小学教资面试结构化七大题型(最全解题技巧附后!!)
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小学教资面试结构化七大题型(最全解题技巧附后!!)
七大类型:自我认知类,人际关系类,应急应变类,组织管理类、综合分析类、教育教学类和时事政治类。
我当时备考教师资格证面试也是等到面试报名后才开始备考,时间比较紧张,还是选择报了班,在一起考教师白天听课程,晚上在班群练习,每天两道题,一直到考前,基本上把七大题型的题目练熟了,自然在考场上就不慌不乱了。
直接分享教资结构化面试七大题型解题干货啦,小伙伴儿自取~
一、自我认知类
这类题目主要考察比如说人生目标、优缺点、兴趣、价值观呀。可能会问你为什么想要当老师?你觉得你当老师会有哪些优势?
答题套路:一般可以从教师职业道德着手,回答中主要要体现自己对于教师行业的热爱和对这个职业的契合度(一定不要大谈特谈自己优缺点,而是要多多向教师这个职业靠拢)
例题:1.你为什么选择当老师?
点题:做一名光荣的人民教师是我一直以来的梦想,也是我最真实的理想。我非常热爱这个充满奉献精神、充满挑战的职业,因为这个行业有着可爱的孩子、学识渊博的同事,他们都会成为我人生路上的宝
贵财富。
析题:具体来说我选择想要加入教师队伍的原因有以下几点:
首先,成为一名教师是我一直以来的理想,我的父亲是一名人民教师,平时耳濡目染,他总是早出用自己的知识去浇灌学生,给学生答疑解惑,深受学生们的爱戴,我因此也萌发了要当一名老师的理想,义无反顾地报考了师范学校。
其次,我的知识储备符合做一名老师的要求,在大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的理论基础;在大学期间我参加过多次教学实习工作,前往中、小学校与孩子们进行过深入的交流,这些经历让我看到了孩子们对知识、对成长进步的渴望,也让我深深地体会到了作为一名教师的真正价值,我也在此过程中积累了一定的教学经验、学会了很多与孩子们相处的方法和技巧。
最后,我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心、有亲和力,这些也都符合教师的职业特点。
总结:如果我有幸能通过面试,将来成为一名人民教师,我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在教育岗位上发光发热,成为孩子们喜欢的老师。
二、人际关系类
主要考察的是教师、家长、学生、学校之间出现矛盾时,如何解决的题型
答题套路:
1、稳定情绪。
2、分析问题原因,提出解决对策。
3、吸取经验教训,以此为戒(开班会、组织活动、家长会等)
例题:学生小明长相不太好,其他同学因此排斥他,有些老师也有点冷淡小明,作为班主任你该怎么办?
点题:作为班主任,发现学生交往中出现明显的排斥现象,一定要重视起来,及时干预。
析题:首先,我会积极与科任教师进行沟通,了解科任老师对该学生的看法和态度,作为班主任,要积极与科任教师进行沟通,引导其平等对待、关心爱护每一个学生,以身作则,给学生树立起好的榜样。其次,我会对学生展开品德教育,引导学生树立正确的价值观,尊重每一位同学,团结友爱,分享互助,不要以貌取人。
再次,我会通过主题班会、组织集体活动、互帮互助完成一件小事等方式,让学生们能够接纳同伴,宽以待人。积极引导儿童建立平等融洽的同伴关系,团结、友好对待每一位同学,在班级里形成一种关心、爱护、接纳、包容的氛围。
最后,善于发现班级中像小明这样受排斥的孩子,侧面和其父母进行沟通交流,关注他们的思想情感变化,注重启发引导他们参与群体活动,对他们进行社交技能的指导,及时鼓励和肯定他们的行为,使其及早地被同伴群体所接纳。
三、组织管理类
主要考察老师组织一次活动、班会、组织协调的能力
答题套路:
1、说明组织活动的意义
2、事前调研:听取各方意见
3、事中安排:做好人员分工,确定好各方面的流程
4、事后总结反思:分享照片或活动记录,总结经验教训
例题:如果校长让你组织一个新教师讲课比赛活动,你会怎么安排? 点题:对于这次新教师讲课比赛,我会高度重视,认真组织好相关工作。
事前:在组织说课大赛之前,我会先与一些新教师进行沟通,了解一下他们目前的经验基础如何,以及希望多长的准备时间等等;在此基础上,我会做好前期准备,比如:通过申请发布通知公告等方式把这次活动的举办形式、时间等加以公布,招募参赛人员;联系确定一些经验丰富的老教师作为评委;设计好比赛环节;做好预算,准备好比赛奖品;预定好比赛用的教室并在比赛开始前进行精心的布置等。
事中:在新教师说课大赛进行过程中,我会协调好各方面的活动。主持人根据预先确定的比赛流程,安排好活动的各个环节;给参赛老师提供展示自己的舞台,使参赛老师能够发挥出自己的真实水平;老教师评委对参赛教师的表现进行点评并打分,选出一二三等奖并颁发奖品;在这个过程中,我会联系好专门的人员对本次比赛进行摄影、录
像,以备宣传与留念;另外,还会向学校申请几位安保人员,维持好现场秩序,使说课比赛顺利进行。
事后:比赛结束之后,我也会总结组织这次活动的经验教训,以为下次组织同样的活动提供借鉴。
四、应急应变类
主要考察老师对突发事件的解决能力,场景可能出现在各个时间段
小月亮小提示:对于此类问题,老师首先要冷静,先解决主要矛盾,尽量考虑问题全面,解决问题尽量圆满。
答题套路:
1、保持冷静,做好应急。
2、以人为本,课堂出现问题尽量课下解决
3、先解决主要矛盾,分清轻重缓急
4、多方协调,多方合作,妥善解决
例题:上课期间,你正在专心地写板书,突然有两个同学打起架来,你怎么办?
点题:如果我写板书的时候,有两个同学突然打起来,我会做以下处理:
析题:首先,我会保持冷静,停止板书,拉开他们,让他们分开坐,让他们冷静下来,另外,转移其他学生的注意力,保证正常的上课秩序。