餐饮企业员工激励机制的建立
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餐饮企业员工激励机制的建立
作者：谢菲
作者机构：青岛科技大学经济与管理学院，山东青岛266061
来源：中小企业管理与科技
ISSN：1673-1069
年：2016
卷：000
期：025
页码：13-13,14
页数：2
中图分类：F270.3
正文语种：chi
关键词：餐饮企业;奖励机制;奖惩;晋升
摘要：一直以来，餐饮业面临最大的问题就是人员流动性强，员工素质良莠不齐，员工激励机制不健全等问题。快消费的模式导致企业只注重利益，不注重员工，在这样的情况下，如何提高员工积极性，增加企业凝聚力成为企业长久发展的重中之重。本文通过目前餐饮行业的现状，分析其原因，通过例子深入浅出的阐述员工激励机制的重要性，并提出解决方法：建立独特的考核制度、建立良好的培训机制、建立灵活的奖惩条例、提供员工足够的晋升空间等。