与企业有着明显的区别,其经济活动的目的主要是为了提供公益服务,盈利能力并不是最终的目标。

在成本核算方面,事业单位需要建立适应自身特点的成本核算体系。

事业单位成本核算管理的必要性与管理措施研究

事业单位成本核算管理的必要性与管理措施研究

事业单位成本核算管理的必要性与管理措施研究作者:王珂来源:《大经贸·创业圈》2019年第01期【摘要】为了对国家提出的建设节约型政府机关号召进行响应,对行政事业单位中成本核算工作进行更为精细化的管理,非常必要。

但此项工作必须配合科学的管理方法才能让此工作的整体水平得到提升,并最大限度的节约成本起到降本增效的作用。

【关键词】事业单位成本核算管理必要性管理措施引言成本核算是行政事业单位财务管理工作中的重要组成部分,但就目前的事业单位成本核算工作管理水平上来看,此项工作仍然存在并未受到重视的情况。

因此,事业单位的财务实际工作中造成了很多资源浪费,这些资金虽然数额可能并不大,但是却会对行政事业单位的管理、运作水平造成影响。

1事业单位成本核算管理的必要性对事业单位的财务工作进行成本核算管理,是适应市场经济运作模式的必要措施。

原有的事业单位成本核算管理工作设置的过于简单,很容易造成成本浪费问题。

其次,很多事业单位存在核算工作较为薄弱的情况,只有通过加强管理才能让这些管理模式薄弱、过于单一化的问题得到根本性解决。

与此同时,如果在事业单位的财务管理工作中加入成本核算理念,还可以提升事业单位的社会服务水平,给公众提供更好的服务。

财务资金得到成本核算措施的管理后,能够保障事业单位的资金供应充足,让利民、便民服务工作开展的更为高效,覆盖面更广。

事业单位成本核算工作能够让单位内部的经济利益获取到更多,这些经济利益可以保障内部改革与外部联合工作顺利开展。

最后,在事业单位财务管理工作中加入成本核算理念,符合市场经济发展规律,能够促进事业单位随着时代发展实现管理结构优化目标。

在事业单位的财务管理工作中加入成本管理理念能够让事业单位的工作运作高效性得到有效维护,同时也能节约大量的资金占用,防止出现资源浪费问题,实际工作中尽量设置出独立的组织部门,让成本核算管理工作落实更为精细,加上信息化手段的支持的话,可让事业单位的工作运行水平更高。

事业单位成本核算研究

事业单位成本核算研究

事业单位成本核算研究在当今社会经济发展的大背景下,事业单位的运行和管理面临着诸多挑战和变革。

其中,成本核算作为事业单位管理的重要组成部分,对于提高资源利用效率、优化服务质量以及增强可持续发展能力具有至关重要的意义。

一、事业单位成本核算的概念与意义事业单位成本核算,简单来说,是指对事业单位在提供服务或开展业务活动过程中所发生的各种耗费进行分类、记录、归集、分配和计算,以确定单位总成本和单位成本的过程。

其意义主要体现在以下几个方面:首先,有助于提高资源配置效率。

通过准确核算成本,事业单位能够清晰了解各项资源的投入和产出情况,从而更加科学合理地分配资源,避免资源的浪费和闲置,提高资源的使用效益。

其次,有利于加强内部管理。

成本核算能够为事业单位提供详细的成本信息,帮助管理层进行决策分析,发现管理中的薄弱环节,采取有效的措施加以改进,提高管理水平和工作效率。

再者,能够增强事业单位的市场竞争力。

在部分市场化程度较高的领域,事业单位需要与其他市场主体竞争。

准确的成本核算可以帮助事业单位制定合理的价格策略,提高服务的性价比,增强在市场中的竞争力。

最后,对于公共财政管理也具有重要意义。

政府部门可以依据事业单位的成本核算结果,更加科学地安排财政预算,提高财政资金的使用效率,保障公共服务的有效供给。

二、事业单位成本核算的特点与企业成本核算相比,事业单位成本核算具有自身的独特性。

一是核算目的的多样性。

事业单位的成本核算不仅要满足内部管理的需要,还要为政府部门的预算编制、绩效评价以及社会公众的监督提供依据。

二是成本构成的复杂性。

事业单位的成本不仅包括直接用于服务或业务活动的直接成本,还包括为维持单位正常运转而发生的间接成本,如管理费用、后勤保障费用等。

此外,一些事业单位还存在着公共服务成本与经营成本交织的情况,增加了成本核算的难度。

三是核算方法的灵活性。

由于事业单位的类型众多,业务活动各具特点,因此在成本核算方法的选择上需要根据实际情况灵活运用,如作业成本法、完全成本法、变动成本法等。

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析一、引言事业单位是一个特殊的组织形式,通常由政府或政府机构管理,主要为公益或社会服务目的而设立。

在管理方面,事业单位需要进行成本核算分析来了解自身的运营情况,为决策提供支持。

成本核算分析是管理会计的一个重要工具,通过对成本的分析和核算,可以帮助事业单位更好地管理资源,提高效益。

二、成本核算的概念和意义成本核算是指通过对组织的生产和经营活动进行成本的分析和核算,以便于管理者了解企业的成本构成,提高决策效果,促进企业的高效运转。

在事业单位中,成本核算分析在以下几个方面具有重要意义:1. 决策支持:成本核算分析可以为事业单位的管理者提供数据支持,帮助他们做出合理的决策。

例如在投资决策中,管理者可以通过成本核算来评估投资的成本和效益,为投资决策提供依据。

2. 资源优化:成本核算可以帮助事业单位了解资源的使用情况,发现资源的浪费和冗余,从而优化资源配置,提高资源利用率。

3. 绩效评价:成本核算分析可以帮助事业单位对自身的绩效进行评价,在了解成本构成的基础上,制定合理的绩效评价指标,更好地监督和激励员工。

4. 成本控制:事业单位通常面临着有限的资金和资源,成本核算可以帮助事业单位发现成本的增长点和控制点,有效控制成本,提高财务效益。

三、事业单位成本核算的特点事业单位与企业有着不同的特点,因此在进行成本核算时需要考虑以下几点:1. 公益性质:事业单位的目的在于为公益或社会服务,而不是盈利。

在成本核算时需要考虑公益性质对成本的影响,不能仅仅以经济效益为评价标准,还需考虑公益效益。

2. 资金来源:事业单位通常由政府或政府机构提供资金支持,因此在成本核算时需要考虑政府的财政预算,不能简单地将成本核算与盈利挂钩。

3. 绩效评价:事业单位的绩效评价相对复杂,不仅需要考虑经济效益,还需要考虑公益效益,绩效评价指标相对多样。

四、事业单位成本核算的方法在进行事业单位成本核算时,可以采用以下几种方法:1. 直接成本法:直接成本法是指将与特定产品或服务直接相关的成本作为该产品或服务的成本。

事业单位成本核算管理必要性研究【论文】

事业单位成本核算管理必要性研究【论文】

事业单位成本核算管理必要性研究摘要:事业单位成本核算管理措施要将成本核算纳入主流工作体系;成本核算制度建设同步实施;健全成本核算体系管理拓展;确立成本预算管控的方式;加强事业单位财务人员的培训,完善事业单位会计成本核算的具体工作。

文章分析了事业单位成本核算管理的必要性,提出了事业单位成本核算管理措施。

关键词:事业单位;成本核算;必要性;措施事业单位是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,为了进一步提高财政资金的使用效益,国家已开始着手对事业单位财务管理体制进行改革。

因为事业单位是国家机构建立起来的,因此在成本核算管理方面往往忽视去工作的重要性,迟迟无法形成市场经济环境下的良性发展格局。

为了适应社会主义市场经济体制的需要,进一步规范事业单位会计核算,加强会计管理,促进社会各项事业健康、有序发展,本文分析了事业单位成本核算管理的必要性,提出了事业单位成本核算管理措施。

一、事业单位成本核算管理的必要性自从我国建立社会主义市场经济体制以来,我国的事业单位和政府部门的关系发生了微妙的变化。

事业单位成本核算管理的必要性日益凸显。

首先,当前受原有计划经济的影响,事业单位的等靠心理明显,财务管理工作过于简单,成本核算不完善,为了更好地应对市场经济模式,事业单位必须重视成本核算管理工作,对事业单位内部的竞争发展起到积极的促进作用。

其次,事业单位成本核算工作过于薄弱,必须加强管理。

事业单位成本核算的管理模式比较单一化,归属问题不是很规范,没有进行科学系统的规划难免会出现成本核算的结果不准确的现象,为了转变这一现象提升全面的规划管理必须尽快加强成本核算管理工作。

再次,事业单位的成本核算还对发挥其社会服务效果十分有利,因为只有当财务资金状况良好时,才能更好地开展一些利民、便民服务;同时,事业单位成本核算的发展也有利于提升单位内部的经济利益,确保能顺利开展许多内部改革和外部联合工作。

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析事业单位成本核算是指对事业单位进行成本计算和核算的过程,通过对各项成本的计量、分配和核算,掌握事业单位的成本情况,为科学管理和决策提供依据。

下面将从成本核算的目的、方法和影响因素三个方面进行分析和阐述。

一、成本核算的目的成本核算的主要目的是为了科学决策和效益评价。

通过成本核算,可以获得事业单位各项成本的具体数额,为管理者提供了决策依据,帮助其合理配置资源、优化经营结构、提高经济效益。

成本核算还可以用于进行效益评价,对事业单位的经营业绩进行量化评估,为进一步改进管理提供参考。

二、成本核算的方法1.直接成本法直接成本法是指将成本直接核算到具体的产品或服务上。

适用于事业单位生产及销售产品的情况下,可以准确核算每个产品的成本。

2.间接成本法间接成本是指无法直接分配到产品上的成本,如管理费用、办公费用等。

通过预算或者统计分析的方法,将间接成本按照一定比例分配到各个产品上。

3.全面成本法全面成本法是指将所有成本都纳入核算范围内,包括直接成本和间接成本。

通过对所有成本的计量、分配和核算,全面了解事业单位的成本情况,为科学管理和决策提供更全面的依据。

三、影响成本核算的因素1.业务特点不同的事业单位具有不同的业务特点,生产方式、生产工艺、生产规模等因素都会对成本核算产生影响。

2.制度性因素事业单位的内部管理制度和劳动、薪酬等制度都会对成本核算产生影响。

建立科学合理的管理制度,明确成本核算程序和方法,可以提高成本核算的准确性和可靠性。

3.外部环境因素宏观经济政策、市场竞争、生产要素价格等外部环境因素也会对成本核算产生影响。

管理者需要及时调整成本核算方法和依据,适应外部环境的变化,提高事业单位的经济效益。

事业单位成本核算存在问题及对策研究

事业单位成本核算存在问题及对策研究

事业单位成本核算存在问题及对策研究作者:朱小梅来源:《现代经济信息》 2017年第12期摘要:事业单位作为社会服务的机构,部分事业单位的主要资金来源于国家,所以相对企业来说,事业单位的资金压力较小。

但随着政府大力推动事业单位改革,实行成本核算也是必然趋势。

关键词:事业单位;成本核算;问题与对策中图分类号:F230文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)018-0-01一、事业单位成本核算存在问题事业单位成本核算的内涵丰富,包括预算、核算和控制等。

因此要做好成本核算,就需要事业单位对成本核算中的每一个步骤严格把控,就目前事业单位的状况而言,仍存在很多问题。

首先,成本预算编制脱离实际,预算执行力不够。

事业单位的预算脱离实际主要表现在:财务人员没有关注预算编制,缺少一定的预算意识。

同时各部门的工作人员和财务人员联系不够紧密,认为成本预算与自己无关,不需要参加成本预算的过程。

这样很容易导致财务人员不能获得正确并且符合实际的数据进行成本预算,影响成本预算编制的准确性;另外,工作人员在预算编制时,没有认真地采集数据,并且对数据进行随意分析,不符合实际的情况,增加了成本预算编制的难度;事业单位并没有将成本预算的目标作为预算编制的基础,在没有目标指导的情况下,容易出现预算脱离实际等状况。

此外,事业单位在执行预算时,财务人员的积极性不高,流于形式。

有时编制预算只是为了应付了事,并没有落实到实际运营的过程中。

其次,在成本核算方面。

缺乏成本核算观念,从某种程度而言,事业单位的成本核算是需要全员参加的,进行统一的管理和协调,领导要给予高度重视。

但是现实情况中,事业单位的领导并没有较强的成本核算观念,没有认识到成本核算的重要性,这样很容易导致成本核算没有落实到实处,很难反映单位的实际运营情况,也很容易限制事业单位的发展。

另外,缺少合理的成本核算方法,很多时候只是粗略测量成本,并没有全面细致地根据实际情况对成本进行准确地核算。

事业单位成本核算管理研究

事业单位成本核算管理研究

事业单位成本核算管理研究引言应用新《政府会计制度》之后比较全面具体的引入了权责发生制,为事业单位后续展开成本核算工作奠定了良好的基础和可行性条件。

成本核算管控工作是很重要的一项基础财务工作内容,管控手段是否到位会对事业单位的主体业务及最终应用效果产生直接影响,和事业单位后续的发展状况有着不容忽视的关系。

分析现阶段事业单位的发展状况,想要推动可持续发展,加强成本管控工作势在必行。

应当将单位内部组织结构不断完善,推动事业单位的进一步发展壮大。

一、成本核算概念成本核算简单来说就是事业单位为了完成自身的职能在这个过程当中实际出现的一些损耗,根据已经确定的成本核算对象及成本项目内容完成分配计算的工作,确定每项成本核算对象的总成本及单位成本,最后把相关信息内容提供给使用者的一种业务内容。

事业单位是作为法人单位独立存在的,有着提供公共服务和公共产品的职责,不可避免的是在这个过程中会耗费掉一部分公共资源,那么如何用较少的公共资源提供更为优质的服务便是事业单位进行成本核算工作的主要目的之一。

加强成本核算管控对于事业单位来说:其一有助于提高事业单位成本管控工作质量,降低成本支出,节约单位内资金资源。

这些年以来,政府对事业单位的成本支出的管理越来越严格,财政部门对事业单位的经费管控也愈来愈细致,这就要求事业单位加强成本管控,做实财务工作。

其二有助于事业单位完成转型。

在应用新会计制度之后,事业单位的会计工作有了较大的变革,做好成本管控工作不仅能够节约公共资源,还可以提高单位资金利用率,在同行业竞争当中发挥优势,助力单位的可持续发展,为下一阶段的转型工作奠定基础。

二、事业单位展开成本核算管控工作的重要意义从国内开始建立健全市场经济体制以来,事业单位和政府内各部门之间的关系和其自身的职能定位都出现了比较大的变化,高效高质的工作目标使得事业单位展开成本核算管控工作的重要性愈发突出,具体内容表现在下列几点:(一)有助于优化事业单位内部资源配置可以说事业单位的发展过程是将资源配置进行优化和整合的一个过程。

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析

事业单位成本核算分析事业单位在运作过程中需要进行成本核算分析,以便了解消耗成本的程度和节约成本的程度,为企业的管理提供科学依据。

成本核算是以成本为中心的财务管理,主要面向成本,从成本的角度进行管理和决策制定。

一、成本的定义成本是指在生产、流通、管理过程中,耗费资源获得产品或者提供服务所发生的一切费用。

所有产生成本的流程都是企业正常经营内容的一部分。

二、成本的分类(一)、按流动性来分类1、直接费用:是在生产过程中直接用于生产产品或者提供服务的费用,如原材料、直接人工、直接制造费用等。

1、可变成本:可变成本随着产品或者服务的产出而相应变化,如原材料费、直接人工费等。

2、固定成本:固定成本不随着产品或服务量而改变,如工厂房租、固定人工费等。

1、可控成本:可控成本是指可以通过管理层面掌控和调整的费用,如材料费、人工费、运费等。

2、不可控成本:不可控成本是指管理层面无法控制的费用,如税收、利率、政策变化所带来的企业成本变化等。

三、成本核算分析的方法(一)、全面成本法全面成本法是一种包括直接成本和间接成本,以及固定成本和可变成本的计算方法,能够真实地反映企业的经营成本和效益。

全面成本法的计算方法简单、直观,但是需要投入大量的时间和人力成本,且该方法只适用于一种固定的产品或者服务。

直接成本法只考虑直接费用,不考虑间接费用和固定成本,适用于生产一些零件或者工序比较少的产品,该方法计算起来比较简单,但无法准确评估企业的经营成本和效益。

标准成本法是指在一定时间内实际成本与标准成本进行比较,以便评估企业的使用情况和效益,以此为基础,让企业在未来的生产经营中走向更加节约和高效的方向。

该方法比较复杂,需要较高的计算水平和较大的投入。

边际成本法是指在生产过程中,当增加一单位的产量时,所增加的成本就是边际成本。

该方法可以帮助企业确定最优产量,以便提高产品或服务的效益。

成本核算分析可以帮助企业了解产品或服务的生产成本和消费成本,以此为基础,评判企业的生产效益和管理效率,从而不断优化企业的运作状态。

事业单位的成本核算

事业单位的成本核算

事业单位的成本核算第一篇:事业单位的成本核算意义及原则成本核算是一个企业或组织在经营管理活动中,根据一定的原则和方法计算出所涉及的各项成本,并对其进行记录和报表化处理的过程。

事业单位作为一种特殊的组织形式,同样需要进行成本核算来实现经济效益的评估和控制。

本文将探讨事业单位成本核算的意义及原则。

首先,事业单位的成本核算具有重要的意义。

一方面,成本核算可以帮助事业单位了解和分析各项费用的构成和变动情况,掌握资源的使用情况,从而为有效管理和决策提供依据。

另一方面,成本核算可以评估事业单位经济效益的优劣,为制定和调整各项经济政策提供参考。

因此,成本核算不仅是事业单位管理的必备工具,也是提升经济效益和实现可持续发展的重要手段。

其次,事业单位的成本核算需要遵循一定的原则。

首先是合理性原则,即核算过程中需要合理划分费用项目和成本要素,确保核算结果准确可靠。

其次是完整性原则,即要将所有直接和间接费用都纳入核算范围,防止漏算或重算。

同时,要遵循实质性原则,即根据费用的实际产生原因和性质进行划分和归集。

此外,还要遵循时效性原则,及时进行成本核算,以满足管理和决策需要。

第二篇:事业单位成本核算方法及应用事业单位的成本核算方法主要包括直接成本法、间接成本法和综合成本法。

直接成本法是按照事业单位业务活动的特点,将费用直接归属于相应的业务成本,计算每项业务的直接人工、直接材料和直接费用的成本。

间接成本法则是通过分摊和分配的方式,将间接费用进行分配给各项业务成本。

综合成本法则是将直接成本和间接成本结合起来,综合计算各项业务的总成本。

在实际应用中,事业单位可根据实际情况选择合适的成本核算方法。

一般而言,直接成本法适用于成本构成简单、费用归属明确的业务;间接成本法适用于成本构成较为复杂、费用归属不明确或者需要进行费用分摊的业务;综合成本法适用于综合性事业单位或者不同业务之间具有一定关联性的情况。

值得注意的是,事业单位在进行成本核算时,需要遵守财务会计准则和财务制度的相关规定。

事业单位成本核算问题研究

事业单位成本核算问题研究

事业单位成本核算问题研究摘要:成本核算有利于进一步降低事业单位成本,有利于改善和提高事业单位的管理水平,有利于事业单位更好地适应市场经济条件下大环境的变化。

因此,如何核算成本是当前事业单位面临的重大挑战。

湘潭市环境保护局在成本核算过程中存在一些问题,主要表现为:缺乏成本管理方面的意识;内部会计核算体系有漏洞等方面。

本文从加强事业单位成本核算方面提出了一系列的解决措施,以期有效改善湘潭市环境保护局等事业单位的成本核算。

关键词:事业单位;成本核算;事业单位一、事业单位成本核算的相关分析(1)事业单位成本核算的含义事业单位成本核算是指事业单位在生产产品和提供服务活动过程中所消耗的有形劳动和无形劳动的价值总和。

事业单位进行成本核算也是一定时间内的经营成果。

(2)事业单位成本核算的一般程序1.对事业单位的各项成本费用进行审核,确定成本费用是否应该开支;应支出的成本费用科目的归属。

2.按权责发生制原则属于本月成本费用计入本月。

按会计有关原则该分摊的分摊,该预提的预提。

3.对成本费用进行分配和归集。

通过成本费用的分配和归集,准确计算出各种产品和服务的成本费用。

(3)事业单位成本核算的分类1.按性态分为固定成本、变动成本、半变动成本。

固定成本的特点在一定范围内是固定不变的,随着生产产品和服务量的增加,则单位成本减少,如折旧、广告费、宣传费、培训费等;变动成本的单位成本是固定不变的,则随着产品和服务量的增加成本增加,如业务人员工资、水电费、维修费、劳务费等;半变动成本的变化一般与产品及服务量的增减关系没有严格的比例,如电话通讯费等。

2.按可控性分为可控成本和不可控成本。

可控成本是在本部门范围内是可以控制的如工资、专用材料支出、招待费等;不可控制成本是本部门无法控制如折旧费等。

3.按业务项目支出的费用分为直接成本和间接成本。

直接成本可直接进入成本核算如业务人员工资、水电费、维修费等;间接成本是通过分配进入成本核算,如管理费用等。

行政事业单位成本核算研究

行政事业单位成本核算研究

某市行政事业单位成本核算的成功经验
建立完善的成 本核算体系
加强成本核算 的培训和宣传
提高成本核算 的准确性和及
时性
加强成本核算 的监督和考核
推广成本核算 的成功经验, 提高全市行政 事业单位的成
本管理水平
某部门成本核算的具体做法和效果
成本核算方法:采用全成本核算法,包括直接成本和间接成本
成本核算步骤:首先进行成本预测,然后进行成本计划,最后进行 成本控制和成本核算
行政事业单位成本核算的重要性
提高资源利用效率:通过成本核算,可以更好地了解资源的使用情况,从而提高资源利用效率。 优化资源配置:通过成本核算,可以更好地了解资源的配置情况,从而优化资源配置。 提高服务质量:通过成本核算,可以更好地了解服务的成本情况,从而提高服务质量。 提高管理水平:通过成本核算,可以更好地了解管理的成本情况,从而提高管理水平。
分析等方法。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
国内经验:我国 一些行政事业单 位在成本核算方 面也取得了一定 的成绩,如采用 成本核算信息化 系统、建立成本
核算标准等。
先进经验:国内 外行政事业单位 在成本核算方面 的先进经验包括 全面预算管理、 成本效益分析、 信息化系统建设、 建立成本核算标
准等。
启示:借鉴国内 外行政事业单位 成本核算的先进 经验,可以提升 我国行政事业单 位的成本核算水 平,提高资源利 用效率,降低成
行政事业单位成本核算的现状
成本核算意识薄 弱:部分行政事 业单位对成本核 算的认识不足, 缺乏成本核算的 意识。
成本核算方法单 一:大部分行政 事业单位采用传 统的成本核算方 法,缺乏创新和 改进。
成本核算数据不 准确:部分行政 事业单位的成本 核算数据存在误 差,导致成本核 算结果不准确。

事业单位成本核算的探讨

事业单位成本核算的探讨

事业单位成本核算的探讨作者:陈瑞锋来源:《今日财富》2018年第08期事业单位会计属于预算会计,本文以政府会计理论为出发点,对事业单位会计成本核算的问题进行了探讨,并指出其存在的问题以及相应的对策。

一、政府会计的理论基础(一)政府会计的界定依据是否从事经营活动并以盈利为目的,我国的会计分为企业会计和预算会计两种。

政府是非营利性部门,它的会计就是预算会计。

我国的事业单位属性就是预算会计。

预算会计有自身不同的特点:(1)目前已有相当一部分的事业单位已经是市场化的运作方式,资金上几乎和财政脱钩了,采用的是企业化的运营方式。

有的事业单位的资金来源已经不再是以财政拨款为主,而是有其他多元的经费来源。

(2)我国的政府物品实行的是集中统一采购的方式,对于这部分资金,事业单位自身是不能自主支配的。

此外,政府部门中没有设立单独的会计机构,因此,事业单位会计的价值和意义就是作为一种纯粹的报账单位而存在的。

(二)政府单位会计的特征和企业会计相比,政府会计有自身的特点:1.具有公共性特点。

公共性是指政府机构是以实现公共职能为目标,而不是以经营为目的。

通过对公共事务的核算来确定公共部门的资金,进而对公共业务的成果进行考核。

2.具有非盈利性特点。

事业单位具有的公共性特点也决定了其自身是以非营利性为目的,不以追求资本的增值为目的。

这个特征就决定了政府机构不带有市场性的特点。

3.具有财政性特点。

事业单位的资金都是由财政统一拨付的。

4.具有专用性特点。

这是指政府单位的资金是用于特定的途径和目的的,这样可以确保资金的专款专用。

二、事业单位会计成本核算中存在的问题(一)现行预算会计的成本核算框架不合理在成本核算方面,事业单位只对财政资金的拨付及收取进行核算,这些资金所产生的效益及收益情况无法通过成本核算体现出来,这就造成了事业单位的资金在成本核算方面的资料不是完整的,最终导致各自为政情形的产生。

此外,在支出口径方面,财政总预算会计及单位预算会计两者之间并不统一,总预算会计通常是用拨作支,而预算单位在对支出进行列报时则是依照实际的支出数额来进行的。

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事业单位成本核算研究[摘要] 事业单位主要是以精神产品和各种劳务形式,向社会提供生产性或生活性服务的单位,它具有与企业不同的特点。

事业单位又可分为财政全额拨款和差额拨款的事业单位,差额拨款的事业单位需要进行内部成本核算,对这部分事业单位的成本进行核算意义重大。

进行事业单位成本核算具体作法探讨,主要从事业单位成本核算的概念、事业单位成本核算的内容与分类、事业单位成本核算的基本特点等方面进行论述,最后还就目前事业单位存在的问题进行了简述并针对这些问题进行了解决方法的探索,提出了建议。

[关键词] 事业单位差额拨款成本核算探讨一、事业单位的一般特点简介事业单位主要是以精神产品和各种劳务形式,向社会提供生产性或生活性服务的单位。

以投资主体或所有权性质将事业单位划分为国有和非国有事业单位,国有事业单位一般都可作为政府的组成部门,我们在此要对国有事业单位的成本核算问题进行探讨。

与企业相比,事业单位具有以下特点:(一)非盈利性。

事业单位一般不直接创造物质财富,不以营利为目的。

(二)资金来源多渠道,对资金使用的要求严格。

事业单位资金来源,有国家财政拨款资金和其他资金提供者提供的资金,在提供资金时一般都明确规定资金的使用范围,事业单位必须严格遵守这些规定或限制,这是其必须履行的特殊责任。

(三)实行预算管理,实行收付实现制核算原则。

预算不仅是事业单位内部资金分配,使用的重要依据,也是单位从社会获得资金的重要标准。

会计核算执行财政部颁布的《事业单位会计制度》。

对于事业单位的经营性收支业务核算,可以采用权责发生制原则,采取“大收大支,略有结余”的粗放型核算方法。

二、事业单位开展成本核算的重大意义事业单位的类型比较多,情况比较复杂,目前,并不是所有的事业单位都需要进行成本核算。

我国的事业单位可以划分为财政全额拨款的事业单位和混合型事业单位。

全额拨款的事业单位,其职能最终体现的是社会效益,资金全部来源于财政预算资金,不需要进行成本核算。

混合型事业单位资金除了财政拨款,还有开展经营性活动的资金,讲求经济利益,需要实行内部成本核算。

在此研究的事业单位的成本核算即是指实行内部成本核算的混合型事业单位的成本核算。

(一)强化事业单位的成本核算有利于资源的有效配置。

从人力资源方面来说,事业单位如果讲求成本的最小化,可以避免工作人员效率过低或人员分配不合理的问题,进而提高每个工作人员的工作效率,优化人力资源的配置;另一方面,如果加强成本管理,社会资源将得到更有效的配置,杜绝资源滥用现象,进而使每一份社会资源都得到有效的配置,这样才能够真正的提高效率,进而提高效益。

(二)事业单位进行成本核算有利于促进社会效益和经济效益的提高。

事业单位一般都有社会效益和经济效益,既要有利于社会效益又要有利于经济效益,达到两个效益的有机统一,也只有通过成本核算来完成。

市场经济时代,政府通过开展事业单位分类改革,将财政拨款主要集中在公用事业上,大大减少了对其他事业单位的拨款,导致大部分事业单位的命运都掌握在了成本手中。

一个单位的生产、服务成本的高低,关系到它的优胜劣汰,事业单位要在市场竞争中立足,必须降低成本,提高效率。

(三)事业单位成本核算有利于考核事业计划的执行情况。

当前政府和主管部门对事业单位的考核通过目标责任制来完成,而目标责任制主要是通过测算单位生产和服务成本来制订的。

(四)事业单位成本核算有利于为国家制定收费项目提供参考标准。

市场经济条件下,国家对事业单位的收费项目基本是宏观指导价。

事业单位的自主选择权和灵活的定价权力大大增加,积极性和主动性得到极大提高,事业单位也可通过各项成本核算真实的反映成本的多少,为国家宏观指导价的制订提供参考价格,还社会服务项目的一个真实价位,通过相互参考,促进服务和成本的对等。

(五)事业单位进行成本核算有利于推动事业单位改革向纵深方向发展。

当前事业单位的改革主要内容是成本核算。

事业单位进行成本核算可以合理定编定员,分流富余人员,减轻政府的财政负担,减少事业单位发展中的瓶颈,让在岗人员劳有所得,安心工作,富余人员自谋适合自己的工作挣得更多的收入,这样不但改革了人事制度,而且也改革了分配制度,从而促进事业单位向着高效、精简、服务方向发展。

三、事业单位开展成本核算作法研讨(一)事业单位成本核算的概念。

事业单位的成本核算是指事业单位在生产产品和提供服务活动过程中所消耗的有形劳动和无形劳动的价值总和,主要包括业务活动过程中耗用的各种材料、支付给职工的工资及对其他个人和家庭的补助支出,固定资产和无形资产的取得、折旧摊销和维修、税费,以及为组织管理业务活动而发生的管理费用等。

事业单位进行成本核算也是一定时间内经营成果的体现,它的内涵丰富,应用广阔,包括预算、计算、核算、分析、监督、管理及控制。

(二)事业单位成本核算的内容与分类。

事业单位成本核算的内容包括:1、人员支出包括基本工资、津贴、福利费用、社会保险费等。

2、日常公用支出包括办公费、专用材料支出、水电费、差旅费、电话通讯费、维修费、宣传费、培训费、劳务费、交通费、租赁费、招待费等。

3、对个人和家庭的补助支出包括离退休费、就业补助费、住房公积金、生活补助等。

4、固定资产购建和大修理包括建筑物购置费、基础设施建设、大修理、折旧、办公设备购置费等。

5、税费包括营业税、增值税、所得税等。

事业单位成本的分类:1、按经济用途分为制造成本和非制造成本。

制造成本是在产品制造和服务过程中发生的,包括直接材料、直接工资,制造费用等;非制造成本是指销售与行政管理方面发生的费用如广告费、保险费等。

2、按性态分为固定成本、变动成本、半变动成本。

固定成本的特点在一定范围内是固定不变的,随着生产产品和服务量的增加,则单位成本减少,如折旧、广告费、宣传费、培训费等;变动成本的单位成本是固定不变的,则随着产品和服务量的增加成本增加,如业务人员工资、水电费、维修费、劳务费等;半变动成本的变化一般与产品及服务量的增减关系没有严格的比例,如电话通讯费等。

3、按时间分为事前预算、事中控制、事后分析。

事前预算是指开始生产或服务前进行成本预测,制订一个参考标准如物价部门制订的医疗收费项目价格表,药品最高限价等;事中控制是指在工作进行中时时控制成本不能超过限价;事后分析是对这一过程进行分析,总结经验教训,不断改进工作。

4、按可控性分为可控成本和不可控成本。

可控成本是在本部门范围内是可以控制的如工资、专用材料支出、招待费等;不可控制成本是本部门无法控制如折旧费等。

(三)、事业单位成本核算的基本特点:1、成本核算对象的特点。

成本核算对象是费用归集和分配的目标,它是考核创收成果的前提条件。

目前,实行成本核算的事业单位,其成本核算对象可以归纳为以下几类:(1)有产品生产或有商品销售的事业单位,其生产的产品或对外销售的商品可作为成本核算的对象。

(2)以工程技术为主的科研单位,一般应该实行以科研课题、项目、产品或部门为成本核算对象;以社会科学或其他科学为主的科研单位,一般按实际支出核算,具备条件的项目或单位,应积极推行项目成本核算。

(3)对外提供技术咨询等劳务服务活动的事业单位,应以服务项目为成本核算对象。

2、成本计算周期的特点。

实行内部成本核算的事业单位,要严格按照权责发生制进行会计核算活动,在成本核算期间的界定上,一般以会计分期作为成本核算周期,但有的如教育等特殊的事业单位,可以根据其业务活动的特点合理的确定会计期间,比如每一学年为一个会计期间。

正确的划分成本核算周期,才能正确合理的进行成本的分配和核算,也有利于资源的合理调配。

3、期末成本费用的分类方法。

如何科学有效的归集和分配成本费用,是事业单位成本核算的重点和难点。

成本核算结果的正确性取决于成本费用的归集和分配,根据各事业单位的特点,成本计算可以采取以下几种具体方法:全成本核算法:让全员积极参与创收,降低成本,节约成本,所有的支出都参照企业准则及制度执行并准确进行核算,具体方法如下:固定资产折旧可采用年限平均法(也称直线法)、工作量法、加速折旧法和年数总和法;存货购进可采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别法等;材料销售可采用一次摊销、五五摊销、分次摊销、平均摊销等;大修理、广告费、租赁费、宣传费、培训费、利息等均可采取预提和待摊费;产品成本和在产品成本可用计划成本法、约当产量法、标准成本法、定额法;投资的收益按期确认;其他应收款、应收账款等均可按余额百分比法、账龄分析法、赊销百分比法和个别认定法计提坏账准备等。

目标成本管理法:即以收定支,厉行节约,事后进行考核和审核。

具体方法如下: 首先根据预算确定收入。

收入标准不得超过国家相关部门的最高指导价。

其次对所有的支出项目分为直接成本和间接成本,直接成本直接计入成本中去,间接成本通过分配。

支出严格按照限额,超支自理。

再次对收支进行决算,进行总结分析,哪些是做得好的,哪些是还需要改进的,只有不断的总结分析,才能不断的降低成本,提高质量及效率。

最后是考核目标的完成情况和审核其执行情况。

其他一些可以借鉴企业成本核算的方法。

如项目成本法、制造成本法、成本控制法等。

四、事业单位成本核算存在的问题与解决对策思考(一)事业单位的成本核算不完全。

即便是实行了内部成本核算的事业单位,在开展成本核算时,往往也只是对生产经营活动中物质和资金等有形资产的耗费进行归集和核算,而对一些无形的项目支出,虽然发生了但是无法进行准确的成本核算。

在对事业单位进行绩效考核的时候,也只是考核工作成果却忽略了工作成本。

(二)会计核算采用收付实现制。

在收付实现制下,费用负担同受益情况不能很好的配比,无法客观、全面的反映事业单位的资产和负债情况。

所提供的信息,强调某一年度内的事业收支产生的现金流量,对跨期的资本性支出等无法真实反映。

对费用的核销以现金的支付日为准,往往混淆经营性支出和资本性支出,导致国有资产规模和数量信息失真,无法进行有效监控。

在收付实现制下,会计信息缺乏可比性,不能客观的反映事业单位的绩效和预算执行情况。

(三)会计核算的单一性。

事业单位一般采用预算会计,而且绝大部分是财政补助的单位,有国家财政来平衡单位预算。

基本上没有资金的压力,也无需承担多少经济责任,所以对经费的消耗不重视,经费的支出更无多少效益可言。

(四)对固定资产不提折旧。

我国现行的事业单位的财务制度,不要求对固定资产计提折旧,会计核算没有进行折旧核算,固定资产的账面价值与实际价值严重不符,账面反映的固定资产价值无参考价值。

针对以上问题,可以从以下几个方面着手解决与完善:(一)完善成本核算。

实施用人成本核算。

随着事业单位改革的推进,今后事业单位在用人上,更有必要合理确定人员的数量和技术等级结构,充分调动每个人的积极性和主动性,充分发挥每一个人的特长,最大限度的挖掘人才资源,提高工作效率。

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