医院职能部门绩效考核方案

医院职能部门负责人绩效考核评分细则医院办公室主任考核评分细则及考核结果

1．

次，一般接待不满分扣 3 /次，接待费用超分意扣 1 /次。分支扣 2 / 财务科科长考核评分细则及考核结果

2．

眼科主任考核评分细则及考核结果

3．

内科主任考核评分细则及考核结果

4

治疗指导原则、指南。

按照医保规定开展慢性病未按医保处规定开展工作扣 5 分5 工作。分。未开展单病种质量控制管理的开展重点病种质量监控管个病种扣分；开展不规范分 1 4 5 理和临床路径管理。分。扣 1

护理部主任考核评分细则及考核结果

得分年月

分。发现一起护理事故扣率达100%

10

有系统的管理与教育，每月无安排扣分，缺一次护 2

有重点、有安排，全院护士护理分；无教案扣理教学扣 1 分10 教育每季度有教学活动一次，有分。抽查考核未达标按 1 教案、有记录可查。三基考分。比例扣分，每少扣2% 1

5．

医务科科长考核评分细则及考核结果

6

药械科科科长考核评分细则及考核结果

7

总务科科长考核评分细则及考核结果

8