质量检验员培训教材PPT
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• 日本人之理念:(侧重于质量文化)
品質是零缺點─在第一次就把它做對。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
12
训是生产力
品质管理的发展
质量/环境/安全品 质管理分阶段
全面品质管理阶段
统计品质管理分阶段
检验的品质管制阶段
领班品质管理阶段 操作员的品质管制阶段
想一想您公司品质管 理在哪个阶段??
要求:指明示的,通常隐 含的或必须履行的需求或期望
特性是指可区分的特征
1.质量的内涵是由一组固有
特性组成。
2.特性和要求之间符合性的 比较得出质量好坏的程 度
3.质量具有经济性,广义性, 时效性和相对性
4.质量的优劣是满足要求的 程度
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
7
训是生产力
几种质量观念您认为 正确吗?
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
17
训是生产力
检验的基本知识
• 三.什么是质量检验? • 质量检验的三要素:
就是对产品的一个或多 A: 对象:产品质量特 个质量特性进行观察,测量, 性,要求。 试验,并将结果和规定的质 B:方法:观察,测量, 量要求进行比较,以确定每 试验等
项质量特性合格情况的技术 C:判定:方法是通过
比较其符合性
机
为
1.可通电话(明示) 2.无辐射,安全(隐含) 3.美观,时尚(竞争质量)
1.有发射,有接收音质清晰
例
2.符合EMC
3.轻巧,颜色鲜艳。
固有特性符合要求的 程度即质量“好”和“坏”
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
9
训是生产力
品质的几种观念
• 戴明:
品質是由顧客來衡量,是要滿足顧客需求,讓 顧客滿意的程度来衡量。
质量目标体现在 工厂的各项指标中 公司经营计划承诺和社会责任。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
11
训是生产力
质量的几种观念
• Crosby:
品質是符合於需要的──考慮品質成本 ----- 品質是符合要求標準 ----- 以防患於未然為品質管理制度 ----- 以“產品不合標準的代價”衡量品質 ----- 工作標準必須是“零缺點”
培训是一种力量,培训是投资,培
32
训是生产力
本章小结
动手! 理论联 系实际
品质观念
质量的概念
人员要求
抽样方法
检验常识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
工作坊一 判断题
工作坊二 抽样方法 及计算题
33
CHAPTER 2
质量检验
之 策划
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
如何做 好四步 曲??
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
39
训是生产力
CHAPTER 3
质量检验
之 品质管理分析方法
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
40
训是生产力
方法一:直方图
------直方圖是將所收集的數据分為几 個相等的區間作為橫軸,并將各區間內之 測定值所出現次數累積而成的面積,用柱 子排列起來的圖形。
培训是一种力量,培训是投资,培
15
训是生产力
PDCA 循环抱(续)
(1) 達到滿意之程度,就建立新的標準,以便使以後之 作業水準能夠提高.再進入新的循環.
(2) 改善
未能達到滿意之程度,就要檢討原因,作為下期的 改善目標,馬上PDCA繼續改善.
PD
CA
PD
PD CA
CA
PD CA
11/1/2019
2.获取样品:全检/抽检 3.测试,观察,试验
6. 确认处理:接收, 拒收(纠正,报
4.记录:包括检验条件等。 废,让步)
备注:纠正方法有:返工,返修,降级
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
23
训是生产力
产品验证
1. 是指通过提供客观证据对规定要求已经得到 满足的认定。它是一种管理性的检验活动。
d≥ Re
接收
拒收
1.一次抽 样方案记 为(n,
Ac)。
抽 样 是 有 风 险 的。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
28
训是生产力
如何抽样检验??
抽取一个样本量为n1的样本
2. 二 次抽 样检 验
统计样本中的不合格(品)数d1
d1≤Ac1
Ac1<D1<Re1
再抽检一个样本n2
d1≥ Re1
品质管理培训
之 质量检验员
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
1
训是生产力
课程的目的
清概念 明方法 学技巧 长知识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
2
训是生产力
课程适用的对象
• 品质管理人员 • 工程技术人员 • 验货员,现场审核员 • 基层品质检查员 • 其他感兴趣的人士
1. 记录报告的有效性:全面正确。
1. 对产品进行复核,必要时抽测。
11/1/2019
备注:注意批号的对应。
培训是一种力量,培训是投资,培
25
训是生产力
监视
1. 监视是对某项事物按规定的要求 给予的观察,注视,检查和验证。
2. 监视是质量控制的一种方式,是 检验的一种补充形式。
3. 常用于自动化生产过程中对过程 进行的生产工艺的控制。
培训是一种力量,培训是投资,培
16
训是生产力
检验的基本知识
二. 什么是检验?
概念: 检验就是通过观察和判 断,适当时结合测量,试 验所进行的符合性评价.
理解:
对产品而言,就是对 根据产品标准,检验规 程对原材料,半成品, 成品进行观察和判断, 适当时进行测量或试验, 并把特性值和规格值作 比较,判断产品合格与 否的符合性评价。
ISO 9000
QA IQC PQC IPQC FQC
集中管理型和分散管理型区别在于PQC的 行政管理隶属不同,集中式属于品质部, 而分散型则属于生产部。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
36
训是生产力
检验员作业 的过程
文件要求
转
知识,
换 技能,经验
要求 意识
判断结果
思维过程 对比,判断
职责 培训
鱼骨图/散布图
准备 检验 反馈
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
如 何检 验?
不同 类别 产品 检验
5
CHAPTER 1
质量检验的
基本知识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
6
训是生产力
基本知识
• 一.什么是质量? 一组固有特性满足要求
的程度(ISO9000标准)
超过客户要求
明确客户要求是做好质量检验的 前提
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
21
训是生产力
签别合格与不合格
检验的作用
把关 预防 报告
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
22
训是生产力
检验的基本步骤
1.检验的准备:熟悉规定 要求,选择检验方法, 制定检验的规范。
5. 比较判断:每项 质量要求进行判 断
34
训是生产力
质量检验策划图
检验
持 续改 进
信明 提 制 培 建定
息确 供 定 训 立流
返要 馈求
资 源
方 法
人 才
组 织程
记住缺 一不可
系统管理 沟通管理 组织管理 人员管理
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
35
训是生产力
典行的组织架构
品质管理部
品质保证部
品质(控制)检验
QE
DCC
d1+d2≤Ac2
接收批
d1+d2≥ Re2
拒收批
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
抽样检验的几 个概念
你对这 些概念 都很清 楚了吗?
单位产品 检验批
批量(N) 不合格
不合格品 批质量(P0)
过程平均 接收质量限AQL
极限质量LQ
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
3
训是生产力
公司简介
顾问
Quality Satisfy
咨询 培训
标准
标语
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培训是一种力量,培训是投资,培
4
训是生产力
课程主要内容
基础知
检验
识
的策
划
品质 管理常 用工具
概念
品质意识
检验知识 PDCA/过程 方法 …..
组织 人员
检查表/层别法 柏拉图/直方图
2. 它是产品检验的延伸,检验和验证是产品放 行前必须的二个过程。
3. 验证是对检验结果以及产品生产过程中质量 控制记录进行的综合评定。
免检 料的 品质 控制
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
24
训是生产力
验证的主要内容
1. 查验提供的质量凭证:规格,编号,名称,合 格证明等
1. 确认检验依据,技术性文件的正确性和有效性。
制造业
各行业:制造,服务,政府,赢利和非赢利组织
质量被看作 如何认识质量 质量的评价
改进是用于提高
技术问题 基于职能部门
符合规范,程序和 标准 部门业绩
经营问题 基于普遍适用的朱兰三步曲 满足顾客的要求
公司业绩
顾客 质量管理的培训
负责协调质量工作
购买产品的人 质量部门 中层质量管理人员
所有有关人员,不管内部外部 全公司范围内 高层管理者组成的质量管理委员会
P(Plan):計劃──先決定目的(改善品質或提高效率,或 制定標準等),再決定目標及為達成此目標之方法.
D(Do):實施──按照計劃進行教育訓練,確實執行.
C(Check):確認──對實施的結果進行確認是否達成目標.
A(Action):處置──依據確認結果檢討,採取必要之矯正 預防措施:
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检查活动
检验结果和要求的比
较。
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训是生产力
质量检验要素关系图
方法
观察 测量 试验
对象
产品 的质 量特
性
结果
质量 检验 的数
据
对比 分析判断
明确三要 素是质量 检验的前提
要求
符合 性评价
合格/不合格
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培训是一种力量,培训是投资,培
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这台电视比哪台电视贵,质量比哪台好? 有要求就有质量?体系,产品,过程都有质量。
以前这个客户对我们质量很满意,所以我们质量没问题? A公司从来没反应过我们产品有质量问题,所以其它两个客
户也不会投诉我们。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
如何理解产品“质量”
以
要求
固有特性
手
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训是生产力
什么才是合格的检验员?
激励
专业技能
反映灵敏,责任心
压力
视力好,细心,把
方法
控意识,把关意识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
监督 培训 考核
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本章讨论?
How to do??
明确要求
思考,认真 方 法
主动沟通 了解需求
紧扣问题
键质 是什量检 么验 ?关
11/1/2019
直方圖可顯示數据的三種特性:集中 的趨勢、數据的范圍、分布的形狀。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
方法二:散布图
------為研究兩個變量間之相關性,而搜集 成對二組數据,在方格紙上以點來表示出二 個特性值之間相關情形的圖形,稱之為散布 圖。
其主要功用:知道兩組數据(原因与結果)之 間是否相關及其相關程度。
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培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
几个常见名词
IQC
PQC
IPQC
QA
wk.baidu.com
TQM PASS CPAR
11/1/2019
QCC REJECT
ISO
CWQC
PENDING
CONCESSION
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
PDCA 循环
• PDCA循環,也稱 “戴明環”,是美國管理博士戴明提出的,它是 TQM的思想方法和工作步驟,任何一個有目的和有過程的活動 都可按這四個階段進行。
训是生产力
举例:(PCBA)
检查对象质量特性:无错料,漏料,无焊点不良….?
检查方法:
1.
2.
3.
集体思考?
……
工作中有无检查好的方法或难点进行讨论???
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
产品质量要 求包括
明示的
隐含的
检验要包含 所有质量要
求
自定义的
客户要求的
法律法规要 求
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
检验的四种种方式?
•抽样检验 •全数检验 •互检 •免检
品质 不是 检验 出来 的而 是控 制出 来的,
11/1/2019
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训是生产力
如何抽样检验??
抽检一个样本 量为n的样本
统计样本中不 合格品数
d≤ Ac
何
何为品质?
朱兰:
品質是符合目的的,是由使用者來評價的
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
质量的几种观念
朱兰博士将质量分为广义质量和狭义的质量
主题
产品 过程 产业
狭义质量概念
广义质量概念
有形制成品(硬件) 硬件,服务,软件,流程性材料
直接与产品有关的过 所有过程,制造等核心过程,销售等支持过程。
各环节互 相影响
检验方法 实际 产品实际 意识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
检验员培训项目
产品检验标准
对一个检 验过程您 明确了这 些吗?
检验方法 检验工具
工作态度
产品基本知识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
本章小结
检验过 程
明确要求 正确方法 合格人员 做好沟通
品質是零缺點─在第一次就把它做對。
11/1/2019
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训是生产力
品质管理的发展
质量/环境/安全品 质管理分阶段
全面品质管理阶段
统计品质管理分阶段
检验的品质管制阶段
领班品质管理阶段 操作员的品质管制阶段
想一想您公司品质管 理在哪个阶段??
要求:指明示的,通常隐 含的或必须履行的需求或期望
特性是指可区分的特征
1.质量的内涵是由一组固有
特性组成。
2.特性和要求之间符合性的 比较得出质量好坏的程 度
3.质量具有经济性,广义性, 时效性和相对性
4.质量的优劣是满足要求的 程度
11/1/2019
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训是生产力
几种质量观念您认为 正确吗?
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
检验的基本知识
• 三.什么是质量检验? • 质量检验的三要素:
就是对产品的一个或多 A: 对象:产品质量特 个质量特性进行观察,测量, 性,要求。 试验,并将结果和规定的质 B:方法:观察,测量, 量要求进行比较,以确定每 试验等
项质量特性合格情况的技术 C:判定:方法是通过
比较其符合性
机
为
1.可通电话(明示) 2.无辐射,安全(隐含) 3.美观,时尚(竞争质量)
1.有发射,有接收音质清晰
例
2.符合EMC
3.轻巧,颜色鲜艳。
固有特性符合要求的 程度即质量“好”和“坏”
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训是生产力
品质的几种观念
• 戴明:
品質是由顧客來衡量,是要滿足顧客需求,讓 顧客滿意的程度来衡量。
质量目标体现在 工厂的各项指标中 公司经营计划承诺和社会责任。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
质量的几种观念
• Crosby:
品質是符合於需要的──考慮品質成本 ----- 品質是符合要求標準 ----- 以防患於未然為品質管理制度 ----- 以“產品不合標準的代價”衡量品質 ----- 工作標準必須是“零缺點”
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
本章小结
动手! 理论联 系实际
品质观念
质量的概念
人员要求
抽样方法
检验常识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
工作坊一 判断题
工作坊二 抽样方法 及计算题
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CHAPTER 2
质量检验
之 策划
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
如何做 好四步 曲??
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培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
CHAPTER 3
质量检验
之 品质管理分析方法
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
方法一:直方图
------直方圖是將所收集的數据分為几 個相等的區間作為橫軸,并將各區間內之 測定值所出現次數累積而成的面積,用柱 子排列起來的圖形。
培训是一种力量,培训是投资,培
15
训是生产力
PDCA 循环抱(续)
(1) 達到滿意之程度,就建立新的標準,以便使以後之 作業水準能夠提高.再進入新的循環.
(2) 改善
未能達到滿意之程度,就要檢討原因,作為下期的 改善目標,馬上PDCA繼續改善.
PD
CA
PD
PD CA
CA
PD CA
11/1/2019
2.获取样品:全检/抽检 3.测试,观察,试验
6. 确认处理:接收, 拒收(纠正,报
4.记录:包括检验条件等。 废,让步)
备注:纠正方法有:返工,返修,降级
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训是生产力
产品验证
1. 是指通过提供客观证据对规定要求已经得到 满足的认定。它是一种管理性的检验活动。
d≥ Re
接收
拒收
1.一次抽 样方案记 为(n,
Ac)。
抽 样 是 有 风 险 的。
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培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
如何抽样检验??
抽取一个样本量为n1的样本
2. 二 次抽 样检 验
统计样本中的不合格(品)数d1
d1≤Ac1
Ac1<D1<Re1
再抽检一个样本n2
d1≥ Re1
品质管理培训
之 质量检验员
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
1
训是生产力
课程的目的
清概念 明方法 学技巧 长知识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
课程适用的对象
• 品质管理人员 • 工程技术人员 • 验货员,现场审核员 • 基层品质检查员 • 其他感兴趣的人士
1. 记录报告的有效性:全面正确。
1. 对产品进行复核,必要时抽测。
11/1/2019
备注:注意批号的对应。
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
监视
1. 监视是对某项事物按规定的要求 给予的观察,注视,检查和验证。
2. 监视是质量控制的一种方式,是 检验的一种补充形式。
3. 常用于自动化生产过程中对过程 进行的生产工艺的控制。
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
检验的基本知识
二. 什么是检验?
概念: 检验就是通过观察和判 断,适当时结合测量,试 验所进行的符合性评价.
理解:
对产品而言,就是对 根据产品标准,检验规 程对原材料,半成品, 成品进行观察和判断, 适当时进行测量或试验, 并把特性值和规格值作 比较,判断产品合格与 否的符合性评价。
ISO 9000
QA IQC PQC IPQC FQC
集中管理型和分散管理型区别在于PQC的 行政管理隶属不同,集中式属于品质部, 而分散型则属于生产部。
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训是生产力
检验员作业 的过程
文件要求
转
知识,
换 技能,经验
要求 意识
判断结果
思维过程 对比,判断
职责 培训
鱼骨图/散布图
准备 检验 反馈
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培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
如 何检 验?
不同 类别 产品 检验
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CHAPTER 1
质量检验的
基本知识
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
6
训是生产力
基本知识
• 一.什么是质量? 一组固有特性满足要求
的程度(ISO9000标准)
超过客户要求
明确客户要求是做好质量检验的 前提
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
签别合格与不合格
检验的作用
把关 预防 报告
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
检验的基本步骤
1.检验的准备:熟悉规定 要求,选择检验方法, 制定检验的规范。
5. 比较判断:每项 质量要求进行判 断
34
训是生产力
质量检验策划图
检验
持 续改 进
信明 提 制 培 建定
息确 供 定 训 立流
返要 馈求
资 源
方 法
人 才
组 织程
记住缺 一不可
系统管理 沟通管理 组织管理 人员管理
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
35
训是生产力
典行的组织架构
品质管理部
品质保证部
品质(控制)检验
QE
DCC
d1+d2≤Ac2
接收批
d1+d2≥ Re2
拒收批
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
抽样检验的几 个概念
你对这 些概念 都很清 楚了吗?
单位产品 检验批
批量(N) 不合格
不合格品 批质量(P0)
过程平均 接收质量限AQL
极限质量LQ
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
公司简介
顾问
Quality Satisfy
咨询 培训
标准
标语
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培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
课程主要内容
基础知
检验
识
的策
划
品质 管理常 用工具
概念
品质意识
检验知识 PDCA/过程 方法 …..
组织 人员
检查表/层别法 柏拉图/直方图
2. 它是产品检验的延伸,检验和验证是产品放 行前必须的二个过程。
3. 验证是对检验结果以及产品生产过程中质量 控制记录进行的综合评定。
免检 料的 品质 控制
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
验证的主要内容
1. 查验提供的质量凭证:规格,编号,名称,合 格证明等
1. 确认检验依据,技术性文件的正确性和有效性。
制造业
各行业:制造,服务,政府,赢利和非赢利组织
质量被看作 如何认识质量 质量的评价
改进是用于提高
技术问题 基于职能部门
符合规范,程序和 标准 部门业绩
经营问题 基于普遍适用的朱兰三步曲 满足顾客的要求
公司业绩
顾客 质量管理的培训
负责协调质量工作
购买产品的人 质量部门 中层质量管理人员
所有有关人员,不管内部外部 全公司范围内 高层管理者组成的质量管理委员会
P(Plan):計劃──先決定目的(改善品質或提高效率,或 制定標準等),再決定目標及為達成此目標之方法.
D(Do):實施──按照計劃進行教育訓練,確實執行.
C(Check):確認──對實施的結果進行確認是否達成目標.
A(Action):處置──依據確認結果檢討,採取必要之矯正 預防措施:
11/1/2019
检查活动
检验结果和要求的比
较。
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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训是生产力
质量检验要素关系图
方法
观察 测量 试验
对象
产品 的质 量特
性
结果
质量 检验 的数
据
对比 分析判断
明确三要 素是质量 检验的前提
要求
符合 性评价
合格/不合格
11/1/2019
培训是一种力量,培训是投资,培
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这台电视比哪台电视贵,质量比哪台好? 有要求就有质量?体系,产品,过程都有质量。
以前这个客户对我们质量很满意,所以我们质量没问题? A公司从来没反应过我们产品有质量问题,所以其它两个客
户也不会投诉我们。
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训是生产力
如何理解产品“质量”
以
要求
固有特性
手
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训是生产力
什么才是合格的检验员?
激励
专业技能
反映灵敏,责任心
压力
视力好,细心,把
方法
控意识,把关意识
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培训是一种力量,培训是投资,培 训是生产力
监督 培训 考核
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本章讨论?
How to do??
明确要求
思考,认真 方 法
主动沟通 了解需求
紧扣问题
键质 是什量检 么验 ?关
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直方圖可顯示數据的三種特性:集中 的趨勢、數据的范圍、分布的形狀。
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方法二:散布图
------為研究兩個變量間之相關性,而搜集 成對二組數据,在方格紙上以點來表示出二 個特性值之間相關情形的圖形,稱之為散布 圖。
其主要功用:知道兩組數据(原因与結果)之 間是否相關及其相關程度。
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几个常见名词
IQC
PQC
IPQC
QA
wk.baidu.com
TQM PASS CPAR
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QCC REJECT
ISO
CWQC
PENDING
CONCESSION
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PDCA 循环
• PDCA循環,也稱 “戴明環”,是美國管理博士戴明提出的,它是 TQM的思想方法和工作步驟,任何一個有目的和有過程的活動 都可按這四個階段進行。
训是生产力
举例:(PCBA)
检查对象质量特性:无错料,漏料,无焊点不良….?
检查方法:
1.
2.
3.
集体思考?
……
工作中有无检查好的方法或难点进行讨论???
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产品质量要 求包括
明示的
隐含的
检验要包含 所有质量要
求
自定义的
客户要求的
法律法规要 求
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检验的四种种方式?
•抽样检验 •全数检验 •互检 •免检
品质 不是 检验 出来 的而 是控 制出 来的,
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如何抽样检验??
抽检一个样本 量为n的样本
统计样本中不 合格品数
d≤ Ac
何
何为品质?
朱兰:
品質是符合目的的,是由使用者來評價的
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质量的几种观念
朱兰博士将质量分为广义质量和狭义的质量
主题
产品 过程 产业
狭义质量概念
广义质量概念
有形制成品(硬件) 硬件,服务,软件,流程性材料
直接与产品有关的过 所有过程,制造等核心过程,销售等支持过程。
各环节互 相影响
检验方法 实际 产品实际 意识
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检验员培训项目
产品检验标准
对一个检 验过程您 明确了这 些吗?
检验方法 检验工具
工作态度
产品基本知识
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训是生产力
本章小结
检验过 程
明确要求 正确方法 合格人员 做好沟通